В «АрселорМіттал Кривий Ріг» завершилася друга хвиля унікального проєкту дуальної освіти «Нова фабрика 2.0». Дипломи про закінчення навчання урочисто отримали 80 студентів-випускників, 70% з яких працевлаштувалися на наше підприємство.
730 днів, понад 17 500 годин і близько 1-го мільйона хвилин цікаво, корисно успішно провели разом з підприємством учасники другої хвилі проєкту «Нова фабрика». Протягом двох років хлопці та дівчата наполегливо опановували нові знання, випробовували свої сили на численних лекціях, знайомилися з підприємством під час екскурсій та під керівництвом досвідчених наставників набували практичних навичок у цехах.
«У нашому унікальному проєкті взяли участь найобдарованіші, найактивніші, найемоційніші учасники. Ми пишаємося вами, – перед врученням дипломів привітала випускників та гостей заходу Катерина Залозних, директорка з персоналу «АрселорМіттал Кривий Ріг». – У кожного з учасників своя історія у «Новій фабриці», але за два роки навчання усі дівчата та хлопці пройшли тут неймовірно цікавий шлях. Він був насичений різноманітними подіями, знаннями, досвідом, незабутніми зустрічами та івентами. А також у всіх з’явилися нові друзі. Велика подяка усім, хто підтримував цей проєкт: батькам, викладачам навчальних закладів, спеціалістам у цехах та кураторам, які були на зв’язку з учасниками проєкту буквально 24 на 7. Разом ми виховали молодих фахівців, які будуть і надалі працювати, розвиватися, вдосконалюватися та відновлювати нашу країну після війни».
До привітань та церемонії вручення дипломів долучилися начальник виробничого відділу КХВ Сергій Тесленко та начальник служби з технічного обслуговування, прийому та вивантаження сировини Агломераційної фабрики Борис Боровик Протягом двох років вони активно брали участь у проведенні екскурсій, прийманні іспитів та були наставниками для випускників.
Проєкт «Нова фабрика» розпочався у 2021 році. Він дав старт новій молодіжній хвилі на нашому підприємстві, об’єднав людей, які хочуть стати професіоналами у гірничо-металургійній галузі та прагнуть досягати успіхів.
«Підприємство мені завжди подобалося, адже тут, у конвертерному цеху, працює мій тато. Тож, коли під час мого навчання у ДУЕТі виникла нагода стати учасницею цього молодіжного проєкту, я навіть і не вагалася. З того часу моє життя кардинально змінилося на краще – я опинилася у центрі цікавих подій, із задоволенням брала участь в екскурсіях, опановувала нових знань та навичок, – розповідає випускниця другої хвилі «Нової фабрики» Марина Михайленко. – Татові та мені було надзвичайно приємно, коли під час екскурсії я приїхала до нього в цех. Тепер я теж стала працівницею підприємства – на КХВ працюю інженером першої категорії спеціалізованого ремонтного цеху. Хочу продовжити навчання – вступити на магістра, але обов’язково продовжувати працювати на коксохімі».
Спочатку у проєкті брали участь студенти університетів. Вони навчались за окремою освітньою програмою, мали доступ до великої кількості виробничих екскурсій, поглиблено вивчали іноземні мови та мали змогу додатково розвивати soft skills.
Друга хвиля проєкту «Нова фабрика» розширила свої можливості – до проєкту доєдналися студенти коледжів та закладів професійно-технічної освіти. Це та молодь, яка навчається на електромонтерів, слюсарів-ремонтників, зварників та представників інших робітничих професій, без яких неможливо уявити жодне виробництво.
Випускний – це завжди хвилювання, багато приємних турбот та чимало вражень.
Випускником другої хвилі проєкту став студент «Криворізького професійного ліцею» за спеціальністю «електрогазозварник» Богдан Саєнко. На свято
він прийшов зі своєю сестрою Катериною Саєнко, яка підтримувала брата у навчанні.
Про «Нову фабрику» Богдан дізнався у своєму навчальному закладі і вирішив спробувати свої сили у проєкті. Прийняти це рішення хлопцю допомогло й те, що він багато разів чув про «АрселорМіттал Кривий Ріг» від свого батька, який теж працює на підприємстві.
«У проєкті я не тільки почув багато корисної для мене інформації, а й на власні очі побачив, як в цілому працює підприємство, під час екскурсій побував на кожному етапі виробництва. Навчатися було важко, але водночас дуже цікаво. Я ще раз впевнився, що правильно обрав свій професійний шлях», – сказав Богдан Саєнко.
Випускник другої хвилі проєкту Богдан Федорчук закінчив Політехнічний коледж, він вчився на помічника машиніста тепловоза та електровоза. Хлопець каже, що до проєкту потрапив з цікавості. Також була мотивація отримати реальний практичний досвід.
«Виробництво захопило мене майже з перших днів мого знайомства з ним. Це дуже красиво, престижно, цікаво, перспективно, водночас складно, адже без відповідного навчання до роботи не станеш. Ми вивчили увесь цикл виробництва, та найбільше мене зацікавила охорона праці. Вона актуальна для усіх професій та виробництв, бо життя та здоров’я людей – це понад усе! Я хотів би працювати у відділі, який відповідає за пожежну безпеку. Сподіваюся, що так воно і буде. А поки планую вчитися далі, вступити до магістратури в КНУ», – сказав Богдан Федорчук.
А от Ярослав Кемський закінчив Криворізький центр професійної освіти металургії та машинобудування за спеціальністю електрогазозварник. До «Нової фабрики» він доєднався, щоб мати більше можливостей для розвитку у своїй професії. Він вважає, що вдосконалення майстерності, опанування сучасної техніки для газозварювання – це теж свого роду кар’єрний зріст. І проєкт дав йому таку можливість, адже хлопець мав змогу побачити та долучитися до цих процесів на підприємстві. Також Ярослав мав змогу «відгострити» тут і свою англійську, щоб у перспективі краще розуміти, як працюють його колеги за кордоном, та повчитися і у них.
З оплесками та сльозами на очах учасники проєкту та їхні рідні вітали кураторку освітнього проєкту «Нова фабрика» Дар’ю Черненко. Вона згадала багато приємних моментів з дворічного життя «фабрикантів», навчання, стажування молоді на нашому підприємстві, подякувала усім за активну позицію, оптимізм, жагу до життя та постійних змін. «Приємно те, що більшість з вас тепер я можу назвати колегами, адже 70 відсотків учасників проєкту залишаються працювати в «АрселорМіттал Кривий Ріг». Але наш молодіжний проєкт на цьому не ставить крапку, адже попереду – третя та четверта хвилі «Нової фабрики». І кожна нова хвиля – це нові знайомства, нові історії успіху. Тож далі буде!», – сказала Дар’я.
«Нова Фабрика» – це більше, ніж освітній проект. Це наша інвестиція в майбутнє, яка вже дає реальні результати. Ми продовжуємо «Нову Фабрику», тому що вона залучає молоді таланти до нашої компанії, і ця молодь стає нашим наступним поколінням професіоналів.
