Zodiac signs inside of horoscope circle. Astrology in the sky with many stars and moons astrology and horoscopes concept
На початку цієї весни зірки радять покладатися на свої сили та підходити до будь-яких питань з оптимізмом. Березень принесе нам «свіжий подих» та ясність у стосунках та перспективах на найближчі пів року. Ті події та люди у вашому житті, яких ви не розуміли або просто не помічали, стануть зрозумілими та «видимими». Це час, коли важливо зважати на внутрішній голос та інтуїцію, аби згодом отримати від долі позитивні дивіденди.
Овен
Для представників цього знаку березень буде щедрим на зміни та перетворення. Не завжди ці трансформації будуть безболісними, але вони дадуть шанс змінити життя на краще. Не вагайтеся і рухайтесь вперед.
Тельці
Тельці постійно будуть ставити собі запитання: «Чому так? Чому саме я? Воно мені треба?» Треба, і саме вам. Прийміть гідно усі сюрпризи долі як її подарунки. Їхню необхідність та цінність ви зрозумієте трохи згодом.
Близнюки
Перший місяць весни додасть романтики у життя Близнюків. Буде багато зустрічей, подарунків, квітів і приємних подій. Важливо у цій круговерті не забути про роботу. Вона вимагатиме вашої пильної уваги.
Рак
Це період, коли варто приділити увагу саме ментальному здоров’ю. Робочий час краще чергувати зі змістовним відпочинком. Водночас Раки мають шанс несподівано для себе отримати визнання у новій сфері діяльності.
Леви
Левам варто поборотися за своє «місце під сонцем». Весь місяць вони будуть долати перепони і шукати вихід зі складних ситуацій. Нарешті все вдасться, а нагорода за старання перевершить усі сподівання.
Діви
Для Дів березень буде «рівним» місяцем. Успіхи на службі можуть змінюватися складнощами в особистому житті. Та загалом позитиву та негативу буде порівну. Ви проживете цей період у звичайному ритмі.
Терези
Вас підхопило та понесло. Втім не покладайтеся лише на долю, не дійте спонтанно. Вмикайте мозок та дослухайтеся порад близьких та друзів. Досить скоро все встане на свої місця, і ви відчуєте, що нарешті настав ваш час.
Скорпіон
Цей період для Скорпіонів – час духовного зростання. Вони зможуть по-новому подивитися не лише на себе, а й на обставини у власному житті та розгледіти шанси там, де раніше бачили тільки мінуси та перешкоди.
Стрілець
Оптимізм та жага до знань Стрільців стануть ключем до успіху у всіх починаннях. Це ідеальний час для подорожей, навчання та розширення кругозору. З’являться нові ідеї та проєкти, які варто реалізувати.
Козоріг
Для Козерогів – це буде динамічний місяць, відзначений ініціативами в інтелектуальній діяльності. Люди, з якими вони познайомляться у цей період, позитивно вплинуть на їхню кар’єру, яка стрімко піде вгору.
Водолій
У цьому місяці на Водоліїв чекатимуть приємні зустрічі та знайомства з людьми, поради яких будуть справжніми підказками долі щодо подальших дій та напрямків руху в житті та кар’єрі. На вас чекають лише позитивні новини.
Риби
Березень для вас – це період спокою. Швидких змін, перетворень та несподіваних зустрічей не передбачається. Приділіть увагу домашнім справам та спілкуванню з близькими. Їм може знадобитися ваша підтримка.
У сортопрокатному цеху № 1 оновили автоматизовану систему керування технологічними процесами першого дротового стану (ДС 150-1).
Прокатний стан – це комплекс складного устаткування, яке дозволяє з 12-метрових сталевих заготовок отримувати кілометри дроту різного діаметру. Це перетворення відбувається в результаті ряду технологічних процесів. Більшість з них керується автоматично. Також автоматизована система керування збирає та переробляє дані, щоб працівники стану мали повну інформацію для прийняття правильних рішень. Завдяки нещодавнім змінам система автоматизації набула додаткових можливостей та надійності, і це позитивно вплинуло на роботу стану.
Як розповів начальник дільниці з технічного обслуговування засобів автоматизації департаменту автоматизації технологічних процесів Костянтин Задирака, система складається з приблизно тисячі датчиків, які встановлені на всіх ділянках стану від завантажувальної решітки до лінії пакування; модулів, контролерів та інших пристроїв. Датчики фіксують інформацію про параметри процесів: тиск, температуру, швидкість, положення в просторі та інші показники.
«Ці дані передаються на вхідні модулі програмуємого логічного контролера, – пояснив Костянтин. – З модулів інформація надходить до центрального контролера, де опрацьовується. За результатами обробки формуються команди для обладнання стану. Таким чином регулюються, наприклад, швидкість прокатки та натяжіння розкату між клітями. Під час оновлення системи були замінені модулі, у системах зв’язку між окремими ланками автоматизації проводи замінені на оптоволокно. Контролери Siemens Step 5 замінили на Step 7. Це найсучасніші контролери, застосування яких (разом з новими модулями) дозволяє оператору головного поста управління мати вичерпну інформацію про фактично всі виробничі процеси: нагрівання заготовок, прокатку на різних групах клітей, охолодження, пакування тощо».
Схеми процесів виводяться на монітори, і таким чином оператор ПУ має інформацію про весь стан, що значно полегшує йому координацію роботи різних дільниць. Застарілі монітори на ПУ замінили на сучасні нові. Також на стані встановили нові пульти керування. Вони функціональніші та ергономічніші.
«А ще було замінене програмне забезпечення, – продовжив Костянтин Задирака. – Це допомагає набагато швидше усувати проблеми, які виникають в процесі роботи стану. Раніше для діагностики проблем з обладнанням стану фахівцям ДАТП доводилося виконувати роботи на устаткуванні, яке розміщено в шафах керування безпосередньо у цеху. А вже за результатами діагностики вони викликали відповідних фахівців – електриків, гідравліків, механіків, енергетиків. Втрачався цінний час. Зараз вся інформація доступна для фахівців ДАТП віддалено. Також у нас є зручний доступ до історії збоїв у роботі, а всі проблеми в роботі устаткування виводиться на монітори головного ПУ. Така система діагностики дозволяє ліквідувати проблеми швидше і навіть діяти на випередження».
Старший майстер ДС 150-1 Дмитро Деркач з колегами вже встигли оцінити переваги оновленої системи керування. «Ми налаштовували систему близько місяця, – розповідає Дмитро. – Разом з підрядниками в роботах брали участь оператори ПУ СПЦ-1 Сергій Дарноступ, Андрій Зазнобін, Андрій Страшко та інші наші працівники, а також фахівці ДАТП Олександр Тєлєгін, Олег Галєтка, Олексій Кукіль, Олександр Гарець, Олександр Бубнов та їхні колеги. Протягом цього місяця ми усунули недоліки, вийшли на потрібні параметри прокатки. Враження позитивне. Оновлення автоматизованої системи, розширення її можливостей сприятимуть нашій продуктивній якісній роботі».
На питання працівників підприємства стосовно страхового стажу та пенсійного забезпечення відповідають фахівці управління з трудових відносин «АрселорМіттал Кривий Ріг».
Скільки страхового стажу на сьогоднішній день треба мати для виходу на пенсію?
– З 1 січня 2024 року для того, щоб вийти на пенсію в 60 років, як чоловіки, так і жінки повинні мати, як мінімум, 31 рік страхового стажу. Впродовж наступних чотирьох років вимоги до страхового стажу зростатимуть щороку на 1 рік. Тобто особам, які досягнуть пенсійного віку в 2028 році, необхідний для призначення пенсії страховий стаж становитиме 35 років.
Якщо страхового стажу недостатньо, а людині вже виповнилося 60 років, що робити?
– Тривалість страхового стажу, яке дає право на пенсію, визначається на дату досягнення пенсійного віку. Якщо після досягнення 60 років у людини немає достатнього страхового стажу, право виходу на пенсію у неї настане в 63 роки, для цього потрібно мати не менше 21 року страхового стажу. За наявності страхового стажу від 15 до 20 років, пенсійні виплати призначать в 65 років.
Громадяни віком старше 65 років, у яких менше 15 років страхового стажу, замість пенсії зможуть отримувати державну грошову допомогу. Розмір такої допомоги становить 30% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, тобто на 01.01.2024 – це 876 грн.
Візьміть до уваги, відсутні для виходу на пенсію роки страхового стажу можна «докупити». Для того, щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного пенсійного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, який визначається як 22% від розміру мінімальної заробітної плати. Тобто для того, аби в січні 2024 року до страхового стажу було зараховано один повний місяць, потрібно сплатити 1562 грн. (22% х 7100 грн., де 7100 грн. – розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2024 року).
Кажуть, що паперові трудові книжки зараз скасували і замінили їх на електронні. Що це за закон і про що в ньому йдеться?
– Електронна трудова книжка – це цифровий варіант паперової трудової книжки. Її впровадили для удосконалення обліку трудової діяльності, зменшення паперового документообігу та ризиків пошкодження або втрати паперових документів. Оцифрувати трудову книжку може як фізична особа (тобто працівник), так і роботодавець за своїх працівників (підстава – Закон України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»).
Хто має вносити данні в електронну трудову книжку, якщо паперова була заведена ще до 2000 року і навіть раніше? Чи треба людям самим турбуватися про це, нести папери про свою трудову діяльність та навчання до пенсійного фонду. Як це можна зробити, якщо трудової на руках немає, вона у роботодавця? І як людина може сама проконтролювати, чи все внесено до її електронної трудової?
– На нашому підприємстві з 10.06.2021 року, тобто з дати набуття чинності вищезазначеного Закону, розпочалась робота з оцифрування трудових книжок працівників, оригінали яких зберігаються на підприємстві.
Працівники, які були прийняті на підприємство починаючи з 10.06.2021 року, при оформленні свого працевлаштування не подають в обов’язковому порядку паперовий варіант своєї трудової книжки. Якщо вони хочуть отримати запис у паперовому варіанті трудової книжки, вони надають паперову трудову книжку для внесення відповідного запису, після чого забирають її для подальшого зберігання.
Усі відомості про трудову діяльність (прийом, переведення, звільнення) своїх працівників підприємство на постійній основі у вигляді обов’язкової звітності передає до Пенсійного фонду України та інших державних електронних інформаційних ресурсів.
Що робити тим людям, які почали трудову діяльність до 2000 року. Як їм буде нараховуватися стаж?
– Термін «страховий стаж» введений з 1 січня 2004 року, до цього стаж вважався трудовим. До страхового стажу зараховується загальний трудовий стаж, інформація про нього зафіксована у трудовій книжці та у системі персоніфікованого обліку в Пенсійному фонді України.
До 01.01.2004 стаж зараховується на підставі записів у трудовій книжці.
Інформацію про трудовий стаж можна перевірити за довідками ОК-5, ОК-7, замовивши їх у Пенсійному фонді. Також дані про трудовий стаж доступні онлайн в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду або у застосунку «Дія».
Чи зараховується у стаж навчання у виші на денній формі, якщо особа навчалася ще у 1980-90-х роках? Чи входить зараз до стажу за новим законом навчання у вишах?
– До страхового стажу прирівнюються періоди навчання за денною (очною) формою у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах здобуті до 01.01.2004 року. Після 01.01.2004 до страхового стажу зараховується час навчання лише за умови добровільної сплати єдиного соціального внеску.
Таке ж питання і про декретну відпустку, якщо жінка була у декреті до 2000 року, чи входить цей період до стажу?
– До страхового стажу зараховується період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.
Але є певні нюанси:
до 1 січня 2004 року час догляду за дитиною до 3-х років зараховується до страхового стажу матері на підставі свідоцтва про народження дитини;
з 01.01.2004 по 31.12.2004 такий період зараховується до страхового стажу жінки на підставі документу, що підтверджує факт отримання нею допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку (наприклад, довідки управління соціального захисту населення, яке виплачувало допомогу);
з 1 січня 2005 року час догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку зараховується до страхового стажу матері, якщо вона отримувала відповідну допомогу, за даними системи персоніфікованого обліку. Незалежно від того, чи працювала жінка до виходу у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років чи ні, їй цей період зараховується до страхового стажу, оскільки нарахування та сплата страхових внесків за неї здійснюється за рахунок коштів державного бюджету.
Якщо зараз діють лише електронні трудові книжки, що буде з паперовими, їх можуть віддати людям, які ще не досягли пенсійного віку і працюють?
– Пенсійний фонд України затвердив черговість подання відомостей про трудову діяльність працівників в оцифрованому вигляді (сканована копія трудової книжки у встановленому форматі). Відомості про трудову діяльність працівників подаватимуться протягом п’яти років (до 10.06.2026 року). Після завершення цих робіт наявні трудові книжки будуть видані працівникам особисто під підпис для подальшого зберігання.
Сергій працював сортувальником-здавальником металу у ПП «Стіл Сервіс». Він був наймолодшим серед колег. Його бригада сортувала прокатну продукцію у сортопрокатному цеху № 1 «АрселорМіттал Кривий Ріг».
28 травня минулого року Сергій був мобілізований і пішов захищати Україну. Нещодавно колеги 24-річного металурга отримали страшну звістку: молодший лейтенант Сергій Кирпа загинув під час виконання бойового завдання у районі населеного пункту Терни Лиманської міської територіальної громади, що на Донеччині.
«Шокуючою стала для нас ця звістка, – говорить старший майстер дільниці ПП «Стіл Сервіс» Сергій Гардаш. – Важка вона – робота сортувальника-здавальника металу. Але Сергій Кирпа ніколи не нарікав на труднощі. Працював сумлінно, завжди заряджав колег гарним настроєм. Веселої він був вдачі, мав чудове почуття гумору. Досвідчені колеги, значно старші за нього, ставилися до Сергія з батьківською любов’ю. Він же віддячував їм щирою повагою. Завжди був готовий прийти на допомогу. Дійсно, війна забирає найкращих».
За програмою протидії чотирьом ризикам-кілерам, а саме – ризику стискання рухомими механізмами під час виконання робіт з ремонту спеціально рухомого складу, в депо ремонтного виробництва центрального департаменту з утримання та ремонтів придбали нові системи фіксації колісних пар. Ці системи є сучасним варіантом залізничних гальмівних башмаків.
«Привіт від друзів з Чикаго, які з 1904 року постачають залізничне обладнання. З таким башмаком точно можна йти на кілера, – усміхається майстер з ремонту металургійного устаткування РВ Віталій Ніколюк. – А якщо серйозно, питання безпеки та охорони праці у нашій роботі безперечно найголовніші. Ми ремонтуємо залізничний рухомий склад конвертерного цеху, шлаковози для доменників, спеціальні візки ЦПС тощо. І кожен ремонт починається з надійної фіксації колісних пар. Аби уникнути ризику потрапляння під них, запобігти стисканню рухомими механізмами, ми використовували металеві гальмівні башмаки. Тепер ми маємо сучасніші засоби – нові системи фіксації колісних пар, які ми ще називаємо підставками. За ініціативи департаменту охорони праці та промислової безпеки та за підтримки керівництва ремонтного виробництва ми придбали два комплекти таких підставок. Звісно, ми розуміємо, що це краплина у морі, нам би ще таких зо два десятки, але треба ж із чогось починати. Я вважаю, що початок вийшов вдалим. Дуже хочеться, аби згодом ми повністю перейшли на ці системи».
Нові системи фіксації від звичайних гальмівних башмаків відрізняє легкість у встановленні та зручність у використанні. Продуманий навіть колір системи – жовтий. Його видно здалеку, тож не помітити таку підставку практично неможливо. А помітив – уже знаєш, що тут ведуться роботи, треба бути максимально уважним. І що найбільш важливо для нас, надійність фіксації колісних пар за допомогою цих систем гарантує безпечне виконання ремонтних робіт. Закріпив і працюй безпечно!
Від початку повномасштабного вторгнення російських військ в Україну колекція музею історії нашого підприємства поповнилася залишками російської зброї, яку ворог спрямовував на Криворіжжя.
«Ось цей здоровезний уламок ракети наші працівники знайшли на Гданцівці, а ось ця залізна «шайба» – гільза від пушки, подалі лежать шматки від ракет Іскандер, оболонка гранати, купа гільз та інше вороже залізне сміття, – показує нові експонати музею фахівець Микола Чухрай. – Колекцію військового ворожого металобрухту ми почали збирати у музеї ще на початку війни у 2014 році. Уламки зброї привозили наші захисники зі Сходу України. Та більша частина цієї колекції, на жаль, зібрана на Криворіжжі від початку повномасштабного вторгнення, коли ворог дуже близько підійшов до нашого міста та намагався зруйнувати все, що міг дістати артилерією, «градами», «смерчами». До речі, ось цей касетний стрижень саме від «торнадо-с». Він має велику кількість гнізд для касетних бомб. Звичайно, до нас він надійшов вже без них. А подарували його музею наші працівники, які зараз захищають Україну. Серед експонатів є й спорядження російських солдатів, яке затрофеїли наші воїни».
Микола Чухрай демонструє гільзу від касетного снаряду
У майбутньому ці експонати стануть частиною експозиції, беззаперечними доказами, які своїм існуванням розповідатимуть про жахи війни, наслідки військової агресії та злочини окупантів. Також експозиція розповідатиме про мужність, героїзм наших людей, які всупереч обстрілам продовжують жити, працювати, виховувати дітей та підтримувати економіку держави.
Уламок ракети
Музей продовжує приймати «уламки війни», але (важливо!) тільки безпечні. Фахівці музею закликають не чіпати знайдені залишки зброї, адже вони можуть бути небезпечними.
