Другий рік поспіль ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» входить до рейтингу «ТОП-25 роботодавців України, відкритих до молодих талантів до 25 років» за версією STUD-POINT.
Рейтинг роботодавців вже є традиційним, він формується на основі анкетування компаній щодо їхньої взаємодії з молоддю – це програми стажування, освітні проєкти, партнерство із закладами освіти, заходи для студентів та інші ініціативи.
Мета рейтингу – сприяти розвитку бренду роботодавця та мотивувати компанії ще більше комунікувати з молодими талантами та залучати їх до своєї топової команди. Рейтинг роботодавців України визначає, які компанії STUD-POINT рекомендує студентам для вдалого працевлаштування.
За результатами оцінювання анкет професійним журі «АрселорМіттал Кривий Ріг» увійшов до переліку найкращих non-IT компаній, що системно працюють із молоддю та створюють можливості для розвитку молодих талантів.
«Цей результат вже другий рік поспіль стає визнанням комплексної роботи нашої команди в реалізації освітніх проєктів, програми стажування, профорієнтаційних заходів, екскурсій та інших ініціатив для студентів і молоді. Ми продовжуємо інвестувати в молодь навіть за складних воєнних часів, адже розвиток молодих талантів – це наш фундамент та наше майбутнє. Ми не просто працюємо з молоддю, а створюємо для неї своєрідний «університет розвитку», – зазначила фахівчиня з розвитку молодіжних проєктів Дар’я Черненко. – На підприємстві започатковані та успішно розвиваються масштабні освітні проєкти. Серед них проєкт дуальної освіти «Нова фабрика», який охоплює 14 навчальних закладів міста. За 5 років життя проєкту його учасниками стали понад 1000 хлопців та дівчат, більшість з яких тепер працюють на нашому підприємстві. Великою популярністю у молоді користуються програма стажування «GoPro – час стати професіоналом», тренінги з розвитку soft-skills, тімбілдінги, екскурсії підприємством, ярмарки професій, молодіжне ком’юніті «3Dільниця», проєкт «Амбасадори «АрселорМіттал Кривий Ріг» тощо. Особливим для компанії став проєкт онлайн-практики, адже «АрселорМіттал Кривий Ріг» є першим і єдиним в Україні підприємством, що створив власну автоматизовану платформу з проходження практики із залученням студентів зі всієї України. Навіть неповнолітні студенти відтепер мають можливість проходити практику на нашому підприємстві. А також разом з містом ми впроваджуємо програми та проєкти STEM-освіти для школярів».
До рейтингу «ТОП-25 роботодавців України, відкритих до молодих талантів до 25 років» ПАТ «АрелорМіттал Кривий Ріг» входить вже другий рік поспіль. І ця тенденція надихає – робота підприємства в цьому напрямку має сенс та перспективи. А для молоді цей результат – чіткий сигнал підтвердження того, що підприємство відкрите для молодого покоління і готове докладати зусиль для його розвитку.
