Категорії
Новини Офіційно

«АрселорМіттал Кривий Ріг» готується до відновлення виробництва

Після вимушеної зупинки у березні «АрселорМіттал Кривий Ріг» готує доменну піч №6 до запуску.

За умови, якщо воєнні дії не будуть загострюватись і не загрожуватимуть постачанню сировини та енергоносіїв, компанія розглядає можливість запустити ДП №6 уже у квітні.

Для її стабільної роботи компанія створить незалежний «енергоострів» в інфраструктурі та системі комунікацій підприємства. Це потрібно для того, щоб у випадку раптового припинення постачання електроенергії, природного газу або води не допустити зупинки печі та незворотного руйнування обладнання.

«Гірничо-металургійна галузь – це фундамент економіки України. Збройні Сили України захищають нас від воєнних нападів, а наше завдання – зберегти робочі місця, захистити наш завод і повернути його до повноцінного життя якомога швидше. Країні потрібно, щоб ми відновили виробництво та експорт та знову робили наш значний внесок в економічний розвиток України», – сказав Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Відновлення виробництва «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбуватиметься поетапно, щоб насамперед забезпечити максимальну безпеку співробітників, які працюють в умовах постійних повітряних тривог.

Через те, що порти Одеси та Миколаєва наразі заблоковані, компанія повинна ефективно переорієнтуватися на вантажоперевезення залізницею та налагодити постачання вугілля та іншої критичної для виробництва сировини.

Зараз підприємство докладає максимальних зусиль для того, щоб зберегти трудовий колектив та забезпечити належний рівень соціальної підтримки. У квітні «АрселорМіттал Кривий Ріг» виплачуватиме заробітну плату в повному обсязі усім працівникам, задіяним на виробництві чи у режимі дистанційної роботи, а також усім працівникам, залученим до складу ЗСУ чи Територіальної оборони. Ті, хто через призупинення виробництва перебувають на вимушеному простої, отримують 2/3 окладу.

Підприємство виділило 2 мільйонів доларів США для підтримки гуманітарних проектів Уряду України та закупівлі ліків для медичних закладів криворізької громади та району.

Категорії
Новини Офіційно

На промислових дорогах все спокійно

Кількість автотранспорту на підприємстві зараз суттєво зменшилась. Але пасажирські автобуси, деякі вантажні автомобілі, спецтехніка продовжують працювати. Заїжджає на територію і приватний транспорт.

Завдання служби безпеки руху у воєнний час – забезпечення порядку і водночас спокою на промислових дорогах. Різного роду перевірки зараз не проводяться.

Та незважаючи на це, водії дотримуються усіх правил руху і не допускають дорожньо-транспортних пригод.

 – Ми щоденно об’їжджаємо все підприємство, звертаємо увагу на стан комунікацій, мостів, шляхопроводів, залізничних перехресть та інших об’єктів, дивимося, щоб не було нічого і нікого зайвого, – говорить Сергій Лукяненко, начальник відділу безпеки руху на транспорті управління транспортного департаменту. – Також звертаємо увагу на дотримання водіями правил, яких треба дотримуватися під час воєнного стану – це відсутність відеореєстраторів, вони зараз заборонені. Ще раз нагадаю, що знімати на телефон теж заборонено, як на підприємстві, так і у місті. Це наша безпека!

Хочу звернутися і до пішоходів та тих, хто їде на роботу велосипедом. Насамперед це стосується мешканців селищ навколо міста. Околиці заміновані для нашої оборони. Тож рухайтесь тільки центральними дорогами, не «зрізайте» шлях полями та посадками – це смертельно небезпечно!

Також не сідайте за кермо у нетверезому стані. Покаранням за це в військовий час може бути вилучення авто.

Категорії
Наші люди Офіційно

Енергія електрослюсаря

Є люди, які, як кажуть, на вагу золота за будь-яких умов. Зараз кожен, хто працює на підприємстві, справжній герой. І чимало таких героїв працює у гірничому департаменті.

У кар’єрах №№ 3 та 2-біс гірничого департаменту тривають виробничі процеси. Як і скрізь, людей стало менше, адже багато гірників пішли захищати країну. Навантаження збільшується, і як ніколи цінуються працьовитість, професіоналізм та універсальність.

«Такі працівники, як електрослюсар Юрій Григор’єв, завжди на вагу золота, а зараз і поготів, – говорить енергетик кар’єру № 3 Сергій Думбров. – Його завдання – забезпечувати безперебійне електропостачання кар’єру. Без електроенергії ми працювати не зможемо. Потужні екскаватори, бурові верстати, інша техніка – без струму перетвориться на залізяччя. Юрій досвідчений, відповідальний та має хист до керування процесами, тому постійно заміняє начальників різних рангів під час відпустки та лікарняного на різних ділянках рудоуправління».

Григор’єв виконує найвідповідальніші ремонти електрообладнання, робить все швидко та якісно. Та й поза роботою не сидить, склавши руки. Раніше у вільний час він допомагав людям, ремонтував електромережі та обладнання, а зараз волонтерить.

«Все залежить від бажання, – каже Юрій. – Якщо бажаєш вивчити обладнання та навчитися його ремонтувати, то для цього є можливості, а практика допоможе виробити навички. А ще треба ремонтувати так, щоб працювало довго, працювати ж абияк немає сенсу».

Категорії
Наші люди Офіційно

Кожна година з користю

Коли ця людина встигає відпочивати? Це запитання до машиніста екскаватора дільниці з підготовки виробництва ремонтного виробництва ЦДУР Миколи Поховича.

На роботі він встигає крім своїх основних обов’язків ще й успішно набувати нових навичок, аби перекрити дефіцит кадрів, який утворився через війну.

 – Ми дуже цінуємо таких працівників, – розповідає начальник управління з проведення ремонтів, техобслуговування та експлуатації ЦДУР Сергій Самойленко. – Микола долучився до ломки футерування закозлених чавуновозних ковшів конвертерного та доменного цехів. І робить це оперативно, якісно, а це важливо, адже роботи вистачає, а ось робочих рук менше, ніж зазвичай. А тут ще й руки майстра! Всі роботи машиніст екскаватора виконує з радістю, адже це доводить, що завод живе, «дихає», і коли прийде час, швидко відновить свою робочу форму. Але і після роботи на Миколу чекають вже інші ділянки роботи.

Похович працює по 16-18 годин на добу. Це з урахуванням, що Микола намагається кожну годину використовувати з користю. Наразі не час розслаблятися і відпочивати, вважає машиніст екскаватору. Треба бути корисним для своєї родини, міста та країни, тоді перемога буде точно за нами.

Категорії
Наші люди Новини Офіційно

В жіночих руках

Дозувальниця аглоцеху № 3 Юлія Клочко розповідає, що в цеху зараз залишилося більше жінок, адже чоловіки пішли захищати рідну землю.

«А нам треба так працювати, щоб коли хлопці повернуться з перемогою, у нас на виробництві було все гаразд», – наголошує Юлія.

Юлія контролює роботу обладнання, проводить його ревізію, за необхідності організує ремонти.

«Ніхто не міг навіть подумати, що доведеться пережити війну. Це як страшний сон. Але коли розплющуєш очі, оцінюєш реальність, то розумієш, що перемога сама не прийде. Її треба здобувати на усіх фронтах, на полі бою і в тилу. Дуже надихає підтримка колег, у нас усі допомагають один одному. Єдність відчувається навіть тоді, коли ти фізично залишаєшся на одинці. Для усіх нас – це час випробувань. Я впевнена – наші жінки їх пройдуть з гідністю, адже усі зараз організовані і зосереджені на своїх справах», – додає Юлія Клочко.

Категорії
Новини Офіційно

«АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжує своєчасно сплачувати зарплату своїм працівникам

З квітня 2022 року працівники, які знаходяться у режимі простою, отримуватимуть компенсації у розмірі 2\3 від окладу.

У березні 2022 року через зниження виробництва до технічного мінімуму підприємство було змушене змінити робочі графіки працівників. Частина персоналу продовжують працювати на своїх місцях у звичному режимі для підтримки ключових виробничих процесів, переважно у денну зміну. Вони отримують 30% доплати до своєї зарплати.

Ті, хто працює віддалено з дому або використовують оплачувані відпустки, у квітні продовжать отримувати 100% свого окладу. Працівники, які в цей період виконуватимуть робочі обов’язки на території підприємства поза своїм основним робочим місцем, отримають оплату за березень за середнім розрахунком.

Зміни графіку роботи лишаються чинними до особливого розпорядження.

Компанія гарантує збереження робочих місць і середньої заробітної плати тим співробітникам, які мобілізовані для захисту країни.

Підприємство робить усе можливе, щоб зберегти усі робочі місця та виробництво для його відновлення у повному обсязі.