Категорія: Офіційно

Категорії
Офіційно

«АрселорМіттал Кривий Ріг» висловлює протест штучному збільшенню тарифів «Укрзалізницею»

«АрселорМіттал Кривий Ріг», найбільше гірничо-металургійне підприємство країни, найбільший іноземний інвестор і один з найбільших платників податків в Україні, стурбоване внесенням змін АТ «Укрзалізниця» до плану формування поїздів і відповідним збільшенням тарифної відстані.

Наше підприємство протягом останніх трьох років щодня вимушене долати виклики під час операційної діяльності, пов’язані з постійними атаками ворога, дефіцитом в енергозабезпеченні, дороговартісною та складною логістикою, зокрема ускладненнями в експортуванні продукції. Часткове відкриття портів у 2023 році позитивно вплинуло на діяльність компанії. Зараз ми робимо все можливе, щоб вивести підприємство на беззбитковість, адже третій рік поспіль за фінансовими результатами ми несемо збитки.

Саме тому ми вкрай стурбовані зміною АТ «Укрзалізниця» з 5 квітня 2025 року плану формування поїздів, що прямують до Одеського морського торговельного порту, внаслідок якої тарифна відстань для поїздів з нашою продукцією була збільшена на 257 км, відповідно собівартість продукції теж суттєво виросла.

Ми вважаємо таку зміну маршрутів державною монополією «Укрзалізниця» штучною та безпідставною. Це має негативний вплив на конкурентоздатність і ставить наш план вийти на нуль збитків та ефективне функціонування під загрозу. Саме «АрселорМіттал Кривий Ріг» є єдиним підприємством Криворізького регіону, яке транспортує готову продукцію металургійного виробництва до Одеського торгівельного морського порту в обсязі понад 100 тис. тон щомісяця та зміни плану формування поїздів суттєво стосуються виключно «АрселорМіттал Кривий Ріг». Зазначене змінення тарифної відстані до Одеського торгівельного морського порту ми вважаємо штучним та вибірковим, а також не виключаємо ознаку цілеспрямованого економічного тиску на «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Олександр Білянський, заступник генерального директора з постачання «АрселорМіттал Кривий Ріг»: «АрселорМіттал Кривий Ріг» вважає недопустимим будь-які прояви зловживання монопольним становищем і готова звернутись до Антимонопольного Комітету України з цього приводу. Ми сподіваємось на об’єктивний перегляд рішення «Укрзалізниці». Позитивне вирішення цього питання дозволить уникнути необґрунтованих витрат, збільшення терміну доставки вантажів, підвищить конкурентоспроможність продукції нашої компанії на гірничо-металургійного комплексу загалом».

Категорії
Офіційно

Нарахування винагороди за підсумками роботи підприємства за 2024 рік та підвищення заробітної плати

Шановні колеги,

У 2024 році Україна, Кривий Ріг та гірничо-металургійна галузь продовжували боротьбу за виживання. Основним викликом для нашого підприємства стало подолання втрати конкурентоспроможності, яку спричинили різке підвищення тарифів на енергоресурси в Україні, перебої в енергопостачанні через російські обстріли та складнощі із забезпеченням персоналом. Це відбувалося на тлі зниження ринкових цін на нашу продукцію.

 Як результат, рівень завантаження виробничих потужностей металургійного виробництва становив 25-30% від довоєнного в 1 та 4 кварталах минулого року та 50% у 2-3 кварталах. Гірничий департамент працював на 70% від довоєнної потужності. Хоча порівняно з 2023 роком ми збільшили виробництво основних видів продукції на 40-70%, за підсумками 2024 року ми все ще не змогли вийти на прибутковість, що означає третій збитковий рік для нашого комбінату поспіль.

Працюючи разом з усією країною в умовах, які у мирний час важко було б уявити, ми протрималися завдяки вашому вражаючому професіоналізму та самовідданості, а також підтримці материнської компанії, яка з початку війни надала нам фінансові вливання на суму понад 1 млрд дол США.

Беручи до уваги складну фінансово-економічну ситуацію, в якій знаходиться наше підприємство, та враховуючи невиконання показників для виплати 13 зарплати, за результатами переговорів з уповноваженою трудовим колективом підприємства особою – головою ПО ПМГУ, було вирішено виплатити винагороду робітникам підприємства та дочірніх компаній за підсумками роботи за 2024 рік у розмірі 50% середньомісячної заробітної плати за фактично відпрацьований час у 2024 році. Винагорода буде виплачена разом з заробітною платою за березень 2025 року.

Також за результатами переговорів з головою ПО ПМГУ було ухвалено рішення про диференційоване підвищення рівня окладів робітникам підприємства та дочірніх компаній з 01 травня 2025 року від 5% до 22% (в середньому по підприємству – 15 %).

Підвищення відбудеться в індивідуальному порядку залежно від відхилення поточної зарплати працівників від середнього рівня оплати на ринку праці України з урахуванням умов праці на робочому місці, та дотриманням внутрішньої та зовнішньої справедливості в оплаті праці.

Сподіваюся, що незабаром настане мир і наше підприємство візьме найактивнішу участь у повоєнній відбудові України. 

З повагою, 

Мауро Лонгобардо,

Генеральний директор

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»

Категорії
Офіційно

З Міжнародним жіночим днем!

Дорогі жінки «АрселорМіттал Кривий Ріг»!

Щороку 8 березня, Міжнародний жіночий день, нагадує нам усім про значення, роль і шлях жінки в суспільстві. Ми давно відійшли від стереотипів, що цей день – лише про весну і кохання. Натомість ми поважаємо той історичний шлях, який пройшли жінки до можливостей розвиватися, досягати успіхів в усіх сферах. Сьогодні наука, виробництво, мистецтво, освіта, медицина – неможливі без жінок, їхнього професіоналізму.

В компанії «АрселорМіттал», і в «АрселорМіттал Кривий Ріг» зокрема, ми надаємо рівні можливості жінкам та для чоловікам, це частина нашої корпоративної культури. Адже такі поняття як досвід, сміливість, стійкість, цілеспрямованість, рішучість не можна розділити за гендерною ознакою. Внесок жінок у розвиток компанії дуже цінний.

Саме зараз, коли Україна і наше підприємство переживають нелегкі часи, коли багато чоловіків і жінок захищають нас на полі бою, коли ми маємо дефіцит кваліфікованого персоналу, один з основних фокусів припав на працевлаштування жінок, їх перенавчання, розвиток. Більше третини нашого колективу сьогодні – саме жінки: машиністки кранів, електромонтерки, токарки, фрезерувальниці, водійки, лаборантки, керівниці тощо. Наші жінки стали символом стійкості і опору для всього світу. І в той самий час ви – прекрасні мами, дружини, сестри, доньки. Ви вмієте терпляче чекати, впевнено доводити свою думку, генерувати ідеї, безстрашно оберігати.

Впевнений, що лідерські якості жінок роблять нашу компанію набагато кращою. Саме тому ми третій рік поспіль, незважаючи на війну, проводимо жіночий форум, де наші колежанки можуть обмінятися досвідом, ідеями, порадами, історіями успіху.

І вірю, що після Перемоги України, ми повернемося до нашого життя більш впевненими, стійкими і продовжимо будувати світ рівних можливостей, де кожна людина зможе йти до успіху без гендерних та інших перешкод, де усі ми матимемо мир і добробут.

Вітаю вас з 8 березня, шановні жінки!

З усією повагою,

Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг»

Категорії
Офіційно

«АрселорМіттал Кривий Ріг» у 2024 році виділив на підтримку громад  та благодійну допомогу постраждалим від війни більше 60 млн гривень

Протягом 2024 року головними напрямками соціально-благодійної діяльності підприємства стали допомога місцевим громадам та постраждалим від війни.

Компанія зосередила свої зусилля на зменшенні внутрішніх витрат та оптимізації споживання ресурсів, але незважаючи на складну фінансову ситуацію надавала допомогу закладам охорони здоров’я та освіти у Кривому Розі та регіоні.

Значну частину соціальної допомоги підприємства складає допомога родинам загиблих працівників, а також працівникам, чиє житло було знищене або пошкоджене внаслідок ворожих обстрілів:

  • 35 550 000 грн. – виплати родинам загиблих,
  • 6 406 300 грн. – допомога постраждалим від обстрілів.

3,4 млн грн підприємство спрямувало на ремонт неврологічного відділення КП “Криворізька центральна районна лікарня Новопільської сільської ради».

Понад 1,8 млн грн склала допомога навчальним закладам міста. Серед основних проєктів:

  • ремонт покрівлі Криворізького металургійного фахового коледжу ДУЕТ на вул.Медичній,4;
  • виготовлення та встановлення огорожі для облаштування  навчального корпусу №3 ДУЕТ на пл.Визволення,2
  • допомога в ремонті аудиторій та майстерень для трьох Криворізьких навчальних закладів: Криворізького центру освіти металургії та машинобудування, Криворізьких професійний гірничо-металургійного та транспортно-металургійного ліцеїв.

У 2024 році «АрселорМіттал Кривий Ріг»  продовжував надавати допомогу громадам, на їхній розвиток було спрямовано близько 1 млн грн.

Підприємство виділило шлак та щебінь для підсипання і ремонту доріг на відновлення інфраструктури районів і сільських територіальних громад (Металургійній районній у місті раді, с. Кам’янка Криворізького району для підсипки дамби, Лозуватській  та Софіївській ОТГ).

«АрселорМіттал Кривий Ріг» допоміг відремонтувати водовід в с. Степове Гречаноподівської громади і надало шлак для відновлення доріг в Херсонській області. Також підприємство виготовило та встановило пам’ятник загиблим захисникам у с. Архангельське Бериславського району Херсонської області.

Також підприємство надало 100 000 т доменного відвального  шлаку Державній прикордонній службі України для облаштування  відомчих прикордонних доріг.

Окрім того, ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» також надавало допомогу за іншими напрямками, більшою частиною спрямованою на роботу з ветеранами підприємства і міста, їх реінтеграцію в суспільство. Серед основних видів допомоги:

  • Допомога  міському сервісному офісу «Ветеран» в облаштуванні новоствореного ветеран-хабу;
  • Допомога в організації благодійного концерту «З вірою у Перемогу»;
  • Організація екскурсійної поїздки для дітей з особливими потребами до м. Кам’янець-Подільський;
  • Допомога ГО «Спілка ветеранів».

Також підприємство у 2024 році за підтримки компанії Korn Ferry розробило та впровадило проєкт «Повернення ветеранів до цивільного життя», до якого входить організація координаційного центру для ветеранів на базі ЦНП «Єдине вікно», створення інклюзивних робочих місць з індивідуальною роботою з кожним ветераном, програми реабілітації ветеранів на базі медичного центру підприємства та медичного страхування, першочергове надання путівок мобілізованим і демобілізованим працівникам, пільгове харчування в їдальнях «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо зазначив:

«Загальний обсяг благодійної допомоги «АрселорМіттал Кривий Ріг» з початку війни склав понад 710 млн грн. Нашим головним завданням у 2024 році було працювати всупереч усім викликам, щоб мати можливість сплачувати податки і допомагати громадам. Ми змогли досягти цього, зокрема, завдяки підтримці материнської компанії. За останніх три роки Група підтримала нас на суму понад 1 млрд доларів, з яких капітальні інвестиції склали 0,3 млрд дол.

Як один з найбільших платників податків ми розуміємо, що ці кошти йдуть на обороноздатність країни та наближення Перемоги. Але ми також розуміємо відповідальність перед містом, навколишніми громадами та нашими співробітниками. Незважаючи на збиткові фінансові результати, ми проводили велику роботу по реінтеграції ветеранів, які повернулись до нас після служби в ЗСУ, допомагали родинам загиблих колег, постраждалим від атак ворога працівникам, а також допомагали у відновленні інфраструктурних об’єктів в різних громадах. Ми й надалі будемо робити все, щоб Україна перемогла і почала відбудову».

Категорії
Офіційно

Владислав Кузнєцов призначений директором ТОВ «Ливарно-механічний завод» з 4 лютого 2025 року

На цій посаді Владислав Кузнєцов відповідатиме за стратегічний розвиток ТОВ «ЛМЗ», забезпечення ефективного та якісного надання комплексу послуг з проєктування, ремонту та відновлення деталей, вузлів та агрегатів, виготовлення запасних частин та змінного обладнання для підрозділів ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», підприємств групи  «АрселорМіттал»  та зовнішніх замовників.

   Владислав Кузнєцов почав свою роботу на підприємстві «АрселорМіттал Кривий Ріг» («Криворіжсталь») у 1993 році слюсарем-ремонтником сортопрокатного цеху № 1.

  З 2001 року він займав керівні посади. З серпня 2024 року за сумісництвом працював першим заступником  директора ТОВ «Ливарно-механічний завод». Під його керівництвом вперше була виконана заміна футеровки шахти доменної печі № 6 власним персоналом ПП «Стіл Сервіс», раніше ці роботи виконували тільки спеціалізовані підрядні організації. 

Владислав Кузнєцов  здобув повну вищу освіту в Національній металургійній академії  України за спеціальністю «Металургійне обладнання» та здобув кваліфікацію «спеціаліст інженерної механіки».

Категорії
Офіційно

Виробничі результати «АрселорМіттал Кривий Ріг» за 2024 рік

«АрселорМіттал Кривий Ріг», найбільше гірничо-металургійне підприємство України, повідомляє про результати виробництва в цілому за 2024 рік. Через низку проблем, серед яких дефіцит електропостачання, високі ціни на електрику та необхідність імпортувати значну її частину, дорогу логістику, несприятливу цінову ситуацію на ринках металопродукції,  «АрселорМіттал Кривий Ріг» не зміг у 2024 році вийти на беззбитковий рівень. У середині року підприємство змогло тимчасово досягти 50% виробничих потужностей металургійного виробництва. Гірничий департамент працював на близько 70-75% довоєнного виробництва.

Основні виробничі показники 2024 р., тонн

Вид продукціїФакт 2024Факт 2023% (порівняно з 2023)
Чавун2 167 6161 519 183142,7
Сталь1 651 410971 846169,9
Прокат1 534 519891 438172,1
Кокс (6% волог.)1 254 743845 068148,5
Концентрат7 820 6824 555 365171,7
Видобуток руди19 189 03711 401 600168,3

Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг»:

«Війна продовжує впливати на усі процеси, пов’язані з виробництвом. Ми доклали максимальних зусиль, щоб досягти нуля збитків, зробили все, що від нас залежало: зменшили витрати всередині підприємства, оптимізували споживання. Але цього не сталося через низку причин. Тут відіграли роль  і робота однією доменною піччю, і пожежа на коксовій батареї внаслідок блекауту влітку, її втрата. Окрім того, дорога логістика, нестабільна ситуація з енергопостачанням через постійні атаки ворога, кадрова криза, депресивні зовнішні ринки, куди ми наразі можемо експортувати нашу продукцію – все це негативно позначається на нашій конкурентоспроможності і відповідно на фінансових результатах.

Наш бізнес-план сфокусований на виживанні підприємства, поки що ми дуже обережні в прогнозах і розуміємо, що наші результаті далекі від довоєнних. Ми продовжуємо інвестувати лише в стратегічно важливий для виробництва проєкт – це будівництво хвостосховища «Третя карта», перший етап якого ми завершили цього року.

На 2025 рік наша ціль залишається незмінною – це можливість обходитись своїми силами, без фінансової допомоги Групи, яка підтримує нас в ці важкі часи. Попри всі виклики, «АрселорМіттал Кривий Ріг» залишається в Україні і з Україною. Ми віримо в Перемогу і готові взяти участь у відбудові країни».

Довідка:

«АрселорМіттал Кривий Ріг» має повний виробничий цикл, його виробничі потужності розраховані на щорічний випуск понад 6 млн тонн сталі, понад 5 млн тонн прокату й понад 5,5 млн тонн чавуну.