Сергій працював бригадиром монтерів колії в управлінні залізничного транспорту гірничого департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг».
Колеги говорять, що він був добрий та відкритий, людиною-позитивом, помічником та захисником навіть за характером.
«Сергій працював монтером колії, а це робота просто неба, у спеку та холод, важка та відповідальна праця, – розповідає начальник дільниці колії УЗТ ГД Рустам Галімбаєв. – Але Сергій ніколи не казав, що важко, що відчуває втому, він завжди підбадьорював інших. Впевнений, що у нього було багато планів, він прагнув розвиватися як професіонал, як активна та спортивна людина. Сергій завжди брав участь у спартакіадах підприємства. Він однаково вправно володів і тенісною ракеткою, і важкими гирями, займався самбо. Міцний тілом, міцний за характером. Він був справжнім патріотом, тому з перших днів війни сам пішов записуватися до тероборони, згодом став до лав ЗСУ».
Кмітливий, наполегливий та відважний він і у лавах захисників швидко завоював авторитет. Тому з простого солдату виріс до молодшого лейтенанта, командира 3 механізованого взводу механізованої роти. Побратими говорять, що Сергій пишався службою і вірив у Перемогу. Захисник з 16 травня 2024 року вважався зниклим безвісти. Згодом з’ясувалося, що свій останній бій він прийняв біля Очеретяного на Донеччині.
У захисника залишилася родина: дружина та двоє дітей. Старший син наразі теж служить у лавах ЗСУ, він пишається своїм батьком та продовжує його справу захисту рідної країни. Ми втрачаємо найкращих, але ніколи не забудемо про Героїв, пам’ять про яких назавжди житиме у наших серцях.
Щиро співчуваємо родині, друзям та побратимам Героя!
Напередодні професійного свята металургів та гірників у гірничому департаменті «АрселорМіттал Кривий Ріг» відзначили найкращих.
Вітаючи колектив ГД, заступник генерального директора з виробництва (гірничий департамент) Володимир Теслюк подякував своєму колективу, кожному працівнику за важку сумлінну працю в ці надзвичайно складні часи.
«Я дуже пишаюся своїм колективом, – сказав Володимир Теслюк. – Я щиро вдячний колегам, які взяли до рук зброю і зараз захищають нашу Україну. 592 працівники гірничого департаменту сьогодні в лавах ЗСУ. На жаль, 24 гірники віддали життя за Батьківщину. Але не зважаючи на це, на проблеми з електроенергією і водою, з логістикою та інші негаразди, департамент працює. За 2022-2023 роки ми виробили 9 млн тонн залізорудного концентрату. На цей рік заплановано виробити 8 млн тонн. Це до 80 відсотків від того, що ми мали до повномасштабного вторгнення, і у нинішніх умовах це стане величезним досягненням наших людей. Бажаю всім, перш за все, міцного здоров’я, підприємству бажаю стабільності, місту – процвітання і спокою. А країні –мирного неба, перемоги, щоб повернулися з війни наші хлопці й дівчата, і щоб ми виробляли по 11 млн тонн концентрату, як раніше».
Володимир Теслюк нагородив працівників департаменту грамотами та подяками ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг». А голова ради оборони міста Олександр Вілкул вручив нагрудні знаки «За заслуги перед містом», які отримали Андрій Олійник і Костянтин Молявко, а також грамоти Криворізької міської ради. Він наголосив на винятковій ролі гірничих та металургійних підприємств у житті Кривого Рогу, та згадав, що саме великовантажні автомобілі з нашого ГД перегородили дорогу окупантам, які на початку повномасштабного вторгнення вже пройшли Новий Буг, Баштанку і впритул наблизилися до нашого міста. І цей порятунок Кривого Рогу назавжди увійшов в історію.
Більшість потужностей гірничого департаменту розташована на теренах Інгулецького району і підприємство є його соціальним партнером, тож традиційно працівників ГД привітав заступник голови Інгулецької районної в місті ради Володимир Алентус. Він передав металургам та гірникам низький уклін та щирі вітання від голови Інгулецької ради Сергія Жеребила, який зі зброєю в руках боронить Україну. Володимир Алентус вручив працівникам грамоти та подяки Інгулецької районної в місті ради, побажав всім здоров’я, порозуміння та достатку.
Інженерка з ремонту ДФ Тетяна Іванова серед тих, хто отримав Подяку Інгулецької райради. «Це було несподівано, – усміхається Тетяна. – І приємно! Приємно, коли твою роботу бачать і поважають. Ми плануємо ремонти устаткування, запчастини і матеріали, які треба для них придбати, розставляємо бригади. На ДФ є багато устаткування – дробарки, конвеєри тощо. І все воно має працювати чітко й злагоджено. Доводиться постійно взаємодіяти з людьми в цеху, з керівництвом, постачанням та іншими службами. Будь-яку проблему можна вирішити, і ми разом їх вирішуємо. Не бачу в цьому особливих складнощів. Вітаю всіх зі святом, бажаю нам всім спокійної роботи, гарного керівництва, успіхів і достойної зарплати».
Наталія Мельникова отримала грамоту Криворізької міської ради. «Я працюю операторкою з 2009 року, а взагалі мій стаж на фабриці більше 30 років, – говорить Наталія. – Моє робоче місце – у операторній РЗФ-1, куди сходиться інформація про роботу устаткування та виробничі процеси з різних дільниць. Задача оператора – координувати роботу фабрики, надаючи телефоном важливу виробничу інформацію колегам. У нас не те що гарна – шикарна бригада, всі допомагають одне одному, і це чудово. Бажаю своїй шикарній бригаді, всім гірникам та металургам здоров’я, щастя, мирного неба».
ВРІЗКА
Працівники гірничого департаменту, нагороджені до Дня металургів та гірників нагородами підприємства.
Олександр Шередека став на захист України на другий день повномасштабного вторгнення – 25 лютого 2022 року. До цього він працював ковшовим у конвертерному цеху «АрселорМіттал Кривий Ріг».
Багато років поруч з Олександром пропрацював змінний майстер основної виробничої дільниці розливання сталі Андрій Бондаренко. «Це була чудова людина, – говорить Андрій Бондаренко. – Сашко виконував важку роботу – готував ковші для розливання сталі. І робив її дуже професійно – швидко, якісно й безпечно. Він займався боксом, виступав і перемагав на змаганнях різного рівня. Також займався силовими видами спорту. Олександр нікому не відмовляв у допомозі. Веселий був, життєрадісний. Про таких ще кажуть – душа компанії. Міг жартом миттєво налаштувати колег на позитив. Особисто я, та й будь-хто з бригади міг у тяжку хвилину завжди покластися на Сашка на всі сто відсотків. Страшна звістка про загибель Олександра Шередеки боляче вразила кожного з нас у самісіньке серце. Неможливо в це повірити».
22 червня 2024 року під час бойових дій проти російських окупантів сержант Олександр Шередека загинув, мужньо виконавши військовий обов’язок. Ця трагічна подія сталася в селі Липці на Харківщині.
Висловлюємо щирі співчуття рідним, друзям та колегам Олександра.
Сьогодні вранці на вхідних шляхах до «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбулась масова перевірка ТЦК. Через це частина персоналу не змогла своєчасно дістатись робочих місць. Такі дії поставили під загрозу виробничі процеси нашого підприємства, яке в сьогоднішніх умовах намагається вижити і працювати для держави та людей. Зокрема, через дії ТЦК не відбулось своєчасної прийому-передачі робочої зміни, відбулась зупинка одного з ключових агрегатів прокатного виробництва і підприємство зазнало втрат з виробництва прокату.
«АрселорМіттал Кривий Ріг» завжди діє в правовому полі та співпрацює з державними інституціями, зокрема і в сфері мобілізації. На сьогодні більше 3000 наших працівників захищають країну в лавах ЗСУ. 167 наших колег поклали своє життя за свободу і незалежність країни. Процеси бронювання на підприємстві відбуваються прозоро і згідно з законодавством.
Вважаємо дії представників ТЦК демотиваційними і такими, які несуть загрозу подальшої зупинки виробничих підрозділів підприємства. Сподіваємось, що ці процеси будуть впорядковані та враховуватимуть специфіку та важливість безперебійної роботи стратегічного підприємства, яке є найбільшою іноземною інвестицією в Україні та найбільшим гірничо-металургійним комбінатом України.
Вітаю вас із професійним святом – Днем металурга та гірника!
Професії металурга та гірника – особливі, навіть унікальні. Це робота не для слабких духом. І зараз ви щодня це доводите, коли сміливо працюєте, незважаючи на атаки ворога, блекаути, численні повітряні тривоги.
Металургія завжди була і залишається фундаментом економіки. І для нашого міста, і для України дуже важливо, щоб підприємства гірничо-металургійної галузі працювали. Це наш внесок в перемогу, в майбутнє.
Багато поколінь металургів зміцнювало славу України як потужної держави. Зараз перед металургами і гірниками стоять складні та багатогранні завдання – впровадження нових технологій, підвищення конкурентоспроможності продукції, а головне – бути в умовах війни витривалими і гнучкими водночас.
Більше 3000 працівників і працівниць нашого підприємства сьогодні змінили професійний спецодяг на армійську форму і захищають Україну від ворожої навали. На жаль, більше 200 працівників загинули або зникли безвісті. Ми завжди пам’ятатимемо, якою ціною виборюється свобода і право на мирне життя. Ми пристрасно працюватимемо – за себе і за них, щоб їхня жертва була недаремною.
Я вірю, що металургія і гірнича справа нерозривно пов’язані з Кривим Рогом, з Україною. Як найбільший інвестор компанія залишається в країні. Ми разом переживаємо важкі часи і разом святкуватимемо Перемогу. Ми робимо свою справу. Ми рухаємося далі.
З Днем металурга та гірника!
Слава Україні!
Мауро Лонгобардо,генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг»
«АрселорМіттал Кривий Ріг» став партнером HR Wisdom Summit 2024, який відбувся 17 липня у Києві.
Цьогоріч темою зустрічі стало, як бізнесу діяти в умовах нової реальності. Керівники напрямку HR топових українських компаній поділились найкращими практиками утримання та розвитку команди, наймання цінних талантів, а головне — створення робочого середовища, яке підтримуватиме кожного члена команди. Протистояння стресам, адаптація ветеранів, робота з молоддю, людиноорієнтованість та людиноцентричність – головні теми, навколо яких відбувалось спілкування.
На саміті директорка з персоналу «АрселорМіттал Кривий Ріг» Катерина Залозних взяла участь в панельній дискусії «Взаємодія вишів та реального бізнесу — приклади співпраці академічної науки та найбільших компаній країни». Разом зі своїми колегами HRD з таких компаній як Укрнафта, «Банк Південний» ОККО, American University Kyiv обговорили, як в умовах дефіциту кадрів, співпраця між компаніями та вищими навчальними закладами стає не просто перевагою, а необхідністю, як саме налагодити цей міст між освітою та бізнесом? Які інноваційні підходи використовують провідні компанії? Як створити win-win ситуацію, де виграють і студенти, і роботодавці, і університети? І тут у «АрселорМіттал Криви Ріг» є успішні кейси, як, наприклад, програма дуальної освіти «Нова фабрика», «Ярмарок професій», Teacher PRO, проєкт оплачуваного стажування GoPRo тощо.
«Профорієнтація виходить зараз на інший рівень, усі ми мусимо бути більш гнучкими, залучати усі можливі методи для того, щоб студенти не просто отримували знання, а щоб їм було цікаво, щоб ці знання відповідали запитам підприємств, щоб процес навчання виробничим професіям був максимально інтегрованим до самого виробничого процесу. У Кривому Розі ми співпрацюємо з 27 навчальними закладами. Щороку ми працевлаштовуємо на підприємство більше 200 стажерів, охоплюємо нашими проєктами більше 18000 школярів та студентів. Ми зацікавлені в тому, щоб наші діти залишались у місті – вчились, працювали, розбудовували майбутнє. І для цього ми робимо все можливе», — зазначила Катерина Залозних.
Також на HR Wisdom Summit відбулось нагородження переможців рейтингу «Найкращий роботодавець» за версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших». «АрселорМіттал Кривий Ріг» став найкращим серед підприємств ГМК в номінації «Найкращі корпоративні освітні програми».
