Автор: Головко Вікторія

Категорії
20 років разом

Приватизація «Криворіжсталі» – інвестиція в Кривбас

Один відсоток від продажу «Криворіжсталі» спрямували на розвиток Кривого Рогу та покращення умов життя і соціальних послуг для його мешканців та жителів Дніпропетровщини.

Згадаємо події 20-річної давнини – унікальні, гучні, такі, про які говорять «Вперше!».

Безпрецедентний за своєю відкритістю аукціон з продажу «Криворіжсталі» на суму 24,2 млрд грн або 4 млрд 800 млн доларів! Ця сума на 20 відсотків перевищувала дохід від продажу підприємств за всю історію приватизації України. І її було отримано лише за один об’єкт! 

Згодом – не менш важлива подія – виділення одного відсотка від суми продажу, величезні на той час гроші, вже з урахуванням повернення частини коштів колишньому власнику комбінату, та спрямування їх на розвиток Кривого Рогу та Дніпропетровської області. До бюджету міста надійшло – 139, 58 млн грн., в обласний бюджет, з наступним розподілом між прилеглими до міста районами –  59, 8 млн грн.

«Ініціатором надання Кривбасу та Криворізькому району одного відсотка від продажу підприємства став Вадим Гуров, почесний металург, народний депутат України трьох скликань. Корінний криворіжець,  за 35 років роботи на нашому підприємстві Вадим Миколайович пройшов шлях від підручного сталевара до керівника двох цехів – мартенівського та конвертерного № 1, – розповідає Микола Чухрай, завідувач музею історії підприємства. – Вадим Гуров став тією рушійною силою, яка дозволила втілити в життя його ж пропозицію надання одного відсотка від продажу підприємства нашому регіону. Він доклав чимало зусиль до того, щоб закріпити цю можливість на законодавчому рівні. Так воно й сталося. А люди, тим часом стали по-своєму називати цю подію – «Гурівський відсоток»».

На ці кошти у Кривому Розі було споруджено та облаштовано міський діагностичний центр, аналогів якому на той час, не було навіть у столиці. Тільки на закупівлю сучасного обладнання було витрачено 27 млн грн. У центрі запрацювали ендоскопічне, рентгендіагностичне відділення, ультразвукової функціональної діагностики та клініко-діагностична лабораторія, де люди отримали змогу пройти усі види обстеження безплатно.

Також «на відсоток» був збудований та оснащений сучасний пологовий будинок, придбано 22 автомобілі швидкої допомоги та 2 реанімобілі. Крім того, проведена реконструкція трамвайних шляхів по вулиці Свято-Миколаївській, збудована тролейбусна лінія до залізничного вокзалу, придбані нові трамваї та тролейбуси, покращені мережі зовнішнього освітлення, проведений капремонт плавального басейну.

І це ще не все! У Криворізькому районі на «відсоткові» гроші від приватизації підприємства були відремонтовані школи, проведені газопроводи та водоводи. Наприклад, саме тоді (у 2008 році) була вирішена проблема з подачею питної води в села Софіївщини. Люди дуже раділи шуму потужних машин та екскаваторів, які тягнули водовід до Новолатівки, Златоустівки тощо.

А для фельдшерсько-акушерських пунктів і районної лікарні було придбано нове обладнання та автомобілі швидкої допомоги. Тільки у Широківському районі (на той час) замінили ліфт у лікарні та придбали новий рентгенівський апарат. А в Апостолівському та П’ятихатському районах були відремонтовані лікарні.

«Рішення спрямувати кошти від приватизації «Криворіжсталі» на розвиток Кривбасу та регіону було правильним, адже гроші були витрачені на користь людям, – зауважив Микола Чухрай. – Після приватизації підприємства це були перші інвестиції у покращення соціальних, побутових умов життя мешканців Дніпропетровщини, яка, як відомо, була та залишається надійною економічною основою для нашої країни».

Фото з відкритих джерел.

Категорії
Разом з Україною

Маршрутами порятунку

Сергій Золюк, Сергій Жук, Владислав Каблуков

Човнами, у тракторних причепах, велосипедами і, зрештою, автобусами – до Кривого Рогу.

На початку повномасштабної війни водії автобусів автотранспортного управління «АрселорМіттал Кривий Ріг» вивезли з окупації та з-під обстрілів сотні людей, а також брали участь в евакуації працівників нашого підприємства з сім’ями.

Знайомтеся, водії автобусів АТУ Сергій Золюк, Владислав Каблуков, Олександр Рабцун, Сергій Жук. Зібратися разом для них – проблема, адже щодня кожен зайнятий своїми мирними робочими справами – розвозить працівників підприємства виробничими маршрутами. Ось і зараз Олександр Рабцун – у рейсі.

Та на початку повномасштабної війни маршрути водіїв зійшлися в єдиний, яким  вони здійснювали особливі рейси, щоб вивезти людей з окупованого Архангельського у Херсонській області. Це саме там, де знаходиться наш «АрселорМіттал Берислав», на якому видобувається вапняк.

«Це був звичайний робочий день, якщо таким його можна було назвати на початку повномасштабної війни, коли ворог наступав на всіх фронтах шаленими темпами, – згадує Владислав Каблуков. – Тоді наш звичайний маршрут змінився – треба було їхати за людьми, які виходили з окупованого Архангельського та найближчих сіл, які опинилися під росіянами. Часу на розмови не було, за мить ми вже були в дорозі. Якщо чесно, тоді ми ще мало розуміли, що таке «руський мир», і якими звідти виходитимуть наші люди. Та коли побачили, стало зле. Рання весна, холодно, а люди – старенькі, жінки з дітьми, хто в чому: халатах, капцях на босу ногу, без речей, брудні, втомлені, подекуди мокрі».

«Бачити такий стан людей було найважче, – до розмови долучається Сергій Золюк. – Дорога з неволі у них була особливою. Перш ніж сісти до автобусів підприємства люди долали складний і у прямому сенсі небезпечний для життя шлях. З окупованого Архангельського росіяни не дозволяли мешканцям виїжджати. Натомість грабували, вбивали, морили голодом. Єдиним шляхом порятунку звідти було переправитися у човнах через річку Інгулець до селища Зарічного. Переважно переправа тривала вночі, щоб ворог нічого не бачив. Та без обстрілів, на жаль, не миналося. А далі люди їхали у тракторних причепах, найчастіше лежачи, щоб не видно було, що там хтось є. Наші військові зустрічали людей, збирали та підвозили до наших автобусів. Вже у безпеці ми везли людей до Кривого Рогу до нашого санаторію-профілакторію «Джерело». І таких евакуаційних рейсів у нас було декілька, доки не вивезли усіх, кому вдалося вийти з окупації».

«До автобусів люди з Архангельського та інших окупованих сіл Херсонщини добиралися хто, як міг, найчастіше – велосипедами, – говорить Сергій Жук. –

Ви б бачили ту гору кинутих велосипедів, бо в автобус з ними не сядеш! Зазвичай, люди їхали мовчки, бо кожен був змучений і у стресі. І це зрозуміло. Вже потім ми дізналися про те, що там відбувалося. Люди пережили масові грабежі, окупанти вивозили з осель все, що бачили, забирали їжу. Там почався голод. Один чоловік розповідав, що їм, аби вижити, доводилося їсти дерть. А ще окупанти руйнували усе на своєму шляху, і житлові будинки також. У людей не було вибору, треба було рятуватися, хоча це було і дуже небезпечно».

Згодом у водіїв АТУ були й інші евакуаційні рейси. Вони вивозили мешканців Інгульця, коли загарбники підійшли до міста дуже близько і там почалися обстріли градами. Везли до Польщі родини працівників наших підприємств тощо. Як кажуть водії, роботи з порятунку було багато, але про неї не говорили. Натомість активно діяли, адже була мета – допомогти людям, та бажання сумлінно виконати свою роботу.

Фото з відкритих джерел.

Категорії
Новини

Вода, як під «рентгеном»

Вода є джерелом нашого життя, цінним ресурсом, про який кожен з нас має піклуватися та берегти. Раціональне використання водних ресурсів актуальне й для промисловості. Вода використовується у багатьох технологічних та виробничих процесах. Про те, як дбають про водні ресурси на підприємстві розповідає Дмитро Маньков, начальник управління з охорони водного басейну департаменту з охорони навколишнього середовища ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».

– Дмитре Володимировичу, якими питаннями наразі опікуються фахівці вашого управління?

– Управління з охорони водного  басейну є одним із напрямків функціонування департаменту з охорони навколишнього середовища нашого підприємства. Ми щодня перевіряємо, щоб якість води на території підприємства відповідала нормам та вимогам природоохоронного законодавства. Основна діяльність – моніторинг та контроль якості води задля попередження та мінімізації техногенного навантаження на водний басейн регіону. Про свою роботу звітуємо Державним органам, органам місцевого самоврядування та громадськості.

Також ми забезпечуємо підприємство дозвільними документами у сфері охорони навколишнього середовища. Це дає право на забір води з водних об’єктів, її використання у  роботі підприємства. Результати досліджень про стан води дуже потрібні для розробки проєктної документації, а також для придбання обладнання. Часто до нас по допомогу звертаються підрозділи підприємства, щоб дізнатися про стан води для налаштування необхідних параметрів на промислових об’єктах, після зупинок технологічного обладнання на профілактику або ремонт. У таких випадках ми досліджуємо проби, проводимо порівнювальні аналізи на підставі даних, які були зібрані раніше, та визначаємо, чи все нормально із «станом здоров’я» води. 

– Розкажіть детальніше про моніторинг води?

– Вода, яка використовується у технологічному процесі, перевіряється у 166 точках контролю якості. Систематично, за графіком, наші фахівці виїжджають на водні об’єкти, які знаходяться на території підприємства, виробничих дільницях, беруть проби, і вже у лабораторії проводять моніторинг якості за багатьма параметрами. Контроль екологічних показників в стічних водах здійснюється в 31 точці водних об’єктів нашого міста – річках та ставках. Наша мета – перевірка впливу виробництва на стан водного басейну. Внаслідок підриву Каховської ГЕС, з липня 2024 року підприємство з метою раціонального водокористування  повністю виключило скид стічних вод (4,4 млн м3) у річку Інгулець. Всі стічні води з обвідного каналу підприємство спрямувало у зворотний цикл гірничого департаменту. Наше управління з охорони водного басейну забезпечило ще й додатковий щоденний моніторинг якості річки Інгулець.

Згадуючи ті події, хочу зауважити, що критична ситуація з водою, яка склалася після підриву, вимагала від підприємства термінових заходів, які були впроваджені завдяки злагодженій роботі усіх підрозділів нашого підприємства. Наприклад, для забезпечення поповнення (4000 м3/год) водою Південного водосховища була побудована насосна станція на річці Інгулець. А новий водогін, у будівництві якого взяв участь «АрселорМіттал Кривий Ріг», вирішив питання з водою як для мешканців Кривого Рогу, так і для потреб виробництва.

– За якими параметрами здійснюється моніторинг екологічних показників?

– Перш за все, ми перевіряємо якість води на дотримання норм природоохоронного законодавства. Усі необхідні аналізи, а у нашому переліку їх більше 50, ми здійснюємо в лабораторії аналітичного контролю та моніторингу вод. Там ми стежимо не лише за станом поверхневих, а й стічних вод, а також господарсько-побутових стоків, і технологічних вод підприємства. Наприклад, щорічно ми виконуємо від 14 000 до 20 000 вимірів по воді, та 5000 вимірів по ґрунтах, які також контролюємо в управлінні з охорони водного басейну, адже підприємство має забезпечувати дотримання встановлених державою екологічних нормативів і за цим направленням.

Лабораторні аналізи та інші дослідження в управлінні здійснюють 14  високопрофесійних спеціалістів на чолі із керівником лабораторії Аллою Кирик. Наш колектив – це провідні інженери з охорони навколишнього середовища та інженери-лаборанти. Щодня вони виконують аналізи проб води різної тривалості, коли, наприклад, у воді визначається кількість хлоридів, лужність, жорсткість та ін. менш затратними по часу методами, впродовж декількох годин,  а  також  є більш тривалі складні дослідження, які можуть сягати до п’яти днів. Процес аналізу води складний, але наші дівчата проводять усі дослідження якісно, вода у нас, як під «рентгеном». Фахівці лабораторії чітко слідкують, щоб уся вода, як поверхнева, так і стічна та  технологічна, були в межах державних норм. Щоб вода тільки сприяла здоров’ю людей, а також належному стану обладнання та безперебійності процесів виробництва.

Категорії
Новини

SteelFest: вибух мистецтва та сталі

День молоді в «АрселорМіттал Кривий Ріг» відзначили весело, креативно та з користю.

У Палаці культури металургів відбувся молодіжний івент SteelFest «Молодь. Трансформація. Сталь», де учасники через мистецтво та символи дізнавалися про  трансформації металу – від вибуху в кар’єрі до блиску готового прокату.

Минулими вихідними Палац культури металургів «вибухнув» від приємних емоцій, несподіванок та цікавих локацій, кожна з яких символізувала етапи металургійного виробництва. Організатори заходу – фахівці з розвитку молодіжних проєктів департаменту з персоналу «АрселорМіттал Кривий Ріг» – запропонували учасникам незвичний, але дієвий спосіб дізнатися про трансформацію металу – за допомогою образів, мистецтва, науки, гри та емоційних відкриттів.

Як відбувається трансформація металу в «АрселорМіттал Кривий Ріг» мали змогу дізнатися молодь міста: учні ліцеїв, студенти коледжів, вищих навчальних закладів, працівники різних підприємств та установ нашого міста. Люди приходили цілими родинами, з дітьми, аби відволіктися від буденності, дізнатися про цікаве та зарядитися позитивом.

«Учасники івенту вирушили у символічну подорож усіма ланками виробництва  продукції – від вибуху, до оброблення, виплавляння, загартування металу та випуску готового прокату. Про всі ці складні виробничі процеси, щоб було цікаво та зрозуміло, всім ми розповідали через метафори та образи, – сказала Катерина Солдатенко, фахівчиня з розвитку молодіжних проєктів «АрселорМіттал Кривий Ріг». –  Кожен учасник заходу мав змогу обрати свою геометрію руху, ту, яка відповідала його потребам, стану душі. Наприклад, молодь могла зануритися у світ мистецтва, виплеснути свої емоції голосно, за допомогою шуму, або навпаки, зосередитися на тиші, продемонструвати свої знання, стратегічне мислення та спостережливість у квесті. Ми розповідали молоді про наше підприємство, молодіжні проєкти та вакансії, які дають змогу успішного старту та розвитку своєї кар’єри у компанії «АрселорМіттал»».

Відтворювали ритм сталі

Звуки промислових вибухів, ритм роботи цехів учасники відтворювали за допомогою барабанів. Майстерклас гри на ударних інструментах для молоді провів досвідчений музикант, керівник кавер-бенду «Акцент» Ігор Вовкозуб. Він розповів про техніки ударів, значення барабанів у музиці, навчав азів, як, наприклад, правильно тримати барабанні палички. І це було цікаво, захопливо та неочікувано. А скористатися змогою і попрактикуватися у грі на барабанах охочих було чимало.

«Коли дивишся, як грає барабанщик, здається, що все так просто. Та коли сама сідаєш за установку, розумієш, що це ціле мистецтво, і щоб опанувати барабани треба багато вчитися, – ділиться враженнями студентка політехнічного коледжу Ярослава Шевчук. – Я вчуся грати на гітарі, але барабани, то особливий інструмент. Це і фізичне навантаження, і робота мозку, координація рухів. Якщо чесно, мені було важко. Взагалі, цей захід дуже крутий, я записалася на всі локації. Як тільки прийшла сюди, одразу захотілося відкласти телефон якомога далі, в який ми зазвичай, «втикаємо» (сміється), і зануритися з головою у цікаве».

Коксотерапія. Що це і «з чим його їдять»?

Як промислові залишки можна перетворити на мистецький інструмент та насолодитися цим творчим процесом наочно показала учасникам воркшопу криворізька художниця Оксана Жарун. Вона познайомила молодь з основними процесами виробництва коксу та поділилися секретами виготовлення фарби з коксового пилу.   

«Чорний коксовий пил ми з’єднуємо з акриловим медіумом і отримуємо фарбу, якою можна малювати картини. Сьогодні це буде хліб. Втім, політ творчості учасників щодо сюжету не обмежується лише цим, – зазначила Оксана Жарун. – Назва «Коксотерапія» виникла не просто так. Це посилання на книгу Полин Бомонд «Хліботерапія. Вдумливе мистецтво випікання хліба». Малювання коксовим пилом, як і випікання хліба, дає нам можливість займатися творчістю, яка заспокоює, а значить, протидіє стресам життя».

«Я у захваті від малювання коксовим пилом! Коли я йшла сюди, мені було цікаво побачити, що то за матеріал, як він перетвориться на фарбу, як лягатиме на малюнку, – говорить Вероніка Будак, студентка 2 курсу коледжу. – Все виявилося просто, оригінально та дійсно заспокійливо – справжня коксотерапія. А порівняння цього процесу з випіканням хліба, його глибинний зміст для українського народу, додав майстеркласу особливості. Мистецтво мені до душі, адже я навчаюся на кравчиню-закрійника, хочу створювати для людей красивий та зручний одяг».

Як сталь

«Я, як сталь» та «Твердість, як сталь». Під такими назвами пройшли дві сесії арттерапії від психологині Марії Головань. Як колишня працівниця «АрселорМіттал Кривий Ріг», Марія добре знається на нашому виробництві. У своїх мінітренінгах вона поєднала поняття трансформації залізної руди з переосмисленням подій сьогоднішнього дня та ментальним здоров’ям. Говорили й про лідерство та лідерів.

«На прикладі руди, яка перетворювалася на сталь, ми з’ясовували, чи можемо ми в наш непростий час пройти свій шлях трансформації, щоб психологічно зміцнитися, й надалі жити повноцінним життям та успішно самореалізуватися, – зазначила Марія Головань. – Ми не тільки говорили, а й використовували метафоричні картки, малювали та шукали точки опори у нашому житті. Однією з таких точок опори для працівників є наше підприємство, яке попри складнощі, продовжує працювати, дає людям стабільність та відповідає вимогам часу».

Особливою популярністю серед учасників заходу користувалися квіз на знання фільму про Гарі Потера, різноманітні настільні ігри, мінілекція про повний цикл виробництва, яку молодіжною, зрозумілою мовою та з практичними експериментами провів доцент кафедри металургійних технологій ДУЕТ Євген Чупринов.

А чайна церемонія, яку провела Вікторія Коцуба, менеджерка з розвитку молодіжних проєктів «АрселорМіттал Кривий Ріг», стала тією чашкою чаю, яка може допомогти у боротьбі зі стресом, подарувати спокій, мудрість і все те, що потрібно зараз для внутрішнього балансу.

«Цікавий день, незвичні локації, безліч нової інформації, суперська атмосфера, драйв на квестах та дискотеці, а ще й призи дають, – усміхаючись, говорить газівник КЦ № 1 Євгеній Зіма. – Хочеться, щоб таких заходів було більше, щоб ми активніше спілкувалися, знайомилися, розширювали коло своїх друзів, підживлювали нашу енергію, мотивацію та набували нових знань».

Категорії
Новини

Страхова завжди з тобою поряд

Досить самостійно оплачувати своє лікування, звертайтеся до страхової компанії «Країна», адже мета медичного страхування – захистити працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Стіл Сервіс», ЛМЗ та інших дочірніх підприємств «АрселорМіттал» в Україні від непередбачених витрат на меддопомогу.

Про можливості медстрахування та про те, як ним скористатися розповідає Олена Власенко, менеджерка з KPI, пільг та компенсацій департаменту з персоналу. 

– Олено Анатоліївно, скільки працівників наших підприємств з початку поточного року скористалися медстраховкою СК «Країна»?

– За перше півріччя 2025 року медстраховкою скористалися понад 4 800 осіб. Своєю чергою страхова компанія надала медичних послуг на 4,75 млн грн,це близько 1 100 грн на одну особу.

–  В яких випадках людям потрібно звертатися по допомогу до страхової?

– Як і у минулих роках, у 2025 році за програмою страхування «Стандарт»  застраховані усі робітники «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Стіл Сервісу», ЛМЗ та інших дочірніх підприємств «АрселорМіттал» в Україні. На кожного працівника  передбачена страхова сума у 100 тисяч гривень. Вона гарантує організацію медичної допомоги або компенсації у випадках загострення хронічного захворювання, погіршення стану здоров’я внаслідок нещасного випадку у побуті, на виробництві (виробнича травма) або професійного захворювання. А також у випадках встановлення інвалідності через захворювання (крім професійних захворювань, на лікування яких державою передбачені кошти з інших джерел), або  побутового нещасного випадку. Страховка виплачується родині, якщо працівник помер у разі смертельного нещасного (побутового) випадку.

– Які види медичної допомоги входять до програми «Стандарт»?

– Це стаціонарна, поліклінічна та швидка допомоги, обстеження, забезпечення медикаментами та витратними матеріалами, що включає лікування у денному стаціонарі або забезпечення медикаментами без листа непрацездатності.

Також «Стандартом» передбачені 24 додаткові програми, серед яких операції на коронарних судинах, офтальмологічне лікування, ендокринних захворювань, лікування вперше виявленого туберкульозу, цукрового діабету тощо.

Серед додаткових програм – 3 для ветеранів.

Медстрахування передбачає і виплату при встановленні інвалідності: 1 група – 50 тис. грн, 2 група – 20 тис. грн, 3 група – 10 тис. грн. У разі смертельного нещасного побутового випадку передбачена разова виплата – 100 тис. грн.

Детально опис програм, а також перелік винятків  можна прочитати на сайті «АрселорМіттал Кривий Ріг» у розділі Медстрахування або в АМКР Telegram Bot.

– Чи є якісь послуги, які згідно з умовами договору страхова компанія не оплачує?

– Так, виключення дійсно є, ось деякі з них. Це лікування у медичних установах, не погоджених зі Страховиком, профілактичні та лікувально-оздоровчі заходи, лікування будь-яких уроджених вад, захворювань або дефектів і спадкових захворювань. Не оплачується лікування вікової катаракти (для осіб, старших за 60 років), лікування порушень зору, окуляри, лінзи (за винятком послуг, передбачених Програмою страхування). Також – будь-яке протезування і підбір протезів, додаткові витратні матеріали та медична апаратура (тонометри, електроди, глюкометри), медикаменти, що входять до схеми лікування, але не мають прямої патогенетичної дії. Крім того, страхова не оплачує амбулаторне лікування загострення хвороб опорно-рухового апарату після закінчення періоду непрацездатності відповідно до висновку лікаря

Страхова компанія не оплачує лікування наступних хронічних захворювань (крім їх первинної діагностики): системних захворювань сполучної тканини (М 30-М 36), аутоімунних і демієлінізувальних захворювань, як то ревматоїдний артрит, псоріаз, подагра тощо. Хронічних гепатитів, цироз печінки, вірусні гепатити С, D (крім гепатитів А, В), хронічної венозної недостатності, крім гострих форм.

– Іноді лунають відгуки, що не всі ліки, які призначив лікар, можна отримати у страховій компанії. Чому так?

– Це дійсно може бути, тому що за умовами Договору  Страховик не сплачує вартість медикаментів, що входять до схеми лікування, але не мають прямої патогенетичної дії. Це стимулятори загальної дії, полівітамінні комплекси, гепатопротектори, хондропротектори, імуномодулятори, системні ензими, гіполіпідемічні препарати (у т.ч. статини), простагландини, біологічно активні (харчові) добавки. Також страховою не покривається придбання дезінфекційних засобів, предметів гігієни, шампуні, креми, пасти тощо.

– Розкажіть детальніше про алгоритм звернення до страхової – куди звертатися, що з собою мати?

– Усі застраховані працівники мають Пам’ятки та Картки застрахованих осіб на поточний рік. Якщо у вас їх досі немає, їх можна отримати у «Єдиному вікні». Рекомендуємо зберігати їх протягом усього року та мати при собі – це допоможе швидко отримати медичну допомогу у разі потреби.

А щоб було ще зручніше, збережіть номер своєї картки у мобільному телефоні. Якщо виникнуть запитання щодо медичної допомоги, зателефонуйте за номером 890 з мобільного та назвіть номер картки.

Якщо ви захворіли і звернулися до лікаря, обов’язково треба повідомити йому, що ви є застрахованою особою. Далі  слід отримати від лікаря рецепт або направлення на діагностику. Потім ліки або обстеження вже можна отримати через страхову компанію за номером 890 або через чат-боти СК «Країна» у Viber або Телеграм.

Якщо ви самостійно купуєте ліки або сплачуєте обстеження, треба одразу (але не пізніше 72 годин) повідомити про це СК «Країна» за телефоном 890та зберегти чеки або інші документи, які підтверджують факт покупки. Документи необхідно надавати в регіональне представництво СК «Країна» або в наше «Єдине вікно» не пізніше 45 календарних днів після оплати.

На завершення я хочу зупинитися на найпоширеніших помилках у процедурі оформлення страховки, яких варто уникати.

Це несвоєчасне інформування СК – пізніше ніж за 72 години після настання страхового випадку, отримання медичних послуг або проходження діагностики, придбання ліків без попереднього узгодження з СК. Відсутність фіскальних чеків, що підтверджують оплату медичних послуг або ліків.

Ніхто не застрахований від раптового захворювання чи тривалого перебування на лікарняному. Саме тому важливо пам’ятати: медичне страхування, яке надає «АрселорМіттал Кривий Ріг»», — це ваша фінансова підтримка у складний момент.

Категорії
Разом з Україною

Співпраця, тепло та турбота

Багаторічна дружба та співпраця поєднує «АрселорМіттал Кривий Ріг» та криворізьку міську організацію «Сонячні діти Криворіжжя», яка опікується дітками, а також дорослими із синдромом Дауна.

«Зараз ми з донькою знаходимося на реабілітації у Західній Україні, живемо за особливим графіком, турбот щодо зміцнення здоров’я у нас дуже багато, – починає розмову Наталія Мельничук голова КМО «Сонячні діти Криворіжжя». – Та скоро додому, до звичного життя у нашому просторі для дітей та дорослих, де турбот ще більше. Для людей з синдромом Дауна ми організовуємо заняття з психологами, арттерапевтами, хореографами, майстрами різних напрямів. У цій роботі нам вже багато років допомагають працівники «АрселорМіттал Кривий Ріг», які є нашими добрими друзями та помічниками у різних справах».

Інвестиції у розвиток

На працівників нашого підприємства діти з синдромом Дауна завжди чекають напередодні різноманітних свят, адже знають, що вони приходять із подарунками та цікавими розвагами. Але співпраця «АрселорМіттал Кривий Ріг» із такими дітками не обмежується лише цим. Як і у кожного з нас, основна робота триває по буднях, коли наше підприємство допомагає організації в облаштуванні простору для навчання та реабілітації дітей і дорослих із синдромом Дауна.

Дієві результати для «Сонячних діток Криворіжжя» приніс конкурс підприємства «Сто добрих справ», у ньому вони стали одним із переможців. Коштом підприємства був придбаний базовий набір Нумікон. Це елемент інклюзивної освіти, сучасний інструмент, який застосують при вивченні математики для дітей молодшого і дошкільного віку. А ще Нумікон допомагає дітям із синдромом Дауна розвиватися, адже він зацікавлює дитину, дає можливість комбінувати набір з іншими іграшками або предметами, розширює коло інтересів дитини.

«Цей набір дорого коштує, залежно від комплектації, понад 10 – 20 тисяч гривень. До цього ми користувалися подібним набором кустарного виробництва. Зрозуміло, що діткам краще розвиватися за допомогою оригінальних приладів, тому підтримка підприємства у придбанні Нумікону була дуже відчутною для нас. Це дало нам можливість наповнити наш простір дидактичними матеріалами, які допомагають у розвитку дітей», – зазначила Наталія.

Також було придбано дидактичний набір Фребеля для логопедичного масажу та запуску мовлення. Набір використовується для корекційно-розвивальних занять, які систематично проводяться із дітьми.

Ефективно допомагають діткам рухатися вперед й придбані коштом підприємства міжпівкулеві дошки, які використовуються для відпрацювання координації рухів, світловий планшет, набори для розвитку дрібної моторики, спеціальна література, яка допомагає працювати з особливими дітьми.

Корисні справи – разом

«Лад на клумбах та зелені насадження навколо центру кожного дня нам нагадують про те, як ми висаджували їх разом зі командою корпоративних комунікацій «АрселорМіттал Кривий Ріг», – продовжує Наталія Мельничук. – Це була не просто корисна справа, це було тісне спілкування з іншими людьми, яке дуже необхідно нашим діткам. А для старших дітей – ще й виховання відповідальності, адже відтоді вони мали дбати про рослини: поливати та доглядати за ними. Саме відповідальність за ту або іншу справу є потужним інструментом для психологічного розвитку та соціалізації діток. Втім, спільною роботою тоді підприємство не обмежилося. На дітей чекали ще й приємні подарунки. Гарних вражень тоді у наших вихованців було дуже багато».

Як зазначила Наталія, повномасштабна війна внесла значні корективи в життя родин дітей із синдромом Дауна. На півроку була призупинена робота реабілітаційного простору. Деякі родини виїхали з міста, хтось просто закривався в собі, люди не знали як діяти і просто сиділи по своїх домівках. Та бездіяльність не на користь діткам, розвиватися та постійно знаходитися у русі для них життєво необхідно. Тож робота простору була поновлена. Зараз він знову є осередком, де діти можуть почуватися вільно, бути самими собою, йти вперед у розвитку, активно застосовуючи для цього дієві інструменти, придбані «АрселорМіттал Кривий Ріг».