Позначка: арселорміттал кривий ріг

В рамках Тижня охорони праці у тренінг-центрі «АрселорМіттал Кривий Ріг» пройшов конкурс із застосування процедури ізоляції джерел небезпечних енергій за системою LOTO. 

Електромонтери СПЦ № 2 Андрій Бородін та Антон Кокоша першими виконують завдання конкурсу. Вони уважно вивчають карту блокувань, джерела енергії – це рубильник та вентиль маслостанції, визначають потрібні для цього блокувальні пристрої і тільки потім беруться за саме блокування.

«Подібну роботу ми проводимо і в своєму цеху, – говорить Антон Кокоша. – Переважно блокуємо електродвигуни та їхні приводи, коли відключаємо агрегати для ремонту або профілактики. Зараз цю процедуру виконуємо на конкурсі. Трохи хвилюємося, бо першими відкриваємо змагання. Але стараємося зробити всю процедуру правильно».

Заблокувати будь-які джерела енергії на лінії чи обладнанні перед їх ремонтом або профілактичним обслуговуванням – це і є основний принцип дії системи LOTO. Він унеможливлює випадкове ввімкнення обладнання під час робіт, таким чином виключається вплив людського чинника, а з ним і травматизму та смертельних випадків на виробництві.

Конкурс із застосування процедури ізоляції джерел небезпечних енергій за системою LOTO організували департамент з охорони праці та промислової безпеки і  відділ навчання та розвитку персоналу «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Вітаючи учасників заступник генерального директора з охорони праці та промислової безпеки Жанбек Єсмаханов зазначив: «Для досягнення нульового травматизму ми маємо знати про ризики на виробництві, ефективно запобігати їм та вірити в те, що ми можемо досягнути нуля нещасних випадків. Застосування системи блокування ризиків джерел небезпечних енергій, які є на нашому виробництві: електричної, механічної, пневматичної тощо, допомагає дотримуватися безпеки під час роботи з обладнанням. Система проста, але дуже ефективна. Важливо, щоб люди добре її розуміли та вміли застосовувати. В цілому ж використання LOTO піднімає на вищий щабель нашу корпоративну культуру з дотримання вимог охорони праці».

У конкурсі взяли участь команди (по два учасника у кожній) з департаменту з виробництва чавуну та сталі, прокатного, енергетичного та гірничого департаментів.

Після складання теоретичних тестів конкурсанти демонстрували свої практичні знання на спеціальному стенді-тренажері. Він складається із трьох частин. На першій – різні типи електричних вимикачів, які найчастіше використовуються у цехах підприємства. На другій знаходяться механічні заслінки та крани, а на третій – блокувальні пристрої.

«Принцип блокування за системою LOTO спочатку почав впроваджуватися у конвертерному цеху, СПЦ № 2, КЦ № 1 КХВ, РЗФ № 2 ГД. Зараз цей метод максимально розповсюджується на всі дільниці підрозділів підприємства, адже він допомагає уникнути ризиків, які виникають під час виконання робіт по обслуговуванню та ремонту обладнання підвищеної небезпеки, – зазначив Олексій Курочка, начальник відділу охорони праці департаменту з виробництва чавуну та сталі департаменту з  ОП та ПБ. – Впроваджувати цей метод ми розпочали з ізоляції електричних видів енергії на різному обладнанні під час його ремонту та профілактичному обслуговуванні. Зараз ми також блокуємо механічну, гідравлічну та інші види енергій. Окрім електромонтерів та слюсарів-ремонтників процедуру LOTO тепер також виконують технологи та представники підрядних організацій. Загалом системі блокування небезпечних видів енергії підприємством приділяється велика увага. Проводяться навчання, щоб працівники розуміли процедуру та вміли застосовувати її в робочому процесі. Завдяки інвестиціям корпорації закуповується нове блокуюче обладнання та замки для здійснення цієї процедури».

За підсумками конкурсних змагань перемогла команда гірничого департаменту у складі електромонтерів Станіслава Кадикала та Ірини Тішкіної, єдиної жінки на конкурсі.

«Сама в шоці, що я тут єдина жінка! А ще – від перемоги, адже ми виступали на конкурсі останніми, – сміючись, говорить Ірина Тішкіна. – Робили все, як завжди, адже процедура блокування вже стала звичною у нашій роботі. Взагалі-то за професією я автослюсарка, але життя привело мене до підприємства. Тут я навчалася працювати зі складним обладнанням під великою напругою, тут вчилася робити це безпечно, в тому числі і за допомогою LOTO».

Друге місце у конкурсі виборола команда енергетичного департаменту, на третьому – прокатного департаменту. Почесне четверте місце – у фахівців департаменту з виробництва чавуну та сталі.

Водії АТУ та ГТЦ нашого підприємства змагалися у професійній майстерності та в наданні долікарської допомоги при ДТП.

Від майстерності водіїв залежить безпека усіх учасників дорожнього руху. Саме водії зберігають контроль над автомобілем, тримають під пильною увагою ситуацію на дорозі і можуть в секунди прийняти правильне рішення.

Звичайно, така майстерність не приходить одразу, вона формується навчанням, досвідом, тренуваннями. Допомагають в цьому і конкурси профмайстерності.   

«Мета нашого конкурсу – підвищення теоретичних та практичних знань водіїв, удосконалення та відпрацювання ними навичок безпеки дорожнього руху. Конкурс приурочений до Тижня охорони праці в «АрселорМіттал Кривий Ріг», і це символічно, адже безпека для водіїв та всіх учасників дорожнього руху – понад усе. І, я вважаю, мова йде не про визначення найкращих, не про дипломи та нагороди, а про постійне вдосконалення у своїй професії та мотивацію це робити й далі», – сказав Андрій Кіндрат, заступник директора транспортного департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Традиційно конкурс мав два етапи. Під час теоретичного оцінювалися знання правил дорожнього руху. У другому етапі – практичному – водії змагалися у фігурному керуванні автомобілем категорії «С». «Змійкою» вони долали сигнальні фішки переднім та заднім рухом, заїжджали в гараж, на оглядову яму, виконували вправу «кеглі» – зупиняли автомобіль біля стоп-лінії, не збивши вздовж неї сигнальні конуси.

Як зазначив Рустам Ісмаілов, заступник директора департаменту (охорона праці) департаменту з охорони праці та промислової безпеки «АрселорМіттал Кривий Ріг»: «Впровадження на підприємствах найкращих світових практик з охорони праці – це один з основних принципів компанії «АрселорМіттал». Це безпосередньо стосується і безпеки дорожнього руху, адже на підприємстві здійснюється багато автоперевезень, автотранспорт задіяний у технологічному процесі. І вдосконалення навичок потрібно кожному, це завжди ставить майстерність водія на вищий щабель. Тож такі конкурси сприяють цьому. Також водіям важливо вміти надавати першу домедичну допомогу. Це може врятувати комусь життя при ДТП або в інших випадках».

«Ми усі добре розуміємо, до чого можуть призвести неправильні дії під час керування автотранспортними засобами, це як мінімум пошкоджений автомобіль, а в гіршому випадку – це пошкоджене здоров’я водія, тому цей конкурс – дієве відпрацювання навичок з безпеки», – сказав на конкурсі Ігор Мальований, начальник відділу охорони праці прокатного та транспортного департаментів (охорона праці).

Встигнути допомогти постраждалому до приїзду швидкої допомоги – саме такою була мета наступного, медичного етапу конкурсу. Водії на манекені демонстрували свої вміння допомагати людині без ознак життя, проводили евакуацію умовно потерпілого з транспортного засобу, а ще  допомагали «потерпілому» при забитті грудної клітки, закритому переломі гомілки, відкритому переломі кисті. 

За правильністю виконання усіх завдань уважно спостерігала Валентина Зайцева, фельдшерка здоровпункту РУ медичного центру ПП «Стіл Сервіс»: «Медицина – це одне з важливих конкурсних завдань для водіїв. Але наша мета не в тому, щоб шукати помилки, а допомогти людям вчитися правильно надавати домедичну допомогу. Варто сказати, що усі водії успішно продемонстрували свої знання, навички, вміння правильно викликати бригаду «швидкої», рятувати постраждалого  так, щоб виконати головну умову рятувальника – не нашкодити людині».

«У медичному конкурсі я трохи хвилювався, адже «вживу» домедичну допомогу надавав дуже давно. Колись я став свідком ДТП, це був наїзд на пішохода, і допомагав рятувати постраждалого, – розповідає водій автотранспортних засобів АТУ Сергій Шепета. – Щодо вправ з водійської майстерності, тут я був спокійний, адже і стаж маю значний, і колись був інструктором у школі водіїв. Зараз я керую легковим автомобілем, переважно працюю з фахівцями департаменту навколишнього середовища, які відбирають проби води, повітря та ґрунту на території підприємства».

«Це мій перший конкурс профмайстерності, хоча я давно працюю на підприємстві, – поділився враженнями водій автотранспортних засобів ГТЦ Іван Новіков. – Я маю справу з великовантажними самоскидами, але зараз у мене особлива сезонна справа – я керую автомобілем, який зрошує водою і тим самим прибиває пил на території нашого підприємства і на вулицях Кривого Рогу. Перед змаганням я, звичайно, оновив знання з ПДД, медицини, переглянув деякі відео, де водії виконують схожі завдання. Такі конкурси – класна річ, вони освіжають пам’ять, допомагають по-новому дивитися на справу, якою займаєшся».

За підсумками змагань було визначено два переможця. Ними стали Сергій Корнієнко з ГТЦ та Дмитро Ніца з АТУ.

Втім, як зазначив Олексій Рибалкін, директор транспортного департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг», насправді переможцями стали всі учасники, і це хороша мотивація до професійного росту, підняття рівня своїх знань та безпеки, бо це головне для водіїв.