Категорії
Новини

Подорож з «гірськими змійками»

Мальовничі кар’єри, заповнені водою неймовірного кольору тропічних морів, давно стали візитівкою Криворіжжя. У деяких з них, наприклад, Карачунівському чи тому, що на Зарічному, колись добували граніт, а в кар’єрах Візирки – залізну руду. Воду туди ніхто не наливав. Вона сама набралася з під землі та під час опадів. Тому у кар’єрах, де триває видобуток, воду відкачують, і для цього слугують водовідливи – комплекси устаткування та споруд. Вони завжди мають бути у належному стані. За цим ретельно стежать у гірничому департаменті «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Минулого року в кар’єрі 2-біс рудоуправління ГД впровадили масштабний проєкт з влаштування комплексу водовідливу. Координував дії з впровадження менеджер проєктів служби реалізації проєктів управління ГД Дмитро Швець. Він люб’язно продемонстрував результати багатомісячної напруженої роботи сотень людей, наслідками якої стало підвищення надійності відкачування води, а, відповідно, безпеки для працівників кар’єру. Також у результаті цих робіт гірники отримають доступ до покладів руди, які перекривалися попередніми водоводами.

Ми з Дмитром спускаємося на надійному авто на дно кар’єру, звідки починається рух води на поверхню, і опиняємося на березі невеличкого мальовничого гірського озерця з кришталево-прозорою водою. «Ця штучна водойма зветься зумпфом, – пояснює Дмитро Швець. – Тут накопичується вода, яка ось цими потужними насосами підіймається на поверхню. Висота підйому – близько 310 метрів, хоча ці насоси можуть і більше. Вода підіймається трубами водоводу, який було замінено під час реалізації проєкту. Це дві гілки водоводу, загальна довжина труб – 5 кілометрів 100 метрів. І проклали його не на рівній поверхні, а практично гірським рельєфом. Це надзвичайно складна, небезпечна робота. Дякую команді, кожному, хто доклав зусиль».

Знизу вгору побігли дві зелених труби, мов дві яскраві змійки. Вони прокладені обабіч кар’єрної дороги, якою руду вивозять на поверхню потужні самоскиди, і наполегливо прямують до гори. Труби не лежать на землі, вони закріплені на невисоких блоках-опорах, і цієї висоти вистачає, щоб зварники мали доступ під час прокладення, та змогли потім ремонтувати водогони. Те, що труби не дотичні до земної поверхні, подовжить термін їх експлуатації.

«Це сталеві труби, зроблені на підприємстві «АрселорМіттал» у Румунії. Ми покрили їх захистом від корозії. Оця фарба не лише яскрава, вона ще й захищає, – продовжив Дмитро. – Кожна труба має довжину близько 12 метрів. Зварювали їх безпосередньо у кар’єрі».

Аж ось зелені «змійки» віддаляються від дороги, і наполегливо лізуть вгору по уступу. Як пояснив мій гід, саме на таких ділянках роботи з монтажу вимагали особливої майстерності та уваги.

«Труби пускалися уступами, відділялись від доріг саме там, де під дорогами пролягають поклади залізної руди, і гірники їх зможуть видобути у майбутньому, – пояснив Дмитро. – Робота на перспективу. І прокладання уступами було найбільш небезпечним. Під час організації таких робіт та контролю за їх виконанням ми тісно взаємодіяли з командою департаменту охорони праці та промислової безпеки, яку очолював начальник відділу гірничого департаменту Юрій Духов, та з фахівцями рудоуправління на чолі з начальником РУ ГД Олегом Кравченком. Це було захопливе видовище. Монтажники працювали зі спеціальних майданчиків, куди їх спускали в люльках за допомогою підйомних кранів. Кранами ж спускалися труби, ними ж вони трималися під час монтажу. Навіть дивитися – перехоплювало дух. Було враховано все щодо безпеки, і роботи пройшли без інцидентів».

На одному з етапів був долучений наш потужний 100-тонний кран «Лібхер», на іншому підрядники використали свій кран з вильотом стріли 65 метрів!

«Змійки» тягнуться до відмітки мінус 45 метрів (від поверхні кар’єру), де врізаються у трубопровід, що прямує на поверхню. В результаті ми отримали практично новий надійний водовід. А ще перенесення труб на нове місце дасть гірникам доступ до нових пластів руди у майбутньому. І ця руда нам всім дуже потрібна.

Категорії
Новини

Естетично-виробнича хвилька

У добі 24 години, і якщо відняти 8 годин на сон, то вийде, що ледь не більшість життя люди працездатного віку проводять на роботі. І, як правило, більшу частину часу ми виконуємо щозмінні рутинні операції. Тому дуже важливо знаходити у роботі, на робочому місці моменти естетичного задоволення, які додають сил і наснаги працювати.

Начальник дільниці насосних станцій цеху технологічного водопостачання гірничого департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг» Владислав Шахін має сили й наснагу, і працює добре. Тож не випадково він – серед одинадцяти найкращих працівників ГД, і має звання «Людина року гірничого департаменту». І він вміє помічати прекрасне навіть серед своєї нелегкої роботи. Саме Владислав поділився з нами красивою романтичною історією, яку підгледів на роботі.

«Наша насосна станція зворотного водопостачання (об’єднана) качає воду зі ставка зворотного водопостачання, що у балці Грушувата. Це технічна вода, що потрапляє до ставка з наших хвостосховищ. І насоси знову повертають її у виробництво. Значення цієї насосної величезне, і для забезпечення її стабільної роботи нам з колегами доводиться докладати багато зусиль. Часто і в гору нема коли глянути. Але дещо ми все-таки помітили. Одного разу на нашому ставку з’явився гарний білосніжний лебідь. Він перезимував у нашій місцині. А навесні до нього приєднався ще один. Схоже, що вони створили пару. Хто ж першим з’явився: він чи вона? Рівень наших знань з біології недостатній для того, щоб це визначити, – усміхається Владислав. – Але хіба це важливо? Головне, що їхні поважні прогулянки акваторією ставка милують око, дають можливість на хвильку відволіктися, перезавантажитися. У нас на ставку багато птахів – качки, чайки, навіть очеретяні бугаї, але саме лебеді стали нашими улюбленцями».  

Категорії
Новини

Золотий вік рудозбагачувальників

Рудозбагачувальній фабриці гірничого департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг» виповнилося 50 років. Колектив відзначив ювілей свого цеху скромними урочистостями, які пройшли у приміщенні для змінно-зустрічних зборів.

У гості до рудозбагачувальників завітав заступник генерального директора (гірниче виробництво) Володимир Теслюк. Він сказав багато гарних слів про цех та його людей, нагадавши, що за 50 років РЗФ-2 виробила майже 204 мільйони тонн залізорудного концентрату, а кілька років тому в цеху освоїли випуск продукції з вмістом заліза не 65, як раніше, а 68 відсотків. Також Володимир Іванович згадав словами подяки про одного з колишніх начальників цеху Володимира Григорьєва, який керував цим підрозділом найдовше – аж 27 років. Керівник департаменту зазначив, що попри всі негаразди, викликані повномасштабною війною, цех працює і заробляє кошти для підприємства. Володимир Теслюк побажав працівникам РЗФ-2 мирного неба, міцного здоров’я, затишку у родинах.

На честь ювілею чималенька група працівників отримала грамоти та подяки підприємства, а двом найкращим було надане звання «Честь і Гордість «АрселорМіттал Кривий Ріг». Відповідний нагрудний знак отримали Євген Гриценко та Олег Пилипейко. Також працівники РЗФ-2 отримали вітання від профспілки металургів і гірників України, профспілкові грамоти та подяки.

Бригадир слюсарів-ремонтників РЗФ-2 Віталій Завгородній пропрацював у цеху майже 35 років. «На рудозбагачувальній фабриці я з колегами ремонтуємо обладнання. Воно складне і різноманітне, – говорить Віталій Завгородній. – І якщо ми, ремонтники, в ньому не розберемося, то фабрика не зможе виробляти концентрат. Тож коли ми ліквідуємо складні несправності, то відчуваю гордість за себе й колег. Люди у нас працюють чудові. З такими ми можемо подолати будь-які складнощі».

Начальник РЗФ-2 Сергій Гіль керує великим колективом цих чудових людей. «Я не можу сказати, що якісь професії важливіші за інші, – каже Сергій Гіль. – Дійсно, у нас є основні технологічні професії, такі як машиністи млинів, насосних установок, сепараторники, фільтрувальники. Це круті професіонали. Але ж устаткування не зможе працювати, якщо його не обслуговувати, не ремонтувати. А для цього самовіддано працюють механіки, електрики, енергетики. А як без машиністів кранів? Без майстрів та інших керівників? Я пишаюся своїми людьми, і я щасливий, що працюю з цими чудовими людьми. Хочу побажати нам всім перш за все – здоров’я, щоб швидше завершилася ця страшна війна, щоб цех працював, і ми самі могли заробляти кошти, виконувати план. І який же начальник цеху відмовиться від оновлення устаткування? Попри все, цех розвивається. Наприклад, минулого року ми отримали два нових насоси, два новеньких вакуум-фільтри, цілеспрямовано ремонтуємо майданчики для обслуговування устаткування, і це чудово, значить у нас є перспективи».

Щиро вітаємо рудозбагачувальників з ювілеєм! Бажаємо, щоб всі їхні бажання були реалізовані!

Категорії
Офіційно

«АрселорМіттал Кривий Ріг» повідомляє про зупинку гірничодобувних та сталеливарних виробничих потужностей через збої у наданні логістичних послуг з боку АТ «Укрзалізниця»

Протягом останнього місяця підприємство фактично не отримує необхідних обсягів сировини для забезпечення безперервної роботи виробництва, що призвело до зниження рівня її запасів до критично низького рівня. Перебої з постачанням флюсів мають системний характер і вже сьогодні ставлять під загрозу стабільну роботу декількох ключових виробничих агрегатів. Через це також відбувся збій у  відвантажені залізорудного концентрату підприємством, що призвело до зупинки видобування руди.

«Ми змушені констатувати, що ситуація є наслідком не об’єктивних обставин, а радше неналежного планування та розподілення перевезень з боку «Укрзалізниці». Забезпечення стабільних поставок для одного з найбільших промислових підприємств країни не є надскладним завданням, проте на практиці цього не відбувається. Вони просто не довозять до нас цю ключову складову чавуноливарного виробництва, без якої ми не в змозі випускати чавун, що, як наслідок, має серйозний вплив на весь наш ланцюг створення вартості. Крім того, вони також не надають потяги для відвантаження виробленого концентрату, що змушує нас зупинити роботу гірничого департаменту.

Через це вчора ми були вимушені зупинити одну з двох наших доменних печей, дві агломераційні машини та рудозбагачувальну фабрику до відновлення постачань флюсів та відновлення хоча б мінімального запасу цієї сировини.  Якщо ситуація не зміниться на краще протягом кількох днів, зупиниться й друга доменна піч.

Для нашого підприємства, яке вже четвертий рік працює зі збитками і намагається просто вижити, враховуючи критично високі тарифи на електрику, введення CBAM, агресивний імпорт на ринку, ще одна проблема з поставками сировини може стати фатальною», – заявляє Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг».

У разі подальшої відсутності поставок компанія буде змушена призупинити роботу додаткових виробничих агрегатів, включаючи другу доменну піч, інші агломераційні машини та ще одну рудозбагачувальну фабрику, що матиме ще більш руйнівний вплив на виробничі показники.

Ми також звертаємо увагу, що на фоні цієї ситуації «Укрзалізниця» продовжує фокусуватися на підвищенні тарифів, тоді як ключовим пріоритетом має бути забезпечення якості, вчасності та надійності перевезень.

Ситуація, що склалася, вже має прямий вплив на виробництво, економічні показники підприємства та, відповідно, на надходження до бюджетів усіх рівнів.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» очікує від «Укрзалізниці» невідкладних дій для стабілізації постачань та відновлення передбачуваності логістичних процесів.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» також працює в умовах війни, щодня зазнає нападів на підприємство та логістичну інфраструктуру, але все ж докладає додаткових зусиль для підтримки виробництва, незважаючи на величезні проблеми, спричинені війною. Ми очікуємо того ж від постачальників послуг.

Ми залишаємося відкритими до конструктивного діалогу, однак наголошуємо: подальше ігнорування проблеми матиме системні наслідки для української гірничо-металургійної промисловості.

Довідково
Флюси – добавки, які вводяться в доменну або агломераційну шихту для зниження температури плавлення пустої породи шихтових матеріалів і додання доменному шлаку необхідного хімічного складу і фізичних властивостей, які забезпечують нормальну роботу доменної печі й очищення чавуну від сірки. У якості флюсів використовують вапняк.

Категорії
Новини

Четверть століття шахтарській родині

25 років тому було створено шахтоуправління з підземного видобутку руди «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Зараз, коли триває страшна війна, наші шахтарі відзначили свято без особливих урочистостей, у своєму професійному родинному колі. І звичайно ж присутні хвилиною мовчання вшанували своїх тринадцятьох колег-шахтарів, які віддали життя у боротьбі з агресорами. Вітаючи колег зі святом, директор шахтоуправління Антон Чирва подякував кожному за самовіддану працю, за внесок у розвиток ШУ та побажав вийти на високий рівень видобутку, а також натхнення, миру та всього найкращого. Найкращих працівників шахтоуправління нагородили грамотами  та подяками підприємства.

Також шахтарів привітала голова первинної організації профспілки металургів та гірників  України Наталя Маринюк. Працівники шахтоуправління отримали грамоти та подяки ПМГУ.

Як пояснив заступник директора шахтоуправління Ігор Тіщенко, наприкінці минулого століття шахта переживала складні часи. «За ініціативи народного депутата Вадима Гурова фактично з 1998 року шахта почала видобувати руду для криворізьких металургів, – розповідає Ігор Тіщенко.   – А документально вона була приєднана з 2001 року, утворилося шахтоуправління. І от саме сьогодні ми святкуємо його створення».

11 років працює у шахтоуправлінні електрослюсар підземний Володимир Козлов: «Без електроустаткування шахта працювати не зможе. Кліті спускають і підіймають працівників, насоси відкачують воду, залізничний електротранспорт возить руду, тож електрослюсарі тут незамінні люди. Робота під землею небезпечна, тому поруч мають працювати надійні люди. Так воно і є. Колектив у нас дружний, згуртований. Цього святкового дня хочу побажати, щоб настав мир, і ми запрацювали на повну потужність».

Людмила Петрова виконує обов’язки майстра дробильно-сортувальної дільниці. «В шахтоуправління я прийшла ще у 2001 році, – говорить Людмила. – Спочатку працювала у їдальні, а вже потім перейшла на дробильно-сортувальну фабрику. Це нелегка робота. У нас чудовий дружний колектив. Всі одне одного підтримують. Наша дільниця виконує роботи з дроблення, сортування руди, відвантаження на склад. Це дуже важлива робота. Раніше я працювала грохотильницею, а зараз в. о. майстра. У нас все тримається на взаємній підтримці. Бажаю своїм колегам здоров’я. Буде здоров’я – ми переборемо всі складнощі.

Електрослюсар Валерій Сулейманов слідкує за станом шахтного устаткування. «Ми намагаємося не допускати поломок обладнання, – каже Валерій. – Стараємося якісно обслуговувати, тоді воно дуже рідко ламається. У шахтоуправлінні я вже працюю близько 20 років. Це серйозна робота і вона мені до снаги. Бажаю колегам достойної зарплати та щоб у їхніх родинах ніхто не хворів, щоб було благополуччя».

Газета «Металург» приєднується до привітань та бажає шахтарям всього найкращого!

Категорії
Новини

Надійна дружина нікому не завадить

Серед найвидовищніших заходів Тижня охорони праці завжди були змагання команд загальнооб’єктової добровільної пожежної дружини «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Цьогорічна зустріч добровільних пожежників, організована відділом пожежної безпеки підприємства, не стала винятком. І перш ніж показати вміння гасити вогонь та долати перешкоди, команди мали продемонструвати свої знання у царині пожежної безпеки. Найкраще випробування теорією пройшла команда відділення безперервного розливання сталі конвертерного цеху. Друге місце посіли прокатники, а третьою стала команда кисневого виробництва.

А найбільш видовищні події конкурсу відбулися на тренувальному майданчику Державної пожежно-рятувальної частини № 10. Змінний майстер з логістичного забезпечення ВБРС конвертерного цеху В’ячеслав Семенов вперше брав участь у змаганнях, тож вражень отримав чимало.

«Мені, як новачку, поки що не довірили гасити пожежу чи долати перешкоди. Сьогодні я просто пробіг стометрівку та передав естафету колезі. Але дух командної боротьби, адреналін я відчув. Нам треба бути у формі, вміти діяти у екстремальних ситуаціях, адже на території нашого відділення вистачає місць з підвищеною пожежною небезпекою. І я сьогодні отримав корисний досвід, наприклад навчився з’єднувати пожежні рукави».

З’єднання рукавів та гасіння умовного займання у вигляді спеціальної мішені – то був заключний етап змагань. А почали практику з пожежної естафети. Після «стометрівки», яку біг наш новий знайомий В’ячеслав Семенов, був етап з подоланням височенного дерев’яного щита, а потім учасники команд показали вміння тримати рівновагу, долаючи специфічну перешкоду. Фінальним завданням треба було якомога швидше загасити вогонь вогнегасником. Загальнокомандну перемогу здобули ті, хто найшвидше пройшов всі чотири етапи. І це була четвірка з кисневого виробництва. Другий час показала команда шахтоуправління. Третіми фінішували конвертерники.

Інтрига зберігалася до останнього етапу змагань, а саме до бойового розгортання. Це динамічне видовище: п’ятеро учасників чимдуж мчать зі старту до пожежних рукавів, що під’єднані до пожежної машини. Елементи рукавів роз’єднані, і командам треба швидко їх скласти. Потім вже зі складеними рукавами пожежники-добровольці мчали на позицію, звідки необхідно було струменем води вцілити у спеціальну мішень.

Найшвидшими та найвлучнішими виявилися коксохіміки, але не дуже вдалий виступ на попередніх етапах не дозволив їм вибороти високе місце. КХВ – п’яті у загальному заліку. Команда Ливарно-механічного заводу стала шостою у розгортанні та посіла шосте місце у підсумку, тут все логічно. П’яте місце на заключному етапі і четверте загалом – у команди кисневого виробництва. Третє місце у розгортанні дозволило команді ШУ посісти ще й третє місце у підсумку. За перемогу у змаганнях  відчайдушно боролися працівники ВБРС, але четверте місце на фінальному етапі відсунуло їх на другу загальнокомандну позицію. А другими у розгортанні стали прокатники, що зробило їх переможцями змагань.

 Сергій Царенко, старший змінний майстер коксового цеху № 1: «Для нас, коксохіміків, такі конкурси дуже актуальні. На нашому виробництві багато пожежонебезпечних місць та процесів, тому регулярно проводяться навчальні тренування. У нашій команді – працівники з коксового цеху, цехів вловлювання та сіркоочищення. Вони мають справу з газопроводами, коксовими батареями та іншим небезпечним устаткуванням, з горючими матеріалами. Ми завжди маємо бути у формі, особливо зараз, коли літають шахеди та ракети, і такі конкурси дають змогу тримати потрібну форму».

Роман Кривохатько, начальник 29 Державної пожежно-рятувальної частини: «Ми захищаємо від вогню та інших стихійних лих ваше металургійне виробництво, шахтоуправіння, гірничий департамент. Рятувальники наполегливо тренуються, і коли ми отримуємо сигнал про займання, то дуже швидко опиняємося на місці. Але дуже швидко все одно ж не миттєво. І отут надія саме на оцих працівників, які вже в цехах. Саме вони зможуть миттєво попередити людей, почати гасіння первинними засобами, а ще, що для нас також надзвичайно важливо, миттєво надати необхідну інформацію».

Щиро вітаємо переможців, призерів, всіх учасників, адже як зазначив начальник управління промислової безпеки Сергій Мельник, сьогодні переможених не було, бо кожен отримав дуже цінний досвід, і добре було б, аби він ніколи не згодився.