Поки всі встановлюють кавунчики на аватарки, криворіжці встановлюють височенний флагшток у Херсоні.
Без співробітників нашого підприємства та 90-тонного автокрана Liebherr не обійшлося. Встановили флагшток вагою 10 тонн в зібраному стані за один підйом.
Спеціальний фундамент був зроблений ще до війни на найвищій точці Херсону. Щоб жовто-блакитний прапор на флагштоці було видно навіть з лівого берега.
Сама конструкція теж вже була виготовлена на заміну попередньому флагштоку. Його планували встановити весною 2022 року, але розпочалось повномасштабне вторгнення і його надійно сховали. Так і пережив він окупацію.
Проте тепер стяг України🇺🇦, символ сили і непереможності українського народу, майорить на висоті 55 м.
З поверненням тебе, Херсон! З вірою у Перемогу, чекаємо вдома й інші, поки ще окуповані, міста України.
Понад 70 дітей наших працівників зареєструвались у проекті «Школа блогерів». Заняття проходять онлайн, проте блогери зустрічаються для відпрацювання вмінь та навичок на практиці.
Перша зустріч відбулася у парку імені Федора Мершавцева, до якої приєдналася більша частина групи. У суботній день була сонячна погода, що якраз ідеально підходила для фотосесії в Інстаграм.
Куратори проекту поставили дітям завдання: сфотографувати себе, предмет і красиву локацію.
Дивіться у відео, як все відбувалось.
В цей час дорослі, які прийшли зі своїми дітьми, часу не гаяли. Для них була організована цікава екскурсія з криворізьким гідом Володимиром Огуром. Батьки зробили також багато фоточок для своїх соцмереж.
«Нам все сподобалось. Син у захваті. Нові знайомства та спілкування, зміна обстановки та емоції це завжди круто. Дякуємо», – каже Ірина Нечепуренко, грохітник дробильно-сортувальної фабрики шахтоуправління з підземного видобутку руди гірничого департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг». Після заняття по написанню текстів, блогери зробили свої перші публікації. Слідкуйте за проектом на молодіжній сторінці в Інстаграм – @tviy_arcelormittal
На перший погляд здається, що бути блогером просто і легко. А коли починаєш вести свій блог, виявляється, що це забирає багато часу і сил. Проте блог допомагає прокачувати soft skills, які обов‘язково стануть у пригоді в майбутньому.
Волонтери проєкту «Разом» продовжують знайомити нових містян з вже осіннім Кривим Рогом.
Шлях ознайомчої подорожі для групи переселенців з Маріуполя пролягав майже через все місто до Криворізького ботанічного саду. До екскурсії приєднались діти, дорослі й люди літнього віку, щоб хоч трохи відволіктись і втамувати біль втрати та горя.
А хто найкращий лікар, як не сама природа? Вона лікує, надихає, підіймає настрій і бадьорий дух.
«Так багато тут барвистих кущів та квітів – ми дійсно підживилися енергією сонця та природи», – каже Світлана Бабіч, переселенка з Маріуполя.
Щоб стати волонтером проєкту і творити добро разом – реєструйтесьза посиланням.
Запрошуємо дітей працівників віком від 12 до 16 років взяти участь безкоштовно у новому проєкті й розвинути необхідні у сучасному світі вміння та навички.
Інформаційні технології змінили світ, і ми живемо в епоху блогерів та інфлюенсерів. Поради «не висовуватись» давно вже застаріли. Чекати, поки тебе хтось помітить і розкаже про тебе світові – неефективно. Зараз все в руках кожного з нас.
Сьогодні будь-хто може завести свій канал комунікації й ділитися з усіма чим завгодно: розповідати про себе, про свою роботу, хобі, здобутки чи показувати шлях підкорення нових вершин у тій чи іншій сфері.
Наші діти ростуть у цьому шаленому потоці інформації. В режимі онлайн вони навчаються, розважаються і тримають контакт з рідними, друзями, шанувальниками, однодумцями тощо.
Вже недостатньо просто здобути професію – потрібно вміти ще й просувати себе. Новий час ставить перед дітьми нові виклики й вимагає нових вмінь та навичок:
вміти презентувати себе й спілкуватися з аудиторією через екран смартфона;
вміти працювати з великими обсягами інформації й передавати її у короткому текстовому й відеоформаті;
вміти проявляти лідерські якості в онлайні;
мати прокачаний емоційний інтелект;
нестандартно й креативно мислити.
Тож пропонуємо розвивати необхідні soft skills ваших дітей у новому форматі під назвою «Школа блогерів» від експертів «АрселорМіттал Кривий Ріг»
Це пілотний проєкт, в якому діти вчитимуться грамотно писати пости для соцмереж з Вікторією Кващук, фотографувати на телефон, знімати й монтувати відео з Валерією Рясною, говорити на камеру з Наталією Терещенко і ще багато чому іншому.
Ми познайомимо юних блогерів з культурною та медійною сферою і покажемо, де ховається унікальний і цікавий контент у нашому промисловому місті.
Хто хоче спробувати чи проявити себе, навчитись працювати з інформацією, стати топовим українським блогером у своєму місті й форсити на хвилях трендів сучасної реальності, реєструйтесь.
Багато працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг» – це колишні студенти Криворізького національного університету. Саме він виплекав не одне покоління металургів, гірників, механіків, електриків, автоматників та багато інших. Усі роки свого існування підприємство дуже тісно пов’язане з університетом і разом з ним працює над промисловим розвитком міста.
Славетна історія університету бере початок у відбудовчому періоді країни після Першої світової війни. 4 жовтня 1922 року розпочав роботу Криворізький вечірній робітничий технікум, він готував перші інженерно-технічні кадри для залізорудних підприємств Криворіжжя.
За роки співпраці підприємство і навчальний заклад разом будували наше місто, розвивались, вивчали інноваційні технології, впроваджували новаторські проекти й планували металургійне майбутнє. Як показує історія, ця співпраця триває й триватиме надалі.
Сьогодні також історичні часи для нашої країни. І ми розпочинаємо новий етап у нашій спільній роботі – готуємо спеціалістів нової формації.
«Нас об’єднує одна мета – підготовка нових спеціалістів для гірничо-металургійною галузі. На сьогоднішній день ми разом впроваджуємо проєкт «Нова Фабрика», створюємо нову генерацію виробничої молоді. І мені як випускниці Криворізького національного університету особливо приємно вітати свою альма-матер із 100-річчям. Хочеться побажати подальшого розвитку та процвітання, щоб наш спільний проект «Нова Фабрика» започаткував нову еру технічної освіти, та щоб завжди було багато бажаючих вступити до мого рідного вишу», – каже Юлія Чермазович, директорка департаменту із галузевих відносин і соціального розвитку, випускниця Криворізького національного університету.
Редакція газети «Металург» приєднується до привітань й бажає педагогічному колективу університету та його студентам наснаги, нових наукових звершень, блискучих ідей та відкриттів.
На початку тижня «АрселорМіттал Кривий Ріг» привітав учасників проекту «Нова фабрика» з першою річницею. З цієї нагоди студентам Державного університету економіки та технологій та Криворізького національного університету подарували брендові худі й влаштували фотосесію на згадку.
Зустріч відбулася в актовій залі заводоуправління, де Юлія Чермазович, директорка департаменту із галузевих відносин та соціального розвитку, привітала студентів:
«Я дуже рада вас вітати саме тут, в Україні, на нашому підприємстві, в заводоуправлінні. Це місце, яке народжує круті проєкти. Місце, де стартував наш проєкт «Нова фабрика». Рік тому під час тімбілдингу ми будували машину Голдберга, але запустити її одразу ми не змогли. Але завдяки командній роботі, завдяки тому, що всі разом працювали над виправленням помилок, нам все ж таки це вдалося. І це чудові спогади! Життєві реалії змушують нас цінувати такі спогади ще більше. Саме тому сьогодні ми влаштували для вас своєрідний фотомарафон. Щоб коли ви приєднаєтесь до нашої команди виробничників (а це буде дуже-дуже швидко), у вас було що згадати. З першою річницею! Бажаю нових звершень, як особистих, так і професійних».
Також до привітання приєднався онлайн і майбутній керівник студентів-учасників проєкту Олег Щербук, начальник агломераційного цеху № 2.
«Вітаю вас із закінченням першого року навчання за програмою «Фабрика огрудкування». Протягом року ви здобували знання, відвідували наше підприємство, тут ми з вами зустрічались і провели гарну екскурсію. Незважаючи на скрутне становище нашої держави, я вас закликаю продовжувати навчання. Тому що саме за вами – учасниками металургійного проєкту – майбутнє. І коли ми переможемо, ви всі зможете перетворити свої теоретичні знання на гарний практичний результат для нашої країни. Усім бажаю наснаги до знань. Вперед!», – сказав Олег Щербук.
Студенти згадували тогорічний івент, та розповідали про свій насичений навчальний рік.
«Цей рік пройшов цікаво.Ми занурились у нове середовище. Крім основного навчання металургії, основ виробництва окатишів ми проходимо тренінги по softskills. Екзамени пройшли доволі важко, тому що приходили експерти з виробництва і це було хвилююче.Але все пройшло добре. Під час екскурсій найбільше мене вразили масштаби підприємства. Я раніше не уявляла, що завод займає таку велику площу. А також я вражена кількістю людей, які тут працюють, і тим, що тут все пов’язано, і що кожна людина важлива у цьому процесі. Це також буде і нашою майбутньою роллю. І ми також зробимо свій внесок в майбутнє підприємства і Кривого Рогу», – Єлизавета Пасічна, студентка Криворізького національного університету.
