Позначка: арселорміттал кривий ріг

На нашому підприємстві вдосконалюється система керування виробничими ризиками.

Виробничі процеси в металургійній та гірничій галузях зазвичай пов’язані з ризиками для людей. Якщо виявити їх заздалегідь, оцінити і вжити певних заходів, то це дозволить запобігти нещасним випадкам на виробництві. Для ефективної боротьби з ризиками у наших цехах користуються методикою заповнення чек-листів HIRA-LITE.

Залізниця – це територія підвищеної небезпеки. Особливо, якщо це залізниця великого промислового підприємства. Працівники залізничного цеху № 3 утримують в належному стані та ремонтують сотні кілометрів колій разом з автоматичними системами керування. Виконувати ремонтні роботи на коліях – справа ризикова. Тому ремонтники перед кожною виробничою операцією заповнюють чек-листи.

«Звичайно, все нове одразу викликає настороженість, – розповідає машиніст залізнично-будівельних машин Максим Бойко. – Але ми швидко зрозуміли, що цей листок може врятувати життя. Я керую багатофункціональною машиною, яка чистить дороги та колії, косить траву та кущі, виконує маневрові роботи з вагонами. Робота небезпечна. Залізничний та автотранспорт, рухомі частини машини, гострі навісні інструменти, інколи навіть робота на висоті. Тому перед кожною операцією заповнюю листок, де перераховані ризики. Наприклад, є небезпека уколу, порізу, пошкодження інструментом під час ремонту машини? Ставимо галочку у клітинці «так». Переходимо до іншої колонки. Перевіряємо заходи безпеки: рукавиці є, інструмент справний, все добре, ставимо ще галочку. Переходимо до іншого ризику. І так по всіх пунктах. Це не лише дає змогу контролювати ризик, а й нагадує, чого маємо остерігатися. Порівнюючи з попередніми способами визначення ризиків, цей простіший, зрозуміліший і швидший – максимум 5 хвилин, і якщо все гаразд – стаємо до роботи».

Якщо ж працівник визначив ризики, але вважає, що заходи безпеки недостатні, наприклад, немає рукавиць, захисної огорожі, несправний інструмент тощо, то він у колонці «Заходи» ставить галочку у клітинці «ні» й звертається до майстра за допомогою. Вони разом поліпшують заходи безпеки, виправляють ситуацію.

Ремонти та обслуговування колій виконують монтери колій. Як розповів провідний інженер з охорони праці Володимир Віхренко, найрозповсюдженіший ризик під час роботи монтерів – ризик пошкодження очей. За останніх 15 років з працівниками ЗЦ-3 сталося три нещасних випадки, внаслідок яких були пошкоджені органи зору. Наприклад, у 2008 році працівник ЗЦ-3 підтягав стяжні болти шляхового стяжу залізничної колії. Під час цієї операції відлетів металевий уламок і «знайшов» око співробітника, який знаходився за два метри від місця виконання робіт. Він був без захисних окулярів. От як буває. Тому цей ризик у монтерів – завжди «так».

«Найперше, що має зробити монтер колії, щоб запобігти цьому ризикові – перевірити наявність захисних окулярів і надягнути їх, говорить Володимир. –  А ще надзвичайно ретельно перевіряється стан інструментів. Бо ледь помітний завусенець на поверхні молотка може відбитися і відскочити в око. Монтери колій зазвичай працюють у зоні можливого наїзду залізничного транспорту. Їм потрібно сповістити чергового по станції, де саме вони будуть працювати, щоб той попередив машиністів тепловозів, а також виставити щити-огорожі сигнального червоного кольору. В управлінні охорони праці я працюю вже 16 років. На моїй пам’яті були різні методики визначення ризиків. Але застосування чек-листів HIRA-LITE, безумовно, є наочним, простим і містить найповніший перелік ризиків».      

Команди загальнооб’єктової добровільної пожежної дружини «АрселорМіттал Кривий Ріг» визначали переможців у змаганнях з пожежної безпеки.

Як розповів менеджер з пожежної безпеки Андрій Сердечний, добровільна пожежна дружина підприємства налічує більш ніж 140 членів, завданням яких є підвищення рівня пожежної безпеки у підрозділах та допомога (якщо така знадобиться) у гасінні пожеж. «Наші пожежні добровольці проводять пожежно-технічні обстеження у своїх підрозділах, – говорить Андрій. – Виявляють порушення, недоліки, допомагають їх усунути, а також пропагують дотримання правил пожежної безпеки. Добровільна дружина – це важливий елемент у системі нашої протидії пожежам».

Змагання, які зазвичай проводяться впродовж Тижня охорони праці на підприємстві, дозволяють перевірити та підвищити рівень підготовки працівників, які входять до добровільної пожежної дружини. Цьогоріч в них взяли участь шість команд. Почали, як завжди, з теорії. Виявилося, що чим гасити, як гасити, а головне, як запобігти пожежам, краще за інших знають наші шахтарі. Друге місце посіла команда кисневого виробництва, а третіми на цьому етапі стали прокатники.

А найяскравіші моменти змагань можна було побачити на тренувальній базі 10-ї Державної пожежно-рятувальної частини. Почали з пожежної естафети. За кожну команду бігли четверо учасників.  Кожен мав своє завдання. Хтось долав триметровий щит, перелітаючи над ним, як ніндзя з фільмів, хтось балансував на межі, вибігаючи на тренувальну колоду та збігаючи з неї. А хтось гасив вогонь, розпалений пожежними на спеціальному противні. То було найефектніше видовище: рветься полум’я, розлітається піна з вогнегасника, і у двобої між стихією і людиною перемагає людина. Найкраще з естафетою впоралися коксохіміки. Менше секунди їм програла команда аглодоменного департаменту. Третє місце вибороло кисневе виробництво.

Настає час вирішального етапу – бойове розгортування. Якщо в естафеті кожен грав за команду самостійно на своєму етапі, то тут – стовідсоткова командна робота. П’ятеро учасників виконують одне на всіх завдання. Треба швидко й правильно скласти конструкцію з пожежних рукавів та стволів і вразити струменями води дві мішені. І хай вогонь несправжній, але азарт такий, що дух перехоплює. Найшвидше вразила мішені команда шахтоуправління. Другими «відстрілялися» коксохіміки. Третє місце у аглодоменного департаменту.

У підсумковому протоколі команди розташувалися таким чином:

1 місце – шахтоуправління з підземного видобутку руди ГД ,

2 місце – коксохімічне виробництво,

3 місце – аглодоменний департамент.

4 місце – кисневе виробництво,

5 місце – прокатний департамент,

6 місце – ТОВ «Ливарно-механічний завод».

Тарас Пинило, заступник начальника 4-го Державного пожежно-рятувального загону:

–  Працівники з добровільної пожежної дружини – це наші найперші помічники у гасінні пожеж. Ми залучаємо їх до заходів, спрямованих на підвищення рівня пожежної безпеки. Сьогодні змагання пройшли на високому рівні. Члени дружини показали високі результати. А найголовніше – ми дуже сподіваємося, що це лише змагання, а здобуті сьогодні вміння й навички їм у реальному житті не знадобляться.

Олександр Матюха, електрослюсар ШУ:

– Я вперше брав участь у подібних змаганнях, і одразу – перше місце! Дуже задоволений. Було цікаво і корисно. У нас в шахті є небезпека виникнення пожежі. Наприклад, через електрообладнання, яке може замкнути. Тож сьогоднішня практика не зайва. Хочу побажати всім безпечної роботи. І Перемоги нам усім!

28 квітня відбулося нагородження учасників конкурсу дитячого відео з охорони праці.

Конкурс увійшов до програми Тижня охорони праці в «АрселорМіттал Кривий Ріг». Його учасниками стали діти, чиї батьки працюють на нашому підприємстві.

Директор департаменту з охорони праці, промислової безпеки та екології Жанбек Єсмаханов подякував юним митцям за чудові роботи і зазначив, що деякі з відеороликів такого рівня, що можуть слугувати за майстер-класи як проводити інструктажі з ОП для інженерів з охорони праці.

Всі учасники конкурсу отримали грошові сертифікати одного з провідних супермаркетів електроніки. А переможці у різних вікових категоріях отримали цінні подарунки, які вони зможуть використати для створення нових відеороликів. 

Переможцями конкурсу стали:

У віковій категорії 6-10 років – Тимур Слюсаренко та Ілля Мікрюков.

У віковій категорії 11-14 – Аліна Кривошонок.

Спеціальний приз від журі отримав Антон Цапков за мультиплікаційний ролик .

Вероніка Кучер, учасниця конкурсу в категорії 6-10 років:

– Про конкурс мені сказала мама. Сюжет ми придумали разом. Ми мешкаємо у власному будинку, маємо садок з яблунями та грушами. Відеоролик був про те, як безпечно обприскувати дерева. Наприклад, не можна їсти, коли працюєш з хімікатами. Було дуже цікаво зніматися у відео. Мені сподобалося бути актрисою. Ми дійсно притримуємося цих правил, коли працюємо у саду. Бажаю всім бути здоровими і працювати за правилами і вдома, і на підприємстві.