Позначка: екскурсії

Категорії
Новини

Серце великої історії

Це про музеї, які об’єднують наше минуле та сучасне, є важливими центрами збереження культурних, історичних цінностей, духовних реліквій та нашої безцінної спадщини. 18 травня відзначається Міжнародний день музеїв. В «АрселорМіттал Кривий Ріг» цей день особливий та святковий для Музею історії нашого підприємства.

«У цьому музеї я побувала вперше, і знаходжусь у приємному шоку! Я навіть і гадки не мала, що в «АрселорМіттал Кривий Ріг» така багата історія, що тут працювали такі визначні люди, а ті, хто здійснює робітничі процеси зараз –  професіонали найвищого гатунку! Коли нам розповідали про технологічний ланцюг перетворення руди на метал та іншу готову продукцію, я дивувалася, наскільки це складно. Я замислилася, скільки ж людям треба всього знати та вміти, щоб керувати усім цим? Також я дізналася про вклад підприємства у розвиток міста, і те, що, наприклад, арматура, яка виробляється тут, використовувалася при будівництві хмарочоса Бурдж Халіфа, Вежах полум’я в Баку, стадіону «Олімпійський» та інших знакових об’єктах світу, – поділилася враженнями від екскурсії музеєм підприємства Дарина Левенко, студентка ДУЕТу, відвідувачка музею.

Подібні відгуки у нашому музеї чують майже щодня, адже тут завжди вирує життя: проходять екскурсії, лекції, зустрічі, різноманітні заходи. Їхніми учасниками стають школярі та студенти, в тому числі й ті, хто бере участь у молодіжних проєктах «АрселорМіттал Кривий Ріг». Сюди приходять працівники підприємства з родинами, просто мешканці міста, яким цікава історія Кривого Рогу та нашого підприємства, навколо якого все активно розвивалося. До музею звертаються й ті, хто шукає потрібної інформації, а також люди, які хочуть поповнити фонди музею – приносять сюди інформацію про своїх рідних, що працювали тут, пам’ятні речі, артефакти тощо.

«У нас тут ніколи не буває тихо, кожен день розписаний майже по хвилинах, крім того, ми активно співпрацюємо з людьми, які хочуть поділитися інформацією, залишити її нащадкам, – розповідає Микола Чухрай, завідувач Музею історії підприємства. – Фонди музею активно поповнюються, що нас дуже тішить. Завжди приємно розповідати відвідувачам про важливі події, досягнення, визначних особистостей підприємства, пояснювати, як працює виробничий ланцюг, які процеси там задіяні, чути «вау» від першого погляду на величезний макет підприємства, бачити захоплені погляди на пінгвіна, який стоїть у куточку полярника Миколи Маковія, що розпочинав свій шлях з нашого підприємства тощо. Та є в експозиції місце, якого, б краще взагалі ніколи не було, адже воно – про війну, яка зараз триває. Тут розміщена інформація про наших працівників, які віддали життя за Україну, про вклад підприємства в захист нашого міста та країни.

Є тут і куточок з металобрухтом – залишками від збитих ракет, «шахедів» та іншої зброї, яка летить нас вбивати. На жаль, цей куточок постійно поповнюється. Ось, наприклад, у мене в руках шматок колії, який прилетів у заводоуправління від нещодавнього удару дроном на станції Червоній, де ціллю став тепловоз».

Цього року Музею історії нашого підприємства виповнюється 42 роки. Спочатку він називався Музеєм бойової та трудової слави «Криворіжсталі» і  знаходився на площі Домнобудівників. З березня 2008 року, вже у статусі Музею історії підприємства, він 

продовжив свою роботу у новому приміщенні, де знаходиться й зараз – на першому поверсі будівлі науково-технічної бібліотеки «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Музей складається з трьох залів. У першому відвідувачі мають змогу познайомитися з історією нашого краю, з предметами побуту, яким колись користувалися наші прабабусі та прадідусі, познайомитися з історією, політиками підприємства та побачити на карті світу, де розташовані підприємства компанії «АрселорМіттал».

Другий зал присвячений видатним особистостям нашого комбінату. Він знайомить глядачів з нашою соціальною сферою, багатьма проєктами для працівників, спрямованих на їхній професійний розвиток та відкриття талантів. Також тут можна дізнатися про соцпроєкти для міста та країни, які здійснює «АрселорМіттал Кривий Ріг».

У третій залі глядачі можуть ознайомитися з усіма етапами повного виробничого циклу, побачити зразки продукції, техніку, яка залучена у процеси виробництва, а також за допомогою макета підприємства побачити, наскільки воно велике та складне.

У музеї багато інтерактивностей, адже тут зберігаються і робочі експонати. Це і комутатор, за допомогою якого колись люди мали змогу зателефонувати, старовинні ноші, на яких працівники переносили руду, різноманітні датчики, пристрої для рахування тощо.

Хочете побачити все це на власні очі та дізнатися цікавого? Завітайте до нашого музею. Приємні емоції вам гарантовані, а нова інформація, запевняємо, здивує та надихне!

Категорії
Новини

Освіта на дотик

Протягом березня понад 200 вчителів закладів освіти Кривбасу природничо-математичних напрямів мали змогу «зануритися у глибини» технічних професій завдяки ініціативі нашого підприємства та стратегічному партнерству «АрселорМіттал Кривий Ріг» з освітянами міста.

Чи можна якісно навчати професії лише за допомогою теорії? Суперечливе запитання. Чи можна максимально наблизити теоретичну базу навчання до потреб підприємства і збагатити навчання цікавими практичними кейсами? Так, особливо коли викладач, вчитель особисто побував на підприємстві. І, як кажуть, власними руцями помацав, «спробував на зуб» те, чого навчає в теорії.

Такий підхід впроваджується в STEM-освіті у закладах освіти нашого міста. STEM розшифровується, як «наука, інженерія, технології та математика». У сучасному світі, коли ці науки розвиваються шаленими темпами, глибокі знання та практично набуті навички стануть у пригоді молоді для життя та роботи в умовах високотехнологічного суспільства.

Для розвитку STEM-освіти у нашому місті спільними зусиллями «АрселорМіттал Кривий Ріг», департаменту освіти і науки виконкому Криворізької міської ради та КУ «Центр професійного розвитку, інноваційних освітніх технологій та супроводу» для вчителів фізики та хімії міста було організовано серію спеціалізованих майстер-класів та виробничих інтенсивів.

Педагоги побували у «Криворізькому професійному гірничо-металургійному ліцеї», «Міжрегіональному центрі підготовки звільнених у запас військовослужбовців», «Криворізькому центрі професійної освіти металургії та машинобудування».

«Ідея співпраці у такому форматі  виникла під час проведення STEM-квесту для школярів. Паралельно з активностями для дітей ми провели фокус-групу з вчителями, щоб обговорити впровадження STEM-підходів у шкільну освіту, – зазначила Катерина Солдатенко, фахівчиня з підбору персоналу та розвитку молодіжних проєктів «АрселорМіттал Кривий Ріг». – Теорії достатньо, натомість з’ясувалося, що викладачам не вистачає практики, тобто, реальних прикладів  застосування шкільних тем на виробництві. Виникло багато запитань, на кшталт «Як інтегрувати STEAM у звичайний урок?», «Які наочні приклади професій наводити дітям?», «Де в житті працюють ці формули?». Тому спільно з КУ «Центр професійного розвитку, інноваційних освітніх технологій та супроводу» Криворізької міської ради ми розробили серію STEM-екскурсій. Їх мета – надання можливості вчителям фізики та хімії особисто випробувати сучасне обладнання, зануритися в реальні професії та знайти там «живі» кейси для своїх уроків. Базою для навчання стали 4 сучасні майстерні наших закладів-партнерів».

Протягом березня для вчителів закладів освіти міста було проведено 7 тематичних екскурсій. Основні напрямки – зварювальні технології, електромонтажна, слюсарна справи, ознайомлення з сучасними верстатами та механікою. Екскурсії продовжуватимуться й надалі.

«Пряма взаємодія педагогів з виробничою базою має стратегічне значення, – зазначила Марина Павленко, заступниця директора КУ «Центр професійного розвитку, інноваційних освітніх технологій та супроводу» Криворізької міської ради. – Доступ до інноваційних майстерень та лабораторій дозволяє вчителям актуалізувати власні знання згідно з вимогами сучасної промисловості, побачити, як фундаментальні закони фізики, хімії та математики працюють на реальних прикладах. Отриманий досвід надихає педагогів на створення інтегрованих уроків, що значно підвищує інтерес молоді до інженерно-технічних професій, адже STEM-освіта – це не просто модна тенденція останніх років. Вона є обґрунтованим педагогічним підходом, який враховує особливості сучасного світу та потреби майбутнього ринку праці».

Як зазначила після однієї з екскурсій Світлана Глубенок, вчителька фізики і астрономії Криворізького Покровського ліцею Криворізької міської ради Дніпропетровської області, керівник Покровського районного методичного об’єднання вчителів фізики та астрономії:

 «Візит вчителів фізики та хімії гімназій Покровського району до Криворізького гірничо-металургійного ліцею став справжнім відкриттям у сфері сучасної професійної освіти. Особливе враження на колег справили високотехнологічні цехи-майстерні з електрики та механічної обробки, які за рівнем оснащення не поступаються реальним виробничим майданчикам. Можливість побачити сучасне обладнання в дії дозволяє нам чіткіше розуміти, які саме практичні навички будуть потрібні випускникам у майбутньому. Це спрямовує STEM-вектор нашої взаємодії з учнями в напрямку конкретного використання здобутих знань та вмінь, а також сприяє кращому розумінню та більшому залученню молоді до робітничих, інженерних професій».

Світлана Глубенок підкреслила, що справжнім емоційним та професійним викликом для педагогів стала можливість особисто спробувати себе у ролі електрозварювальника. Такий інтерактивний досвід допомагає змінити погляд на технічні спеціальності, транслювати свій захват дітям на уроках та  руйнувати стереотипи.

«Ми переконані, що залученість у робочий процес є ключем до свідомої профорієнтації молоді. Розуміння технологічних циклів дозволяє вчителям наповнювати навчальні програми актуальними прикладами, що стимулюють цікавість молоді до точних наук. Зміцнення зав’язків між виробництвом та ланками освіти працює на подальший розвиток Кривого Рогу, як потужного індустріального центру», – підсумувала Світлана Глубенок.

А Лілія Риженко, вчителька хімії та природничих наук Криворізького ліцею № 35 «Імпульс» зазначила, що їй було цікаво знову відчути себе в ролі студентів під час навчальної практики. Екскурсія на базі Криворізького професійного гірничо-металургійного ліцею дозволила по-новому подивитися на практичну складову STEM-освіти. Вчителі відвідали сучасні навчально-виробничі локації, де побачили реальні процеси в дії. Кожен етап давав усвідомлення того, що знання з фізики та хімії – це не просто формули з підручника, а наочні інструменти, які щодня «працюють» у реальному житті.

Категорії
Новини

Нестандартно про стандарти

Про роль останніх у нашому повсякденному житті та у роботі бізнесу на прикладі співпраці з «АрселорМіттал Кривий Ріг» педагогам професійної освіти міста розповідали на екскурсії фахівці центру стандартизації, метрології та сертифікації.

У лабораторіях Криворізької філії Державного підприємства «Дніпропетровський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації» перевіряється на міцність матеріал, з якого шиється спецодяг. Є можливість за допомогою сильного морозу, спеки, імітації опадів та сильного вітру перевірити на якість металопластикові вікна, а метал під краплями штучного туману випробовувати на здатність до корозії. Є платформи, що дуже нагадують нерівність міських тротуарів. На них випробовуються дитячі візочки, а на установці поряд – велосипеди. І таких цікавих та корисних випробувальних майданчиків тут дуже багато.

Під час екскурсії педагоги та методисти криворізьких закладів професійної освіти дізнавалися про цікаве обладнання, за допомогою якого перевіряється на якість та відповідність стандартам багато речей із нашого життя.

«Наш світ насичений різноманітними товарами та послугами. І усі вони мають відповідати стандартам якості та безпеки. Вони закладені і в наших методиках викладання при підготовці майбутніх працівників підприємств різного спрямування, і в обладнанні, яке ми використовуємо під час навчання. Тому екскурсія педагогів профосвіти у світ стандартизації, метрології та сертифікації є важливою та корисною для нашої роботи», – сказала Марина Мироненко, завідувачка кабінету навчально-методичного центру професійної освіти у Дніпропетровській області.

Педагоги профосвіти побували у відділі стандартизації та у випробувальному центрі. Вони на власні очі подивилися, як проходять тести на перевірку якості та відповідності стандартам різних виробів та процесів, дізналися про види робіт, які тут здійснюються, а також про цікаве обладнання, яке застосовується у центрі.

«Це ультразвуковий дефектоскоп, який, наче під рентгеном робить сканування зварних швів металоконструкцій. Якщо його так можна назвати – це УЗД «внутрішніх органів» металу, – розповів екскурсантам Володимир Гордієнко, провідний інженер лабораторії фізико-механічних випробувань центру. – Якщо на екрані бачимо пляму червоного кольору, ось це і є дефект. Наприклад, за допомогою цього дефектоскопа в «АрселорМіттал Кривий Ріг» ми перевіряємо зварні шви кожухів доменних печей після їхнього ремонту».

«Важливо, щоб представники освіти розуміли, як працює наше підприємство, як і у чому наша робота збігається з діяльністю педагогів, та взагалі, як вона впливає на усі сфери нашого життя, адже всі ми живемо за стандартами, – сказав Юрій Іванов, директор Криворізької філії ДП «Дніпропетровський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації». – Без стандартизації, сертифікації, метрологічної діяльності, випробувань великої кількості товарів та послуг неможлива робота жодного підприємства. І відповідальний бізнес приділяє цьому належну увагу. Наприклад, ми вже багато років співпрацюємо з «АрселорМіттал Кривий Ріг». Робимо випробування на відповідність сертифікату якості матеріалів, виробів, процесів, які застосовуються у виробництві, ремонтах, модернізаціях, дослідження з метрології тощо. Обсяг нашої співпраці дуже великий. Це важливо не лише для підприємства. Педагоги професійної освіти мають знати про це і використовувати у своїй роботі для підготовки  молодих спеціалістів, зокрема й металургійної та гірничовидобувної галузей».

Як додав Сергій Попов, заступник начальника випробувального центру, співпраця з «АрселорМіттал Кривий Ріг» це і випробувальні послуги, і метрологічні вимірювання. Тут здійснюється повірка та калібрування вимірювальної техніки, випробовується продукція підприємства. Також триває співпраця і з підрядними організаціями, які виконують роботи та замовлення на великому промисловому підприємстві.

«Екскурсія була дуже цікаво та корисною для нас. Тепер ми більш розуміємося на стандартах та їхньому значенню у нашому повсякденному житті та у роботі, – ділиться враженнями Ольга Кепша, методистка міського центру професійної освіти металургії та машинобудування. – Ми працюємо з молоддю, навчаємо хлопців та дівчат різним технічним спеціальностям. Бувають моменти, коли на спецтехнології або на заняттях з виробничого навчання ми пояснюємо якусь тему, а молодь ставить запитання про стандарти, про якість продукції, цікавиться на що ми маємо рівнятися, на які основи спиратися. Тепер ми більш розгорнуто можемо відповідати на ці питання, а також розповісти про діяльність нашого центру стандартизації, метрології та сертифікації, роботу, якого ми побачили на власні очі».

Категорії
Новини

Звідки беруться помідори?

А також інша сільськогосподарська продукція. Про це та ще багато іншого цікавого на теренах Софіївщини дізнавалися молоді металурги, гірники та коксохіміки «АрселорМіттал Кривий Ріг» – учасники проєктів «Амбасадори» та «3Dільниця».

Передісторія

«До нашого музею приходить багато учнівської молоді, яка цікавиться розвитком комбінату, його людьми, подіями, – розповідає Микола Чухрай, завідувач музею історії нашого підприємства. – Та біля стенда із сільськогосподарськими плугами та іншим домашнім крамом, яким колись користувалися криворіжці у господарстві, чимало хто спантеличується – що це, навіщо воно було потрібно? У розмові стає зрозумілим, що молоді люди, які народилися та виросли у місті, мало знають про сільське господарство. На питання звідки беруться помідори або картопля, відповідь – із супермаркету. Для того, щоб молоді металурги, гірники, коксохіміки, а також ті, хто збирається ними стати, були більше обізнані й у цьому, мали змогу більше дізнатися про наш металургійно-сільськогосподарський край, й виникла ідея пізнавальних подорожей до аграрників. Яким, своєю чергою, ми розповідатимемо про промисловий Кривий Ріг та можливості роботи на нашому підприємстві».

Зернові полюбляють бренди    

Пілотними екскурсантами стали учасники проєктів «Амбасадори» та «3Dільниця». А екскурсійний супровід маршрутом здійснював фахівець музею історії підприємства Сергій Карасюк.

А першою туристичною локацією було Софіївське фермерське господарство «Добробут», яке очолює досвідчений аграрник Анатолій Куліш. Він єпочесним професором Дніпровського державного університету, має державні нагороди.Анатолій розповів проісторію заснування фермерського господарства, про етапи його розвитку. А також про ґрунтообробні агрегати та іншу техніку, яка допомагає у вирощуванні сільськогосподарських культур: пшениці, ячменю, соняшнику, цукрових буряків.

«Анатолій Куліш провів нас ангарами де чекала на роботу нова сучасна  сільськогосподарська техніка відомих світових брендів таких,  як John Deere, New Holland, Masseu Ferguson, – розповідає Сергій Карасюк. – А в мінімузеї, що на території господарства, молодь нашого підприємства побачила механізовані знаряддя ХIХ століття: плуги, борони, культиватори, сівалку тощо. «Щоб це все задіяти треба було десь взяти пару волів або коней», – жартували учасники».

Екскурсанти побачили і приклад ощадливого використання води. У фермера дощова вода збирається у спеціальні ємності й використовується для потреб господарства.

А от щодо питної води, то вона в господарстві із власного джерела. Глибина свердловини сягає 45 метрів. Також тут встановлена система очищення та фільтрації води.

І, нарешті, про помідори. Вони у господарстві вирощуються у спеціальних теплицях. Їхніми сусідами по грядках є огірки, а також квіти. Учасники екскурсії мали змогу продегустувати овочі та самим пересвідчитися, наскільки вони смачні та запашні.

На млині та в лісі

Наступним об’єктом екскурсії був млин. Про його роботу молоді розповів Григорій Слюсар, який у минулому працював залізничником. Господар показав як шляхом розмелювання зерна пшениці на спеціальному обладнанні виробляють борошно. Цей процес непростий та багатоетапний: очищення, зволоження, помел, сортування, просіювання тощо. Молодь потримала в руках висівки та навчилася відрізняти борошно вищого, I та II гатунків.

«Екскурсія була дуже цікавою та пізнавальною, адже ми більше дізналися про те, як вирощується хліб, якими стадіями він проходить: від обробки землі, посіву, вирощування, розмелювання тощо. Це як і у металургії – багатоетапність від видобутку руди до виробництва сталі. Тепер зрозуміла справжня ціна буханця хліба, який продається у супермаркеті, – ділиться враженнями Валерій Федорченко, учасник проєктів «Амбасадори» та «3Dільниця». – Багато нового та цікавого ми дізналися й про сільськогосподарську техніку. А у теплиці було не тільки цікаво, а й смачно. Ми ласували помідорами та огірками, вони, до речі, були дуже смачними».

Подорож продовжилася у Хортичанському лісі на турбазі біля ставку. Працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг» привітав голова Софіївської  громади Петро Сегедій. А лісничий Софіївського лісництва ДП «Ліси України» Володимир Сметанюк  визначив місце для вогнища, забезпечив дровами та розповів про тварин, які тут мешкають. Директор Софіївського краєзнавчого музею Артур Мірзоєв подарував учасникам екскурсії книжки та буклети про Софіївщину, розповів історію краю. Тим часом завідувач нашого музею Микола Чухрай в екстремальних умовах (під дощем), приготував у великому казанку смачну кашу на усіх.

Дорогою до Кривого Рогу хлопці та дівчата жваво обговорювали почуте та побачене. Усім поїздка припала до душі, тож першим питанням, коли автобус підприємства заїхав до міста було: «А коли і куди поїдемо знову?».

Категорії
Новини

Запрошуємо до історії

У музеї історії нашого підприємства завжди вільний вхід для тих, кого цікавить  досвід, нові знання, можливості та дослідження.

Музей історії «АрселорМіттал Кривий Ріг» долучився до міських заходів з нагоди Міжнародного дня музеїв.

Днями музейні працівники світу відзначили своє професійне свято – Міжнародний день музеїв. З 1978 року цей день відзначається щорічно більш ніж у 150 країнах. Цим самим наголошується на важливості роботи музеїв, як охоронців історії, культури та людської пам’яті.

Музей історії нашого підприємства найкраще відповідає цим критеріям, адже він зберігає не лише інформацію про минуле комбінату, а й дозволяє познайомитися з його сьогоденням, більше дізнатися про людей, які будували підприємство, працювали на ньому, а також про підприємство, яке завжди сприяло розвитку Кривого Рогу.

Валентина Дудкіна уважно слухає екскурсовода та фотографує експонати. Вона каже, що за декілька годин у музеї отримала безліч цікавої інформації. Та й нафотографувалася досхочу, бо таких локацій, як тут, важко де й знайти.

«Я вчителька, викладала фізику, та вже 15 років на пенсії. Виростила дітей, онуків, а тепер присвячую час собі – своєму саморозвитку. У музеї історії підприємства я вперше, і мені дуже все сподобалося. Тут я розширила свої знання про свій рідний Кривий Ріг та його серце – металургійний комбінат», – поділилася враженнями Валентина Дудкіна.

Гостями музею історії підприємства стали пенсіонери, нові криворіжці та пересічні мешканці Кривого Рогу, які бажають знати більше про своє місто. Багато хто приходив з дітьми та онуками. Екскурсію епохами нашого підприємства та історією Кривого Рогу для них провів фахівець музею Сергій Карасюк.

«Нам дуже цікаво познайомитися з «АрселорМіттал Кривий Ріг», адже у нас, у Маріуполі, теж було металургійне підприємство, поки його не зруйнував ворог, – розповідає Наталя Мирончук-Таушан. – Тепер ми з сином Миколою мешкаємо у Кривому Розі, тож нам цікаво все, що пов’язано з його історією, розвитком металургії, традиціями вашого підприємства».

«Музеї – це дуже важлива частина туристичної інфраструктури Кривого Рогу, бо там зберігається важлива інформація про наше минуле, без якого не буває сучасного, – зазначила Ганна Літвінчук, начальниця відділу розвитку туризму Інституту розвитку міста Кривого Рогу. – Тому ми вже другий рік поспіль проводимо криворізький музейний марафон, щоб більше людей познайомилося з різноманіттям музеїв міста, історією нашого Кривого Рогу та його видатними особистостями. Кожен музей міста має свої особливості, кожен – унікальний. Серед них і музей «АрселорМіттал Кривий Ріг», де показана історія нашого краю, розвитку металургії, промислові процеси, продукція, зразки унікальної техніки та ще багато чого цікавого. Кожна екскурсія сюди – це пізнання, гарні емоції, які зараз дуже важливі для усіх нас. Також такі екскурсії важливі для дітей, які відкривають для себе технічні дисципліни».

Музей історії нашого підприємства теж має свою історію, адже цього року він відзначатиме свій 41-й рік народження. Спочатку він називався Музеєм бойової та трудової слави «Криворіжсталі», а перші експонати збирали ветерани на чолі з колишнім директором Миколою Северенчуком. У музеї одразу розпочалася активна діяльність: дослідницька, аналітична, співпраця з багатьма навчальними закладами, громадськими організаціями, поповнення фондів тощо. Але важкі часи початку 2000-х років наздогнали і наш музей. Він залишився без свого приміщення. Відновлення роботи нашого джерела історії відбулося з березня 2008 року, коли на  конференції трудового колективу було вирішено поновити роботу закладу. Перша екскурсія в оновленому музеї відбулася 8 травня 2009 року для ветеранів праці та Другої світової війни.

«Хоча музей – це переважно про минуле, але подання інформації, наші експозиції –  сучасні, – говорить завідувач музею історії підприємства Микола Чухрай. – У залах музею – історичному, присвяченому пріоритетам компанії, видатним людям, екології, питанням якості, виробництву – відвідувачі можуть дізнатися про цікаве, корисне, побачити та познайомитися з унікальними виробничими родзинками, отримати безліч позитивних емоцій. Крім того, деякі експонати у нас інтерактивні, тож відвідувачі зможуть особисто протестувати, наприклад, як працює телефонний комутатор, побачити роботу прокатної кліті, одної з перших установок для тестування на знання правил дорожнього руху тощо.

Також увагу багатьох привертає Антарктида – виставка Миколи Маковія, який розпочав свій шлях у полярники саме з нашого підприємства. А біля макета підприємства люди надовго зупиняються, щоб роздивитися масштаби виробництва та зрозуміти, яке ж воно у нас велике та різноманітне».

Робота музею історії нашого підприємства продовжується, тут завжди раді гостям, тож приходьте, у нас цікаво. 

Категорії
Новини

З вересня на молодь чекає ще більше «квитків у майбутнє»

Зазирнути на роки уперед школярам та студентам як завжди допоможуть фахівці “АрселорМіттал Кривий Ріг”, а «машиною часу» стане інформація про професії на підприємстві та численні цікаві програми для молоді.

У будь-яку професію мають приходити люди, які «палатимуть» своєю справою і отримуватимуть задоволення від роботи. Тож як юнакам та дівчатам вчасно дізнатися, де саме «твоя» професія? Розібратися з цим молоді активно допомагають фахівці «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«В Україні триває війна, але навіть за таких умов ми не припиняємо профорієнтаційну роботу, і наповнюємо її сучасним змістом.

Ми активно співпрацюємо зі школами міста. Популярності вже набули профорієнтаційні токшоу «100 питань професіоналу», вебінари для знайомства з підприємством «Магія сталі», наукові пікніки, STEM-заходи, тренінги для Міської асоціації дитячих об’єднань та участь у «Ярмарку професій». Ці заходи проводитимуться і протягом цього навчального сезону, – говорить Вікторія Коцуба, фахівець відділу з розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами. – На 2023 рік була розроблена нова система роботи зі закладами освіти, яка враховувала основні потреби молоді та викладачів у воєнний час. На юнаків та дівчат чекають нові екскурсії, цікаві зустрічі з представниками різних професій, знайомство зі світом виробництва, нових можливостей, власного розвитку та багато іншого».

З початку цього року завдяки екскурсіям підприємство вже познайомило з виробництвом 86 студентів з 6 закладів освіти, провело профільні онлайн-зустрічі з фахівцями з виробництва на яких побували більше 370 учасників. Також було продовжено проєкт виробничих інтенсивів для викладачів «TeacherPRO», завдяки якому 88 викладачів з закладів освіти Кривого Рогу обмінялись досвідом з фахівцями підприємства, аби оновити матеріали для викладання профдисциплін.

Представники «АрселорМіттал Кривий Ріг» брали участь у дипломуванні, ярмарках вакансій, Днях відкритих дверей навчальних закладів та створювало цікаві заходи для формування молодіжного ком’юніті серед закладів освіти нашого міста.

На одному з таких заходів «квиток у майбутнє» отримав і студент гірничого фахового коледжу КНУ Артем Шведов, який здобуває там професію електромеханіка. Відтепер Артем є нашим колегою, працює слюсарем-ремонтником на дробильній фабриці ГД.

«Все почалося з того, що мене попросили від студентської ради побувати на онлайн-конференції, яку організовували представники «АрселорМіттал Кривий Ріг», – говорить Артем. – Вікторія Коцуба розповідала нам про підприємство, його особливості, про те, які заходи тут проводяться для молоді, що планується зробити. Уся ця інформація мене дуже зацікавила і я долучився до заходів підприємства. Побував на «Дні студента», взяв участь у новорічних молодіжних тусовках та навіть встиг стати спікером у профорієнтаційному проєкті «About.Освіта» від підприємства. Мені це дуже сподобалося, особливо – спілкуватися із цікавими людьми. Я теж захотів стати частиною команди «АрселорМіттал Кривий Ріг». Мені запропонували роботу слюсаря-ремонтника на дробильній фабриці за програмою стажування «GoPro». Відтепер я маю можливість не тільки продовжувати навчання (я на 4 курсі), а і практикуватися, набувати як професійного, так і життєвого досвіду. А ще – отримувати заробітну плату, яка вже дозволяє мені почуватися більш впевнено. Тепер раджу усім одноліткам цікавитися реальним життям виробництва. Як правило, студенти знають про нього тільки з підручників та з розповідей педагогів. А коли потрапляють на промисловий майданчик та беруться до роботи, відчувають розгубленість, адже деякі студенти, які обирають ті чи інші професії і вже навчаються по них і самі не впевнені, чи будуть вони потім працювати за фахом. Щоб такого не ставалося, треба вивчати виробництво безпосередньо на виробництві, цікавитися промисловим життям, а також брати участь у різноманітних його проєктах. У мене сталося саме так, і це мені допомогло».

Ірина Рябінкова, начальник відділу з розвитку молодіжних проєктів та взаємодії з навчальними закладами зазначила: «Ми надаємо студентам можливість проходити практику та стажування на підприємстві. Через війну та постійну загрозу обстрілів, практика перейшла в онлайн-формат. Для цього створено 27 курсів з найпоширеніших робітничих професій, серед яких електромонтер, електрослюсар, зварник, металург, гірник тощо. А також з допоміжних спеціальностей: економічних, юридичних, айті та інших.

За перше півріччя 2023 року онлайн-практику вже розпочали 908 здобувачів освіти з 18 закладів освіти міста та всієї України. З початку року до команди стажерів вже приєдналося 68 осіб. Для кращої адаптації та введення в курс роботи підприємства для стажерів розроблено онлайн-курс, який включає: вебінари з soft-skills, знайомство зі структурою, курс англійської мови, психологічної допомоги.

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» проводить активну роботу і з дітьми співробітників підприємства. Ми запрошуємо до себе усіх охочих, кому потрібно проходити онлайн-практику на виробництві, або повнолітніх студентів, які хочуть працевлаштуватися на підприємство. За детальною інформацією та консультацією з питань профорієнтації звертайтеся на пошту: AMKRStudentsDL@mittalco.com або слідкуйте за новинами у Телеграм-боті https://t.me/AMKRforU_bot .

Бажаю усім продуктивного та приємного нового навчального року!»