Категорія: Новини

Категорії
Новини

Привітали музикою наше місто та нових криворіжців

Волонтери проєкту «Разом» з «АрселорМіттал Кривий Ріг» подарували переселенцям чергову порцію приємних емоцій. Цього разу концерт був присвячений 248-річчю Кривого Рогу.

Музичний колектив «Музиканти Криворіжжя», який вже давно є активним волонтером проєкту «Разом», продовжує виступати в центрах проживання внутрішньо-переміщених осіб та дарувати людям незабутні емоції.

Музиканти разом із куратором та іншими волонтерами проєкту відвідали Тернівський центр, де проживають люди з обмеженими можливостями руху. Цього разу концерт був особливим, адже він був присвячений Дню міста, яке стало для переселенців другою домівкою. Під час концерту люди не тільки слухали улюблені пісні, підспівували, а й дізнавалися про історію міста,  його природні багатства, особливості та визначні місця.

Категорії
Новини

Айтишники «АрселорМіттал Кривий Ріг» допомогли бериславським колегам

Ми вже повідомляли, що інфраструктура підприємства «АрселорМіттал Берислав» зазнала значних руйнувань під час ворожої окупації та бойових дій по звільненню регіону. Окрім пошкоджень будівель, були вщент зруйновані або зникли комп’ютерна й інша офісна техніка. У перші тижні після звільнення не був доступним навіть мобільний зв’язок, не кажучи вже про інтернет, який є необхідною складовою виробничого процесу та інструментом оперативного вирішення питань.

На допомогу постраждалому підприємству прийшов департамент інформаційних технологій «АрселорМіттал Кривий Ріг» на чолі з фінансовим директором Сергієм Плічком, а також за безпосереднього керівництва Гліба Тимченка та Андрія Клименка. Завдяки їм бериславським колегам передали нову та вживану комп’ютерну техніку, принтери, IP телефони. Також був придбаний та встановлений комплект обладнання Starlink, мережеве обладнання, які були налагоджені та запущені в роботу.

«З історії ми знаємо, що згуртованість, чуйність, людяність та готовність допомогти завжди були властиві українському народу. Ми вдячні всім колегам, які нам допомагали. Наприклад, керівник відділу мережевої інфраструктури Олександр Денисенко  оперативно розробив заходи з налагодження системи зв’язку та комунікацій. Незважаючи на потенційну небезпеку бригада фахівців під керівництвом Юрія Гребьонкіна якісно та дуже швидко проклали мережі, встановили та підключили необхідне обладнання.  Все це дуже важливі кроки, спрямовані на поновлення виробництва. І цей шлях ми проходимо разом, і так само разом ми переможемо», – сказав генеральний директор «АрселорМіттал Берислав» Леонід Смоляренко.

Категорії
Новини

Гороскоп на червень

Перший місяць літа обіцяє багато різних емоцій та подій усім без винятку. Це період оновлення, переміщення, змін в особистому житті та на роботі. Зірки говорять, що в нашому житті буде більше позитиву, ніж тривоги та негативних хвилювань, але залежати все буде від нашого налаштування.

Овен

Червень змусить трішки понервувати, але вже за декілька днів ви зрозумієте, що це були даремні хвилювання. Життя просто набирає обертів, а так зазвичай буває на порозі важливих подій.  

Тельці

Саме у цей період вам вдасться розв’язати найскладніші питання, які не давали змоги жити спокійно. Літо стартує для вас лише з позитиву, тримайтеся цієї хвилі й вперед назустріч перемогам!

Близнюки

Літнє повітря запаморочить. Ви відчуватимете себе пір’їнкою, що летить за подихом вітру. Але не піддавайтеся спокусі віддатися цьому і нічого не робити самостійно. Опирайтеся і рухайтеся своїм курсом.

Рак

Червень буде дуже цікавим. Він принесе багато несподіванок, але непокоїтися та нервувати не варто, спробуйте зрозуміти, що доля та успіх на вашому боці. Тож частіше посміхайтеся.

Леви

Прийшов час наважитися на якісь зміни, зробити рішучий крок. Перемоги нашої країни на всіх фронтах підкажуть вам, що й ваш особистий фронт теж вже інший. Наступайте, рухайтеся і впевнено дійте!

Діви

Ваша доля нагадуватиме погоду за вікном у червні . Але ви ж бачите, що будь-яка негода змінюється сонцем. Сприймайте це, як знак того, що все, що робиться, то на краще.

Терези

Невпевненість, яка відвідає вас на початку місяця, швидко відступить. Ви побачите позитивні результати своїх зусиль. Варто очікувати на піднесення енергії та удачу, особливо у сфері  фінансів.

Скорпіон

Ви відчуватимете деяке занепокоєння щодо кар’єри та фінансового добробуту. Але не варто хвилюватися – намагайтеся зосередитись на своїх цілях і працювати старанніше. У вас все вийде.

Стрілець

Знаменні події у червні можуть стати надійним фундаментом для побудови нових планів життя. Очікуються покращення у стосунках із близькими людьми, колегами на роботі, а також з начальством.

Козоріг

Постарайтеся не проґавити шанси, які з’являтимуться на шляху, наче гриби після дощу. У другій декаді червня розв’язати фінансове питання не складе особливих труднощів, але треба буде докласти зусиль.

Водолій

Нарешті доля дасть вам змогу спокійно відпочити та провести місяць без гонитви, хвилювань, ривків та обертів. Намагайтеся не заганяти себе у спробах вирішити все і негайно, більше релаксуйте.

Риби

Для вас червень – старт періоду, коли життя розвернеться на 360 градусів і почне дивувати несподіваними кульбітами долі. Так, трошки потрясе, але це швидко закінчиться.

Категорії
Новини

Роз’яснюємо трудове законодавство

В «АрселорМіттал Кривий Ріг» діє юридична консультація. Юристи підприємства допомагають співробітникам з роз’ясненням питань, пов’язаних з трудовим законодавством та його нюансами. «Металург» починає публікувати найбільш актуальні відповіді на запитання, що можуть стосуватися усіх працівників.

Літо – це традиційна пора відпусток. Який механізм надання відпустки у реаліях воєнного стану в країні, нам розказали юристи підприємства.

Відпустка протягом воєнного стану

Із запровадженням в Україні 24 лютого 2022 року воєнного стану, трудове законодавство гарантує працівнику мінімальний термін щорічної  основної відпустки, який залишається незмінним – 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік. Термін відпустки розраховується з дня укладення трудового договору.

Щоб отримати відпустку (як щорічну, так і додаткову), працівнику необхідно заздалегідь під час формування та затвердження графіку відпусток погодити зі своїм керівником терміни використання відпустки. При цьому працівники, які згідно з законом мають право використовувати щорічну відпустку у зручний для них час, також мають надати бажані дати та терміни відпустки керівникам структурних підрозділів під час формування графіків. Зазначимо, що під час складання графіків враховуються і особисті інтереси співробітника, і інтереси виробництва.

У разі, якщо працівник протягом року не використав усі 24 календарні дні відпустки, то ці дні можуть переноситись на термін більший ніж 12 місяців. Якщо вам за законом нараховано більше ніж 24 календарні дні відпустки, то такі дні переносяться на період після припинення або скасування воєнного стану.

Також потрібно нагадати, що всі невикористані дні відпустки компенсуються підприємством у грошовому еквіваленті при звільненні працівника.

* * *

Якщо у вас є запитання щодо юридичних аспектів трудового законодавства, ви можете поставити їх за телефонами 92-870, 92-793 (внутрішні) або звернувшись до кабінету 211 (а) заводоуправління підприємства.

Категорії
Новини

Про лідерів, командних гравців та ідеальних кандидатів на працевлаштування

Фахівці «АрселорМіттал Кривий Ріг» на міському форумі привітали лідерів учнівського самоврядування та розказали, яким роботодавці бачать бажаного кандидата на працевлаштування і що молоді треба робити вже зараз, щоб у майбутньому бути успішними.

Характеристика ідеального кандидата на працевлаштування дуже проста. Це людина, у якої є мета й інструменти для її здійснення, яка не соромиться ставити питання іншим і вміє самостійно шукати нову інформацію. Це особистість, яка може з легкістю спілкуватися з іншими людьми, колегами, керівництвом, вносить свіжі ідеї, розвиває свої знання, навички, ставить собі нові цілі тощо.

Саме такі молоді люди зібралися минулого тижня на форумі лідерів учнівського самоврядування міської асоціації дитячих об’єднань (МАДО) «Мої мрії – мої дії». Цей форум об’єднав близько 100 молодих лідерів Кривого Рогу.

Від «АрселорМіттал Кривий Ріг» їх привітала Ірина Рябінкова, начальник відділу розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами департаменту з соціального розвитку. «Лідерами не народжуються, ними стають. А наше підприємство їм в цьому завжди допомагатиме», – зазначила вона.  

Також Ірина Рябінкова розповіла про систематичну роботу з МАДО, профорієнтаційні екскурсії на підприємстві, цікавинки проєкту «100 питань професіоналу», онлайн-марафон «About.Освіта» та численні тренінги  вебінари з молоддю на підприємстві.  

«МАДО та «АрселорМіттал Кривий Ріг» об’єднує міцна п’ятирічна дружба й активна співпраця, – говорить Людмила Борисюк, завідувачка координаційного методичного відділу міського палацу дитячо-юнацької творчості «Горицвіт». – За цей час ми провели чимало спільних заходів. Найбільше дітям подобаються екскурсії та спілкування з представниками різних професій. Одна річ чути інформацію про ту чи іншу професію чи дивитися фільм, а зовсім інша– поспілкуватися із професіоналом. Тож такі проєкти, як «100 питань професіоналу»,   екскурсії підприємством дуже мотивують та реально допомагають молоді визначатися зі своїм майбутнім».

Категорії
Новини

Допомагали молоді обирати життєвий шлях

«АрселорМіттал Кривий Ріг» взяв участь у Всеукраїнському тижні професійної освіти.

Для учнівської та студентської молоді тема профорієнтації завжди залишається актуальною, адже вона стосується вибору подальшого життєвого шляху. Наше підприємство завжди допомагає молоді визначатися зі своїм майбутнім, спрямовує їхню увагу на професії, які допоможуть не тільки знайти своє місце на ринку праці, а й бути гнучким у світі постійних змін.

«Протягом минулого тижня ми особливо привертали увагу молоді до робітничих професій, давали можливість юнакам і дівчатам побачити усі перспективи у цьому напрямку, – сказала Вікторія Коцуба, фахівець відділу розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами департаменту з соціального розвитку. – Актуальність робітничих професій завжди була великою, але зараз потреба в них значно зростає – після нашої перемоги Україні треба буде відбудовуватися та відновлюватися майже в усіх сферах життя. Тож надійні кваліфіковані майстри стануть дуже потрібними».

Одним із заходів нашого підприємства на Тижні професійної освіти став вебінар «Як стати ідеальним кандидатом на вакансію мрії». Його учасниками були студенти навчальних закладів з усієї Дніпропетровщини. Фахівці «АрселорМіттал Кривий Ріг» розповіли молоді про переваги робітничих професій  на нашому підприємстві, дали корисні поради новачкам, наприклад, як правильно написати резюме, як підготуватися до співбесіди і як себе там поводити.

«Активно працювали і з викладачами навчальних закладів, – зауважує Ірина Рябінкова, начальник відділу розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами департаменту з соціального розвитку. – На тренінгу «Управління змінами» ми ділилися досвідом, як успішно управляти своїм часом,  як краще використовувати різні міжнародні практики тощо. Чому наше підприємство особливо звертає на це увагу? Відповідь проста: сучасні викладачі, які постійно підвищують свою кваліфікацію, адаптуються до будь-яких змін та є «гуру» комунікацій,  зможуть навчити цьому і своїх учнів. Тоді учні дотримуватимуться принципу постійних змін і у своїй роботі та в подальшому житті. Повірте, молодий спеціаліст з такими якостями буде бажаним фахівцем на кожному підприємстві і в першу чергу – на нашому».

Співпраця «АрселорМіттал Кривий Ріг» із закладами професійно-технічної освіти багато років є системною та злагодженою та заохочує молодих людей до стажування у нас.

«Співпраця методкабінету з «АрселорМіттал Кривий Ріг» значно допомагає у профорієнтаційній роботі, – говорить Марина Мироненко, завідувачка криворізьким кабінетом НМЦ ПТО у Дніпропетровській області. – Особливо зараз. І це свідчить про те, що ми навіть в умовах війни дбаємо про майбутнє покоління, турбуємося про те, щоб молодь знайшла свій життєвий робочий шлях та приносила користь і собі, і країні. Одним із заходів Тижня профосвіти стало навчання молоді вмінню презентувати себе. Це дуже цінні навички, яких ніхто ніде не навчає. А насправді вони є надзвичайно потрібними! Дуже добре, що ваше підприємство опікується і цими питаннями професійного розвитку молоді».

Загалом Тиждень професійної освіти видався насичений. Представники нашого підприємства брали участь у відкритті Центру кар’єри на базі Криворізького транспортно-металургійного ліцею, висловлювали свої пропозиції на круглому столі з колегами щодо можливостей системи ПТО в умовах воєнного та повоєнного стану в країні. Також були вебінари, тренінги, екскурсії для викладачів та здобувачів освіти цехами нашого підприємства.