Категорії
Новини

Справа до душі починається із знань

Коли ти дійсно на своєму місці і «палаєш» улюбленою справою, коли ти щодня із задоволенням займаєшся нею – це неабияке щастя. Хтось обирає професію за порадою батьків, дехто йде у професію за компанію із друзями, комусь ще простіше – робота поряд з домом. Як же знайти свою справу та вчасно зрозуміти, що саме вона твоя? Перш ніж шукати своє призначення, або змінювати професію треба більше знати про неї, говорять спеціалісти. У новій рубриці «Серце професії» ми розповідатимемо про цікавинки різноманітних спеціальностей, які є на нашому підприємстві.

Мають ключ до серця автомобіля

Наша перша розповідь про майстрів, які ремонтують автомобілі – це автомеханіки, яких також називають автослюсарями. До обов’язків автомеханіка входить проведення діагностики, технічного обслуговування і ремонту всіх видів автотранспорту: легкових, вантажних машин, автобусів і мотоциклів. На нашому підприємстві автослюсарі відповідають за технічне здоров’я автотранспорту, який є невід’ємною частиною технологічного процесу великого металургійного підприємства. І цей транспорт часто відрізняється від звичайних для нас авто, адже це й зокрема спецтранспорт.

Вадим Казанцев працює начальником ремонтних майстерень технічної служби автотранспортного управління нашого підприємства. По дорозі до робочих місць спеціалістів підрозділу він знайомить нас зі специфікою їхньої роботи.

«Ми обслуговуємо технологічний та пасажирський автотранспорт підприємства, ремонтуємо усе, від самоскидів до автобусів, – розповідає Вадим. – Над цим працює ціла команда фахівців, де у кожного свої задачі та специфіка роботи. Але мета у нас єдина – щоб автотранспорт був справний і міг чітко виконувати свої функції на підприємстві. Майстри з ремонту автомобілів – це своєрідні детективи у автосвіті. Вони віртуозно, за допомогою знань, навичок, досвіду та особливої «чуйки» можуть визначати несправність та усувати її».

Майстри на всі руки

Ремонт або технічне обслуговування автотранспорту починається із діагностики несправностей.

Авто заїжджає «на яму», і слюсарі за допомогою спеціальних приладів, інструментів та досвіду визначають, чи є проблеми з двигуном, електросистемою, «ходовою» тощо. Деякі несправності усуваються безпосередньо на місці. А коли поломки складніші, деталі або агрегати знімаються з автомобіля та доправляються до майстерень.

Серце автомобіля – його двигун. Його повноцінний ремонт здійснюється у моторному відділенні.

«Тут ми його розбираємо, миємо, чистимо та дефектуємо, тобто, знаходимо несправності, які нам треба буде усунути. Також визначаємося із запчастинами, які нам знадобляться у ремонті, – розповідає слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, моторист Володимир Усенко. – Якщо поломка невелика, ми можемо її усунути протягом зміни. При більш серйозному дефекті робиться капремонт, який може тривати до двох тижнів. Наша особливість в тому, що ми маємо справу з різними двигунами, наприклад, за розміром, кількістю циліндрів. Тож і підхід до ремонту індивідуальний. З одними двигунами легше вправлятися, до інших, великих за розміром, треба ставитися з особливою увагою, адже при переміщенні таких двигунів доводиться застосовувати вантажопідйомні механізми».

Якщо двигун – це серце автомобіля, то паливна система – серце двигуна.

«Вона складається з бака для бензину або дизеля, насоса, який подає паливо до карбюраторів або форсунок, шланги та трубки: паливопроводу, інжектора, карбюратора, які з’єднують паливо з повітрям для створення емульсії, різноманітних датчиків тощо, – продовжує Вадим Казанцев. – Уся ця складна система забезпечує двигун паливом, тож важливо, щоб ця функція працювала, як годинник. Цим у нас опікується Олександр Селиванов, слюсар з ремонту паливної апаратури».

Двигуноагрегатне відділення. Тут «лікують» коробки передач, редуктори, карданні вали, зчеплення та інше обладнання ходової частини автомобіля.

«У цьому відділенні ми здійснюємо розборку вузлів агрегатів, дефектовку обладнання та ремонт, – розповідає Ярослав Шейко, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів. – Відремонтований вузол знову збирається та відправляється на встановлення в автомобіль. Слюсарі з ремонту колісно-транспортних засобів спочатку здійснюють діагностику відремонтованих деталей та вузлів, а потім встановлюють їх в автомобіль. Виходить, що вони починають процес ремонту, і вони ж його завершують.

Насправді ремонт автомобілів процес доволі тривалий, копіткий, але дуже цікавий.

Він потребує чималих знань та навичок. Цьому я навчався в Автотранспортному фаховому коледжі КНУ. Взагалі я вже давно маю справу з автомобілями, допомагав батьку ремонтувати авто у гаражі. Тепер я вже займаюсь цим на професійному рівні. Хочу зазначити, що професія автослюсаря актуальна завжди, адже треба дбати, щоб автотранспорт, наш помічник, завжди був на ходу. А за більш детальною інформацією звертайтеся до нас. Все покажемо, розкажемо та  допоможемо і вам визначитися з професією».

На разі у транспортному департаменті «АрселорМіттал Кривий Ріг» працює 16 автослюсарів, які опікуються автопарком, що нараховує 322 авто. І ця команда професіоналів готова прийняти у свої лави нових працівників. Ти можеш стати одним з них, можливо це саме твоя справа?

Категорії
Новини

З вересня на молодь чекає ще більше «квитків у майбутнє»

Зазирнути на роки уперед школярам та студентам як завжди допоможуть фахівці “АрселорМіттал Кривий Ріг”, а «машиною часу» стане інформація про професії на підприємстві та численні цікаві програми для молоді.

У будь-яку професію мають приходити люди, які «палатимуть» своєю справою і отримуватимуть задоволення від роботи. Тож як юнакам та дівчатам вчасно дізнатися, де саме «твоя» професія? Розібратися з цим молоді активно допомагають фахівці «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«В Україні триває війна, але навіть за таких умов ми не припиняємо профорієнтаційну роботу, і наповнюємо її сучасним змістом.

Ми активно співпрацюємо зі школами міста. Популярності вже набули профорієнтаційні токшоу «100 питань професіоналу», вебінари для знайомства з підприємством «Магія сталі», наукові пікніки, STEM-заходи, тренінги для Міської асоціації дитячих об’єднань та участь у «Ярмарку професій». Ці заходи проводитимуться і протягом цього навчального сезону, – говорить Вікторія Коцуба, фахівець відділу з розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами. На 2023 рік була розроблена нова система роботи зі закладами освіти, яка враховувала основні потреби молоді та викладачів у воєнний час. На юнаків та дівчат чекають нові екскурсії, цікаві зустрічі з представниками різних професій, знайомство зі світом виробництва, нових можливостей, власного розвитку та багато іншого».

З початку цього року завдяки екскурсіям підприємство вже познайомило з виробництвом 86 студентів з 6 закладів освіти, провело профільні онлайн-зустрічі з фахівцями з виробництва на яких побували більше 370 учасників. Також було продовжено проєкт виробничих інтенсивів для викладачів «TeacherPRO», завдяки якому 88 викладачів з закладів освіти Кривого Рогу обмінялись досвідом з фахівцями підприємства, аби оновити матеріали для викладання профдисциплін.

Представники «АрселорМіттал Кривий Ріг» брали участь у дипломуванні, ярмарках вакансій, Днях відкритих дверей навчальних закладів та створювало цікаві заходи для формування молодіжного ком’юніті серед закладів освіти нашого міста.

На одному з таких заходів «квиток у майбутнє» отримав і студент гірничого фахового коледжу КНУ Артем Шведов, який здобуває там професію електромеханіка. Відтепер Артем є нашим колегою, працює слюсарем-ремонтником на дробильній фабриці ГД.

«Все почалося з того, що мене попросили від студентської ради побувати на онлайн-конференції, яку організовували представники «АрселорМіттал Кривий Ріг», – говорить Артем. – Вікторія Коцуба розповідала нам про підприємство, його особливості, про те, які заходи тут проводяться для молоді, що планується зробити. Уся ця інформація мене дуже зацікавила і я долучився до заходів підприємства. Побував на «Дні студента», взяв участь у новорічних молодіжних тусовках та навіть встиг стати спікером у профорієнтаційному проєкті «About.Освіта» від підприємства. Мені це дуже сподобалося, особливо – спілкуватися із цікавими людьми. Я теж захотів стати частиною команди «АрселорМіттал Кривий Ріг». Мені запропонували роботу слюсаря-ремонтника на дробильній фабриці за програмою стажування «GoPro». Відтепер я маю можливість не тільки продовжувати навчання (я на 4 курсі), а і практикуватися, набувати як професійного, так і життєвого досвіду. А ще – отримувати заробітну плату, яка вже дозволяє мені почуватися більш впевнено. Тепер раджу усім одноліткам цікавитися реальним життям виробництва. Як правило, студенти знають про нього тільки з підручників та з розповідей педагогів. А коли потрапляють на промисловий майданчик та беруться до роботи, відчувають розгубленість, адже деякі студенти, які обирають ті чи інші професії і вже навчаються по них і самі не впевнені, чи будуть вони потім працювати за фахом. Щоб такого не ставалося, треба вивчати виробництво безпосередньо на виробництві, цікавитися промисловим життям, а також брати участь у різноманітних його проєктах. У мене сталося саме так, і це мені допомогло».

Ірина Рябінкова, начальник відділу з розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами зазначила: «Ми надаємо студентам можливість проходити практику та стажування на підприємстві. Через війну та постійну загрозу обстрілів, практика перейшла в онлайн-формат. Для цього створено 27 курсів з найпоширеніших робітничих професій, серед яких електромонтер, електрослюсар, зварник, металург, гірник тощо. А також з допоміжних спеціальностей: економічних, юридичних, айті та інших.

За перше півріччя 2023 року онлайн-практику вже розпочали 908 здобувачів освіти з 18 закладів освіти міста та всієї України. З початку року до команди стажерів вже приєдналося 68 осіб. Для кращої адаптації та введення в курс роботи підприємства для стажерів розроблено онлайн-курс, який включає: вебінари з soft-skills, знайомство зі структурою, курс англійської мови, психологічної допомоги.

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» проводить активну роботу і з дітьми співробітників підприємства. Ми запрошуємо до себе усіх охочих, кому потрібно проходити онлайн-практику на виробництві, або повнолітніх студентів, які хочуть працевлаштуватися на підприємство. За детальною інформацією та консультацією з питань профорієнтації звертайтеся на пошту: AMKRStudentsDL@mittalco.com або слідкуйте за новинами у Телеграм-боті https://t.me/AMKRforU_bot .

Бажаю усім продуктивного та приємного нового навчального року!»