Позначка: допомога

Категорії
Новини

“АрселорМіттал Кривий Ріг” серед лідерів рейтингу

«АрселорМіттал Кривий Ріг» посів 4-ту позицію в підгрупі «Промисловість, енергетика, паливо та авто» рейтингу NV Бізнес, який оцінює внесок українських компаній у підтримку країни під час повномасштабної війни.

Цей рейтинг сформовано на основі аналізу внеску понад 170 найбільших бізнесів України у допомогу ЗСУ та на гуманітарні потреби. Від початку вторгнення і до сьогодні «АрселорМіттал Кривий Ріг» спрямував 767 млн грн (17,9 млн доларів) для підтримки українців.

Понад 18 000 наших працівників живуть і працюють в Україні, сплачують податки та щодня роблять внесок у розвиток економіки.

Попри складні обставини – високі ціни на енергоносії, перебої з електропостачанням та вплив CBAM, підприємство продовжує стабільно виконувати свої зобов’язання перед державою.

Як експерти оцінювали внесок компаній читайте за посиланням: https://biz.nv.ua/ukr/economics/pozhertvi-biznesu-ukrajini-hto-i-skilki-vidiliv-u-2022-2026-rokah-50586429.html

Категорії
Офіційно

«АрселорМіттал Кривий Ріг» у 2025 році спрямував майже 57 млн грн на соціальні проєкти та благодійну допомогу

Упродовж 2025 року ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжувало реалізацію соціальних і благодійних ініціатив, спрямованих на підтримку місцевих громад, ветеранів, родин загиблих працівників та постраждалих від війни.

Значну частину допомоги під час війни становлять прямі виплати та підтримка працівників та їхніх родин:

  • 25,0 млн грн було спрямовано родинам загиблих працівників,
  • ще 5,9 млн грн — на допомогу співробітникам, які постраждали внаслідок ворожих обстрілів.

Обсяг коштів, спрямованих підприємством на благодійні проєкти, склав понад 9,2 млн грн.

Серед ключових соціально-благодійних проєктів 2025 року — ремонт урологічного відділення Першої міської лікарні, допомога в облаштуванні прикордонної інфраструктури, а також підтримка Криворізького міського краєзнавчого музею у створенні Дзвіниці пам’яті, присвяченої загиблим захисникам України.

Підприємство й надалі підтримує ініціативи, що мають важливе значення для розвитку міста, його обороноздатності та збереження пам’яті про події війни.

Окремим і пріоритетним напрямом соціальної роботи «АрселорМіттал Кривий Ріг» залишається підтримка ветеранів і військовослужбовців, а також їхніх родин. У 2025 році продовжив роботу Координаційний центр, який надає інформаційну та консультаційну підтримку демобілізованим працівникам. Протягом року проведено 97 індивідуальних інтерв’ю з ветеранами.

Для оперативного інформування та комунікації з ветеранами функціонує телеграм-канал «Ветеран АМКР», до якого станом на кінець року підключилися 254 учасники.

Підприємство зберегло програму додаткового медичного страхування, яка включає санаторно-курортне лікування, стоматологічні послуги та психологічну підтримку. У 2025 році 71 ветеран пройшов лікування та реабілітацію, з них 19 — санаторно-курортне лікування. Стоматологічну допомогу (невідкладну, планову, протезування та імплантацію) отримали 69 осіб. Також продовжувалося безоплатне надання фізіотерапевтичних процедур військовослужбовцям і демобілізованим працівникам.

У межах підтримки родин ветеранів підприємство організовувало дитячі свята, святкові заходи та концерти-подяки, а також зберегло першочергове право ветеранів і членів їхніх родин на відпочинок на заміській базі підприємства. Крім того, у 2026 році продовжує надавати соціальні пільга у вигляді 10% знижки на харчування в їдальнях підприємства.

Важливим напрямом роботи залишається адаптація та створення робочих місць для ветеранів. У 2025 році було створено 5 робочих місць з урахуванням індивідуальних потреб ветеранів, а також адаптовано 1 робоче місце для працівника з інвалідністю II групи.

Підприємство продовжує впроваджувати інклюзивні практики, зокрема забезпечення доступності робочих місць, гнучкі умови праці для працівників, які проходять лікування чи реабілітацію, а також навчання керівників і колективів роботі з ветеранами та людьми з інвалідністю.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» також співпрацює з центром зайнятості щодо отримання компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. У 2025 році підприємство отримало компенсацію фактичних витрат на облаштування робочого місця для працівника-ветерана з інвалідністю II групи. Окрім цього, триває взаємодія з комунальним некомерційним підприємством «Сервісний офіс «Ветеран».

Підтримка громад, ветеранів, родин загиблих та соціально вразливих категорій залишається для «АрселорМіттал Кривий Ріг» важливою частиною відповідальності перед містом і країною, особливо в умовах триваючої війни.

Генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо зазначив:

«З початку війни «АрселорМіттал Кривий Ріг» спрямував близько 767 млн грн на соціальні та благодійні ініціативи. Підтримка наших людей залишається для нас безумовним пріоритетом. Зокрема, за цей період 119,40 млн грн було виділено родинам загиблих працівників, ще 11,39 млн грн підприємство спрямувало на допомогу співробітникам, які постраждали внаслідок ворожих обстрілів.

Ми працюємо в надзвичайно складних умовах, але навіть за збиткових фінансових результатів через найвищу в Європі вартість електроенергії та CBAM ми продовжуємо виконувати свої зобов’язання перед працівниками, громадами та державою. Сплачуючи податки, ми підтримуємо обороноздатність країни. Паралельно інвестуємо у програми для ветеранів, допомагаємо родинам наших колег і підтримуємо місцеві громади.

Ми залишаємося в Україні і з Україною — і робимо все можливе, щоб вистояти сьогодні та долучитися до відбудови країни після Перемоги».

Категорії
Новини

Для відновлення здоров’я після фронту

«АрселорМіттал Кривий Ріг» надає додаткові можливості за програмою медстрахування, яка діє на підприємстві, для безкоштовного лікування та реабілітації захисників.

Ветерани російсько-української війни, які є працівниками «АрселорМіттал Кривий Ріг» та дочірніх підприємств можуть скористатися як основною, так і додатковими програмами медичного страхування. Послуги надаються СК «Країна»,  як за, так і поза наявності листа непрацездатності. Медстраховкою на суму 126 тисяч гривень можуть скористатися усі працівники наших підприємств, в тому числі і ветерани російсько-української війни. Важливо, що у наших захисників, демобілізованих з 13.04.2014 року, крім цього є можливість безплатно пройти лікування та реабілітацію за додатковими програмами медичного страхування. Це ініціатива «АрселорМіттал Кривий Ріг», яка свого часу була втілена в життя для більш повноцінного відновлення здоров’я ветеранів після їхнього повернення до цивільного життя. 

«Зараз на наших підприємствах працюють 344 застрахованих ветеранів російсько-української війни. Багато з них були поранені, зазнали великих стресових ситуацій, мають хронічні хвороби. Після демобілізації та повернення до цивільного життя все це дається взнаки. Щоб допомогти людям відновити здоров’я наше підприємство ініціювало додаткові програми медичного страхування для ветеранів», – зазначила Олена Власенко, менеджерка з KPI, пільг та компенсацій департаменту з персоналу «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«Лікування та реабілітація»

Це додаткова програма страхування ветеранів для лікування та відновлення в амбулаторних, поліклінічних та стаціонарних умовах (включно з санаторно-курортним лікуванням), на суму до 25 тисяч гривень на особу.

Вона дає можливість проведення обстеження ветеранів та консультацій з лікарем-спеціалістом, встановлення реабілітаційного діагнозу та складання індивідуального плану лікування.

Також страховка покриває увесь спектр діагностичних заходів за призначенням лікаря. Продіагностувати та пролікувати можна і грибкові захворювання, опіки, обмороження, хронічні захворювання у стадії ремісії.

Програма покриває і вартість медичних виробів, таких як ортези, бандажі, слінги, має розширене забезпечення медикаментами.

За цією програмою ветерани можуть отримати фізіотерапевтичні процедури: фізіотерапію, мануальну терапію, ЛФК, лікувальний масаж тощо.

Поїхали до санаторіїв

До програми «Лікування та реабілітація» також входить і санаторно-курортне реабілітаційне лікування ветеранів російсько-української війни. Відпочити та відновитися вони можуть у санаторії «Славутич», що у Верхньодніпровську, та у санаторії «Південний Буг» міста Хмільник. Для ветеранів наших підприємств безкоштовні (за рахунок страховки) проживання, харчування, лікування, медичні послуги, масаж, діагностика, медична та фізична реабілітація.

Стоматологічна та психологічна допомоги

Невідкладну, планову стоматологічні допомоги, а також протезування та імплантацію ветерани війни можуть отримати за страховкою на суму до 10 тисяч гривень на особу на рік.

Також ветерани війни можуть пройти 10 сеансів-консультацій психолога на рік.

Для отримання послуг за програмою «Лікування та реабілітація» потрібно зателефонувати до СК «Країна» за телефоном 890 або до поліклініки «АрселорМіттал Кривий Ріг» тел. 067-532-24-88 з 08:00 до 15:00 (до лікаря-координатора, Хорольскої Яни Володимирівни, каб. 212) та мати з собою направлення від одного з лікарів:

  • сімейного лікаря, з яким підписано декларацію;
  • лікуючого лікаря іншої спеціалізації, в т. ч. лікаря фізичної або реабілітаційної медицини.

Для отримання «Санаторно-курортного реабілітаційного лікування у санаторіях

Потрібно зателефонувати до СК «Країна» за телефоном 890 або до поліклініки АМКР за  тел. 067-532-24-88 з 08:00 до 15:00 (до лікаря-координатора, Хорольскої Яни Володимирівни, каб. 212)

Що треба взяти з собою до санаторію:

  • санаторно-курортну карту Ф 072О або виписку з амбулаторної карти Ф 027 (від сімейного лікаря);
  • паспорт;
  • документ, що підтверджує наявність пільг (за наявності).

Для отримання санаторно-курортного лікування бажано звернутися у Страхову компанію чи до лікаря-координатора не пізніше ніж за 2 тижні до запланованої ветераном дати лікування.

Фото з архіву газети “Металург” та з відкритих джерел.

Категорії
Новини

Допоможи врятувати життя

Закликаємо всіх небайдужих стати донорами крові, оскільки потреба у її компонентах вкрай гостра. Одна здача крові – три врятовані життя. З початку 2025 року 1028 працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Стіл Сервісу» та ЛМЗ здали 463 літри крові – це  понад 3000  врятованих життів. Але разом ми можемо зібрати ще більше.


Пам’ятайте, що потреба у крові існує постійно! Щоб стати донором звертайтесь з 08:00 до 13:00 з понеділка по п’ятницю за адресою: Криворізька станція переливання крові, вулиця Медична, 12 (станція швидкісного Кільцева, 3-тя дільниця), телефони: 056 462 01 71, 068 696 90 92.

Нагадаємо, стати донором може повнолітня людина вагою від 50 кг, в якої немає медичних протипоказань. До пункту здачі крові потрібно взяти паспорт та ідентифікаційний код.

Категорії
Разом з Україною

Маршрутами порятунку

Сергій Золюк, Сергій Жук, Владислав Каблуков

Човнами, у тракторних причепах, велосипедами і, зрештою, автобусами – до Кривого Рогу.

На початку повномасштабної війни водії автобусів автотранспортного управління «АрселорМіттал Кривий Ріг» вивезли з окупації та з-під обстрілів сотні людей, а також брали участь в евакуації працівників нашого підприємства з сім’ями.

Знайомтеся, водії автобусів АТУ Сергій Золюк, Владислав Каблуков, Олександр Рабцун, Сергій Жук. Зібратися разом для них – проблема, адже щодня кожен зайнятий своїми мирними робочими справами – розвозить працівників підприємства виробничими маршрутами. Ось і зараз Олександр Рабцун – у рейсі.

Та на початку повномасштабної війни маршрути водіїв зійшлися в єдиний, яким  вони здійснювали особливі рейси, щоб вивезти людей з окупованого Архангельського у Херсонській області. Це саме там, де знаходиться наш «АрселорМіттал Берислав», на якому видобувається вапняк.

«Це був звичайний робочий день, якщо таким його можна було назвати на початку повномасштабної війни, коли ворог наступав на всіх фронтах шаленими темпами, – згадує Владислав Каблуков. – Тоді наш звичайний маршрут змінився – треба було їхати за людьми, які виходили з окупованого Архангельського та найближчих сіл, які опинилися під росіянами. Часу на розмови не було, за мить ми вже були в дорозі. Якщо чесно, тоді ми ще мало розуміли, що таке «руський мир», і якими звідти виходитимуть наші люди. Та коли побачили, стало зле. Рання весна, холодно, а люди – старенькі, жінки з дітьми, хто в чому: халатах, капцях на босу ногу, без речей, брудні, втомлені, подекуди мокрі».

«Бачити такий стан людей було найважче, – до розмови долучається Сергій Золюк. – Дорога з неволі у них була особливою. Перш ніж сісти до автобусів підприємства люди долали складний і у прямому сенсі небезпечний для життя шлях. З окупованого Архангельського росіяни не дозволяли мешканцям виїжджати. Натомість грабували, вбивали, морили голодом. Єдиним шляхом порятунку звідти було переправитися у човнах через річку Інгулець до селища Зарічного. Переважно переправа тривала вночі, щоб ворог нічого не бачив. Та без обстрілів, на жаль, не миналося. А далі люди їхали у тракторних причепах, найчастіше лежачи, щоб не видно було, що там хтось є. Наші військові зустрічали людей, збирали та підвозили до наших автобусів. Вже у безпеці ми везли людей до Кривого Рогу до нашого санаторію-профілакторію «Джерело». І таких евакуаційних рейсів у нас було декілька, доки не вивезли усіх, кому вдалося вийти з окупації».

«До автобусів люди з Архангельського та інших окупованих сіл Херсонщини добиралися хто, як міг, найчастіше – велосипедами, – говорить Сергій Жук. –

Ви б бачили ту гору кинутих велосипедів, бо в автобус з ними не сядеш! Зазвичай, люди їхали мовчки, бо кожен був змучений і у стресі. І це зрозуміло. Вже потім ми дізналися про те, що там відбувалося. Люди пережили масові грабежі, окупанти вивозили з осель все, що бачили, забирали їжу. Там почався голод. Один чоловік розповідав, що їм, аби вижити, доводилося їсти дерть. А ще окупанти руйнували усе на своєму шляху, і житлові будинки також. У людей не було вибору, треба було рятуватися, хоча це було і дуже небезпечно».

Згодом у водіїв АТУ були й інші евакуаційні рейси. Вони вивозили мешканців Інгульця, коли загарбники підійшли до міста дуже близько і там почалися обстріли градами. Везли до Польщі родини працівників наших підприємств тощо. Як кажуть водії, роботи з порятунку було багато, але про неї не говорили. Натомість активно діяли, адже була мета – допомогти людям, та бажання сумлінно виконати свою роботу.

Фото з відкритих джерел.

Категорії
Разом з Україною

Співпраця, тепло та турбота

Багаторічна дружба та співпраця поєднує «АрселорМіттал Кривий Ріг» та криворізьку міську організацію «Сонячні діти Криворіжжя», яка опікується дітками, а також дорослими із синдромом Дауна.

«Зараз ми з донькою знаходимося на реабілітації у Західній Україні, живемо за особливим графіком, турбот щодо зміцнення здоров’я у нас дуже багато, – починає розмову Наталія Мельничук голова КМО «Сонячні діти Криворіжжя». – Та скоро додому, до звичного життя у нашому просторі для дітей та дорослих, де турбот ще більше. Для людей з синдромом Дауна ми організовуємо заняття з психологами, арттерапевтами, хореографами, майстрами різних напрямів. У цій роботі нам вже багато років допомагають працівники «АрселорМіттал Кривий Ріг», які є нашими добрими друзями та помічниками у різних справах».

Інвестиції у розвиток

На працівників нашого підприємства діти з синдромом Дауна завжди чекають напередодні різноманітних свят, адже знають, що вони приходять із подарунками та цікавими розвагами. Але співпраця «АрселорМіттал Кривий Ріг» із такими дітками не обмежується лише цим. Як і у кожного з нас, основна робота триває по буднях, коли наше підприємство допомагає організації в облаштуванні простору для навчання та реабілітації дітей і дорослих із синдромом Дауна.

Дієві результати для «Сонячних діток Криворіжжя» приніс конкурс підприємства «Сто добрих справ», у ньому вони стали одним із переможців. Коштом підприємства був придбаний базовий набір Нумікон. Це елемент інклюзивної освіти, сучасний інструмент, який застосують при вивченні математики для дітей молодшого і дошкільного віку. А ще Нумікон допомагає дітям із синдромом Дауна розвиватися, адже він зацікавлює дитину, дає можливість комбінувати набір з іншими іграшками або предметами, розширює коло інтересів дитини.

«Цей набір дорого коштує, залежно від комплектації, понад 10 – 20 тисяч гривень. До цього ми користувалися подібним набором кустарного виробництва. Зрозуміло, що діткам краще розвиватися за допомогою оригінальних приладів, тому підтримка підприємства у придбанні Нумікону була дуже відчутною для нас. Це дало нам можливість наповнити наш простір дидактичними матеріалами, які допомагають у розвитку дітей», – зазначила Наталія.

Також було придбано дидактичний набір Фребеля для логопедичного масажу та запуску мовлення. Набір використовується для корекційно-розвивальних занять, які систематично проводяться із дітьми.

Ефективно допомагають діткам рухатися вперед й придбані коштом підприємства міжпівкулеві дошки, які використовуються для відпрацювання координації рухів, світловий планшет, набори для розвитку дрібної моторики, спеціальна література, яка допомагає працювати з особливими дітьми.

Корисні справи – разом

«Лад на клумбах та зелені насадження навколо центру кожного дня нам нагадують про те, як ми висаджували їх разом зі командою корпоративних комунікацій «АрселорМіттал Кривий Ріг», – продовжує Наталія Мельничук. – Це була не просто корисна справа, це було тісне спілкування з іншими людьми, яке дуже необхідно нашим діткам. А для старших дітей – ще й виховання відповідальності, адже відтоді вони мали дбати про рослини: поливати та доглядати за ними. Саме відповідальність за ту або іншу справу є потужним інструментом для психологічного розвитку та соціалізації діток. Втім, спільною роботою тоді підприємство не обмежилося. На дітей чекали ще й приємні подарунки. Гарних вражень тоді у наших вихованців було дуже багато».

Як зазначила Наталія, повномасштабна війна внесла значні корективи в життя родин дітей із синдромом Дауна. На півроку була призупинена робота реабілітаційного простору. Деякі родини виїхали з міста, хтось просто закривався в собі, люди не знали як діяти і просто сиділи по своїх домівках. Та бездіяльність не на користь діткам, розвиватися та постійно знаходитися у русі для них життєво необхідно. Тож робота простору була поновлена. Зараз він знову є осередком, де діти можуть почуватися вільно, бути самими собою, йти вперед у розвитку, активно застосовуючи для цього дієві інструменти, придбані «АрселорМіттал Кривий Ріг».