В «АрселорМіттал Кривий Ріг» триває програма навчання першій долікарській допомозі. Заняття з теорії та практики тривають один день. Але унікальні рятівні навички, які протягом цього часу опановують люди, можуть у критичній ситуації врятувати комусь життя чи здоров’я.
Взяти участь у навчанні може будь-хто, адже програма охоплює усі підрозділи «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Стіл Сервісу» та ЛМЗ. Охочим набути знань з першої меддопомоги варто лише звернутися до свого керівника, отримати направлення на заняття та зареєструватися у програмі SAP.
Заняття відбуваються в Університеті АрселорМіттал у спеціально обладнаній де для цього аудиторії з усім необхідним. Далі навички відпрацьовуються на виробничих майданчиках. Там модулюються різні ситуації, як у реальному житті, з якими учасникам тренінгу треба впоратися.
«Навчання триває лише день, але курс насичений, програма дуже цікава, – розповідає Тетяна Васильченко, начальниця служби здоровпунктів медичного центру «Стіл Сервіс». – Ми навчаємо людей проводити серцево-легеневу реанімацію, надавати допомогу при теплових ударах, судомах, укусах собак, кліщів, у разі отримання термічних та хімічних опіків. Також слухачі засвоюють методи зупинки крові, обробки ран, забоїв, набувають навичок допомоги при закритих та відкритих переломах, падінні з висоти тощо. Взагалі програма складена з урахуванням особливостей воєнного часу та травм, які можна отримати в умовах виробництва. Все це допоможе працівникам отримати знань та навичок, які у критичній ситуації допоможуть врятувати життя постраждалим, та сприятиме скороченню термінів медичної та трудової реабілітації».
Окрім того, на заняттях навчають «мати холодну голову» та знати алгоритм допомоги. Тобто опановувати свої емоції на місці нещасного випадку та тверезо оцінювати критичну ситуацію. Така психологічна підготовка допомагає і самому не впадати у паніку, і визначатися з правильними діями.
«Для мене цей курс став дуже цікавим та важливим, я набув нових для себе знань і навичок, наприклад, як викликати бригаду фельдшерів. Вивчати теорію було найлегшим, а от коли почалася практика, то виявилось не так все просто, як здавалося на перший погляд. Не одразу все виходило, та й страшно було якось. Особливо важко було робити штучне дихання, адже діяти треба було так, щоб надати допомогу, а не травмувати постраждалого, – ділиться враженнями Віталій Міщенко, начальник складу ШУ ГД. – Взагалі такі курси важливі для кожної людини, навіть для тих, хто вважає, що йому ніколи не доведеться рятувати інших. Такі люди завжди покладаються на чиюсь допомогу. Маю зустрічне питання, а якщо з ними самими щось станеться, а інші не зможуть їм допомогти, бо теж так думають і покладаються на інших? Тому, я вважаю, нам усім потрібно бути підготовленими, прагнути навчитися долікарській допомозі та в результаті добре вміти надавати її».
На курсах тренери також вчать правильно використовувати новий вміст аптечок. Звичні для багатьох нас зеленка, йод, перекис водню, резиновий джгут та незрозумілі для чого пігулки, які раніше роками «мешкали» у аптечках, вже відійшли у минуле. За протоколом першої долікарської допомоги тепер аптечки укомплектовані сучасними засобами для зупинки крові, перев’язувальним матеріалом, універсальним антисептиком хлоргексидином, атравматичними ножицями для розрізання одягу чи взуття. Крім того, в аптечках є маски-клапани для проведення штучної вентиляції легенів, серветки з розчином аміаку, холодові пакети, що сприяють зняттю набряків або використовуються під час теплових ударів тощо.
«Працівники повинні знати, які засоби лежать в нових аптечках, і вміти застосовувати їх на практиці, – продовжує Тетяна Васильченко. – Раніше наші фельдшери не раз констатували той факт, що люди не користувалися старими аптечками, навіть не знали, що там лежить. Наша мета – кардинально змінити цю ситуацію». По закінченню курсу учасники мають виконати тести-завдання, на практиці показати, чому навчилися, а у підсумку отримують два комплекти шевронів (на два комплекти спецодягу) з написом «Я навчений першій долікарській допомозі». Це потрібно для того, щоб його колеги знали, до кого у разі необхідності звертатися. В перспективі (і це головна мета проєкту: навчити абсолютно весь персонал наших підприємств першій долікарській допомозі, щоб кожен вмів рятувати людей до приїзду медиків.
