Хтось запитає, а до чого тут автор відомої картини «Чорний квадрат»? Але мало хто знає, що Казимир Малевич був не просто художником-авангардистом, а і дослідником. Він один з перших замислився про психологію кольору та став вивчати його вплив на емоційний та фізичний стан людини.
Все почалося з цікавих експериментів художника. Він фарбував стіни кількох маленьких кімнат у різні кольори і садив туди працювати людей. Малевич спостерігав, як колір впливає на загальний стан організму. Через деякий час художник навчився робити прогнози, коли у когось заболить голова або почнеться кашель, з’явиться зосередженість, увага або навпаки.
Малевич помітив позитивний вплив помаранчевого кольору на працездатність та безпеку людей. Виявилося, що людина, яка носить помаранчевий колір, найбільш помітна у робочий зоні, цей колір відмінно виконує сигнальну функцію та привертає увагу до себе.
Тож Малевич перший запропонував використовувати помаранчеві куртки для працівників, які виконують дорожні роботи, а також для тих професій, де потрібна максимальна увага та зосередженість.
До речі, більша частина спецодягу в «АрселорМіттал Кривий Ріг» – саме помаранчевого кольору. І навіть один з головних брендових кольорів компанії «АрселорМіттал» – помаранчевий.
Під час поїздки в автобусі, тролейбусі, трамваї чи маршрутці дотримуйтесь правил безпеки, закликають усіх фахівці з охорони праці «АрселорМіттал Кривий Ріг».
Година пік робочого перевезення. Працівники «АрселорМіттал Кривий Ріг» організовано сіли до автобусів нашого підприємства і трохи розслабилися перед робочою зміною. Деякі теревенили про життя з товаришами, хтось дістав мобілку та передивлявся повідомлення, новини, дехто просто споглядав у вікно та «крутив в голові» різні турботи. Аж раптом на одному з поворотів автобус зробив віраж і… один із пасажирів, який, до речі, їхав сидячі, не втримався на сидінні та впав на підлогу. Та ще й так невдало впав, що забився грудною клітиною об виступ біля іншого ряду сидінь.
«На жаль, такий інцидент трапився із робітником нашого підприємства. Якби робітник під час руху автобуса тримався за поручні, притримуючись навіть сидячи, його поїздка була б набагато безпечнішою, – акцентує Ігор Мальований, начальник відділу охорони праці транспортного департаменту та допоміжних підрозділів управління з ОП департаменту з ОП та ПБ. – Кожен з нас чи не щодня стає пасажиром, тож, сідаючи до громадського транспорту, варто пам’ятати, що наша власна безпека під-час перевезень залежить не лише від майстерності, професіоналізму та уважності водія, але й від поведінки нас самих».
Фахівці з охорони праці закликають робітників-пасажирів громадського транспорту триматися за поручні не тільки стоячи під час поїздки, але і в той час, коли ви зручно сидите. До речі, цікавий факт з життя – серед пасажирів, які їдуть стоячи, іноді трапляються і такі, хто може замість поручнів спиратися на людину поряд. Якщо автобус, трамвай чи тролейбус трохи тряхне або транспорт зробить поворот, ризик впасти буде вже у декількох людей.
Також під час руху не можна пересуватися салоном, різко вставати з місць та заборонено стояти на сходах. Саме там людину може травмувати механізм, що зачиняє двері, або через несправність двері можуть раптом відкритися. Якщо це станеться під час руху, людина може випасти на проїжджу частину.
«І ще, під час поїздки, будь ласка, не відволікайте водія, адже він несе основну відповідальність за життя та безпеку пасажирів, – говорить Антон Князєв, провідний інженер з охорони праці. – На зупинці, коли під’їжджає громадський транспорт, не варто поспішати і вистрибувати на дорогу зі жвавим рухом транспорту заради того, щоб першим заскочити в салон та сісти на вільне місце. Проїжджаючий транспорт миттєво не зупиниться, за інерцією він проїде ще кілька метрів, які можуть стати фатальними. До того ж, поспішаючи людина може оступитися і впасти. І наостанок хочу нагадати прості речі, про які дорослі часто говорять дітям, а самі іноді про них забувають: обходьте автобус та тролейбус ззаду, а трамвай – спереду. Таким чином ви бачитимете рух транспорту, а водії – вас.
В День охорони праці в «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбулось покладання квітів до Монументу смертельно травмованих працівників на підприємстві.
У церемонії взяли участь топменеджери та працівники підприємства, представники Державної служби з питань праці. Присутні вшанували хвилиною мовчання пам’ять усіх травмованих на виробництві.
«Безпека – це наша колективна відповідальність, від робітника до керівника. Саме з усвідомлення власної відповідальності розпочинається культура безпечного ведення робіт. Ми маємо пам’ятати про це не лише у День охорони праці, а й щодня нашого життя. І я дійсно вірю, що наша мета – нульовий травматизм – досяжна, що кожен із нас продовжуватиме вибирати лише безпечний шлях», – сказав директор департаменту з охорони праці, промислової безпеки та екології Жанбек Єсмаханов.
Монумент, до якого були покладені квіти, є символом пам’яті трагічно загиблих наших працівників. Зараз ми усі живемо посеред страшної війни, – як ніколи відчутно, що життя кожної людини має велику цінність. Ми маємо особливо берегти один одного й дбати про здоров’я.
Тож пам’ятайте про правила безпеки і бережіть себе!
28 квітня Україна і світ відзначають День охорони праці. Це глобальна кампанія, покликана сприяти запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням. Але для всіх наших 26 тисяч колег на «АрселорМіттал Кривий Ріг» це важливий момент, щоб задуматися про те, як ми можемо виконувати свою роботу і жити безпечніше, як ми можемо стати здоровішими на роботі і в повсякденному житті.
Наша безпека на роботі дійсно багато в чому залежить від вас. Корпорація уповноважила вас негайно припинити роботу, якщо існує ризик отримання травми або поранення. Перш за все, ви повинні завжди пам’ятати і знати про чотири «головні вбивці» – фактори, які спричиняють більшість смертельних випадків і важких травм на виробництві, а також правила безпеки, що стосуються «топ-вбивць»:
Затискання рухомим обладнанням
Травми, отримані від рухомого обладнання, такого як автомобілі, поїзди та інші мобільні механізми, а також від підвішених вантажів, можуть бути серйозними та небезпечними для життя. Ніколи не перебувайте в зоні або місці, де оператори обладнання не можуть одразу вас побачити. Носіть світловідбивний одяг, щоб забезпечити хорошу видимість, коли необхідно ходити або працювати поблизу рухомого обладнання. Перед початком роботи з мобільним обладнанням завжди переконайтеся, що інші працівники не перебувають у зоні вашого переміщення.
Дроблення обладнанням з рухомими/обертовими частинами
Будьте пильні під час роботи з обладнанням з обертовими або рухомими частинами. Переконайтеся, що воно зупинено, перш ніж торкатися до нього. Завжди дотримуйтесь процедур блокування та виведення з експлуатації. Не вставляйте пальці та руки в потенційно рухомі механізми. Якщо у вас довге волосся, прикривайте його банданою в той час як ви використовуєте таке обладнання!
Падіння з висоти
Завжди дотримуйтесь усіх запобіжних заходів під час роботи на висоті. Завжди використовуйте рятувальні мотузки і перевіряйте стан поверхонь, на які ви збираєтеся залізти або на які спираєтеся. І не проходьте під людьми, які працюють на висоті, оскільки вони можуть випадково щось упустити!
Удар електричним струмом
Електрика – дуже небезпечний і тихий вбивця. За своєю природою наше металургійне та гірничодобувне обладнання потребує високої напруги та сильного струму. Будь ласка, дотримуйтесь усіх заходів безпеки, в тому числі носіть ізоляційне обладнання та дотримуйтесь процедур вимкнення обладнання.
Пам’ятайте, що треба завжди повідомляти свого керівника або телефонувати на гарячі лінії 7200 (металургійний департамент) та 7400 (гірничодобувний департамент) у разі виникнення будь-якої поточної або потенційної небезпеки.
Але безпека на робочому місці – це лише один з двох ключових компонентів роботи в галузі охорони праці та здоров’я. Важливо підтримувати фізичне та психічне здоров’я на робочому місці. З метою сприяння цьому ми запустили кампанію в наших корпоративних ЗМІ, де наш медичний центр дає необхідні рекомендації та корисні поради щодо підтримки фізичної форми та здоров’я.
В рамках цієї кампанії в цю суботу, 29 квітня, в Палаці культури металургів відбудеться Фестиваль здорового способу життя, на якому експерти та тренери проконсультують вас з питань здорового способу життя та психічного здоров’я. Запрошуємо приєднатися!
Працюйте безпечно та ведіть здоровий спосіб життя!
Сьогодні День охорони праці – дуже важливий день у календарі «АрселорМіттал» та й у світовій металургійній галузі загалом.
Я багато розповідаю про безпеку та охорону праці. Сподіваюся, що мої слова на цю тему, чи то письмові, чи то усні, ні в кого не залишають сумнівів щодо серйозності моєї рішучості в тому, що «АрселорМіттал» має стати компанією без травматизму та смертельних випадків. Я цілком переконаний, що цього можна досягти. Щоб це стало реальністю, кожен з вас також повинен прагнути цього.
Ми вже зробили і продовжуємо робити важливі кроки вперед. Я бачу, що Група налаштована на успіх, від керівництва до кожного працівника на місцях. Минулого року я особисто проходив інтенсивний тренінг для працівників цеху, і це була одна з найбільш цінних інвестицій у мій час. Протягом цього року кожен член правління або вже пройшов, або пройде аналогічний тренінг, і я сподіваюся, що він буде для усіх не менш цінним. Ми працюємо більше, ніж будь-коли, щоб забезпечити оцінку та мінімізацію кожного ризику. Компанія робить все, щоб кожен працівник мав можливість повноцінно та регулярно навчатись, а також щоб кожна команда мала план розвитку взаємозалежної культури.
Важливо, щоб ми відзначили цей прогрес, підкресливши нові дії, які сприяють успіху. Цього року наші найвищі керівники посилять взаємодію з працівниками цехів, ми оцінимо та впровадимо плани щодо покращення культури безпеки, проведемо сертифікацію наших «Золотих правил, що рятують життя», розробимо вдосконалені глобальні рішення для усунення найпоширеніших причин смертельних випадків та багато іншого.
Але важливо визнати, що попереду ще довгий шлях. У 2022 році загинули 22 працівника компанії. Якщо врахувати наше спільне підприємство AM/NS India, ця цифра сягатиме 24. Вже в поточному році загинули троє наших колег на заводах «АрселорМіттал», і ще двоє – на спільних підприємствах. Останній трагічний випадок стався в Польщі 19 квітня.
Кожного разу сім’я спустошується. Щоразу близькі, які залишаються з жахливою реальністю втрати, змушені перебудовувати своє життя так, як це було неможливо уявити ще за день до того.
Перетворення на компанію без смертельних випадків
Цього року фільм, створений до Дня охорони праці, націлений на те, щоб сприяти такому навчанню. У центрі сюжету – важкий нещасний випадок, що стався на нашому підприємстві в Мексиці. Персонаж цієї історії, Рігоберто, вижив, але не обійшлося без травм, які змінили його життя.
Цей нещасний випадок стався десять років тому. Але він залишається дуже актуальним, оскільки обставини, що призвели до нього, дуже схожі на ті, що пов’язані майже з кожним серйозним нещасним випадком або смертельним випадком у нашій групі сьогодні. Такі історії – не лише про причини нещасного випадку, але й про біль і страждання, які їх супроводжують. Ці історії відіграють дуже важливу роль, допомагають нам пов’язати теорію бездоганної безпеки з рішеннями і вибором, які щодня приймаються в реальному часі на наших підприємствах.
Я сподіваюся, що люди подивляться фільм подумають не тільки про те, який жахливий нещасний випадок, як Рігоберто пощастило, що він вижив, що він був неймовірно сильним, аби перебудувати своє життя. Але також люди повинні подумати: «Я бачу, що цьому нещасному випадку, як і кожному нещасному випадку, можна було б запобігти. Я бачу, що я повинен був зробити, якби був присутнім на тому виробництві. Я розумію, що прагнення виконати роботу швидше може призвести до катастрофічних нещасних випадків. Я бачу, що ця робота була пов’язана з очевидним високим ризиком, ми завжди повинні дотримуватися стандартних операційних процедур і безпечних методів роботи. І я бачу, що якби в той час на підприємстві існувала взаємозалежна культура, хтось би сказав «стоп», побачивши, що не дотримуються стандартної операційної процедури».
Рішення, які призводять до важких або смертельних випадків, часто приймаються протягом секунди. Люди роблять помилки – це природно. Ми всі помиляємося, і, на щастя, більшість помилок не є серйозними. Але в металургійному та гірничодобувному виробництвах нічого не можна залишати на волю випадку. Буквально нічого. Кожна складова виробничого процесу повинна пройти повну оцінку ризиків – мають бути чіткі та стандартні процеси і практики, наші люди повинні бути мотивовані їх постійно дотримуватися, розуміючи, що саме це забезпечить їхню власну безпеку. І в ті моменти, коли хтось думає, що може скористатися коротшим шляхом і все буде добре, або не зовсім впевнений у процесі, якого він повинен дотримуватися, саме тоді його колеги повинні втрутитися і висловитись – незалежно від того, чи є людина, яка припустилася помилки, їхнім молодшим або старшим колегою. Коли йдеться про безпеку – всі рівні, кожен має право висловитися. Ви можете врятувати чиєсь життя, зробивши це.
Сьогодні йдеться також про здоров’я
Звичайно, сьогодні йдеться не лише про безпеку, але й про здоров’я. У контексті нашого прагнення до безпеки легко проґавити аспект здоров’я, але ми не повинні цього робити. Насправді, перше з наших десяти золотих правил безпеки – це завжди «працювати в працездатному і тверезому стані». Що безпосередньо пов’язано зі здоров’ям.
Ми – ніщо без нашого здоров’я, і його ніколи не можна сприймати як належне, як фізичне, так і психічне. Нелегко впоратися зі стресами сучасного життя – часто доводиться чимось поступатися, і я підозрюю, що для більшості людей це може бути, наприклад, година сну або заняття спортом.
Маленькі звички можуть мати велике значення. Можливо, сьогодні вдалий день для того, щоб проаналізувати, до яких шкідливих звичок ви звикли, і подивитися, які маленькі зміни допоможуть вам залишатися здоровими. Для кожного це буде по-різному, але я гадаю, що є щось, що ми всі можемо зробити, і це допоможе нам бути здоровішими в майбутньому.
Я впевнений, що ми всі прагнемо бути більш здоровою та безпечною компанією. Тож, будь ласка, скористайтеся різноманітними заходами, які пропонуються на вашому робочому місці, і поверніться додому без жодних сумнівів у тому, що ця компанія повністю віддана тому, щоб зробити все, що в її силах , і зробити «АрселорМіттал» безпечним місцем роботи для кожного нашого співробітника кожного дня.
Адітья Міттал, генеральний директор «АрселорМіттал»
У рамках заходів присвячених Всесвітньому дню охорони праці на базі ремонтно-механічного цеху № 1 ЛМЗ пройшов конкурс професійної майстерності машиністів кранів.
Про бажання позмагатися з професійної майстерності та безпечної праці заявили 17 учасників з цехів «АрселорМіттал Кривий Ріг» та Ливарно-механічного заводу. Конкурс, організований відділом по роботі та розвитку персоналу та департаментом охорони праці та промислової безпеки, складався з трьох частин. Спочатку конкурсанти складали іспити з теорії. Ось тут довелося згадати про правила та норми експлуатації кранів, перевезення вантажу та вимоги до безпечної роботи на кранах. А найцікавішим і надвидовищним виявися практичний етап.
На промисловому майданчику РМЦ-1 точилися справжні баталії за перемогу. Конкурсанти затамувавши погляд спостерігали за діями учасника на крані. Ось тут вже, як кажуть, не мали здригнутися рука чи навіть кліпнути око. Завданням було перенести контейнер з водою за допомогою строп та у взаємодії зі стропальником.
Олена Сальтевська, машиніст крана РМЦ-1, учасниця конкурсу:
– Я у такому конкурсі беру участь вперше. Для мене це можливість показати себе, побачити інших. Це було не просто, адже я відчувала відповідальність не лише за себе, а й за весь цех. У своїй повсякденній роботі ми перевозимо різні вантажі, часто – це великі деталі, які ми допомагаємо встановлювати на верстати. Ти завжди уважний, адже відповідаєш не лише за себе, а й за своїх колег. Безпечна робота для нас – це щоденне золоте правила, якого дотримуються усі: від начальника цеху до кожного працівника. Мені трошки заважало хвилювання, але цей конкурс допоміг мені визначитися з тим, над чим я обов’язково надалі більш ретельно попрацюю. Мені сподобалося. Побільше б таких цікавих змагань.
Найбільше порадував організаторів конкурсу рівень майстерності машиністів крану. Тому визначатися з переможцями було важко. Хотілося відзначити усіх, адже грубих порушень та помилок на майданчиках з іспитів помічено взагалі не було. Всі спрацювали майже на відмінно.
Сергій Мельник, начальник управління з промислової безпеки департаменту охорони праці та промислової безпеки: «Раніше ми проводили цей конкурс щорічно, але певною перешкодою стали спочатку карантин через ковід, потім війна. Як ми побачили, на конкурс дуже чекали усі. Охочих було чимало, учасники ретельно готувалися, змагалися чесно. Для нас було важливо, що все має виконуватися безпечно, щоб люди розуміли, що у питаннях безпеки та охорони праці дрібниць не може бути. Тому ми запропонували на практичне завдання ще й етап з надягання запобіжного поясу, адже кранівники працюють на висоті. І результати порадували всіх. Але ми на цьому не зупиняємося. Конкурс-конкурсом, але дбатимемо про безпеку завжди і скрізь: і на роботі, і вдома».
В результаті важкий вибір було таки зроблено, переможців обрано. Перемогу виборола Дарія Бойко, машиністка крана ДФ, друге місце у Євгенія Гриценка з РЗФ-2, третє – в Андрія Дзицюка з КЦ. Машиністку крана ДФ Валентину Смагалюк було відзначено за волю до перемоги. Всі учасники конкурсу отримали подарунки та грошові сертифікати.
– Не можу стримати сліз радості. Вперше беру участь у такому конкурсі – і перемога! Це важливо для мене. Свою професію дуже люблю. Щозмінно я працюю на висоті, в яку я просто закохана. Працюю на кранах від 5 до 250-тонниках. Ми залучені у ремонтах та замінах обладнання, коли доводиться розбирати та збирати конвеєри, дробарки, млини. Це відповідальна праця. Ти дбаєш про власну безпеку та безпеку оточення. Конкурс ще раз допоміг мені впевнитися, що колись я зробила правильний вибір професії. А ще я обов’язково обираю безпечну працю. Дякую усім організаторам та учасникам. І чекаю на нові змагання, адже готова рости та розвиватися у професійному плані. Всім нових перемог на всіх фронтах!
Лариса Кітугіна, начальниця відділу з навчання та розвитку персоналу: «Хотіла би свого боку відзначити високу підготовку учасників до конкурсу та те, з яким хвилюванням вони проходили завдання – це дуже вражає та мотивує на майбутнє організовувати такі конкурси і серед інших професій. Дякую керівникам структурних підрозділів, які приїхали на конкурс разом з учасниками для їх підтримки, керівництву РМЦ-1 ЛМЗ за безвідмовну допомогу у всіх питаннях з проведення конкурсу, а також управлінню промислової безпеки. Спільні зусилля зробили цей день незабутнім та подарували нам всім тільки позитивні емоції! Бажаю нашим учасникам не зупинятись у розвитку своїх знань та навичок та нових перемог».
