Позначка: молодіжні проєкти

Навчаючись у «Гірничому фаховому коледжі КНУ» Людмила Кравченко стала випускницею проєкту «Нова фабрика. 3», взяла участь у програмі для дівчат S.H.E, а зараз опановує нові знання на робітничій спеціальності у доменному цеху № 1 «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«Представники «АрселорМіттал Кривий Ріг» часті гості у нашому коледжі. Вони беруть участь у різних святах навчального закладу, розповідають студентам про підприємство, виробництва, професії, – говорить Людмила Кравченко. – На таких зустрічах була і я. Мене зацікавила інформація, а також захотілося самій побути у цій атмосфері. Тим більш, що я саме з тих людей, яким подобаються нові ідеї, а теорія має завжди підтверджуватися практикою на власному досвіді». Людмила Кравченко, яка у коледжі вивчає «Підземну розробку корисних копалин», стала учасницею третьої хвилі «Нової фабрики» і, за її словами, тоді у неї почалося нове життя. Корисні тренінги, нова інформація, захопливі екскурсії, зустрічі з цікавими людьми, молодіжні заходи – цей вирій подій буквально захопив Людмилу. Коли у коледжі почалася практика, звичайно, проходити її вона планувала тільки в «АрселорМіттал Кривий Ріг». І тут на Людмилу чекала ще одна несподіванка – їй запропонували спробувати себе у новому жіночому проєкті з охорони праці S.H.E».

«Ми з дівчатами поміркували та вирішили спробувати себе. Знаєте, мені зайшло. Це ніби ти виходиш на інший рівень знань – актуальних та надзвичайно важливих. Таких, від яких залежить життя та здоров’я людей, – зауважує Людмила. – Важливо, нас навчали не лише теорії, а основний акцент робився на практиці, ми майже щодня працювали з досвідченими наставниками з ОП у різних цехах підприємства. Це дозволило мені предметніше та уважніше зануритись у виробничу атмосферу та детальніше ознайомитися зі  специфікою цехів, серед яких був і мій тепер рідний – перший доменний цех».

Саме в ньому Людмила Кравченко ще під час участі у проєкті S.H.E проходила стажування. Тепер на складі холодного чавуну в ДЦ № 1 вона влаштувалася бригадиром з переміщення сировини, напівфабрикатів і готової продукції у процесі виробництва розливання і відвантаження чавуну та підготовки виробництва. Визначитися з напрямком роботи та підрозділом їй допомогла участь у проєктах підприємства. Людмила вже неодноразово була тут, зналася на виробництві, його специфіці та розумілася на своїх робітничих завданнях. Звичайно, багато чого їй треба було навчитися. Але бажання спробувати свої сили у новій роботі було дуже великим.

«Спочатку було важко, адже нова справа завжди нелегко дається. Та зараз, коли я вже працюю тут другий місяць, вже й наче нормально, – говорить Людмила. – У роботі дуже допомагають знання, набуті в S.H.E. Ми були тут безпосередньо на доменній печі, на усіх дільницях цеху, в тому числі і на складі холодного чавуну, де зараз я працюю. Виконуючи свою роботу я дотримуюсь усіх вимог з охорони праці, прискіпливіше звертаю увагу на ризики, та намагаюся попереджувати їх. У мене є мета – набути виробничого досвіду, закінчити коледж, здобути вищу освіту в КНУ, та вже більш професійно реалізовуватися у сфері охорони праці. Цей напрямок припав мені до душі, тут я почуваюся потрібною. Тож зараз – це мої основні плани на майбутнє».

Ця програма для дівчат, які здатні мінятися самі та змінювати світ навколо себе. Валерія Балабанова – учасниця проєкту S.H.E, фахівчиня-стажерка з охорони праці, і її професійна історія розпочалася в «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Зараз у гірничому департаменті нашого підприємства Валерія опановує науку збереження здоров’я та життя людей на робочих місцях.

У дитинстві ми часто «приміряємо» на себе різні професії, розмірковуємо, ким станемо, перебираємо численні варіанти. Колись Валерія Балабанова мріяла про юридичний напрямок. Також її дуже приваблювали знання про історію, надра Криворіжжя. Їй хотілося більше знати про корисні копалини рідного міста та розвиватися у цій сфері. І це її бажання перемогло. 

«Я вирішила стати маркшейдером, вивчитися на спеціаліста, який відповідає за «навігацію» під землею та на поверхні, все знає про видобувну справу та відповідає за безпечну роботу в гірничих умовах, – говорить Валерія Балабанова. – Я поступила в Гірничий фаховий коледж КНУ. Знала б я ще на першому курсі, що життя дуже швидко та впритул підведе мене до цієї професії і я стану учасницею унікального проєкту S.H.E для жінок, які змінюватимуть культуру охорони праці на підприємстві. Що я працюватиму в гірничому департаменті «АрселорМіттал Кривий Ріг», де відповідатиму за безпечну роботу людей».

Історія участі Валерії у проєкті S.H.E розпочалося з приходу представників нашого підприємства до студентів навчального закладу. Про «АрселорМіттал Кривий Ріг» та про новий цікавий проєкт вони розповідали так завзято, що участь у ньому вирішили взяти одразу декілька дівчат з курсу. Їхнє життя після цього розділилося на «до» та «після». У яскраві кольори його розфарбували корисні тренінги, зустрічі з цікавими людьми, пізнавальні екскурсії, під час яких учасниці проєкту дізнавалися про повний цикл виробництва нашого підприємства – від кар’єрів, дробарок, до дротового стану, де випускається готова продукція.  

«Я навіть не очікувала, що підприємство таке велике та складне, – з усмішкою  зазначила Валерія. – Воно одразу вразило своєю унікальністю та навіть видовищністю, одне тільки виготовлення сталі у конвертерному цеху чого варте! Та найбільше мене вразили коксові батареї – ото велич, ото міць! До речі, там я особливо замислилася, як такими речами взагалі можуть керувати люди! Спочатку я навіть трохи злякалася, а чи вийде у мене все задумане, чи впораюсь я із задачами проєкту? А потім згадала про необхідність охорони праці на підприємстві, подумала, що вона відіграє тут дуже велику роль, і заспокоїлася – навчуся».

На оплачуване стажування Валерія Балабанова потрапила до гірничотранспортного цеху ГД. З підрозділом її познайомив наставник – провідний інженер з охорони праці Олександр Шишка. Він провів екскурсію цехами гірничого департаменту, розповів дівчині, які задачі стоять перед колективом, з якими великими машинами люди тут мають справу і, звичайно, на що треба звертати увагу у дотриманні вимог охорони праці.

«Я одразу відчула велику підтримку колективу, таке враження, що мені хочуть допомогти усі, – говорить Валерія. – А ще я зрозуміла, що охорона праці – це моя справа. Не скажу, що навчається легко. Але я розумію, якщо я зараз не втілю в життя задумане, я пожалкую. Знаєте, ми часто збираємося разом з подружками, які також є учасницями проєкту S.H.E. Ми помітили, що переважно розмовляємо про роботу, обмінюємося враженнями та набутим досвідом. А ще відзначаємо, що нам цікаво тут. Хочеться побажати такого й наступним учасницям проєкту S.H.E. Навчайтеся та не бійтеся нового! А гарний результат буде обов’язково!».