Категорії
Новини

«Про здоров’я»: активно, весело і корисно

В усі часи найціннішим багатством є здоров’я. Ніякі технології, ніякі гроші світу не здатні відновити  його, коли воно втрачене. Здоров’я – це не разова сума грошей і не рахунки, які ми сплачуємо в клініках, а багато маленьких кроків.

Піклуватись про здоров’я не можна лише застарілими порадами з Інтернету. Саме тому «АрселорМіттал Кривий Ріг» вирішив зібрати на тематичний фестиваль «Про здоров’я» експертів, що володіють новою інформацією і мають кейси дієвих практик, і усіх, хто цікавиться власним самопочуттям. Адже збереження і зміцнення здоров’я працівників, покращення якості життя завжди були і є пріоритетом для компанії «АрселорМіттал».

Минулої суботи в Палаці культури металургів було гамірно. Попри похмуру погоду, цілими родинами наші працівники прийшли на фестиваль, щоб з користю провести час і послухати експертів. Напрямки секцій були найрізноматніші.

🔸 «Психосоматика, або Як наші емоції впливають на здоров‘я?» (Олена Кареєва, психолог, арт-терапевт, коуч, майстер психологічних практик, ведуча трансформаційних ігор).

🔸 «Як через харчування прийти до тіла своєї мрії?» (Ірина Годько, дієтолог-нутріціолог . Сертифікований спеціаліст зі здорового харчування та корекції ваги; член асоціації привентивної та антиейдж медицини).

🔸 «Користь вітамінів і БАДів – міф чи реальність?» (Наталія Гардань, головний лікар медцентру «Стіл Сервісу», лікар-терапевт вищої категорії, лікар епідеміолог, спеціаліст з тактичної медицини).

🔸 «Танець – як шлях до ментального здоров’я людини» (Вікторія Беспята, керівниця школи соціальних танців «Імпульс» у Кривому Розі. Викладач бачати та сальси).

🔸 «Гармонія гормонів, або Формула жіночого здоров‘я». (Вєра Авдєєва, гінеколог-ендокринолог вищої категорії, естетичний гінеколог, тренер методик естетичної корекції в гінекології, член асоціації гінекологів-ендокринологів України, член асоціації естетичної гінекології та андрології. Кращий гінеколог-естетист України 2021 року).

Поки дорослі отримували корисну інформацію, діти отримували справжнє задоволення від розваг з аніматорами.

А далі всі могли відвідати майстер-класі з корисних перекусів, де кухар продемонструвала приготування корисних і той самий час смачних смузі, цукерок, чіабати, овсяномлинців. Ну, і, звісно, бажаючі змогли взяти участь у «зарядці для мозку» і позмагатися у сімейному квізі «Здорова родина». Вісім команд з азартом змагалися за перемогу, а кращою стала команда під назвою «Ух!».

До речі, окрім призів за перемогу в квізі, кілька разів протягом фестивалю відбувався розіграш призів від «АрселорМіттал Кривий Ріг». А ще можна було сфотографуватись на тематичній фотозоні, взявши певну обіцянку з покращення здоров’я.

Аліна Сорокіна, начальник зміни ЦМП «АрселорМіттал Кривий Ріг»: «Мене зацікавила тема здорового харчування. Для мене це дуже важливо, адже з віком з’являються певні проблеми. Тому хочеться щось підкоригувати у своєму харчуванні, щоб поліпшити своє здоров’я».

Ольга Кобзева, начальник адміністративного відділу департаменту стратегічних проєктів: «Я відвілала майстер-клас з бачати та сальси. Можу сказати, що це потрібно кожній жінці! Після цих занять почуваєшся натхненно, щасливою і тоді весь світ намагєшся зробити щасливішим».

Аліна Коса, інженер з планування виробництва ДАТП: «Завітала на фестиваль з інтересом. Була на зустрічі з психологом Оленою Карєевою, де отримала відповіді на свої запитання. І навіть виграла у розіграші можливість відвідати психологічну гру «Колесо енергії». А потім ми разом з подругою і нашими дітками взяли участь у квізі, і наша команда, що стало абсолютною несподіванкою, стала переможницею!».

Категорії
Офіційно

Група Нафтогаз забезпечить для «АрселорМіттал Кривий Ріг» понад піврічну потребу в газі

ГК «Нафтогаз Трейдинг», що є частиною Групи Нафтогаз, уклала угоду на закупівлю газу з одним із найбільших виробників сталевого прокату в Україні — підприємством «АрселорМіттал Кривий Ріг». Угода підписана 28 квітня 2023 року.

Загалом «АрселорМіттал Кривий Ріг» закупив у «Нафтогаз Трейдингу» 200 млн куб. м природного газу. Цей обсяг покриває орієнтовно більше ніж половину річної потреби підприємства у блакитному паливі.

«Ця угода — це дуже важливий крок для Групи Нафтогаз. Передусім ми таким чином підтримуємо українську промисловість, адже гарантоване постачання газу сьогодні — важливий фактор для забезпечення сталості виробництва. З іншого боку, це можливість для нас збільшити свою присутність у промисловому сегменті ринку та остаточно закріпити статус найнадійнішого постачальника природного газу в Україні», — зазначив очільник Групи Нафтогаз Олексій Чернишов.

Надійне постачання дасть можливість «АрселорМіттал Кривий Ріг» збільшити рівень виробництва, що скоротилося внаслідок повномасштабного вторгнення Росії в Україну.

«Два важкоатлети української економіки –  Група Нафтогаз та найбільше в країні гірничо-металургійне підприємство – ухвалили рішення про стратегічну колаборацію, яка є однією з ключових передумов безперебійного виробництва. «АрселорМіттал Кривий Ріг» використовує природний газ практично в усіх своїх виробничих процесах. Наявність стабільного запасу посилює наші шанси цього року поступово наростити виробництво та ввести в роботу промислові агрегати після вимушеної паузи з початку повномасштабної війни. Партнерство з «Нафтогаз Трейдинг» зміцнить і наш бізнес, і нашу державу, — сказав Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Довідка:

Група Нафтогаз здійснює повний цикл операцій з розвідки та розробки родовищ, експлуатаційного та розвідувального буріння, транспортування та зберігання нафти і газу, постачання природного і скрапленого газу споживачам.

Група є першим в Україні видобувником вуглеводнів, національним контрагентом з їх імпорту та транзиту. Нафтогаз забезпечує зберігання газу в найбільших підземних сховищах Європи, дбає про надійне та безпечне газопостачання в країні в умовах здійснення ринкових реформ та протистояння російській агресії.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» працює у складі міжнародної компанії АрселорМіттал – світового лідера у виробництві сталі, найбільшого іноземного інвестора в Україні. Підприємство має повний металургійний цикл: гірничодобувне виробництво (відкриті розробки та підземне видобування руди), коксохімічне та металургійне виробництва. До виробництва залучено близько 26 000 людей.

Категорії
Новини

Пам’ятати, щоб безпечно працювати

В День охорони праці в «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбулось покладання квітів до Монументу смертельно травмованих працівників на підприємстві.

У церемонії взяли участь топменеджери та працівники підприємства, представники Державної служби з питань праці. Присутні вшанували хвилиною мовчання пам’ять усіх травмованих на виробництві.

«Безпека – це наша колективна відповідальність, від робітника до керівника. Саме з усвідомлення власної відповідальності розпочинається культура безпечного ведення робіт. Ми маємо пам’ятати про це не лише у День охорони праці, а й щодня нашого життя. І я дійсно вірю, що наша мета – нульовий травматизм – досяжна, що кожен із нас продовжуватиме вибирати лише безпечний шлях», – сказав директор департаменту з охорони праці, промислової безпеки та екології Жанбек Єсмаханов.

Монумент, до якого були покладені квіти,  є символом пам’яті трагічно загиблих наших працівників.  Зараз ми усі живемо посеред страшної війни, – як ніколи відчутно, що життя кожної людини має велику цінність. Ми маємо особливо берегти один одного й дбати про здоров’я.

Тож пам’ятайте про правила безпеки і бережіть себе!

Категорії
Офіційно

Звернення Мауро Лонгобардо, генерального директора «АрселорМіттал Кривий Ріг», з нагоди Всесвітнього дня охорони праці

Шановні колеги,

28 квітня Україна і світ відзначають День охорони праці. Це глобальна кампанія, покликана сприяти запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням.  Але для всіх наших 26 тисяч колег на «АрселорМіттал Кривий Ріг» це важливий момент, щоб задуматися про те, як ми можемо виконувати свою роботу і жити безпечніше, як ми можемо стати здоровішими на роботі і в повсякденному житті.

Наша безпека на роботі дійсно багато в чому залежить від вас. Корпорація уповноважила вас негайно припинити роботу, якщо існує ризик отримання травми або поранення. Перш за все, ви повинні завжди пам’ятати і знати про чотири «головні вбивці» – фактори, які спричиняють більшість смертельних випадків і важких травм на виробництві, а також правила безпеки, що стосуються «топ-вбивць»:

Затискання рухомим обладнанням

Травми, отримані від рухомого обладнання, такого як автомобілі, поїзди та інші мобільні механізми, а також від підвішених вантажів, можуть бути серйозними та небезпечними для життя. Ніколи не перебувайте в зоні або місці, де оператори обладнання не можуть одразу вас побачити. Носіть світловідбивний одяг, щоб забезпечити хорошу видимість, коли необхідно ходити або працювати поблизу рухомого обладнання. Перед початком роботи з мобільним обладнанням завжди переконайтеся, що інші працівники не перебувають у зоні вашого переміщення.

Дроблення обладнанням з рухомими/обертовими частинами

Будьте пильні під час роботи з обладнанням з обертовими або рухомими частинами. Переконайтеся, що воно зупинено, перш ніж торкатися до нього. Завжди дотримуйтесь процедур блокування та виведення з експлуатації. Не вставляйте пальці та руки в потенційно рухомі механізми. Якщо у вас довге волосся, прикривайте його банданою в той час як ви використовуєте таке обладнання!

Падіння з висоти

Завжди дотримуйтесь усіх запобіжних заходів під час роботи на висоті. Завжди використовуйте рятувальні мотузки і перевіряйте стан поверхонь, на які ви збираєтеся залізти або на які спираєтеся. І не проходьте під людьми, які працюють на висоті, оскільки вони можуть випадково щось упустити!

Удар електричним струмом

Електрика – дуже небезпечний і тихий вбивця. За своєю природою наше металургійне та гірничодобувне обладнання потребує високої напруги та сильного струму. Будь ласка, дотримуйтесь усіх заходів безпеки, в тому числі носіть ізоляційне обладнання та дотримуйтесь процедур вимкнення обладнання.

Пам’ятайте, що треба завжди повідомляти свого керівника або телефонувати на гарячі лінії 7200 (металургійний департамент) та 7400 (гірничодобувний департамент) у разі виникнення будь-якої поточної або потенційної небезпеки.

Але безпека на робочому місці – це лише один з двох ключових компонентів роботи в галузі охорони праці та здоров’я. Важливо підтримувати фізичне та психічне здоров’я на робочому місці. З метою сприяння цьому ми запустили кампанію в наших корпоративних ЗМІ, де наш медичний центр дає необхідні рекомендації та корисні поради щодо підтримки фізичної форми та здоров’я.

В рамках цієї кампанії в цю суботу, 29 квітня, в Палаці культури металургів відбудеться Фестиваль здорового способу життя, на якому експерти та тренери проконсультують вас з питань здорового способу життя та психічного здоров’я. Запрошуємо приєднатися!

Працюйте безпечно та ведіть здоровий спосіб життя!

Категорії
Офіційно

Адітья Міттал, генеральний директор «АрселорМіттал»: «Коли йдеться про безпеку – всі рівні»

Шановні колеги!

Сьогодні День охорони праці – дуже важливий день у календарі «АрселорМіттал» та й у світовій металургійній галузі загалом.

Я багато розповідаю про безпеку та охорону праці. Сподіваюся, що мої слова на цю тему, чи то письмові, чи то усні, ні в кого не залишають сумнівів щодо серйозності моєї рішучості в тому, що «АрселорМіттал» має стати компанією без травматизму та смертельних випадків. Я цілком переконаний, що цього можна досягти. Щоб це стало реальністю, кожен з вас також повинен прагнути цього.

Ми вже зробили і продовжуємо робити важливі кроки вперед. Я бачу, що Група налаштована на успіх, від керівництва до кожного працівника на місцях.  Минулого року я особисто проходив інтенсивний тренінг для працівників цеху, і це була одна з найбільш цінних інвестицій у мій час.  Протягом цього року кожен член правління або вже пройшов, або пройде аналогічний тренінг, і я сподіваюся, що він буде для усіх не менш цінним.  Ми працюємо більше, ніж будь-коли, щоб забезпечити оцінку та мінімізацію кожного ризику. Компанія робить все, щоб кожен працівник мав можливість повноцінно та регулярно навчатись, а також щоб кожна команда мала план розвитку взаємозалежної культури.

Важливо, щоб ми відзначили цей прогрес, підкресливши нові дії, які сприяють успіху.  Цього року наші найвищі керівники посилять взаємодію з працівниками цехів, ми оцінимо та впровадимо плани щодо покращення культури безпеки, проведемо сертифікацію наших «Золотих правил, що рятують життя», розробимо вдосконалені глобальні рішення для усунення найпоширеніших причин смертельних випадків та багато іншого.

Але важливо визнати, що попереду ще довгий шлях.  У 2022 році загинули 22 працівника компанії.  Якщо врахувати наше спільне підприємство AM/NS India, ця цифра сягатиме 24. Вже в поточному році загинули троє наших колег на заводах «АрселорМіттал», і ще двоє – на спільних підприємствах.  Останній трагічний випадок стався в Польщі 19 квітня. 

Кожного разу сім’я спустошується.  Щоразу близькі, які залишаються з жахливою реальністю втрати, змушені перебудовувати своє життя так, як це було неможливо уявити ще за день до того.

Перетворення на компанію без смертельних випадків

Цього року фільм, створений до Дня охорони праці, націлений на те, щоб сприяти такому навчанню.  У центрі сюжету – важкий нещасний випадок, що стався на нашому підприємстві в Мексиці.  Персонаж цієї історії, Рігоберто, вижив, але не обійшлося без травм, які змінили його життя.

Цей нещасний випадок стався десять років тому.  Але він залишається дуже актуальним, оскільки обставини, що призвели до нього, дуже схожі на ті, що пов’язані майже з кожним серйозним нещасним випадком або смертельним випадком у нашій групі сьогодні.  Такі історії – не лише про причини нещасного випадку, але й про біль і страждання, які їх супроводжують. Ці історії відіграють дуже важливу роль, допомагають нам пов’язати теорію бездоганної безпеки з рішеннями і вибором, які щодня приймаються в реальному часі на наших підприємствах.

Я сподіваюся, що люди подивляться фільм подумають не тільки про те, який жахливий нещасний випадок, як Рігоберто пощастило, що він вижив, що він був неймовірно сильним, аби перебудувати своє життя. Але також люди повинні подумати: «Я бачу, що цьому нещасному випадку, як і кожному нещасному випадку, можна було б запобігти.  Я бачу, що я повинен був зробити, якби був присутнім на тому виробництві. Я розумію, що прагнення виконати роботу швидше може призвести до катастрофічних нещасних випадків.  Я бачу, що ця робота була пов’язана з очевидним високим ризиком, ми завжди повинні дотримуватися стандартних операційних процедур і безпечних методів роботи. І я бачу, що якби в той час на підприємстві існувала взаємозалежна культура, хтось би сказав «стоп», побачивши, що не дотримуються стандартної операційної процедури».

Рішення, які призводять до важких або смертельних випадків, часто приймаються протягом секунди.  Люди роблять помилки – це природно. Ми всі помиляємося, і, на щастя, більшість помилок не є серйозними.  Але в металургійному та гірничодобувному виробництвах нічого не можна залишати на волю випадку.  Буквально нічого.  Кожна складова виробничого процесу повинна пройти повну оцінку ризиків – мають бути чіткі та стандартні процеси і практики, наші люди повинні бути мотивовані їх постійно дотримуватися, розуміючи, що саме це забезпечить їхню власну безпеку. І в ті моменти, коли хтось думає, що може скористатися коротшим шляхом і все буде добре, або не зовсім впевнений у процесі, якого він повинен дотримуватися, саме тоді його колеги повинні втрутитися і висловитись – незалежно від того, чи є людина, яка припустилася помилки, їхнім молодшим або старшим колегою.  Коли йдеться про безпеку – всі рівні, кожен має право висловитися. Ви можете врятувати чиєсь життя, зробивши це.

Сьогодні йдеться також про здоров’я

Звичайно, сьогодні йдеться не лише про безпеку, але й про здоров’я.  У контексті нашого прагнення до безпеки легко проґавити аспект здоров’я, але ми не повинні цього робити.  Насправді, перше з наших десяти золотих правил безпеки – це завжди «працювати в працездатному і тверезому стані».  Що безпосередньо пов’язано зі здоров’ям.

Ми – ніщо без нашого здоров’я, і його ніколи не можна сприймати як належне, як фізичне, так і психічне. Нелегко впоратися зі стресами сучасного життя – часто доводиться чимось поступатися, і я підозрюю, що для більшості людей це може бути, наприклад, година сну або заняття спортом.

Маленькі звички можуть мати велике значення.  Можливо, сьогодні вдалий день для того, щоб проаналізувати, до яких шкідливих звичок ви звикли, і подивитися, які маленькі зміни допоможуть вам залишатися здоровими.  Для кожного це буде по-різному, але я гадаю, що є щось, що ми всі можемо зробити, і це допоможе нам бути здоровішими в майбутньому.

Я впевнений, що ми всі прагнемо бути більш здоровою та безпечною компанією.  Тож, будь ласка, скористайтеся різноманітними заходами, які пропонуються на вашому робочому місці, і поверніться додому без жодних сумнівів у тому, що ця компанія повністю віддана тому, щоб зробити все, що в її силах , і зробити «АрселорМіттал» безпечним місцем роботи для кожного нашого співробітника кожного дня.

Адітья Міттал,
генеральний директор «АрселорМіттал»

Категорії
Новини

Мауро Лонгобардо узяв участь у двосторонній конференції з питань відновлення України

Сьогодні Італія приймає українську владу на двосторонній конференції з питань відновлення України. У конференції в Римі узяли участь високопосадовці Італії та України, зокрема прем’єр-міністр Італії Джорджа Мелоні та прем’єр-міністр України Денис Шмигаль. Також учасниками заходу стали Міністр закордонних справ Дмитро Кулеба та віце-прем’єр-міністр та Міністр економіки Юлія Свириденко.

Міністерство закордонних справ і міжнародного співробітництва організувало цю важливу інституційну та ділову зустріч, присвячену обговоренню заходів і проектів, за допомогою яких Італія може зробити конкретний внесок у стійкість України.

Міністр закордонних справ Італії Антоніо Таяні заявив, що це процес, «який потрібно розпочати, не чекаючи на кінець війни».

– «АрселорМіттал Кривий Ріг», як найбільше гірничо-металургійне підприємство в Україні, беззаперечно готове узяти участь у відбудові країни у тісній співпраці з українським урядом і міжнародними партнерами», – підтвердив генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо. Під час свого виступу на конференції у Римі він розказав про поточний рівень виробництва та ті непрості рішення, які довелося ухвалювати у 2022 році в умовах заблокованих агресором чорноморських портів. Попри повномасштабну війну «АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжує працювати і за допомоги материнської компанії будує нові плани у короткостроковій та довгостроковій перспективах.

Крім того, Мауро Лонгобардо висловив глибоку стурбованість тим, що у 2022 році, коли Росія жорстко вторглася в Україну, імпорт чавуну з Росії до Італії зріс до 71% (був на рівні 30% у 2021 році), тоді як імпорт з України знизився до 8% (порівняно з 51% у 2021 році). Також Італія отримувала чавун з окупованої української території Донбасу з документами про російське походження продукції та назвами інших російських заводів у вигляді прикриття. Росіяни шукають альтернативні шляхи експорту продукції до Європи в обхід санкцій, і ця ситуація потребує жорсткого контролю. Натомість українська гірничо-металургійна промисловість готова запропонувати свою продукцію, зокрема збільшити експорт прокату та заготовки.