Категорії
Новини

Шлях довжиною 85 років

5 грудня виповнюється 85 років з дня утворення нашого департаменту з охорони праці, промислової безпеки і екології.

Напередодні відбулися скромні урочистості, співробітники департаменту отримали привітання, а найкращі – нагороди. А почали з вшанування працівників департаменту, що загинули, захищаючи країну і кожного з нас від російської агресії.

Генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг Мауро Лонгобардо, вітаючи ювілярів, зазначив, що безпека на виробництві – це довгий і нелегкий шлях. «Наша мета зрозуміла всім, – сказав Мауро Лонгобардо. – Це відсутність смертельних випадків та нульовий травматизм. Як же нашій компанії трансформуватися у найбезпечнішу в світі? За рахунок наших спільних зусиль ми зможемо покращити нашу культуру безпеки, що стане запорукою нульового травматизму. І це історія не одного дня, а саме шлях, який ми маємо пройти усі разом. А ще більше зусиль доведеться прикласти, щоб утримати результати, коли їх буде досягнуто. І тут важлива роль усіх та кожного! Це наша загальна справа. Ми бачимо, як успішно країна відстоює зараз свою незалежність. Один у полі не воїн, а всі разом – це сила. Слава Україні!».

Підрозділ починався з декількох співробітників, об’єднаних метою організації безпеки праці на першій доменній печі та в допоміжних підрозділах. Зараз це багатофункціональний департамент, що займається просуванням, контролем, технічною та методологічною підтримкою охорони праці і промислової безпеки у підрозділах та у підрядних організаціях та організацією навчання персоналу безпечному виконанню робіт, запобіганню нещасних випадків. Серед його функцій також трансформація підприємства у рамках Виробництва світового класу WCM та природоохоронна діяльність. Керівник департаменту Жанбек Єсмаханов подякував кожному зі співробітників департаменту. Окремо він привітав ветеранів підрозділу, багато з яких прийшло у гості до своїх працюючих нині колег. Він побажав усім міцного здоров’я, душевної рівноваги та всіляких гараздів.

Кращі працівники департаменту були нагороджені найвищою нагородою комбінату – нагрудним знаком «Честь і гордість «АрселорМіттал Кривий Ріг», Почесними грамотами та іншими нагородами підприємства. Також ювілярів привітали та нагородили представники найчисельнішої профспілкової організації ПМГУ, Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області,  Фонду соціального страхування України та інших організацій. Невеличкий захід завершився, але присутні довго не хотіли розходитися. Молодь розпитувала ветеранів, а ті щедро ділилися досвідом та цікавинками з минулого. Не оминули розмовами і сьогодення. Всі були категоричними – ми вистоїмо й переможемо, але берегти здоров’я й життя необхідно за будь-яких часів.

Людмила Панченко, ветеран управління охорони праці:

–  Все моє трудове життя пов’язане з цим підприємством. Спочатку працювала у відділі технічного контролю, потім у котлонагляді, а згодом ми об’єдналися з управлінням охорони праці. Наглядали за станом підйомних кранів, електроталей, водонагрівачів, посудин під тиском та іншого потенційно небезпечного обладнання. Відчували повагу. Багато хто розумів, що від якості нашої роботи залежать їхні життя, а деякі порушники намагалися сховатися. Можливо, для когось ми були й «монстрами», але зараз люди зустрічають, посміхаються: «Людмило Миколаївно, а ми вас пам’ятаємо, дякуємо вам!» Сьогодні чудовий вечір. Самі бачите – обіймаємося, цілуємося, радіємо зустрічам як з ровесниками, так і з молодшими колегами. Поважати ветеранів – завжди було гарною традицією цього колективу. Добре, що традиції зберігаються! Молоді хочу сказати – будьте одною командою і вчіться, вчіться. Адже перед тим, як вимагати щось з інших, треба самим все добре знати, вміти та дотримуватись!»

Категорії
Uncategorized Новини

День студента з учасниками проєкту «Нова Фабрика»

17 листопада весь світ відзначав Міжнародний день студентів. «АрселорМіттал Кривий Ріг» провів зустріч зі своїми студентами – учасниками проєкту «Нова Фабрика».

Студенти зараз змушені навчатись онлайн, рідко зустрічаються й практично не взаємодіють один з одним. Куратори проєкту вирішили провести день студента неформально – згуртувати молодь за допомогою квізу. Студенти змагалися між собою у знаннях з металургії та англійської мови. Кожна група була сформована так, щоб її учасники були мало знайомі між собою. Таким чином відпрацьовувались навички роботи в команді.

До зустрічі приєднався й генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо. Як він привітав студентів зі святом, дивіться у цьому відео.

Користуючись нагодою студенти поцікавились у керівника найбільшого підприємства в Україні, яке входить до потужної міжнародної компанії, його особистими злетами й падіннями в кар’єрі.

Мауро Лонгобардо відповів на всі запитання, дав кілька порад на майбутнє і розкрив плани про наступні кроки розвитку компанії.

Студентів також привітала Юлія Чермазович, директорка департаменту із галузевих відносин і соціального розвитку «АрселорМіттал Кривий Ріг»:

Це справжнє професійне свято для наших студентів. Бо в них робота – це ще та робота. Вони вивчають найскладніше обладнання, здобувають для себе нові знання, вивчають англійську мову, і все це дуже в непростих умовах карантину, дистанційного навчання та війни. Ми радіємо тому, що нам вдалося зберегти наш проєкт в таких умовах. Ми його продовжуємо, бо віримо в майбутнє не лише нашої країни, а й нашого підприємства. Зі святом!

Своїми враженнями з заходу поділився Глеб Власюк, учасник проекту «Нова фабрика», студент Криворізького національного університету:

«Якщо бути відвертим, то на цій зустрічі я очікував на звичайне привітання. Думав, що нас зберуть в актовій залі, кілька людей виступатимуть з промовою, ми сфотографуємося і розійдемося по домівках. Як я радий, що помилився.

Першим яскравим моментом, звичайно, була мова Мауро і те, що мені була надана можливість поставити питання, на яке я отримав розгорнуту і зрозумілу відповідь.

Далі був абсолютний вихід із зони комфорту, оскільки після розподілу по командах я виявив себе в компанії дев’ятьох незнайомих мені людей.

Квіз був просто бомбезний, питання були різноманітні, не лише з металургії. У якийсь момент, я навіть упіймав себе на думці, скільки ще раундів буде. Але ми з командою продовжили вирішувати поставлені перед нами завдання.

Після останнього раунду мені здавалося, що ми у лідерах, але після підрахунку балів виявилося, що ми перемогли. І отримали за це хороші призи.

Загалом мені дуже сподобалося, все було на висоті, і хотілося б більше таких івентів в майбутньому».

Категорії
Новини

Колцентр СК «Країна» працює 24/7

Шановні колеги!

В цей складний для країни час «СК «КРАЇНА»  повідомляє:

–  колцентр страхової компанії працює в режимі цілодобового обслуговування 24/7 по всій території України за тел. 800-500-476 зі стаціонарного або  890 з мобільного;

– є альтернативні канали зв’язку – чат-бот вайбер, телеграм, месенджер:  https://krayina.com/bots; 

У разі, якщо з будь-якої причини застраховані не змогли зв’язатись з колцентром, передбачена можливість самостійного звернення в клініку, отримання послуги

і подачі документів на компенсацію по страховому випадку в електронному вигляді через скриньку medpay@krayina.com

Будьте здорові! Бережіть себе!

Категорії
Новини

Своє життя за Україну віддав Юхим Соболевський

В «АрселорМіттал Кривий Ріг» Юхим Соболевський працював начальником ремонтних майстерень автотранспортного управління транспортного департаменту. 

Юхим був справжнім професіоналом, людиною, яка добре знала техніку і любила свою справу, згадують про нього його колеги. Він був душею колективу, мав нескінченну енергію та іскрометне почуття гумор.

«Чудовий чоловік, прекрасний працівник – він знав технічну «душу» будь-якого автомобіля, мав, як кажуть, золоті руки та бажання допомогти кожному. Юхим Соболевський був патріотом, кілька років тому ще у складі АТО захищав від ворога Схід України. Потім знову повернувся до нашого підрозділу та до своєї роботи. Але війна вдруге змусила його піти на фронт. На жаль, Юхим загинув. Про це важко говорити. Для нашого управління це перша непоправна втрата. Дуже хочу, щоб вона була останньою», – говорить Андрій Кіндрат, начальник автотранспортного управління транспортного департаменту ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Юхим Соболевський служив стрільцем-помічником гранатометника з притаманною йому стійкістю та мужністю. Він загинув 22 листопада 2022 року під час виконання бойового завдання у Сватівському районі Луганської області.

Підприємство і весь колектив висловлюють щирі співчуття рідним, близьким, друзям, колегам та побратимам героя.

Категорії
Новини

Пам’ятайте про заборону паління в громадських місцях

Війна суттєво впливає на багато виробничих процесів на підприємстві. І навіть за таких умов не можна нехтувати правилами безпечної праці.

Особливого значення набуває пожежна безпека. Нещодавно на підприємстві перевірили адміністративні будівлі та споруди щодо утримання їх у відповідності до правил пожежної безпеки. А саме були перевірені шляхи евакуації. Серед виявлених порушень – блокування дверей на маршрутах евакуації, стільці у коридорах, через які звужуються проходи і це заважати евакуації, та інше.

«Війна – це не привід порушувати правила, – говорить менеджер з пожежної безпеки Андрій Сердечний. – Піддавати небезпеці себе та колег. Ніяких попусків під час перевірок не буде, адже від виконання вимог безпеки залежать життя людей. Особливо прикро вразило те, що на сходах лівого крила інженерного корпуса (заводоуправління) ми знайшли ознаки паління, тобто люди палять в несанкціонованих місцях. Нагадую, що паління будь-яких цигарок, в тому числі й електронних, в адміністративно-побутових будівлях підприємства суворо заборонене. Контроль є й буде обов’язково».

Хочемо нагадати усім правила щодо місць, де заборонене паління. Давайте не будемо ворогами самі собі і не додавати ризиків щодо безпечної праці.

Категорії
Новини

«Озброєний та небезпечний» – не наш формат

Департамент безпеки оперативно відреагував на ризики незаконної появи зброї на території підприємства.

Нещодавно в одному з основних безпекових документів нашого підприємства з’явився новий пункт, в якому зафіксовано: «Територія підприємства, на якій здійснюються виробничі та охоронні процеси, є вільною від зброї». І це не декларація з промов пацифістів, а обов’язкове для виконання правило, яке покликане зберегти життя й здоров’я людей.

Як розповів в.о. директора департаменту безпеки Олександр Маркевич, доповнення стандарту пунктами щодо зброї – це оперативна реакція на життєві реалії, на збільшення кількості викликаних війною оборудок зі зброєю, у тому числі й незаконних. Серйозний «дзвіночок» пролунав у вересні, коли працівник одного із цехів з’явився хоча й з травматичною, але ж зі зброєю на території підприємства. За цим фактом правоохоронними органами було відкрито кримінальне провадження.

«Ми не стали чекати, поки такі випадки повторяться, та ще й з жертвами, – говорить Олександр Маркевич. – Тому наші фахівці зарегламентували правила потрапляння будь-якої зброї на нашу територію у стандарті, зробивши їх обов’язковими для виконання. Розробляючи правила, ми спиралися на «Політику персоналу служби безпеки стосовно застосування сили, зброї та вогнепальної зброї» компанії «АрселорМіттал» та на українське законодавство».

Серед основних доповнень є пункт, який містить заборону на пронесення (провезення) на територію та винесення (вивезення) з території всіх видів зброї: вогнепальної, холодної, пневматичної, газової, травматичної, електрошокерів, а також вибухових матеріалів та речовин тощо. Ця заборона не поширюється на співробітників правоохоронних органів, військових, працівників підрядних охоронних організацій, залучених до охорони нашого підприємства, які мають табельну зброю та виконують свої службові обов’язки. При цьому зброя має бути у спеціальному чохлі чи кобурі.

Відвідувати підприємство співробітники правоохоронних органів, військові, а також офіційні особи з охоронцями, які мають дозвіл носити зброю, можуть лише у супроводі наших представників охорони або за попереднім узгодженням керівництва департаменту з безпеки за зверненням організаторів візиту від підприємства.

«Прописали ми й обов’язки співробітників охорони підприємства щодо  зброї, – продовжив Олександр Маркевич. – Наприклад, працівник охорони підприємства має терміново проінформувати про факти виявлення всіх видів зброї департамент безпеки, правоохоронні органи та диспетчера підприємства. Також у стандарті є положення, за яким на всіх наших КПП будуть розміщені таблички з попереджувальним написом «Зброя заборонена». Робота над цим вже почалася. Ми дуже сподіваємося, що жоден з наших працівників не буде порушувати вищезазначені правила, адже від цього залежить безпека його та оточуючих, кожного з нас».