Категорії
Новини

Вогняні професії на власні очі

Студенти технологічного фахового коледжу Державного університету економіки і технологій побували на екскурсії у доменному цеху № 1 «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«Ти ба, тут не цукеркова фабрика, а чавунні чушки-злитки виглядають – ніби великі льодяники», – жартували студенти, з цікавістю роздивляючись охолоджені злитки чавуну. А потім «прикипіли» поглядом до вагону в який завантажувався ще гарячий брусковий чавун.

«Частина виробленого чавуну спрямовується на вироблення сталі, а інша – надходить на розливальні машини. Вироблені чавунні злитки мають великий попит у споживачів, звідси вони роз’їжджаються по всьому світу», – пояснив Валерій Сорухан , в.о. старшого майстра газового господарства ДЦ № 1, який і проводив екскурсію для студентів.

Подивитися, як народжується чавун до доменного цеху прийшли майбутні доменники, сталевари та прокатники. Як зазначила завідувачка відділення технологічного фахового коледжу ДУЕТ Ольга Томілович, для якісного навчання студентам треба на власні очі побачити виробництво, зрозуміти, як на практиці здійснюються технологічні процеси, які вони вивчають теоретично. Це важливо ще й тому, що студенти ТФК є учасниками міжнародного проєкту «Підвищення якості підготовки фахівців за спеціальністю G10 Металургія, відповідно до потреб металургійної промисловості Дніпропетровської області». Проєкт впроваджується в життя БО «БФ «Разом з тобою»», за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії.

Раніше навчальний заклад разом з фахівцями «АрселорМіттал Кривий Ріг» пропрацьовував зміни до навчальних програм. Згідно рекомендаціям підприємства акцент ставився на основних дисциплінах, було більше екскурсій та уроків виробничого навчання безпосередньо на підприємстві. Також додавалися і тренінги з розвитку soft skills, оскільки для підприємства навички комунікації та роботи в команді дуже важливі, тим більш, враховуючи рівень володіння цими навичками сучасних студентів, які більше 6 років навчаються дистанційно чи в змішаному форматі.

Під час екскурсії студенти побачили, як працюють розливальні машини, як вивантажується та надходить до доменної печі № 8 сировина. Вони стали свідками відкриття чавунної льотки з випуском чавуну та шлаку. Студенти побачили, як працюють доменники біля великого металургійного агрегату та побували на центральному пульті керування доменною піччю.

Для більшості екскурсантів ці процеси стали справжнім відкриттям. Та були серед студентів й ті, хто вже ретельно вивчає наше виробництво, адже є учасником проєкту «Нова фабрика 3.0» від «АрселорМіттал Кривий Ріг».

На підприємстві учасники проєкту ще під час численних екскурсій вивчали усі ланки перетворення залізної руди на готову продукцію. А зараз студенти проходять у нас оплачуване стажування.

Один із них Максим Онищенко. Зараз він стажується на посаді горнового на доменній печі № 6. 

«Мене з дитинства заворожували метали. Я завжди дивувався тому, як з твердого матеріалу можна створити такі незвичні речі, як, наприклад, дроти, складні конструкції для будівель та мостів тощо. Я твердо вирішив опанувати цю важливу та цікаву професію, і влитися до колективу металургів. Бути горновим для мене, це не тільки вміти обслуговувати доменну піч та завантажувати сировину, а й знатися на всіх технологічних процесах. А ще моя робота – це можливість зростати у професії, постійно навчатися та бути корисним суспільству. Я впевнений, що за металургією велике майбутнє, адже ця галузь має життєво важливе значення для нашої промисловості, і мені приємно, що я теж є її часткою», – сказав Максим Онищенко.

Поруч з ним ще один молодий працівник Ярослав Карпець, який стажується на розливальника сталі (струмковим) у конвертерному цеху «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«Разом з командою сталеплавів я керую процесом переливання розплавленої сталі з ковша у форми, де вона охолоджується та формується у виливницях. Я маю справу з розпеченим металом, що вимагає уважності та обережності, міцності характеру, багатьох знань та вмінь. А ще у моїй професії є романтика, бо розпечена сталь, це ще й дуже красиво. Хоча ця професія не для слабких, я вже можу сказати, що вона мені подобається», – сказав Ярослав Карпець.

Екскурсії студентів на «АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжаться і у наступному 2026 році. На молодь чекає ще більше нової цікавої інформації про наше виробництво, історію підприємства та людей, які працюють тут.

Категорії
Новини

Пенсія: питання віку та відповідальності

Чому людям вже у 20-30 років варто замислюватися про пенсію, і що варто знати тим, у кого наближається пенсійний вік? Про це та інше ми говорили зі  Світланою Моць,начальницею відділу обслуговування громадян № 14 (сервісний центр) управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області.

– Світлано Миколаївно, зараз люди виходять на пенсію у різному віці, хтось у 60, а деякі і у 65. Чому так, і скільки на сьогодні людині треба мати років, щоб піти на пенсію?

– Раніше на пенсію виходили: чоловіки у 60 років, а жінки у 55. Для оформлення пенсії людям враховувався тільки їхній трудовий стаж. Та все змінилося з 1 січня 2004 року, коли набув чинності Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Тоді бувзапроваджений страховий стаж – це період, протягом якого людина підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, і за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менші за мінімальний страховий внесок.

З того часу для призначення пенсії враховується не тільки вік людини – зараз чоловіки та жінки на загальних підставах мають право виходу на пенсію з 60 років, а і їхній набутий страховий стаж. А от він змінюється щороку. Наприклад, якщо людина збирається на пенсію у поточному 2025 році, то у 60 років вона повинна мати не менше 32 років стажу. Якщо зароблено стажу від 22 до 32 років, то на пенсію ви можете піти у 63 роки, нагадую, станом на 2025 рік. Маєте від 15 до 22 років стажу, тоді на пенсію можна піти у 65 років. До 2028 року вимоги до страхового стажу щорічно зростатимуть на один рік. Тобто, з 2028 року, щоб піти на пенсію в 60 років, чоловікам та жінкам потрібно буде мати не менше 35 років страхового стажу.

Ще один нюанс, буває, що у людини на момент досягнення загального пенсійного віку – 60 років – не вистачає, наприклад, одного року страхового стажу, тоді людина допрацьовує їх і вже тоді їй призначається пенсія.

Як рахуватиметься страховий стаж у тих, хто розпочав трудову діяльність до першого січня 2004 року?

– Оскільки закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» діє лише з 2004 року, то увесь трудовий стаж, який людина мала до 2004 року, автоматично перетворився на страховий. Він обчислюється згідно із записами трудової книжки та на підставі інших підтверджуючих документів про стаж роботи: диплом, військовий квиток, свідоцтво про народження дітей, а також довідки з підприємств, установ, організацій де ви працювали тощо. У деяких випадках потрібно надати додатково довідки про роботу, навчання, військову службу. Так, наприклад, якщо навчання за денною формою переривалося трудовою діяльністю, або жінка пішла в декрет, чоловіки проходили військову службу.

Кривий Ріг – промислове місто, тому для нас особливо актуальне таке питання, як «гарячий стаж». Як він рахується?

– Призначення пенсій для людей, які працювали у шкідливих умовах, визначається списками № 1 та № 2, які дають право людям на зниження пенсійного віку. Перелік посад, робіт та професій визначено Постановами Кабміну № 162-94-п від 11.03.1994, та від 16.01.2003 року ця постанова оновлена.

Наприклад, якщо говорити про пенсію для працівників, яку працювали за списком № 1, то чоловікам та жінкам вона призначається у 50 років. Для цього чоловіки повинні мати 25 років загального стажу, з яких 10 років – пільгового. Жінкам треба мати 20 років загального стажу, з яких 7,6 року – пільгового.

Чоловікам та жінкам, які працювали за списком № 2 пенсія призначається у 55 років. Чоловікам необхідно мати 30 років загального стажу, з яких 12,6 року – за списком № 2. Жінкам потрібно 25 років загального стажу, з яких 10 років – на пільгових умовах.

Є ще одна категорія важлива для нашого міста – це робота на провідних посадах, наприклад, сталевари, горнові, ті, хто працює у підземних умовах, машиністи кранів металургійного виробництва тощо. Вони мають право виходу на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 або 25 років. 

Також на зниження пенсійного віку мають розраховувати учасники бойових дій, члени сімей загиблих. Про цю тему ми поговоримо окремо в інших публікаціях.

– Оскільки основний важіль при оформленні пенсії це страховий стаж, чи може звичайна людина особисто перевірити факт сплати за себе страхового внеску?

– Інформацію про заробітну плату та сплату страхових внесків ми отримуємо зі звітів підприємств, установ, організацій, де працюють люди. Втім, перевірити інформацію про свої внески та стаж людина може самостійно. Для цього треба зайти на портал електронних послуг Пенсійного фонду України portal.pfu.gov.ua Або завантажити мобільний додаток «Пенсійний фонд». Інформацію можна отримати і через застосунок «Дія». У застосунку треба вибрати розділ «Сервіси», далі «Витяги і довідки» та замовити довідку ОК-5 і ОК-7 відповідно. 

До речі, перевірити свій страховий стаж можна і в органах Пенсійного фонду України. Зокрема у нашому відділенні (Металургійний район) для цього спеціально виділені два комп’ютери. За потреби розібратися в нюансах програми та документах вам допоможе наш працівник. Візьміть до уваги, таку перевірку можуть зробити не тільки люди, які досягли пенсійного віку. Це потрібно для розуміння свого «страхового статусу» та визначення документів, які потрібно мати для оформлення майбутньої пенсії, адже за неї молоді і людям середнього віку треба дбати вже сьогодні.

– Які документи потрібні для нарахування пенсії за віком?

– Найперше, що потрібно – це надати заяву. Також потрібно надати паспорт або ID-картку, ідентифікаційний код, довідку про місце реєстрації або проживання людини, трудову книжку, військовий квиток, довідку про заробітну плату (за бажанням за будь-які 60 місяців роботи поспіль до 01.07.2000), диплом навчального закладу (за денною формою навчання). Також можуть бути уточнювальні довідки, наприклад, витяги з наказів, якщо немає записів у трудовій книжці, договори про виконання тих або інших робіт. 

Жінкам, які змінювали прізвище у шлюбі, треба надати свідоцтво про шлюб, або витяг про зміну прізвища, а для зарахування до стажу догляд за дитиною до 3-х років — свідоцтво про народження дітей. Також подаються документи, які засвідчують особливий статус особи: посвідчення ветерана війни, учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, донора тощо. У заяві необхідно зазначити (або за можливості надати додатково) реквізити про відкриття банківського рахунку, на який буде надходити пенсія. Право на призначення пенсії за віком настає з дня, наступного за днем досягнення пенсійного віку.

З якої суми нараховуєтеся пенсія, з тих, які видаються на руки, або з так званої «брудної», повної суми, яка нараховується до оподаткування?

– З повної суми. Працівники «АрселорМіттал Кривий Ріг» бачать її у своїх табуляграмах – у розділі «Для пенсії».

В цілому пенсія розраховується від наявності страхового стажу, розміру заробітної плати з 01.07.2000 року до моменту звернення для призначення пенсії, та від показника середньої заробітної плати по Україні за останні три роки перед призначенням пенсії людині. Розмір пенсії визначається персонально, є певні нюанси, які треба враховувати. І кожен може обрати для себе більш вигідний варіант.

Про це детальніше у наших наступних публікаціях з питання пенсійного забезпечення.