Категорії
Новини Офіційно

Залізні колії виробництва

Навіть за воєнного стану фахівці ЗЦ № 3 продовжують ремонтувати залізничні колії «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Тимчасова зупинка виробництва посприяла збільшенню обсягів поточних ремонтів залізничних колій. На своїх робочих місцях плідно працюють монтери колії, начальники дільниць, такелажники, фахівці-ремонтники та інші спеціалісти.

– Ремонти тривають кожного дня. Особливу увагу ми приділяємо тим залізничним напрямкам, які більше завантажені під час стовідсоткового виробництва і ремонт яких важко виконати під час значного руху залізничного транспорту, – говорить Вячеслав Тіняков, начальник ЗЦ № 3. – Серед них залізничні колії № 3 та 4 на станції Південній гірничого департаменту, ними перевозиться залізорудний агломерат. Своїми силами і матеріалами ми повністю відновили 80 метрів третьої колії, на 4-й колії роботи зараз тривають. В цілому ми робимо все, щоб у майбутньому забезпечити умови для безперебійного виробництва.  – Цей час став нагодою відремонтувати і ті ділянки колій, які важко лагодити за активної роботи агрегатів, – продовжує Василь Коритько, в.о. заступника начальника ЗЦ № 3 з поточних ремонтів. – Наші залізничники відремонтували колії, якими «ходять» чавуновози біля доменних печей №№ 6 та 8. Зроблений ремонт ділянок колії і на станції Новодоменній, яка обслуговує ДП № 9, і станціях Металургійна, Новобункерна. На станції Аглофабрика ГЗК, де експлуатується вагоноопрокид агломераційного цеху № 3, замінили бруси на стрілочному переводі. Повністю відремонтували стрілочний перевід на МБЛЗ. Також там замінили два стрілочних переводи, де пересувається сталерозливний ківш. Робота триває. Сподіваємось нашими залізними коліями до нас «приїде» перемога.

Категорії
Наші люди Офіційно

Під надійним контролем

Попри всі складнощі та навантаження рудозбагачувальна фабрика № 2 працює потужно. Але щоб тримати такий робочий ритм доводиться докладати чималих зусиль. Звісно, що персоналу зараз значно менше, а от практично всі агрегати в строю.

Потужним високовольтним обладнанням опікується на РЗФ-2 електрик ділянки подрібнення Микола Славич. Він вправно ремонтує та доглядає за класифікаторами, конвеєрами та іншими агрегатами, бо знає їхню електрочастину, можна сказати, до атому.

– Впевнений, що Миколі можна довірити будь-яку справу, і він впорається на 200%, – розповідає начальник РЗФ-2 Анатолій Свєтлов. – В нього завжди все в ідеальному порядку. І це важливо, адже фабрика виробляє концентрат у достатньо великій кількості. І це можливо тоді, коли обладнання працює безперебійно. В цьому заслуга таких людей, як Микола Славич. Він не лише з електрикою на «ти», ще й вправно керує електрокаром, а у вільний час з не меншою завзятістю волонтерить.

– В нас настрій бойовий, – говорить електрик. – Ми тут просто зобов’язані бути міцним фундаментом для наших хлопців на передовій. І ми їх не підведено. Не маємо на це ані права, ані бажання!

Категорії
Новини Офіційно

Заняття тривають попри сирени

Освітній проєкт «Нова фабрика» від «АрселорМіттал Кривий Ріг» і партнерів – Державного університету економіки і технологій та Криворізького національного університету триває. 300 студентів, наче 300 спартанців, навіть за воєнного стану стійко продовжують опановувати нові знання.

«Від початку війни у нас була двотижнева вимушена пауза, але потім заняття відновилися, незважаючи на те, що війна розкидала студентів по різних куточках світу, – говорить Анна Велика, куратор проєкту «Нова фабрика». – Знову усі студенти навчаються дистанційно. Ми з ними на постійному зв’язку у чатах. Відвідуваність пар дуже висока, а бажання вчитися – максимальне!»

Валерій Аммосов, учасник проєкту, студент технологічного факультету ДУЕТ розповідає, що залишився у Кривому Розі, хоча чимало його однокурсників виїхали.

«Але ми щодня зустрічаємося на парах, звичайно, в онлайнформаті. Заняття тривають, але сирени заважають. Доводиться робити перерву і йти в укриття. Зараз намагаємося якнайбільше вивчати теорію, щоб потім, коли війна скінчиться, максимум уваги надавати практиці. Ми хочемо вивчати підприємство та технологію майбутньої фабрики огрудкування, де працюватимемо», – каже Валерій Аммосов.

Категорії
Новини Офіційно Разом з Україною

Найкращий подарунок – перемога

Так вирішила більшість працівниць нашого підприємства, які входять до профспілкового комітету ПМГУ. Вони дали згоду на те, щоб їх подарункові сертифікати до 8 Березня були використані для закупівлі необхідного для оборони та оборонців.

 – Практично всі, до кого ми зверталися, погодилися передати кошти захисникам, – розповідає профспілкова активістка Олена з гірничого департаменту. – На більш ніж півмільйона гривень було закуплено багато електроінструментів та будівельних матеріалів для облаштування блокпостів та різних захисних споруд. Спочатку зв’язувалися з частинами ЗСУ та тероборони, дізнавалися про потреби, щоб не купувати абищо, а потім розвозили все, що людям необхідно. Наші бійці отримали побутові електроприлади: електрочайники, мікрохвильові печі тощо, засоби гігієни, дощовики, батарейки та багато іншого.

Зараз ми завершуємо формування та розвезення корисних передачподарунків та зв’язуємося з володарками подарункових сертифікатів, які виїхали за кордон, щоб отримати дозвіл скористуватися грошима, адже жодна копійка, яка може пришвидшити перемогу, важлива.

Категорії
Новини Офіційно

Виплата заробітних плат у квітні 2022

Наше підприємство працює в режимі максимальної готовності до відновлення виробництва. Зберігаємо оптимізм, але тверезо оцінюємо ситуацію, і тому ми всі повинні бути максимально гнучкими і готовими до різних варіантів розвитку подій.

У квітні 2022 року ми будемо виплачувати заробітну плату нашому колективу таким чином:

  • Працівники, які виконують роботи на території підприємства, отримають заробітну плату в розмірі 100%, як це визначено законодавством і наказами по підприємству.
  • Працівники, які виконують свої обов’язки дистанційно, теж отримують 100% заробітної плати.
  • Якщо працівники знаходяться на простої за межами підприємства, вони отримають оплату не нижче від 2/3 встановленого працівникові окладу/тарифної ставки відповідно до чинного законодавства України. Це стосується усіх працівників, незалежно від того, де вони є – у Кривому Розі чи в іншому місці.
  • Працівники, які знаходяться на простої, можуть за власним бажанням взяти відпустку тривалістю до 24 днів, якщо у них є невикористані дні щорічної відпустки та за погодження керівником. Вибір – за працівником.
  • Працівникам, які залучені до складу ЗСУ та Тероборони – оплата з розрахунку середньої зарплатні відповідно до чинного законодавства України.

Бережіть себе і свої родини!

Категорії
Новини Офіційно

«АрселорМіттал Кривий Ріг» готується до відновлення виробництва

Після вимушеної зупинки у березні «АрселорМіттал Кривий Ріг» готує доменну піч №6 до запуску.

За умови, якщо воєнні дії не будуть загострюватись і не загрожуватимуть постачанню сировини та енергоносіїв, компанія розглядає можливість запустити ДП №6 уже у квітні.

Для її стабільної роботи компанія створить незалежний «енергоострів» в інфраструктурі та системі комунікацій підприємства. Це потрібно для того, щоб у випадку раптового припинення постачання електроенергії, природного газу або води не допустити зупинки печі та незворотного руйнування обладнання.

«Гірничо-металургійна галузь – це фундамент економіки України. Збройні Сили України захищають нас від воєнних нападів, а наше завдання – зберегти робочі місця, захистити наш завод і повернути його до повноцінного життя якомога швидше. Країні потрібно, щоб ми відновили виробництво та експорт та знову робили наш значний внесок в економічний розвиток України», – сказав Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Відновлення виробництва «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбуватиметься поетапно, щоб насамперед забезпечити максимальну безпеку співробітників, які працюють в умовах постійних повітряних тривог.

Через те, що порти Одеси та Миколаєва наразі заблоковані, компанія повинна ефективно переорієнтуватися на вантажоперевезення залізницею та налагодити постачання вугілля та іншої критичної для виробництва сировини.

Зараз підприємство докладає максимальних зусиль для того, щоб зберегти трудовий колектив та забезпечити належний рівень соціальної підтримки. У квітні «АрселорМіттал Кривий Ріг» виплачуватиме заробітну плату в повному обсязі усім працівникам, задіяним на виробництві чи у режимі дистанційної роботи, а також усім працівникам, залученим до складу ЗСУ чи Територіальної оборони. Ті, хто через призупинення виробництва перебувають на вимушеному простої, отримують 2/3 окладу.

Підприємство виділило 2 мільйонів доларів США для підтримки гуманітарних проектів Уряду України та закупівлі ліків для медичних закладів криворізької громади та району.