Категорія: Новини

Категорії
Новини

Про лідерів, командних гравців та ідеальних кандидатів на працевлаштування

Фахівці «АрселорМіттал Кривий Ріг» на міському форумі привітали лідерів учнівського самоврядування та розказали, яким роботодавці бачать бажаного кандидата на працевлаштування і що молоді треба робити вже зараз, щоб у майбутньому бути успішними.

Характеристика ідеального кандидата на працевлаштування дуже проста. Це людина, у якої є мета й інструменти для її здійснення, яка не соромиться ставити питання іншим і вміє самостійно шукати нову інформацію. Це особистість, яка може з легкістю спілкуватися з іншими людьми, колегами, керівництвом, вносить свіжі ідеї, розвиває свої знання, навички, ставить собі нові цілі тощо.

Саме такі молоді люди зібралися минулого тижня на форумі лідерів учнівського самоврядування міської асоціації дитячих об’єднань (МАДО) «Мої мрії – мої дії». Цей форум об’єднав близько 100 молодих лідерів Кривого Рогу.

Від «АрселорМіттал Кривий Ріг» їх привітала Ірина Рябінкова, начальник відділу розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами департаменту з соціального розвитку. «Лідерами не народжуються, ними стають. А наше підприємство їм в цьому завжди допомагатиме», – зазначила вона.  

Також Ірина Рябінкова розповіла про систематичну роботу з МАДО, профорієнтаційні екскурсії на підприємстві, цікавинки проєкту «100 питань професіоналу», онлайн-марафон «About.Освіта» та численні тренінги  вебінари з молоддю на підприємстві.  

«МАДО та «АрселорМіттал Кривий Ріг» об’єднує міцна п’ятирічна дружба й активна співпраця, – говорить Людмила Борисюк, завідувачка координаційного методичного відділу міського палацу дитячо-юнацької творчості «Горицвіт». – За цей час ми провели чимало спільних заходів. Найбільше дітям подобаються екскурсії та спілкування з представниками різних професій. Одна річ чути інформацію про ту чи іншу професію чи дивитися фільм, а зовсім інша– поспілкуватися із професіоналом. Тож такі проєкти, як «100 питань професіоналу»,   екскурсії підприємством дуже мотивують та реально допомагають молоді визначатися зі своїм майбутнім».

Категорії
Новини

Допомагали молоді обирати життєвий шлях

«АрселорМіттал Кривий Ріг» взяв участь у Всеукраїнському тижні професійної освіти.

Для учнівської та студентської молоді тема профорієнтації завжди залишається актуальною, адже вона стосується вибору подальшого життєвого шляху. Наше підприємство завжди допомагає молоді визначатися зі своїм майбутнім, спрямовує їхню увагу на професії, які допоможуть не тільки знайти своє місце на ринку праці, а й бути гнучким у світі постійних змін.

«Протягом минулого тижня ми особливо привертали увагу молоді до робітничих професій, давали можливість юнакам і дівчатам побачити усі перспективи у цьому напрямку, – сказала Вікторія Коцуба, фахівець відділу розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами департаменту з соціального розвитку. – Актуальність робітничих професій завжди була великою, але зараз потреба в них значно зростає – після нашої перемоги Україні треба буде відбудовуватися та відновлюватися майже в усіх сферах життя. Тож надійні кваліфіковані майстри стануть дуже потрібними».

Одним із заходів нашого підприємства на Тижні професійної освіти став вебінар «Як стати ідеальним кандидатом на вакансію мрії». Його учасниками були студенти навчальних закладів з усієї Дніпропетровщини. Фахівці «АрселорМіттал Кривий Ріг» розповіли молоді про переваги робітничих професій  на нашому підприємстві, дали корисні поради новачкам, наприклад, як правильно написати резюме, як підготуватися до співбесіди і як себе там поводити.

«Активно працювали і з викладачами навчальних закладів, – зауважує Ірина Рябінкова, начальник відділу розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами департаменту з соціального розвитку. – На тренінгу «Управління змінами» ми ділилися досвідом, як успішно управляти своїм часом,  як краще використовувати різні міжнародні практики тощо. Чому наше підприємство особливо звертає на це увагу? Відповідь проста: сучасні викладачі, які постійно підвищують свою кваліфікацію, адаптуються до будь-яких змін та є «гуру» комунікацій,  зможуть навчити цьому і своїх учнів. Тоді учні дотримуватимуться принципу постійних змін і у своїй роботі та в подальшому житті. Повірте, молодий спеціаліст з такими якостями буде бажаним фахівцем на кожному підприємстві і в першу чергу – на нашому».

Співпраця «АрселорМіттал Кривий Ріг» із закладами професійно-технічної освіти багато років є системною та злагодженою та заохочує молодих людей до стажування у нас.

«Співпраця методкабінету з «АрселорМіттал Кривий Ріг» значно допомагає у профорієнтаційній роботі, – говорить Марина Мироненко, завідувачка криворізьким кабінетом НМЦ ПТО у Дніпропетровській області. – Особливо зараз. І це свідчить про те, що ми навіть в умовах війни дбаємо про майбутнє покоління, турбуємося про те, щоб молодь знайшла свій життєвий робочий шлях та приносила користь і собі, і країні. Одним із заходів Тижня профосвіти стало навчання молоді вмінню презентувати себе. Це дуже цінні навички, яких ніхто ніде не навчає. А насправді вони є надзвичайно потрібними! Дуже добре, що ваше підприємство опікується і цими питаннями професійного розвитку молоді».

Загалом Тиждень професійної освіти видався насичений. Представники нашого підприємства брали участь у відкритті Центру кар’єри на базі Криворізького транспортно-металургійного ліцею, висловлювали свої пропозиції на круглому столі з колегами щодо можливостей системи ПТО в умовах воєнного та повоєнного стану в країні. Також були вебінари, тренінги, екскурсії для викладачів та здобувачів освіти цехами нашого підприємства.

Категорії
Новини

Поставимо на ноги захисників

Ремонтники гірничого департаменту нашого підприємства виготовили та передали 11-й та 2-й міським лікарням бруси для відновлення навичок ходьби з перешкодами.

Важливою частиною відновлення наших захисників після поранень та інших пацієнтів, які за різних обставин травмувалися і втратили можливість або відчувають проблеми з рухом, є реабілітація. Це зазвичай комплексна програма, яка не можлива без лікарів-реабілітологів і без спеціального медичного знаряддя, наприклад, брусівдля відновлення навичок ходьби з перешкодами. Коштують вони від 30 тисяч гривень і вище. Дозволити собі купити їх може не кожна лікарня, адже це не єдина її потреба. Що робити? Лікарі звернулися до майстрів-ремонтників з гірничого департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг». Керівництво департаменту та ремонтного цеху дало «зелене світло» на виготовлення, і ось вже два екземпляри цього медичного обладнання долучилися до реабілітації хворих та поранених.

«Ми взялися за цю справу з особливим настроєм, адже розуміли, що робимо це не лише для хворих  та травмованих людей, а, перш за все, для наших захисників, – розповідає Наталія Кучерява, начальник виробничо-технічного відділу РЦ ГД. – З усіма викликами впоралися на відмінно. А мізкувати було над чим, адже довелося і креслення розробляти, і матеріали шукати, адже вимоги були серйозні. Визначилися з матеріалом (деревина та труби, що не іржавіють) і взялися за виготовлення. Деревину обробили на столярній дільниці, збирання та виготовлення виконали на дільниці металоконструкцій. Перший екземпляр брусів відправився до 11-ї міської лікарні, а другий – до «тисячки».

«Коли ми зверталися по допомогу, то навіть не могли уявити, наскільки якісно та швидко виготовлять для нас це медичне знаряддя гірники, – говорить старша медсестра фізіотерапевтичного відділення 11-ї міськлікарні Інна Прокопенко. – Справжні майстри! Все зроблено краще, ніж на підприємствах, які спеціалізуються на виготовленні медичного обладнання. Враховані всі наші вимоги. Потрібно було так зробити, щоб людина не травмувалася, не зачепилася ні за що, щоб була забезпечена надійна стійка опору під час ходи. Важливим для нас було й інтуїтивно зрозуміле використання, регулювання положення штучних перешкод, щоб бруси легко очищувалися, дезінфікувалися. В нас їх взагалі не було, а для реабілітації вони вкрай необхідні. Щодня цим пристроєм користуються 30-50 осіб, серед них і наші захисники, які відновлюються після травм та поранень. Ми лише мріяли про це, і наша мрія нарешті здійснена вмілими руками майстрів з гірничого департаменту. Завдяки їм ми чимало людей поставимо на ноги.

Категорії
Новини

Високий підхід до велетнів

В гірничотранспортному цеху гірничого департаменту ремонт великовантажних автомобілів, який треба здійснювати на висоті, тепер буде проводитись за допомогою надійних та безпечних пересувних майданчиків.

Уявіть собі автомобіль, висота якого дорівнює двоповерховому будинку (в деяких випадках навіть вище), а колесо вище за людський зріст. Саме з такими велетнями різної вантажопідйомності – автомобілями БелАЗ та САТ – щодня працюють фахівці ГТЦ ГД.

Обслуговувати цих велетнів дуже непросто. Їхні складні механізми та величезні параметри потребують не лише високої кваліфікації ремонтників, а й чіткого дотримання ними усіх правил та вимог безпеки.

«Ми ретельно проаналізували процес ремонту таких машин, оцінили усі ризики і вирішили, що роботи, які виконуються на висоті більше одного метра, мають відбуватись у боксі з технічного обслуговування та ремонту автомобілів. Крім того, для ремонтів на висоті треба застосовувати спеціальні пересувні майданчики. Ці прості та водночас зручні мобільні конструкції створюють зручне та безпечне тимчасове робоче місце для ремонтного персоналу, – зазначив Віталій Забутний, начальник ремонтної майстерні ГТЦ ГД.

Пересувні майданчики для ремонту великих машин виготовили  в ремонтному цеху гірничого департаменту. Вони мають різні розміри й різне призначення. Маленькі, наприклад, призначені для ремонту циліндрів перекидних механізмів. Середні – для ремонту задніх та передніх підвісок. Найбільші майданчики – для ремонту кузовів.

«Оцінка ризиків із забезпеченням контролю над ними – це не робота одного працівника, а робота цілої команди. Кожен її учасник є важливою ланкою безаварійної роботи цеху, – сказав провідний інженер з охорони праці Віталій Тесленко. – Зараз ми приділили увагу одному з чотирьох ТОП-ризиків 

– падінню з висоти. У поточному році будемо працювати над профілактикою й інших основних ризиків: ураження електричним струмом, роздавлювання рухомим обладнанням, стиснення, частинами обладнання, що обертаються тощо. Усі заходи мають допомогти колективу ГТЦ ГД виконувати робочі завдання якісно та безпечно».

Категорії
Новини

Захищаючи Україну загинув сталеплавильник Олексій Боярінов

Останнім місцем бою героя стало місто Бахмут. Саме тут 20 травня обірвалося життя захисника.

У мирному житті Олексій обрав «гарячу» професію – працював підручним сталевара конвертера. Щоб впоратися з розпеченим металом, треба мати міцний характер, силу та витримку. Колеги говорять, що всі ці риси характеру були притаманні Олексію Боярінову.

«Його в колективі поважали, любили за спокійну вдачу та щирість, – говорить начальник дільниці конвертерів конвертерного цеху Володимир Сінченко. – Він на сто відсотків віддавався роботі, ніколи не скаржився на складнощі, був відповідальним та цілеспрямованим. З ним було надійно. Він не служив у армії, але зробив свій вибір -– приєднався до лав ЗСУ. Ми втратили людину з великої літери. Сумуємо, бо, на жаль, Олексій вже ніколи не увійде до цеху. Але в цеху ніколи не забудуть про нього».

Родина захисника втратила гарного сина, сестра – брата.

Вічна шана та пам’ять герою!

Категорії
Новини

І пройти, і проїхати

вулицею Театральна тепер можуть мешканці села Миролюбівка завдяки допомозі гірників.

Нещодавно рух цією сільською вулицею нагадував випробування на виживання. Ями на шляху сягали подекуди 30-40 см. На Театральній розташовані близько 60 дворів, крім цього, цією вулицею миролюбівці дістаються центру села та прямують далі до територіального центру громади. Та й щоб дістатися найкоротшого шляху до Кривого Рогу – найближчого міста, теж доводиться прямувати саме цією вулицею.

«Мешканці села неодноразово  зверталися до сільради аби впорядкувати цю комунальну дорогу. Особливо складно було після того, як випадуть опади чи ґрунтовий шлях вкриється льодом, – розповідає заступник голови з комунальних питань Гречаноподівської сільради Павло Шапар. – Ні швидкій проїхати, ні власним транспортом дістатися до «цивілізації» було майже неможливо. Власних коштів громаді на це точно не вистачило б, тож ми вирішили звернутися по допомогу до гірничого департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг», і гірники нам допомогли. Ми дуже вдячні їм за це, адже проблему розв’язали швидко та якісно. Тепер дорогою і проїхати, і пройти можна без проблем».

На сьогодні в селі проживають понад 600 мешканців. Відремонтованою ділянкою постійно рухаються приватні авто мешканців, машини швидкої допомоги, аварійні служби. Тож важливість цього, задавалося б, невеликого відрізка у 750 метрів важко переоцінити.

«Керівництво нашого підприємства та гірничого департаменту зокрема прийняло рішення допомогти селянам, адже серед них є наші працівники, та й село межує з виробничою зоною, – говорить менеджер з відкритого видобутку ГД Володимир Мороз. – Ми завезли та засипали на цій ділянці близько 800 тонн щебеню. Це порожня скельна порода, яку ми у себе теж використовуємо для підсипки автошляхів у кар’єрах. Декілька днів на цій ділянці працювала наша техніка, персонал, і дорога нарешті стала проїзною. На прохання громади ми виконали підсипання і впорядкування ще на двох ділянках села – на вулиці Новій та у провулку Робітничий. Робили старанно і з задоволенням, адже добрі справи робити завжди приємно. Нам, гірникам, це точно до душі».

Але і цим добрі справи не завершилися. Проблеми зі шляхами у Гречаноподівській громаді лише вулицями Миролюбівки не обмежувалися. Порятунку від бездоріжжя вимагав і шлях, яким до своїх робочих місць добиралися мешканці сіл Свистунова, Гречані Поди, Миролюбівка та Червоні Поди. Цією ділянкою автошляху, яка гостро вимагала ремонту, мешканці громади дістаються навчальних закладів Кривого Рогу, господині поспішають на ринок та побутові закупки, люди їдуть додому на власному транспорті, до хворих прямує «швидка допомога» та за викликом аварійні служби.

«Завдяки гірникам майже 2,5-кілометрова лінія випробувань на міцність авто та мешканців нашої громади перетворилися на дорогу, – говорить голова Гречаноподівської ОТГ Галина Усик. – Тепер ця проблема вирішена для майже 1800 мешканців сіл. Людям зручно і швидко дістатися до роботи, малечі – на гуртки та заняття до спортивних закладів міста, студентам – на навчання. Силами лише громади цю проблему було вирішити дуже складно. Дякуємо, що нам допомогли у цьому питанні. Керівництво гірничого департаменту посприяло, щоб все було зроблено швидко та якісно. Виділили спеціальний транспорт, матеріал для підсипки та персонал. Нарешті ми маємо дорогу, якій не страшна негода та активний рух. Все зроблено для людей. Ми вдячні за це гірникам, серед яких, до речі, є мешканці нашої громади».