Категорія: Новини

Категорії
Новини

Швидка допомога для мирних мешканців із небезпечних зон

«АрселорМіттал Кривий Ріг» передав Військовій адміністрації Кривого Рогу 11 автомобілів швидкої допомоги загальною вартістю 11 млн грн. Карети швидких служитимуть у районах, які межують із зоною бойових дій. Їхнім завданням стане евакуація поранених та хворих цивільних мешканців з «гарячої лінії» до найближчої лікарні міста, де їм нададуть стаціонарну допомогу. 

«Ми вирішили передати 11 «швидких» для того, щоб вони допомагали мирним мешканцям, які отримали поранення або постраждали на окупованих територіях. У майбутньому ми продовжуватимемо нашу співпрацю з адміністрацією у найважливіших питаннях. Звичайно, ми хочемо повернутися до співпраці і в інших напрямках бізнесу, але зараз усі зусилля сконцентровані на наданні гуманітарної допомоги», – сказав Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Машини були у використанні в Європі, але пройшли необхідне техобслуговування. Вони пристосовані для експлуатації у важких дорожніх та погодних умовах й обладнані спеціальними шинами підвищеної прохідності. Окрім того, «швидкі» оснащені необхідним обладнанням та засобами для проведення лікувальних заходів силами фельдшерської бригади.  Такі автомобілі зможуть значно підвищити ефективність роботи медиків і оперативність евакуації поранених серед мирного населення, зокрема дітей, громади Криворізького району. 

«Сучасні машини швидкої допомоги – це врятовані життя людей. Я дякую керівництву «АрселорМіттал Кривий Ріг», особисто гендиректору Мауро Лонгобардо за 11 машин швидкої допомоги, які ми передаємо нашим медикам. Наше місто – фортеця, зараз ми всі об’єдналися і працюємо на Перемогу. Я дякую всім, хто бере участь у цій великій роботі. І, звичайно ж, дякую нашим медикам – вони справжні герої та справжні професіонали», – зазначив начальник військової адміністрації Кривого Рогу Олександр Вілкул.

«Сьогодні ми отримали такі потрібні нові автомобілі. Це велика допомога. Є можливість оснастити «швидкі» необхідною апаратурою, щоб ми могли якісно виконувати свою роботу. Це і кисневі балони для надання кисню хворим, які цього потребують, також можна встановити, наприклад, дефібрилятор, кардіограф. Автомобілі будуть використовуватися у нашій області й також в областях, які межують з нею. Допомагатимемо усім цивільним людям, які цього потребують. Ми вже працювали в таких умовах – вивозили людей після ворожих обстрілів і доставляли їх у лікарні нашого міста для подальшого лікування», – розповіла Олена Дубограй, медсестра виїзної бригади швидкої медичної допомоги міста Кривий Ріг.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» щорічно допомагає медичним установам міста у придбанні сучасного високовартісного обладнання для діагностики та лікування. Раніше компанія придбала для міських лікарень – Криворізької міської клінічної лікарні №2 та онкологічного диспансеру – медичне обладнання на суму 9,5 млн грн. Це обладнання дозволяє проводити складні операції з максимальною точністю та підвищити рівень діагностики.

У 2020-2021 рр. «АрселорМіттал Кривий Ріг»  передав місту 100 кисневих концентраторів для міських лікарень, а також скерував близько 2 млн грн на закупівлю трьох сучасних ШВЛ для підтримки у боротьбі з коронавірусом.

У 2021 році підприємство скерувало понад 8 млн грн на ремонт центру хірургічної отоларингології та щелепно-лицевої хірургії міської лікарні №2.

Разом з усією країною «АрселорМіттал Кривий Ріг»  вірить у Перемогу і намагається усіма шляхами її наблизити.

Категорії
Новини

Доменна піч № 6: від рекордсменки до світової зірки

Доменна піч № 6 відзначає свій 61 рік народження.

Датою її запуску стало 12 вересня 1961 року. Від початку свого будівництва ДП № 6 одразу набула статусу особливої.

Спочатку її називали рекордсменкою, адже вона була збудована рекордно швидко – лише за 8 місяців та 12 днів. А в свої 61, домна стала справжньою світовою зіркою, її фото облетіло майже увесь світ. Зараз ДП № 6 – єдина працююча домна підприємства, на якій з початку війни побували понад 40 різних медіа з 15 країн світу.

«Журналістів цікавлять усі моменти життя нашої печі, вони розпитують про її потужність, роботу, технологію, людей, які керують процесами. Роблять «гарячі» фото та везуть звідси безліч відеоматеріалів, в яких розповідається про трудові будні печі та наших працівників», – говорить Антон Кістерець, заступник начальника ДЦ № 1 з технології.

Доменна піч № 6

Напевне у нашої шостої печі така доля – бути публічною. Понад 60 років тому, коли піч ще будувалася, сюди приїжджало багато іноземних делегацій. Були тут і американці, як тоді писав «Металург», ділові люди Америки. І їм було на що подивитися – ДП № 6 вже тоді вигідно відрізнялася від домен, які вже діяли на нашому підприємстві. Вона була високомеханізована та автоматизована, зі спрощеним управлінням та обслуговуванням.

Втім, за роки свого існування зірковості домна не вхопила, Зараз вона продовжує плідно працювати та щодоби видавати по 3 тисячі тонн чавуну, який спрямовується до конвертерного цеху і згодом перетворюється в металеві заготовки.

Підтримувати технічне здоров’я домні допомагають регулярні планові ремонти, заміна засипкового апарату, яка здійснюється раз на два роки. Були в біографії домни і кардинальні зміни – у 2015 році «АрселорМіттал Кривий Ріг» провів масштабну реконструкцію ДП № 6 з впровадженням природоохоронних заходів. Це було одним із інвестиційних зобов’язань компанії, яка вклала в оновлення печі 132 млн доларів. Тоді на шостій печі покращили систему охолодження, умови праці технологічного персоналу, впровадили низку енергозберігаючих технологій тощо. Серед найважливіших змін було створення дворівневого ливарного двору. Він полегшив обслуговування жолобів чавуну та шлаку, а також покращив екологічне становище – жолоби, по яким протікають чавун та шлак, були повністю укритими, що унеможливило викиди.

Випуск чавуну

«Війна стала часом випробування для всього колективу цеху, в тому числі і тих, хто працює на шостій домні, – розповідає начальник ДЦ № 1 Владислав Поліщук. – Як відомо, 3 березня виробництво підприємства було призупинено, щоб забезпечити безпеку людей та активів. Але вже 12 квітня цього року ДП № 6 відновила роботу. Нею керують чотири бригади, куди входять газівники, водопровідники, горнові, машиністи шихтоподачі, кранівники. Керують бригадами старші майстри Юрій Курило, Дмитро Дорош, Антон Донсков, Станіслав Якимов. З нагоди дня народження доменної печі № 6 я хочу поздоровити весь колектив та подякувати кожному за сумлінну роботу у буквальному сенсі під сиренами».

Категорії
Новини

Подарунки від працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг» поїхали до переселенців

Завдяки активним криворіжцям відтепер волонтери проекту «Разом» приїздять до закладів, де живуть переселенці, з корисними подарунками.

Протягом серпня до початку нового навчального року в «АрселорМіттал Кривий Ріг» стартували благодійні акції «Збери рюкзак школяру» та «Подаруй книгу переселенцю». Мешканці міста та працівники підприємства відгукнулись і взяли в них активну участь – зібрали близько 200 книжок та 400 канцелярських приладь.

Літератури для дітей серед книг виявилося найбільше. Тож на початку вересня під час чергового візиту з дитячим майстер-класом волонтери відвезли ці подарунки в один із закладів тимчасового перебування вимушених переселенців.

Катерина Залозних, начальник управління з організаційного та стратегічного розвитку «АрселорМіттал Кривий Ріг» прокоментувала акцію: «Починається навчальний рік, і хочеться допомогти нашим маленьким дітлахам, щоб вони, навіть знаходячись далеко від дому і навчаючись дистанційно, все ж мали усе необхідне. Сподіваємось, з нашими подарунками вони зможуть вдосконалювати свої знання, вивчати щось нове і взагалі відволікатися від важких подій в Україні. Книжка – це те, що завжди дарує тепло та затишок і дає відчуття дому. Наш проект взагалі спрямований на те, щоб люди, які зараз знаходяться у Кривому Розі, могли відчути наше місто новою домівкою і навіть залишилися тут і почали своє нове життя. Саме тому сьогодні ми подарували книжки одному з центрів, де знаходяться зараз переселенці. Дуже дякуємо усім нашим працівникам, які долучилися до цієї акції».

У закладі, який першим приймав подарунок, знайшли прихисток 70 людей, серед них чимало дітей.

«Діти шкільного і дошкільного віку потребують уваги й різноманітних заходів цікавого дозвілля. Це дає можливість відволіктись від проблем. Дітям важливо, що ви приїхали і що їм приділили ось цю увагу й згуртували їх. Вони до нас вже звикли, ми з ними постійно працюємо, а наявність гостей і якогось такого маленького сюрпризу –  це взагалі чудово. Діти відчувають емоційне піднесення, звичайно, що для них це дуже добре», – говорить Людмила Горевич, завідувачка територіального центру для переселенців.

Як діти зустрічали подарунки – дивіться у відеосюжеті.

Протягом вересня усі книги, зошити, альбоми, олівці, фломастери, фарби та інше  канцелярське приладдя вирушать до інших закладів. На цьому акція не завершується, і кожен охочий може долучитися до неї.

Приносьте дорослу та дитячу літературу українською мовою до Центру надання послуг «Єдине вікно». Або приєднуйтесь до активної команди волонтерів «АрселорМіттал Кривий Ріг». Ширимо добро РАЗОМ

Зареєструватися

Категорії
Новини

Made in аглоцех № 3, або Незвичайний паркан з металобрухту для квітника

Над цим куточком сучасного промислового мистецтва працював увесь колектив цеху. Відтепер квітник тішить різноманіттям рослин, а паркан можна буквально розглядати годинами (звісно, у вільний від роботи час). Кожна його секція – то окремий сюжет – зі своїми героями, сенсом та емоціями.

Людство завжди тягнулося до краси та естетики, бо це надихає та створює добрий настрій. Хтось, можливо, скаже: не до краси зараз, часи важкі. Але саме зараз, коли у нашій країні триває війна і сумні новини надходять щодня, саме краса здатна підтримати морально та надихнути на подальшу плідну роботу.

Наступного року тут будуть ще й троянди

«Краса і квіти – це одне ціле, тому, щоб у нашому цеху було ще затишніше та зеленіше, ми вирішили створити декілька квітників, – говорить Олена Хібіна, старший майстер основної виробничої дільниці АЦ № 3. – Над центральним  квітником працювали особливо ретельно – посадили квіти, продумали дизайн, оформлення». Ініціював ці естетичні перетворення начальник цеху Віталій Книга. А висаджували рослини вже усім колективом. А от ідея створити паркан виникла вже пізніше завдяки… металобрухту.

Бджолиний куточок

«У кожному цеху знайдеться якесь непотрібне залізяччя або деталі старих запчастин, – продовжує Олена. – Тож ми оголосили творчий конкурс: кожній бригаді запропонували з металобрухту створити якісь вироби. У фантазії не обмежували. А коли робіт назбиралося багато, виникла ідея створити з них секції для паркану нашого новенького квітника».

І робота закипіла. Вироби не просто збирали докупи, а намагались, щоб кожна секція паркану була тематичною. Чимало над цим попрацював електрогазозварник Сергій Трофименко. Він вигадував сюжети та сам зварював деталі. «Робив це вперше в житті. Дуже сподобалось! Але легкою ця робота не була. Особливо важко було з’єднувати дрібні деталі, працювати майже ювелірно, щоб усе було акуратно та красиво», – поділився враженнями Сергій.

Сергій Трофименко

Тепер на секціях паркану є «куточок бджолярів» із сотами та бджолами, кицьки (куди ж без них), вагонетки, конвеєри, лопати, які перетворилися на чудернацькі портрети, екскаватор, який навіть рухати можна. А ще – кумедні слюсар зі зварником, вагоноопрокидувач, сонечко, дерева, равлик, конячка, виноград, пташки у гнізді та інші герої. Проходиш повз них, і настрій піднімається!

Пташка годує пташенят

І от при погляді на цю красу, зроблену нашими людьми власноруч з металобрухту, й виникає думка, що й справді – такий народ нікому не перемогти! А скільки такого металевого непотрібу зараз у нас в країні… ну, ви розумієте. То скільки ж краси можна з нього зробити!

Вправний слюсар
На кого вам він схожий?
Природа
Категорії
Новини

Як оплата в 2/3 позначається на пенсії

До редакції надходить багато запитань щодо нарахування пенсій за умов роботи у воєнний час. «Металург» попросив відповісти на них фахівців департаменту з персоналу підприємства.

Чи впливає простій з оплатою 2/3 та відпустка без збереження заробітної плати на розмір загального страхового стажу?

Страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Простій у роботі, коли людина фактично перебуває за межами підприємства і отримує 2/3 встановленого окладу, не впливає на розмір страхового стажу робітника, тому що роботодавець сплачує за цю людину єдиний соціальний внесок.

Якщо працівник впродовж повного місяця перебував у відпустці без збереження заробітної плати (тобто заробітна плата йому не нараховувалася), страховий стаж людині не зараховується, тому що страхові внески за цей період за нього не сплачувалися.

Чи впливає простій з оплатою 2/3 та відпустка без збереження заробітної плати на розмір пенсії? 

На розмір пенсії впливають три параметри:

  • тривалість страхового стажу;
  • співвідношення заробітної плати у кожному місяці страхового стажу до середньої заробітної плати по Україні;
  • розмір середньої зарплати в країні.

Під час воєнного стану прибутки громадян зменшились, в тому числі і через перебування працівників на вимушеному простої або у відпустках без збереження заробітної плати. В подальшому це дійсно може негативно вплинути на розмір пенсії, якщо такий період страхового стажу пенсійний фонд України врахує для обчислення пенсії.

Але 15 серпня 2022 року офіційно внесені зміни до статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які оптимізують заробітну плату при обчисленні пенсії за періоди страхового стажу під час воєнного стану. Законом передбачено, що додатково (за бажанням людини) зі страхового стажу можуть бути виключені періоди страхового стажу під час воєнного стану.

Тобто при оформленні пенсії людина за власним бажанням зможе виключити період воєнного стану із загального періоду, за який враховується заробітна плата для нарахування пенсії. Також можна буде не враховувати і наступні три місяці з дня припинення чи скасування воєнного стану. Ця норма застосовується з 24 лютого 2022 року.

Який період часу роботи людини береться за основу при нарахуванні пенсії?

При призначені пенсії враховується весь період роботи людини.

До 1 січня 2004 року стаж підтверджується трудовою книжкою, а починаючи з 1 січня 2004 року в розрахунок береться страховий стаж – періоди роботи, за які сплачено страхові внески, не менше мінімального розміру.

Для тих людей, які офіційно працюють та отримують легальну заробітну плату, зарахування страхового стажу не є проблемою, оскільки єдиний соціальний внесок за них сплачує роботодавець.

Категорії
Новини

Працівник ЛМЗ Олександр Локтєв загинув у боротьбі за незалежність України

Справедливий, принциповий, міцний духом. Таким згадують чоловіка його колеги. А ще Олександр був спортсменом, захоплювався велоспортом, із задоволенням ходив у походи рідною Україною.

Понад 20 років Олександр Локтєв відпрацював у фасонно-сталеливарному цеху ЛМЗ землеробом  та  вогнетривником.

Сергій Кіреєв, майстер вогнетривких робіт ФСЛЦ ЛМЗ розповідає: «Є такі люди, які не бояться ніякої роботи і все схоплюють майже «на льоту». Це про нашого Олександра. Колеги, які працювали поряд, старалися рівнятися на нього. Попри чималий досвід, він не бажав зупинятися на досягненнях, хотів розвиватися. Але на заваді цьому стала війна. Прикро і боляче, бо загинув сміливий воїн та справжній патріот!».

Олександра призвали до лав армії 25 лютого, адже він вже мав бойовий досвід – був учасником АТО. Захист рідної країни він вважав справжньою чоловічою справою.

Життя Олександра Локтєва обірвав 3 вересня ворожий обстріл під селом Ольгіне Херсонської області.

Колектив підприємства та колеги по цеху, друзі та рідні завжди пам’ятатимуть Героя!