Сам з Херсонщини, Олександр з травня цього року почав працювати трактористом механослужби ремонтного цеху гірничого департаменту. 5 жовтня він був призваний до лав ЗСУ. 30 листопада Олександр загинув поблизу міста Соледар Донецької області.
Колеги згадують захисника як спокійну, врівноважену людину, яка з перших же днів праці на нашому підприємстві заявила про себе, як про досвідченого працівника і надійного колегу.
«Першим до нас влаштувався на роботу син Олександра – Євгеній. Вони з окупованої на той час Херсонщини, – розповідає начальник РЦ ГД Ігор Малий. – Мені одразу сподобалися старання Олександра і його вміння розібратися з технікою. Він працював у нас на тракторних роботах, перевозив деталі, запчастини. Одразу було видно, що людина хоче і вміє працювати. Його загибель болюче вдарила по всіх нас. Ми втратили гарного працівника і чудову людину. Олександр Мошкало виховав двох гідних синів. Один з них працює у нашому цеху, а другий зараз теж захищає Батьківщину в лавах ЗСУ. Загибель Олександра – велика втрата для усіх».
Колеги, керівництво підприємства та друзі висловлюють щирі співчуття родині захисника.
5 грудня внаслідок ракетного удару, завданого російськими загарбниками, загинув працівник сортопрокатного цеху № 2 Володимир Ковальчук.
Володимир працював бригадиром з переміщення сировини, напівфабрикатів і готової продукції у процесі виробництва. В ніч з 4 на 5 грудня він був на зміні, на трудовому посту. Як розповів заступник начальника СПЦ-2 з обробки Роман Житникович, цех втратив висококласного професіонала, чудову людину.
«Володимир виконував складні виробничі завдання, – розповідає Роман. – Він був відповідальним за швидке та якісне відвантаження споживачам нашого прокату, і справлявся з цим на «відмінно». Щодо роботи до нього не було жодних питань. Бригадир завжди готовий був допомогти колегам, дати розумну пораду, підтримати добрим словом, жартами у важку хвилину. Його дуже поважали на дільниці. Це важка втрата для нас, для цеху. Люди з суміжних цехів зустрічають мене, телефонують і співчувають».
Війна підступна і забирає життя не лише на полі бою. Але ми завжди пам’ятатимемо усіх загиблих!
Підприємство і весь колектив висловлюють щирі співчуття дружині, дітям, всім рідним і близьким Володимира Ковальчука.
Всупереч війні та економічній кризі в «АрселорМіттал Кривий Ріг» та в усіх дочірніх підприємствах і надалі кожен працівник може користуватися медичним страхуванням за рахунок коштів компанії. Програма медстрахування продовжує діяти і навіть розширила свої можливості, прилаштувавшись під виклики часу.
На 1 листопада поточного року медичною страховкою скористалися більше 4 тисяч працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг та 2,7 тисяч працівників «Стіл Сервісу» і Ливарно-механічного заводу. Виплати по страховці склали більше 7 млн гривень. Сума виплат у перерахунку на одну людину дорівнює 1040 гривень.
Послуги медстрахування підприємству надає СК «Країна». У разі необхідності людям і зараз надаються стаціонарна, поліклінічна та швидка допомоги, послуги денного стаціонару, обстеження і забезпечення медикаментами та витратними матеріалами.
Крім основних опцій, діють також 21 додаткова програма страхування, серед яких операції на коронарних судинах, лікування глаукоми, катаракти тощо.
Загальна сума допомоги під час війни не змінилася: кожен працівник у разі хвороби може розраховувати на максимальну суму у 100 тисяч гривень.
Від грипу та алергії
Не залишились поза увагою і сезонні проблеми працівників. З 1 листопада у здоровпунктах та поліклініці метвиробництва медичного центру триває вакцинація від грипу працівників та членів їхніх родин. На це нашим підприємством передбачено 2 тисячі доз вакцин «Ваксігрип Тетра» та «ДжіСі Флю квадрівалент».
Також працівники «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Стіл Сервісу» і ЛМЗ влітку отримали безкоштовно від страхової компанії «Країна» набір медикаментів в рамках акції «Стоп алергія».
Допомога постраждалим під час війни
«Зараз ми усі переживаємо кризові часи, кожен день доводиться долати нові виклики. Звичайно, через війну довелося відмовитися від деяких проєктів соціальної сфери, пов’язаних з відпочинком та оздоровленням, але послуги медичного страхування на наших підприємствах продовжують надаватися, – говорить Олена Власенко, менеджер з KPI, пільг та компенсацій департаменту з персоналу «АрселорМиттал Кривий Ріг». – Крім того, з 1 березня 2022 року до страхових опцій додані випадки, пов’язані з бойовими діями. На час воєнного стану усім застрахованим працівникам, в тому числі мобілізованим до ЗСУ та тим, хто служить в Територіальній обороні, покриваються медичні витрати на лікування у разі травм чи поранення внаслідок бойових дій, самооборони, від вибуху мін, гранат, снарядів, ракет чи інших боєприпасів. А також внаслідок руйнувань будівель та інших споруд. Свободу та незалежність України зараз на полі бою захищають понад 2 тисячі співробітників нашої компанії. Восьмеро співробітників «АрселорМіттал Кривий Ріг» звернулись до СК «Країна» за страховими випадками, причиною яких стали військові дії. Загальна сума допомоги від страхової компанії склала більше 44 тисяч гривень».
Олена Власенко
По всіх випадках страхова компанія вела постійний контроль стану поранених та наголошувала про готовність надання будь-якої допомоги (медикаменти, операції та інше).
У травні поточного року СК «Країна» за власною ініціативою передала на потреби здоровпунктів та поліклінік підприємства 45 видів медикаментів та витратних матеріалів на суму понад 125 тисяч гривень. Серед них група заспокійливих, знеболювальних та дезінфікуючих препаратів, перев’язувальний матеріал, тест-смужки на визначення рівня глюкози в крові, необхідні для термінової діагностики стану хворого чи постраждалого.
Зараз підприємство і страхова компанія разом тісно співпрацюють, щоб максимально надавати усі послуги.
Нагадуємо, що колцентр СК працює в режимі цілодобового обслуговування 24/7 по всій території України за тел. 800-500-476 зі стаціонарного або 890 з мобільного
Шановні колеги! З сумом повідомляємо, що вчора, 6 грудня 2022 року, на нашому підприємстві в залізничному цеху №2 транспортного департаменту стався нещасний випадок, внаслідок якого було смертельно травмовано нашого колегу – помічника машиніста тепловоза.
В даний момент створена комісія проводить розслідування, щоб забезпечити безпечні умови праці на виробництві, а також встановити причини та обставини даного інциденту.
На початку тижня в «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбулося нагородження кращих працівників, які були визначені до 17-річчя компанії «АрселорМіттал» в Україні.
Можливо, хто скаже, що час неналежний для урочистостей або святкувань. Але саме в ці надважкі часи , коли щодня, щогодини ми зустрічаємось з безліччю викликів – необхідно розуміти, що ми разом, тримаємо рук на пульсі, вперто йдемо обраним шляхом, робимо неймовірні речі для країни, для міста, для себе. І насправді ця зустріч була дуже необхідна усім, щоб відчути підтримку один одного.
Зустріч відбулася за участю генерального директора «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо, який разом з заступником генерального директора з метвиробництва Сергієм Лавриненком і заступником генерального директора з виробництва гірничого департаменту Володимиром Теслюком привітали кращих працівників і вручили їм грамоти та заслужені нагороди. Мауро Лонгобардо відзначив, що зараз як ніколи відчувається згуртованість колективу, бо всі розуміють, як важливо тримати виробничий фронт і бажають якнайскоріше повернутися до нормального життя, він подякував усім за вірність компанії та якісну працю. «Наша сила й міць – це наші люди. Як в країні, так і в компанії – люди є її двигуном. Ви допомагаєте реалізувати все, що планується. Я дуже радий розділити з вами цей момент», – сказав генеральний директор.
Зустріч пройшла в дуже теплій атмосфері, з відвертим спілкуванням і побажаннями скорішої перемоги.
Кращі працівники «АрселорМіттал Кривий Ріг»:
Довгорученко Дмитро Володимирович, заступник начальника управління з підготовки виробництва;
Колінько Григорій Миколайович, водій АТЗ ГТЦ;
Каренов Роман В’ячеславович, начальник цеху уловлювання КХВ;
Качула Віталій Вікторович, слюсар-ремонтник ДФ гірничого департаменту;
Сапунов Андрій Вікторович, заступник директора аглодоменного департаменту з агломераційного виробництва;
На Ливарно-механічному заводі активно опановують виготовлення ущільнювальних рамок для дверей камер коксування коксових печей.
За технічними стандартами та нормами двері кожної камери коксування мають ремонтуватися раз на рік. І цей ремонт передбачає зокрема заміну ущільнювальних рамок, які запобігають проникненню коксового газу з камери назовні.
Щороку лише комплекс коксових батарей № 3 та 4 потребує 230 таких рамок. У довоєнні часи ці запчастини купувалися у Слов’янського машинобудівного заводу, який масово виготовляв їх для коксохімічних заводів країни. Наразі це неможливо через війну. Допомогти нашому коксохімічному виробництву взялися на Ливарно-механічному заводі, хоча заради цього ремонтникам довелося практично вийти за межі.
«Ми ніколи не виготовляли рамки для коксохіму, але наразі нам доводиться приймати чимало подібних викликів. Втім мені здається, що нашим фахівцям будь-яке завдання до снаги, – говорить начальник РМЦ-3 Андрій Караман. – Для цього замовлення нам довелося, можна сказати, вийти за рамки. Якщо в Слов’янську для виробництва рамок було і відповідне обладнання, і матеріали, то нам довелося пристосовуватися з огляду на можливості нашого верстатного парку та матеріалу. Основою для виготовлення рамок є кутник, який надходить до ЛМЗ від прокатників. У процесі виготовлення беруть участь зварники, фрезерувальники, токарі. Залучені верстатна дільниця та дільниця з виготовлення нестандартизованого обладнання».
Наразі вже виготовлено 20 рамок, але процес вдосконалення та доопрацювання у тісній співпраці із замовником ще триває.
«Сама роль цих рамок надзвичайно важлива, вони наче захисники – захищають навколишнє середовище від просочення коксового газу, – розповідає начальник КЦ-1 Анатолій Колупайко. – Дверям камер коксування, і рамкам зокрема, доводиться несолодко. На них діють високі температури. На обрамленні вікон камери, на які спирається рамка ущільнювача, накопичуються коксові нашарування, які треба постійно очищувати. Це доволі жорстко (металом по металу) робить спеціальний механізм, а потім дочищається вручну дверевими. Тож рамки зношуються, деформуються, тому раз на рік їх потрібно міняти».
На наступний рік комплекс коксових батарей №№ 3, 4 потребує 230 рамок. Але найскладніший та найважчий етап – це початок, коли до автоматизму, досконалості відпрацьовується сама технологія виготовлення, щоби потім поставити її на потік. І тут вважлива взаємодія всіх: замовника і виконавця, тобто коксохімвиробництва і ЛМЗ.
«На виготовлення однієї рамки ми витрачаємо дві зміни, – розповідає Богдан Демидов, старший майстер з ремонту обладнання РМЦ-3. – Основну частину часу займає процес мехобробки, зачищення зварних швів та інше. Найважче створювати відповідний радіус загину рамки. Технічно ми не можемо ідеально зігнути, робимо більше зварних стиків. А потім треба ці шви зачищати, щоб рамки щільно прилягали. Ми ще в процесі вдосконалення. Але я впевнений, що доб’ємося найвищої якості, адже звикли на ЛМЗ робити тільки так, а не інакше».
