Категорії
Новини

Воїни світла, або Енергетики проти блекауту

22 грудня українські енергетики відзначають своє професійне свято. Сьогодні у всіх, хто обрав цю професію, своя передова – дуже гаряча, надважлива. Ми щиро дякуємо цим людям за їхню щоденну боротьбу за світло!

За місяць до професійного свята енергетики «АрселорМіттал Кривий Ріг» разом з колегами з інших департаментів врятували основні виробничі агрегати під час блекауту, спричиненого російськими ракетними атаками по енергетичній інфраструктурі. І серед них – професіонали з цеху мереж і підстанцій, який подає електроенергію в підрозділи металургійного та коксохімічного виробництв.

Наш ЦМП – це складна система з 76 підстанцій, 41 трансформаторних пунктів, 340 км кабельних ліній та сотень кілометрів повітряних ліній електромереж. Робота цього комплексу була налагодженою для перетворення та подачі електричного струму від АТ «ДТЕК ДЕМ» до кожного куточка підприємства. А коли сталось знеструмлення, саме майстерність наших енергетиків дозволила за декілька годин кардинально перебудувати ланцюжки постачання та врятувати основні агрегати.

«Загроза була більш ніж серйозною, – згадує начальник ЦМП Олександр Балахнін. – Внаслідок ракетних ударів та виходу з ладу енергообладнання частота в українській енергосистемі впала. Спрацювали захисні системи, і подача струму, в тому числі й на наше підприємство, припинилася. Під загрозою тоді опинилися коксові батареї, доменна піч № 6, наш новий сучасний дрібносортний стан 250-4 з методичною піччю. Підприємство могло втратити ці агрегати, а на їх відновлення довелося б витратити багато місяців та величезні кошти. Треба було терміново відновлювати електропостачання».

Врятувало те, що у нас є свої енергогенеруючі потужності. Але треба було терміново перебудувати систему так, щоб на важливі об’єкти пішла саме ця електроенергія замість ДТЕКівської. Тобто ми мали фактично запустити рух струму у зворотному напрямку. «Світло згасло скрізь, – продовжує керівник ЦМП. – Нас виручив електрогенератор, який був встановлений у цеху лише за кілька днів до того. Раніше його використовували ремонтні бригади на віддалених дільницях. Але ми встановили його стаціонарно, реагуючи на загрози, і, як виявилось, це рішення було правильним. Його робота дозволила нам відновити електропостачання диспетчерської цеху та мережі зв’язку на підприємстві. Це надважливо, адже «Київстар» протримався ще годину і зв’язок зник. А без зв’язку координувати роботу багатьох підрозділів (та ще й у таку відповідальну мить) стало б неможливим».

Начальниця зміни Наталя Заїка

У диспетчерській ЦМП швидко зібрався штаб боротьби з блекаутом. Директор енергетичного департаменту Євген Цюпик був на постійному зв’язку з керівниками підрозділів, для яких подача струму була критично важливою, та з виробничим управлінням. Визначили пріоритетних споживачів. В.о. його заступника з електрогосподарства Максим Сальніков координував взаємодію з ТЕЦ. В.о. заступника начальника ЦМП з ремонту Руслан Курликін відповідав за роботу генератора, що забезпечував зв’язок. А Олександр Балахнін, його заступник з експлуатації Олександр Кривошеєв та начальниця зміни Наталя Заїка з колегами взялися за розробку альтернативних ланцюгів постачання струму в цехи.

Від однієї з підстанцій була підключена до мережі ДП-6. Від іншої підключили коксові батареї. Аж через три підстанції довелося під’єднувати насосну станцію, яка дає воду для охолодження на четвертий дрібносортний стан. За рахунок цього його було врятовано. А для дуже важливої фільтрувальної насосної станції, яка забезпечує водою основні цехи, струм подали через чотири підстанції. Були підключені насоси, що відкачують воду з підрозділів, які побудовані на плавунах. На «відмінно» відпрацювали при цьому працівники цеху водопостачання. Це дозволило уникнути серйозних підтоплень в цехах. Щоб провести всі необхідні перепідключення, електромонтери та керівники дільниць ЦМП виконали величезний обсяг робіт на підстанціях.

«То був незабутній вечір, – посміхається начальниця зміни ЦМП Наталя Заїка. – Такого досвіду ми ще не мали. Рахували кожен мегаватт, адже перевантаження мереж або падіння частоти могли вивести з ладу наше устаткування, яке тоді вже не запустити. Відмінно спрацювали на переключеннях чергові основних підстанцій Світлана Страх, Світлана Гриценко та інші. Майстер дільниці Артем Павелко вже мав їхати додому, до родини, відпочивати після зміни, але залишився і також виконував переключення. Особлива подяка оперативно-ремонтній бригаді цеху. Віктор Тріскало та Роман Стефанишин здійснили справжній подвиг, виконавши перепідключення на кількох підстанціях. Їхній універсалізм викликає захоплення, адже обладнання скрізь різне, є сучасне, а є багато старого».

Чергова основних підстанцій Світлана Страх

Бурхливий вечір переходив у тривожну ніч. Коли стало зрозумілим, що найкритичніші об’єкти струм отримали, Олександр Балахнін відпустив своїх заступників та начальницю зміни по домівках. На зміну заступила бригада начальниці зміни ЦМП Аліни Сорокіної. В цехи поступово поверталось світло. АТ «ДТЕК ДЕМ» почало подавати струм. Апокаліпсису, викликаного блекаутом, не сталося.

Наші енергетики – справжні герої, що перемогли темряву!

Категорії
Новини

Конкурс дитячої іграшки: голосування розпочалось

Друзі, цьогоріч ми отримали на конкурс на найкращу ялинкову прикрасу 83 авторських іграшки, створені дітьми наших працівників.

Кожна по-своєму може претендувати на звання «найкращої», бо всі вони вироблені з великою любов’ю, натхненням та з гарною фантазією. Вони ду-у-у-же різні і виконані у цікавих техніках, тож визначитись з най-най буде нелегко.

І цю відповідальну місію ми покладемо на працівників підприємства.

Щоб визначити найкращу ялинкову прикрасу у кожній віковій категорії (а їх чотири), проведемо «народне» онлайн-голосування серед співробітників «АрселорМіттал Кривий Ріг», ЛМЗ та «Стіл Сервісу».  

Ви можете віддати лише один голос за іграшку, яка сподобалась найбільше, у кожній з вікових категорій.

Онлайн голосування триватиме до 27 грудня за посиланням: https://forms.office.com/e/e6nsCTVvME

Імена переможців назвемо напередодні Нового року, 30 грудня. Бажаємо усім учасникам удачі та святкового настрою!

Категорії
Новини

Проект «About.Освіта»: як обрати майбутню професію і не помилитись

Влітку тисячі випускників криворізьких шкіл обиратимуть майбутню професію. Допомогти молоді визначитись із подальшим вступом та спеціальністю – така мета нового освітнього онлайн-проекту для школярів та їхніх батьків від «АрселорМіттал Кривий Ріг».

В Україні, зокрема, в Кривому Розі, можна здобути якісну освіту, отримати затребувану професію і будувати кар’єру, знаходячись поряд із рідними та друзями. В цьому впевнені організатори онлайн-марафону «About.Освіта». Аби полегшити муки вибору, перед яким постають майже усі випускники 9 та 11 класів, фахівці підприємства розробили та запровадили корисний профорієнтаційний захід у зручному онлайн-форматі.

Фішка проекту – єдина платформа для пошуку освіти, де зібрана уся корисна інформація для абітурієнтів та їхніх батьків на базі ресурсів «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«Учням старших класів та їхнім батькам більше не треба моніторити сайти університетів чи коледжів, аби дізнатися, які спеціальності там є, яка у них матеріально-технічна база та що потрібно для вступу на бюджет, – розповідає Вікторія Коцуба, фахівець відділу з розвитку молодіжних проектів та роботи з навчальними закладами департаменту соціального розвитку «АрселорМіттал Кривий Ріг». – Ми зібрали всю інформацію щодо економічних, технічних, юридичних та гуманітарних спеціальностей Кривого Рогу на одній унікальній платформі «About.Освіта». Онлайн-марафон тривав цілий тиждень – з 28 листопада по 3 грудня. На учасників чекали онлайн-зустрічі з представниками закладів освіти Кривого Рогу та регіону, ексклюзивні вебінари щодо вибору професії до душі та саморозвитку, спілкування з фахівцями, які знайшли свою справу і розвиваються в ній вже не один рік. Ми отримали чудовий зворотній зв’язок як від дітей, так і від команд закладів освіти про те, що цей захід був для усіх дуже корисним».

Майбутня професія – вибір з багатьма невідомими

Кар’єрні шляхи несповідні, але ще змолоду можна обрати правильну траєкторію. Як? Свідомо підійти до вибору майбутньої професії та максимально дізнатись про підходящі заклади освіти.

Тут важливо, щоб батьки дали слушну пораду, а не тиснули на дитину з «правильним» вибором. Дайте своїй дитині можливість прислухатися до себе і своїх вподобань, потім разом поміркуйте, використовуючи раціональне мислення, і будьте відкритими до корисної профорієнтаційної інформації. А її зараз дуже багато. Зокрема, про ті професії, яких потребують підприємства Кривбасу.

«Серед сучасних школярів не досить популярні технічні спеціальності. Бо молодь вважає, що вони непрестижні, або просто не розуміє сутності роботи того ж електрогазозварника чи слюсаря. Про це ми теж розповідаємо на нашому онлайн-івенті, заглиблюючись у сутність робітничих спеціальностей, їх особливості та переваги, знайомимо школярів із металургією та професіями, які необхідні на найбільшому металургійному підприємстві України», – говорить Вікторія Коцуба.

До речі, у найближчі 5-10 років робітничі спеціальності будуть одними з найбільш затребуваних на ринку праці України. Попит на таких спеціалістів буде високим.

Як не загубитись у вирі інформації?

Розуміючи складнощі вибору, перед яким постає кожен випускник школи, спеціалісти відділу по роботі з навчальними закладами «АрселорМіттал Кривий Ріг» запровадили профорієнтаційну онлайн-платформу «About.Освіта», де зібрана інформація з 26 закладів освіти різних рівнів та профілів: технічного, економічного, юридичного, гуманітарного тощо.

Команди закладів презентували свої можливості для навчання,  розрекламували спеціальності, розповіли про студентське життя та надали контакти фахівців, які можуть більш детально відповісти на запитання про вступ. Записи вебінарів є у відкритому доступі на офіційному Youtube-каналі підприємства.

І батьки, і школярі відзначили, що їм було цікаво переглянути презентації навчальних закладів, поспілкуватись напряму з надавачами освіти і отримати відповіді на свої питання. Зокрема, які спеціальності будуть актуальними та необхідними у найближчі роки у нашому промисловому регіоні.  

Не менш корисним цей діалог видався й для представників освіти.

«Онлайн-марафон «About.Освіта» від «АрселорМіттал Кривий Ріг» –  актуальний захід в умовах сьогодення. Він став зручною платформою для закладів професійної, професійно-технічної, фахової передвищої та вищої освіти нашого міста, за допомогою якої кожен зміг презентувати себе та свій спектр спеціальностей по-сучасному. Сподіваємося, що такий івент сприятиме популяризації серед молоді можливості здобуття освіти в Кривому Розі, а також орієнтуватиме старшокласників на важливість професій, фахівці яких потрібні нашому регіону та країні загалом. Дякуємо організаторам за створені сприятливі умови, підтримку та небайдужість!», – відзначила проректор з науково-педагогічної та виховної роботи Криворізького національного університету Тетяна Сулима.

«Криворізький професійний ліцей висловлює подяку креативній, молодій, перспективній команді ПАТ АрселорМіттал Кривий Ріг за організацію профорієнтаційного заходу «About.Освіта». Формат заходу дав змогу підліткам обрати те, що подобається, те що цікавить. Зустріч була максимально зручна в умовах сьогодення України. Чекаємо на нові ідеї!», – сказала заступник директора з навчально-виховної роботи освітнього закладу Катерина Кухтін.

Зануритись у професію

Протягом шести днів онлайн-марафону до заходу приєдналися учні 150 шкіл. Наймолодшим став учасник, який вчиться у 6 класі і вже цікавиться майбутніми можливостями своєї освіти.

Організатори запросили до спілкування з абітурієнтами представників різних професій, які працюють на нашому заводі. Своїм досвідом у виборі фаху у рубриці «Кава з профі» поділились менеджер проектів Дмитро Швець, заступник начальника агломераційного цеху металургійного виробництва з механообладнання Борис Боровик, фахівець відділу з розвитку молодіжних проектів та роботи з навчальними закладами Марія Головань.

Найактивніші учасники онлайн-марафону відзначені приємними подарунками. Але найголовніше, що отримали школярі – це корисна інформація, яка допоможе їм у найближчій перспективі.

Якщо для вас та ваших дітей теж важливо зробити правильний вибір та обрати затребувану професію, пропонуємо долучитись до наших ресурсів. Тут є уся актуальна та повна інформація на тему навчання, студентського життя та розвитку в Кривому Розі:

Наразі Міносвіти ще не оприлюднило умови вступу для випускників 2023 року. Тож ми не знаємо – чи складатимуть школярі ЗНО чи національний мультипредметний тест. Плануємо поговорити про це вже у наступному сезоні онлайн-марафону «About.Освіта», який проведемо вже навесні. Слідкуйте за нашими анонсами!

ТОП-3 поради про вибір майбутньої професії від організаторів проекту «About.Освіта»:  

  • Звісно, подивіться усі записи проекту, адже в них зібрано максимум корисної інформації для абітурієнтів та студентів.
  • Поставтеся відповідально до вибору освіти.

Обирати професію потрібно за покликом серця, однак не забувати аналізувати – чи зможеш ти присвятити цьому фаху майбутнє життя (ну, добре, бодай 5-10 років), і зрозуміти – чи потрібна взагалі твоя робота людям та світу. Тому непогано буде вивчити ринок праці, дізнатися більше про підприємства, які працюють в регіоні, їхні потреби у кваліфікованих спеціалістах. Це додасть трошки впевненості у виборі.

  • Використовуйте усі наявні джерела інформації, аби скласти повну картинку щодо наявних можливостей вступу та навчання. Тож тримайте серце, очі та вуха відкритими до інформації, ловіть інсайти, вивчайте свої бажання та прагнення, і не забувайте про всяк випадок прорахувати план Б, якщо план А якимось чином не спрацює.    
Категорії
Новини

Шлакопереробному цеху виповнилося 60 років

Всі ці роки у підрозділі працюють над тим, щоб перетворювати шлаки на корисні продукти, які застосовуються у будівельній індустрії, а також у будівництві доріг.

Металургійні шлаки – це відходи доменного і сталеплавильного виробництв. У шлакопереробному цеху переробляють саме доменні шлаки.

Сьогодні підрозділ є дільницею доменного цеху № 1 «АрселорМіттал Кривий Ріг». Тут обробляють шлаковозні ковші та виробляють два види шлаку. Перший – доменний гранульований. Він застосовується  у виробництві цементу.

Другий вид – доменний відвальний, у дорожньому будівництві він укладається в основу доріг. Тільки за 2021 рік в межах проєкту «Велике будівництво» в капітальне оновлення доріг України було використано 225 тисяч тонн відвального шлаку нашого підприємства. Також цей шлак використовують і в звичайних дорожніх ремонтах.

«Наша робота тісно пов’язана із доменним виробництвом, – говорить начальник ШПЦ Борис Ворса. – Оскільки воно зараз працює не на повну потужність, то і в нашій основній роботі теж відбувається пауза. Але її ми використовуємо для ремонтів  обладнання. Наприклад, відремонтували установку з виробництва гранульованого шлаку: оновили  кранову естакаду, замінили три насосних агрегати та поновили фундаменти під ними, замінили дев’ять гідрожолобних агрегатів тощо. Тепер естакада майже як новенька».

Завантаження шлаку доменного в автосамоскид БелАЗ

Шлакопереробний цех був заснований 20 грудня 1962 року. За своє існування підрозділ неодноразово змінював і назву, і навіть власників. Під час перебудови у «лихі» дев’яності він був навіть кооперативом під назвою «Сучасник», а потім – цехом спільного підприємства «Орбіта».

Саме таким його добре пам’ятає старший майстер основної виробничої дільниці Сергій Шевченко: «До цеху я потрапив в 1990 році, коли прийшов сюди на практику. На той час я вчився на фахівця з обробки металів на верстатах та автоматичних лініях у машинобудівному технікумі, тож мені запропонували бути слюсарем. Часи тоді були важкими, людям доводилося виживати. А тут я отримував зарплату, це була неабияка допомога родині. Мені все сподобалося – цікаві люди, справа. Тому, поки вчився, щоліта я був тут на практиці. На той час ШПЦ був «Сучасником». З того часу і я змінював свій фах, набував досвіду, і статус ШПЦ змінювався. Тепер ми знову разом, чим я дуже задоволений».

Зараз до складу ШПЦ входять дільниці грануляції (виробництво граншлаку),  очистки ковшів та полігон для промислових та будівельних відходів. Продукція підрозділу якісна та користується попитом у споживачів усієї України.

Установка для видалення ковшових залишків

Та успішна робота цеху в першу чергу залежить від робітників. Основні професії цеху – це ковшові, машиністи екскаваторів, насосних установок, кранів, бригадири з переміщення сировини, слюсарі, електрики, підсобні робітники. Зараз дев’ятеро працівників ШПЦ захищають Україну у Збройних Силах, більшість з них пішли на фронт за власним бажанням. До речі, шлаки підрозділу теж на військовій службі – вони використовуються у будівництві захисних споруд.

«Для мене ШПЦ – це без перебільшення другий дім, бо тут я виросла професійно і тут познайомилася зі своїм чоловіком, – розповідає інженер з ремонтів (планування) Вікторія Скуратова. –Сюди у 2000-му році я перейшла із цеху сортового скла і спочатку працювала прибиральницею. Але дуже хотіла розвиватися, і мені це вдалося. А цех допоміг. Я була машиністкою насосних установок, майстром з підготовки виробництва, зараз планую ремонти. Одного разу, коли їхала після зміни додому, в автобусі познайомилася зі своїм майбутнім чоловіком. Він працював у цеху машиністом екскаватора. Відтепер у нас четверо дітей та дружна родина».

Геннадій Полохало, машиніст екскаватору

«В ШПЦ я працюю 19 років, завантажую шлак у БелАЗи, –розповідає машиніст екскаватору Геннадій Полохало. – У моїй роботі важливо все, адже вантажити цей матеріал, то є цілою наукою. А коли знаєш, що з нього згодом можуть зробити бетони різних марок, наповнювачі для залізобетонних плит та навіть добриво, то і відповідальність дуже висока. Цех – це моє життя. З ним усе пов’язано. Під час відпустки, як не ходиш на роботу, то дуже сюди тягне. Тож я бажаю ШПЦ тільки плідної роботи та подальшого розвитку».

«Нам усім хочеться, щоб війна якнайскоріше скінчилася, і ми знову запрацювали на повну потужність, – зауважує змінний майстер основної виробничої дільниці Віталій Бачинський. – Я працюю тут з серпня 1992 року, починав ковшовим. Люблю цех за його неймовірні можливості, адже відходи – це насправді величезні доходи. Тільки уявіть, більшість житлових будинків, які є у місті, зведені із використанням нашого шлаку. Тож нам треба і надалі правильно користуватися цим дуже цінним матеріалом».

Віталій Бачинський, змінний майстер основної виробничої дільниці

«60-річчя нашого підрозділу ми зустрічаємо з чудовою професійною командою. І хоча зараз більшість з нас вимушено знаходяться на простої, я хочу привітати увесь колектив із днем народження ШПЦ та подякувати кожному, – продовжує Борис Ворса. – Особливо хотів би відзначити Віталія Бачинського, електромонтера Сергія Коздобу, який розбирається не лише у електриці а й у механіці, а зараз, до речі, він захищає країну. А також машиніста екскаватора Геннадія Полохало, який ще й є і наставником молоді, машиністів крана Лідію Прілоус, Світлану Омельяненко, Ірину Петренко та багатьох інших».

Працівники цеху дуже чекають перемоги України і сподіваються на активну роботу після війни. Перспективи відкриваються великі, адже країну треба буде відбудовувати. А для цього використовувати велику кількість будівельних матеріалів, важливою складовою яких є саме шлак.

Категорії
Новини

Два Гран-прі за комунікації

В цей складний час, коли кожен день наповнений тривожними інфоприводами, дуже приємно отримувати гарні новини. Сьогодні хочемо поділитися приємністю – корпоративні комунікації «АрселорМіттал Кривий Ріг» вибороли два Гран-прі у конкурсі «Краще корпоративне медіа України-2022».

Конкурс щороку проводить Асоціація корпоративних медіа України. І дуже приємно, що колеги не зупинились і продовжують збирати і аналізувати найкращій досвід українських медіа, незважаючи на війну і купу проблем, пов’язаних з нею. У 2022 році в конкурсі брали участь багато медіа провідних вітчизняних і міжнародних компаній, серед яких Carlsberg Ukraine, Нова Пошта, Група компаній Ferrexpo, UKRSIBBANK , Укрзалізниця, Інтерпайп, ДТЕК, Донецьксталь, Нафтогаз,  DCH Steel та інші.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» на конкурсі був представлений у двох номінаціях. В номінацію «Корпоративний відеопроєкт» ми подали наше надихаюче відео «Все переплавимо» до Дня металургів і гірників, участь в якому взяли талановиті працівники підприємства. А газета «Металург» змагалася за перемогу в номінації «Корпоративне електронне медіа». І в обох номінаціях за висновками журі ми отримали  Гран-прі.

Цю перемогу ми хочемо розділити з вами – нашими читачами, глядачами, колегами. Ми вдячні вам за те, що надихаєте нам своїми трудовими і воєнними подвигами, добрими серцями і вчинками. Ми вдячні за вашу допомогу, вашу критику, вашу підтримку. Тому ці нагороди – наші спільні! Разом ми все зможемо перемогти!

Категорії
Новини

Зарядись енергією від металургів 

Хоч би як ворог не намагався залякати нас, випробовувати темрявою та холодом, ми тримаємось і загартовуємось. А ще – допомагаємо іншим. В цьому наша сила! 

На випадок тривалого відключення електроенергії команда «АрселорМіттал Кривий Ріг» організувала пункти допомоги для працівників підприємства та мешканців прилеглих районів – «Точки енергії». Зараз їх чотири.

Де облаштовані «Точки енергії»?

  • Відділ перепусток (КПП №1);
  • Пішохідна прохідна біля заводоуправління (КПП №12);
  • Університет АрселорМіттал на вул. Криворіжсталі, 1;
  • Будівля 20 державної пожежно-рятувальної частини (ДПРЧ) – навпроти КПП № 13, корпус управління коксохімічного виробництва. Пункт обладнаний автономним генератором.

У «Точках енергії» можна підзарядити гаджети, підключитись до мережі Інтернет і зв’язку та просто зігрітися під час холодів.

Вирішили, що пункти працюватимуть цілодобово, адже зараз важко прогнозувати вимкнення електрики у будинках. А нам усім вкрай важливо бути на постійному зв’язку з рідними та близькими.