Позначка: металургія

Категорії
Новини

Захищаючи Україну загинув наш колега Олександр Петухов

Майже 15 років Олександр працював кріпильником, був бригадиром дільниці № 10 шахтоуправління з підземного видобутку руди гірничого департаменту.

2 березня Олександра Петухова призвали до лав ЗСУ. 4 червня герой загинув під час боїв на Херсонському напрямку.

Колеги згадують Олександра як чесну, принципову та відкриту людину. Олег Василиненко, начальник дільниці № 10 ШУ ГД говорить: «Він був готовий взятися з найскладніше завдання, охоче опановував нові технології підземної справи, а за свою бригаду стояв горою. З ним завжди радилися, адже Олександр мав величезний виробничий та життєвий досвід, умів логічно мислити і був готовий прийти на допомогу іншим. Захищати країну, рідну землю та спокій близьких і друзів – це для нього було справою честі. На жаль, героя вже немає поряд з нами. Він загинув, але ми завжди пам’ятатимемо про нього».

У Олександра Петухова залишилися дружина та двоє дітей.

Колектив підприємства, колеги та друзі висловлюють щирі співчуття родині героя. Світла пам’ять та вічна шана загиблому захисникові!

Категорії
Разом з Україною

5 червня – Всесвітній день охорони навколишнього середовища

Україна в цей час охороняє найдорожче – свою Незалежність, свої міста, своїх дітей, своє право на гідне життя під мирним небом. Наше чисте довкілля – це теж спільна цінність для усіх українців.

Незважаючи на усі виклики сьогодення, компанія АрселорМіттал не змінює свого стратегічного напрямку – ми прагнемо поступово модернізувати виробництво, зменшити вплив на навколишнє середовище і привести завод в екологічне майбутнє.

Цим шляхом позитивних змін ми йдемо разом!

Категорії
Наші люди

«Мій блокпост – цех шламового господарства»

Машиніст насосних установок Ольга Ямкова

В цеху шламового господарства впевнені, що якщо цех зупиниться – це означатиме зупинку практично всього гірничого департаменту. А гірничий департамент зараз на передовій, і його працівники працюють у складній обстановці під звуки сирен, які годинами тривають щодня. Концентрат є основною продукцією ГД, і зараз він «годує» підприємство.

Начальник цеху шламового господарства Олександр Бондарчук говорить, що технологічний процес виробництва концентрату неможливий без подачі води на фабрики та відкачки відходів, які перекачують за допомогою насосів пульпонасосних станцій. Це складний процес, триває цілодобово, і довіряють його лише найбільш досвідченим працівникам. Одна з таких працівниць – машиніст насосних установок Ольга Ямкова.

20 років тому в свій перший день на підприємстві Ользі здалося, що вона не впорається з найскладнішим для неї завданням – вивчити гору інструкцій та найменувань величезних агрегатів, які вразили її розмірами та потужністю. Сьогодні вона вміло керує 9 насосами, які перекачують пульпу, відкачують зайву воду та виконують інші допоміжні функції.

Життя Ольги було спокійним, розміреним, стабільним, і їй це подобалося. Дім-робота, робота-дім. Коханий чоловік, діти, онук. І раптом – 24 лютого 2022 року. Донька з онуком тепер у Польщі, чоловік – на фронті, а вона з сином залишилася у Широкому. Жінка каже, що працювати для неї – це змога робити щось корисне, коли головною винагородою за свій труд є не гроші, а те, що можна відчувати себе потрібною.

«Мій чоловік знову на передовій у ЗСУ, хоча ще в АТО він отримав інвалідність. Просто подзвонив своєму колишньому командиру і буквально напросився в стрій, – говорить машиніст насосних установок Ольга Ямкова. – 24 лютого від вчительки сина прийшло смс «діти в школу сьогодні не йдуть, бомбили наше місто». Війна змусила замислитись: що тепер робити? як жити? І тоді я вирішила, що маю працювати з подвійною силою. Бо на цій війні в мене теж є свій блокпост – це мій цех».

За словами Ольги, кожного разу, коли запускається насос, вона хвилюється, наче вперше. Бо розуміє, що збій в його роботі – це ризик затоплення насосної. А цього допустити не можна ні в якому разі.

«Моя робота зараз – найкращі ліки від відчаю та знесилення, – говорить Ямкова. – Ні, я не забула, що йде війна. Але так швидше минає час, і наша Перемога стає ближчою. Для цього у рідному Широкому разом з односельцями в палаці культури ми плетемо захисні сітки. Я віддаю продукти та консервацію дівчатам, які готують в училищі обіди для хлопців з Тероборони. Корисним можна бути скрізь. Наш цех шламового господарства бере участь у виробництві концентрату, концентрат наше підприємство продає, відповідно платяться зарплати та податки. А це – підтримка економіки країни. Тому впевнена, що Перемога України створюється, зокрема, і в цехах нашого підприємства».

Категорії
Офіційно

З відновленням виробництва все більше працівників повертаються на робочі місця

АрселорМіттал Кривий Ріг поступово відновлює виробництво. Це позитивно впливає не лише на економіку країни взагалі, але й на умови життя кожного працівника, і навіть мешканців міста, для яких підприємство є майже у прямому сенсі годувальником. І головне завдання зараз – зберегти колектив і життєздатність підприємства.

Більші потужності потребують більшої кількості персоналу. Враховуючи ситуацію, що склалася, керівництво підприємства вирішило повернути колектив до максимально стабільного режиму роботи. Це передбачає, що співробітники, які зараз працюють у режимі дистанційної роботи, повинні повернутись на робочі місця з 1 червня 2022 року.

Інша дата може бути встановлена для працівників, які зараз знаходяться за кордоном, адже їхнє повернення може зайняти більше часу. Але таке рішення має обов’язково погодити безпосередній керівник працівника і генеральний директор.

Треба уточнити, що умови оплати праці працівників, які виконують роботу на території підприємства, не змінюються. Заробітна платня нараховується у повній відповідності до вимог чинного законодавства та відповідних наказів по підприємству. За всіма працівниками, які перебувають на простої, зберігається 2/3 встановленого працівникові окладу/тарифної ставки, відповідно до чинного законодавства України. Також працівники, які знаходяться на простої, можуть за власним бажанням взяти відпустку тривалістю до 24 днів, якщо у них є невикористані дні щорічної відпустки та за погодження керівником.

Близько 2000 працівників підприємства зараз залучені до складу ЗСУ та Тероборони. Вони отримують оплату з розрахунку середньої зарплатні, відповідно до чинного законодавства України і за ними зберігаються робочі місця.

Категорії
Офіційно

Податкові платежі «АрселорМіттал Кривий Ріг» за 5 місяців 2022 року перевищили 6 млрд грн

У січні – травні 2022 року «АрселорМіттал Кривий Ріг» перерахував до бюджетів усіх рівнів 6,2 млрд грн податків і зборів. Із цієї суми 3,3 млрд грн надійшли до державного бюджету та 861 млн грн – до місцевих бюджетів. Також підприємство перерахувало 511 млн грн єдиного соціального внеску і 1,5 млрд грн податку на додану вартість при імпорті сировини та матеріалів.

Щоб підтримати державний бюджет України, «АрселорМіттал Кривий Ріг» наперед виплатив свої рентні платежі на початку активної фази війни, але не зважаючи на це, продовжує сплачувати ренту в повному обсязі.

При цьому з березня 2022 року компанії не відшкодовували ПДВ, і зараз сума заборгованості досягла вже 2,4 млрд грн. Неповернення ПДВ вповільнює темпи відновлення виробництва після вимушеної паузи у березні та загалом значно погіршує становище підприємств-експортерів. З введенням воєнного стану також зупинилася робота реєстру податкових накладних. Сума ПДВ, яку підприємство сплатило постачальникам і підрядникам за незареєстрованими податковими накладними, перевищує 1 млрд грн. Таким чином, загальна сума виведених обігових коштів через  складнощі із відшкодуванням ПДВ складає 3,8 млрд грн. Компанія розраховує на якнайшвидше розв’язання цієї проблеми та відновлення роботи реєстру податкових накладних. Цьому має сприяти нещодавно ухвалений Верховною Радою податковий законопроект про повернення ПДВ бізнесу.

«Ми продовжуємо виконувати усі фінансові зобов’язання перед державою, своїми працівниками та постачальниками. За три місяці війни підприємство перерахувало до бюджету понад 4 млрд грн податкових платежів. Для порівняння, у квітні грошову суму такого ж обсягу міністерство соціальної політики України перерахувало для виплати допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам. «АрселорМіттал Кривий Ріг» не зупиняють непрості виклики воєнного часу, ми поступово відновлюємо виробництво, експорт продукції та сплачуємо податки у повному обсязі. Це наш внесок у перемогу України та зміцнення економіки», – сказав фінансовий директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Сергій Плічко.

Довідка: 

За 16 років роботи АрселорМіттал в Україні підприємство сплатило 90,3 млрд грн податків і зборів, у тому числі 23,2 млрд грн – податок на прибуток, майже 20,5 млрд грн ­– податки на фонд оплати праці, 2,5 млрд грн – екологічний податок, 5,1 млрд грн ­– плата за землю, 2,9 млрд грн – рентна плата, 2,1 млрд грн – податок на репатріацію, а також 33,6 млрд грн – ПДВ на імпорт і 0,4 млрд грн – інші податки і збори.

Категорії
Новини

Дробильники покращили свої виробничі та побутові умови

У травні підприємство запланувало відвантажити на експорт рекордну кількість концентрату з двох рудозбагачувальних фабрик ГД. Якщо зважити на те, що концентрат зараз приносить основний прибуток для підприємства, дробильним фабрикам доводиться готувати величезну кількість руди для обох РЗФ, адже, як кажуть, «не роздробивши зерен, не посмакуєш кавою». І дуже важливо, щоб під час виробничого процесу надійно працювало усе електрообладнання, яке надає рух дробаркам, конвеєрам, насосам та іншим агрегатам й механізмам. Саме цим зараз зайняті електрослужби цехів.

Електрослужбою дільниці № 1 третьої та четвертої стадій дроблення керує електрик Сергій Дементієнко. Він впевнений, що для успішної роботи людей потрібні сприятливі виробничі та побутові умови. Для цього він разом з колегами багато зробив для створення таких умов. «Коли я перейшов сюди працювати у серпні 2019, то майстерня електрослужби була у сумному стані, – згадує Сергій. – Звалене до купи обладнання, інструменти, матеріали. А потім сталася пожежа: згорів дах, обгоріли стіни.  Ось тоді ми з хлопцями вирішили створити нову майстерню – безпечну та зручну. Для цього попросили допомоги у спеціалістів Виробництва світового класу».

Кількість обладнання на дільниці дійсно вражає. Лише електродвигунів тут близько 300, їх потужність різна – від 0,2 до 315 кВт. А ще є тисячі датчиків та багато іншого. І це все електрослужба ремонтує, обслуговує, модернізує. Якщо щось вийде з ладу, виробництво може зупинитися, підприємство втратить величезні кошти. Тому швидко знайти та встановити потрібне обладнання — задача № 1. В оновленій майстерні є приміщення, де рівними рядами на стелажах, з бирками зберігаються двигуни від 0,2 до 30 кВт. На пошук потрібно тепер йдуть секунди. Такі ж умови створили на майданчику для складування потужніших двигунів.

Майстерня має і два приміщення, де відновлюють демонтоване обладнання, що вийшло з ладу, щоб забезпечити резерв. Тепер тут немає нічого зайвого: слюсарний стіл з тисками, тельфер, стенди з інструментами, де також все підписано, візуалізовано. Підійшов, простягнув руку, взяв потрібне – і до справи. Ще є приміщення для зберігання стропів вантажопідйомних механізмів, запобіжних поясів для роботи на висоті. Тут теж все впорядковано.

А ще, за словами електрика дільниці, важливо, щоб і побутові умови працівників були хороші. «Щоб людина працювала з настроєм, у неї має бути можливість перепочити і поїсти в окремій спеціальній кімнаті, – продовжує Сергій Дементієнко. – Після пожежі тут місця живого не було. Єдине, що вціліло – вікно. З кімнати ми зробили лялечку. Тут є все необхідне: холодильник, мікрохвильовка, чайник – все естетично та зручно. До речі, цю майстерню ми з хлопцями створили власноруч. Разом зі мною доклали зусиль наш зварник Євген Хромеєв, підрядники, які виконують електроремонтні роботи в нашому цеху – Юрій Москаленко та Володимир Кравченко. Нам постійно допомагали інструктор WCM Ірина Висоцька та заступник начальника дробильної фабрики з енергообладнання Ігор Боярин. Ось такою невеличкою командою ми створили для себе гарні умови роботи та перепочинку. Вважаю, що у будь-якому цеху це можливо, треба лише захотіти».