Категорії
Новини

Гелеві «кайданки» для пилу та газу

Використання під час вибухів у кар’єрах «АрселорМіттал Кривий Ріг» зв’язуючої речовини «Гідрогель» дозволяє зменшити викиди пилу та газів, які утворюються в процесі вибухових робіт.

Щороку в рамках реалізації заходів Міської програми розв’язання екологічних проблем Кривбасу та поліпшення стану навколишнього природного середовища на 2016–2025 роки гірничодобувні підприємства міста у співпраці зі спеціалізованими науковими організаціями проводять дослідження щодо удосконалення технології проведення масових вибухів. І наше підприємство не виключення.

«Ми постійно шукаємо нові варіанти зі зменшення промислового навантаження на екологічне середовище регіону під час проведення вибухових робіт, – розповідає начальник служби інвестицій та науково-технічного забезпечення гірничого департаменту Артем Кузнєцов. – Ми розглядаємо нові схеми свердловинних зарядів та їх комутації, щоб під час вибуху енергія йшла максимально на руйнацію гірничого масиву, а не на викид продуктів вибуху назовні. Тому були розглянуті варіанти застосування сучасних та ефективних зв’язуючих реагентів, які б могли стати своєрідними «кайданками» для пилу та газів, запирали їх всередині свердловин і не давали розповсюджуватися у навколишнє середовище. З огляду на проведені досліди та техніко-економічні показники застосування різноманітних зв’язуючих речовин, ми визначили, що в наших умовах доцільно та ефективно використання при вибухах зв’язуючої речовини «Гідрогель».

Наразі реагент «Гідрогель» на підприємстві використовують під час масових промислових вибухів на постійній основі додатково до основних заходів з пилопридушення з використанням води.

«Схематично цей процес відбувається так: гідрозабійка свердловини виконується «Гідрогелем» що знаходиться в поліетиленовій ємності-рукаві, – розповідає Артем Кузнєцов. –  Паралельно на поверхні блоку теж розкладаються схожі рукави. Під час вибуху, «Гідрогель», який знаходиться в свердловині, кристалізується та запирає продукти вибуху. Рукави, що знаходяться на поверхні, руйнуються, а вивільнена вода та «Гідрогель» зрошує пилову та газову хмару, осаджує і гасить її. Аби підвищити цей ефект ми постійно розглядаємо і інші варіанти та нові технології, співпрацюємо у цих питаннях з науковими установами».

Контроль та мінімізація кількості викидів в атмосферне повітря пилу, діоксиду азоту, оксиду вуглецю під час масових промислових вибухів – це головне завдання. Задля цього у кар’єрах підприємства Науково-дослідним інститутом безпеки праці та екології в гірничорудній і металургійній промисловості Криворізького національного університету проводяться виміри обсягів викидів під час масових вибухів. За результатами цих вимірів встановлено, що при використанні «Гідрогелю» замість води підвищується його ефективність за показниками пилу – з 5,4% до 9,1%, по діоксиду азоту – з 3,4% до 5,1%, по оксиду вуглецю – з 4,3% до 4,8%.

Головним пріоритетом серед усіх складових використання зв’язуючих речовин є екологічність ведення виробництва і мінімізація впливу на довкілля нашого міста. З цією метою, починаючи з травня 2023 року, у 10-15% загальних обсягів вибухових робіт, де це технологічно доцільно, «АрселорМіттал Кривий Ріг» замість води застосовує більш ефективний реагент «Гідрогель».

Категорії
Новини

Завітайте на ярмарок, оберіть майбутнє

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» надало підтримку організаторам масштабного заходу, що допомагає юним криворіжцям обрати професію.

У Палаці культури металургів триває профорієнтаційний захід «Ярмарок професій». Організатором «Ярмарку» став департамент освіти й науки виконкому Криворізької міської ради за участю нашого підприємства. У заході беруть участь виші, коледжі, ліцеї, які готують спеціалістів безлічі професій: металургів, гірників, машинобудівників, кондитерів, електриків, пілотів, музикантів та багатьох інших. Також представлені декілька промислових підприємств Кривбасу.

Як зауважила очільниця департаменту з персоналу «АрселорМіттал Кривий Ріг» Катерина Залозних, головною метою заходу є допомогти юним криворіжцям визначитися з майбутньою професією та показати, де можна її отримати. «Вже третій рік ми допомагаємо в організації «Ярмарку професій», – сказала Катерина Залозних. – В наші складні турбулентні часи закладам освіти  нелегко залучати абітурієнтів і утримувати молодь у нашому місті. Цей захід показує абітурієнтам, що у Кривому Розі є багато класних закладів освіти, де можна опанувати безліч найрізноманітніших професій. І тут же, в нашому місті можна знайти хорошу роботу. Цьогорічний «Ярмарок» триватиме не п’ять, а шість днів. Запрошуємо працівників підприємства, всіх охочих завітати на Ярмарок зі своїми дітьми, їхніми друзями, однокласниками. Тут вони зможуть визначитися зі своєю майбутньою професією, з користю провести свій час. Якщо в будні дні ви хотіли б потрапити до нас, але не маєте можливості, ми запрошуємо вас у суботу 30-го березня. Чекаємо на вас в Палаці культури металургів».

Відкриваючи захід, заступник міського голови Сергій Мілютін подякував департаментові освіти та науки, а також «АрселорМіттал Кривий Ріг» за організацію дуже корисного заходу, побажав молодим криворіжцям зробити правильний вибір щодо професії та нагородив найактивніших учасників минулорічного «Ярмарку професій». Серед нагороджених є й наше підприємство.

«Ярмарок професій» триватиме ще 28 й 29 березня з 10.00 до 15.30, а також у суботу 30 березня з 9.00 до 12.00. Завітайте до Палацу культури металургів та оберіть своє майбутнє!

Категорії
Новини

Як обрати професію: за покликом, зарплатою чи за компанію з друзями?

Ці та інші питання лідери учнівської молоді Кривого Рогу ставили заступнику начальника (рудний двір) агломераційного цеху № 3 «АрселорМіттал Кривий Ріг» Борису Боровику, який став спікером на молодіжному онлайн ток-шоу «100 питань професіоналу». Захід пройшов у рамках міського лідерського проєкту «PRO молодь!» і зібрав майже 140 учасників.

«Казати тільки правду», – таку обіцянку ще на початку зустрічі школярі взяли з Бориса Боровика та «засипали» його питаннями. Підліткам було цікаво, за яким принципом наш спікер обирав свого часу професію  та чи планував одразу ставати керівником.

«У цьому ток-шоу брали участь шкільні лідери віком 11-12 років, а також учні старших класів, – зауважила модераторка заходу Аліна Жура. – Незабаром їм усім треба буде визначатися із майбутньою професією, тож діти активно цікавилися про історію професійного становлення Бориса Боровика, запитували, чому він обрав металургію, чи важко було та які знання і риси характеру стали в пригоді для досягнення успіху. Школярі були дуже активними і подекуди дивували своїми запитаннями. Та за кожним питанням відчувалася особиста історія молодих людей, їхнє прагнення до отримання нових знань». 

Учасники дискутували і про успіх, адже усім хочеться бути успішним у житті, досягти певних висот в обраній справі. Під час розмови було розвіяно декілька міфів про те, що керівники нічого не роблять, лише роздають накази та ставлять завдання, усім забезпечені та беруть тільки краще від життя.

На своєму прикладі та на прикладі багатьох колег-керівників усіх ланок «АрселорМіттал Кривий Ріг» наш герой довів, що бути керівником – це насамперед досконало знати свою справу, нюанси професій, задіяних у процесі, нести відповідальність за роботу свого підрозділу. А це означає дбати про кожну людину у колективі, про безпеку на робочих місцях, бути готовим інколи буквально жити на роботі, постійно навчатися і багато іншого.

«У моєму випадку не я обирав професію, а вона обрала мене. Я у 23 роки влаштувався на підприємство машиністом екскаватора, а згодом опановував нові напрямки роботи та вчився. До речі, я й зараз продовжую це робити, – прокоментував зустріч Борис Боровик. – Цікавим було запитання, чи не був я відмінником у школі. Ні, не був (усміхається). Але коли опановував професію (спочатку у професійно-технічному училищі, а потів у вишах), то технологію виробництва вивчав на відмінно. Відмінниками у цьому є й більшість моїх колег, адже знання спецпредметів – це дуже важливо у кожній справі. Загалом ми багато говорили на тему успіху, металургії та різних спеціальностей. Але мені запам’яталося запитання про те, які б поради я давав собі у п’ятирічному віці, якщо за допомогою машини часу зміг би повернутися у своє дитинство, чи обрав би я собі той самий шлях. Спробуйте, поставте і собі таке питання? А відповіді можемо проговорити у наступних зустрічах».

Категорії
Новини

300 +

333 заходи було сплановано в цехах «АрселорМіттал Кривий Ріг» для протидії чотирьом смертельно небезпечним ризикам, які відібрали найбільше життів на підприємствах компанії АрселорМіттал за останні роки. 312 з цих заходів вже виконані.

Як розповів досвідчений менеджер департаменту з охорони праці та промислової безпеки Сергій Іващенко – це наймасштабніша програма з усунення ризиків за 20 років його роботи на підприємстві. «Цехам були виділені значні кошти, – пояснює Сергій. – А вони запропонували заходи, які відповідають нагальним потребам. Фахівці з охорони праці дещо скорегували ці заходи, бо, наприклад, кондиціонер – штука дуже потрібна, але його відсутність до таких ризиків, як падіння з висоти, враження електричним струмом чи роздавлювання рухомим устаткуванням чи обертовими частинами не належить».

130 одиниць автотранспортної техніки гірничого департаменту були оснащені додатковими пристроями для запобігання нещасним випадкам. Відеокамери значно розширили коло зору для водіїв, а датчики сигналізують про появу людини або предмету на шляху руху великовантажних самоскидів, які вивозять гірську масу з кар’єрів. Це запобігає ризикам загибелі людей під колесами. Було замінено запобіжні секції огорожі стрічкових конвеєрів дробарної, обох рудозбагачувальних фабрик та рудоуправління, що убезпечить працівників від роздавлювання конвеєрами. З цією ж метою відремонтована конвеєрна галерея агломераційного цеху № 3. А для цеху складського господарства та підготовки виробництва закупили два навантажувачі, які дозволять мінімізувати перебування працівників у зонах загрози роздавлювання.

«Для запобігання роздавлюванню під час супроводу транспортування вантажів кранами багатьма цехами закуплені спеціальні відтяжки, – продовжив Сергій Іващенко. – Вони дозволяють людям знаходитися на безпечній відстані від вантажу та безпечно його спрямовувати без загрози для себе та оточення. Такі відтяжки вже мають прокатні цехи, цехи коксохімічного виробництва, автотранспортного управління та інші. Для безпечного підвезення матеріалів та устаткування в потрібні місця виробничих майданчиків з обмеженим доступом для аглоцехів, деяких ремонтних та інших цехів закупили спеціальні гідравлічні візки та крани-підкочування. Працівники цеху ремонту енергетичного устаткування, цеху ремонту металургійного устаткування та інших ремонтних підрозділів забезпечені ручними талями. Використання всього цього обладнання усуває ризики роздавлювання під час виконання ремонтних робіт».

Для запобігання травмуванню працівників під час транспортування вантажів підйомними кранами на блюмінгу були придбані переносні рації, які забезпечують надійний зв’язок між машиністами кранів та співробітниками, які виконують роботи внизу. А для безпечної заміни конвеєрних стрічок у багатьох цехах вже використовуються надійні підйомники флекс-ліфтери, які не лише запобігають травмам, а ще й допомагають виконати роботи набагато швидше. А для працівників цеху ремонтів ланцюгів керування технологічними процесами, які часто виконують роботи в зонах, де існують ризики роздавлювання рухомим устаткуванням, придбали яскраві сигнальні жилети.

«Це далеко не повний перелік заходів, які вжито для запобігання роздавлюванню, – підсумував Сергій Іващенко. – Не менш вражаюче виглядає презентація заходів проти таких ризиків-кілерів, як враження електрострумом та падіння з висоти. В результаті праця тисяч працівників стала значно безпечнішою».

Про вражаючий комплекс заходів, спрямованих на запобігання падінням та враженню електрострумом, а також про нову безпекову програму, на яку закладено ще більше коштів, ми напишемо у одному з наступних номерів газети «Металург» та на нашому сайті.

Категорії
Новини

«АрселорМіттал Кривий Ріг» увійшов до Індексу Опендатаботу

Наше підприємство увійшло до рейтингу найкращих компаній України з бездоганною репутацією у 2024 році.

Основними критеріями відбору Індексу Опендатабота-2024 були:

– фінансові показники;

– відсутність зв’язків з росією та білоруссю;

– ділова репутація.

За підсумками аналітичного інструменту для оцінки реального становища та географії українського бізнесу, який базується на даних з державних реєстрів, в галузі переробної промисловості «АрселорМіттал Кривий Ріг» посів третє місце.

Детальніше про рейтинг – за посиланням: https://opendatabot.ua/c/index

Категорії
Новини

Металург Євген Чубелюк загинув, захищаючи Україну

Євген Чубелюк працював прибиральником гарячого металу у цеху з обробки прибирання металу та сортування металопродукції ПП «Стіл Сервіс». Ця сувора металургійна професія не для слабких людей.

«Євген сортував прокат на стані ДС 250-2 сортопрокатного цеху № 1, – розповідає старший майстер ПП «Стіл Сервіс» Олександр Бруханський. – Він завжди сумлінно працював. Якщо щось не виходило зразу й легко (а так буває з кожним на такій складній дільниці), то наполегливо шукав способи і досягав свого. Якщо за справу брався Євген, я був абсолютно спокійний за результат. Він завжди був врівноваженим і впевненим у собі, мав чималий досвід, не раз навчав професії колег-новачків. Ставився до них по-батьківськи. Вчив, хвалив, а де треба – міг і пожурити. Справедливим він був. Поважали Євгена у цеху. Гірко усвідомлювати, що його вже немає».

Євген став на захист України на самому початку повномасштабного вторгнення 14 березня 2022 року. А 18 березня 2024 року командир механізованого відділення Євген Чубелюк загинув у населеному пункті Новобахмутівка Донецької області.

Висловлюємо щирі співчуття рідним, друзям та колегам загиблого воїна.