Позначка: арселорміттал кривий ріг

Категорії
Новини

А!фішка на 19 та 20 квітня

Театри

Криворізький академічний театр драми та музичної комедії ім. Т.Г. Шевченка

19 квітня о 17:00 раді бачити глядача на музичній комедії «Гуляй, село!» за мотивами п’єс С. Васильченка та М. Кропивницького.

20 квітня об 11:00 запрошуємо переглянути казку-мікс «Казкові теревені» за мотивами українських казок, які були записані у різних куточках нашої мальовничої країни та у різні часи. Їх об’єднує невичерпна фантазія, гумор та позитивне світобачення. Це вистава, яку корисно переглянути всією родиною.

20 квітня о 17:00 пропонуємо переглянути іронічний детектив «Вісім люблячих жінок». У заміській садибі вісім жінок готуються зустрічати Різдво, але свято затьмарене вбивством господаря будинку: його тіло знайдено в кабінеті з ножем у спині. Під підозрою опиняється кожна з присутніх: його дружина з дочками, теща, своячениця, рідна сестра жертви, економка та покоївка. Поступово з’ясовується, що будь-яка з цих жінок мала свої мотиви, щоб скоїти вбивство. А де ж правда?

Криворізький міський театр ляльок

19 квітня об 11:00 пропонуємо переглянути виставу-фентезі «На крилах дитячих снів». Ви не вірите в місяць, коли сходить сонце? не вірите у сонце, коли його затуляють хмари? Надія, радість та мрії — все це «всередині» нас. Добро та зло. Чорне та біле. Одне без іншого існувати не може. Вистава за мотивами анімаційного пригодницького мультфільму «Охоронці снів».

20 квітня об 11:00 запрошуємо на виставу-казку «Вовченятко з казкової торби». Це вистава за мотивами народних казок про те, як Вовченятко потрапляє у різні ситуації і перетворюється на різних звірів. Вистава отримала диплом лауреата у номінації «Краща лялькова вистава» на Міжрегіональному огляді-фестивалі «Січеславна-1998».

Екскурсії

Туристичний клуб «Невгамовні Гідеси»

19 квітня о 15:00 запрошуємо вас на  майстер-клас «Пташка на великодній кошик» у техніці мозаїка. Місце зустрічі: пам’ятник Св. Миколаю. Реєстрація: 0961197549, 0982556455.

19 квітня пропонуємо вам сімейну екскурсію-квест «У пошуках Великоднього кошика». Виїзд з зупинки 95 кв. о 09:00. Ви зможете багато дізнатись про Великодні традиції інших країн. На вас чекає веселий квест на фермі «Страус Ленд». А після проходження квесту пропонуємо вам екскурсію мінізоопарку, де ви побачите страусів, різних тваринок та інших птахів Реєстрація: 0961197549, 0982556455.

Криворізьке бюро подорожей та екскурсій

19 квітня запрошуємо на екскурсію у Давидівський парк (с. Веселі Боковеньки). На вас очікує незабутня та дивовижна екскурсія весняним парком. Виїзд з зупинки 95 кв. у бік пл. Визволення о 9:30. Реєстрація: 0981067279 (вайбер, телеграм), 0993685133.

19 квітня запрошуємо на екскурсію «Чигирин — столиця українського козацтва». Виїзд 06:00. Ви побачите музей Богдана Хмельницького, резиденцію Б. Хмельницького, Церкву Св. Петра і Павла, м. Суботів та Іллінську церкву (1653), усипальницю Б. Хмельницького, Замчище (родовий маєток родини Хмельницьких). Також у програмі відвідування експозиції «Холодний Яр — земля вільних» музею у селі Медведівка, хутір Буда та пам`ятник природи — 1000-літній дуб Максима Залізняка. А також буде можливість відпочити біля Холодноярського ставу у лісі, надихнутися свіжим повітрям. Реєстрація: 0981067279 (вайбер, телеграм), 0993685133

Категорії
Новини

Двічі перший і знову молодий

У депо залізничного цеху № 2 відремонтовано локомотив ТЕМ2-2203. Він перший, з відремонтованих у об’ємі ПР-2 за часи повномасштабної війни та перший з п’яти локомотивів, які планується технічно оновити в рамках реалізації  програми ремонту обладнання підвищеної небезпеки GAP-III«АрселорМіттал Кривий Ріг».

Мета цих ремонтів – покращення технічного стану локомотивів підприємства, щоб вони були безаварійними та безперервно були задіяні у залізничних перевезеннях.

Локомотиву ТЕМ2-2203 вже виповнилося 55, він 1970 року випуску. За технічними мірками – пенсіонер зі значним гарячим стажем, адже експлуатувався у доменному виробництві. Але після ремонту в ЗЦ № 2 локомотив виглядає, працює та почувається, наче молодий.

«Локомотив ТЕМ2-2203 був на ходу, але експлуатувати його вже було небезпечно, у першу чергу через великий ризик загоряння, – розповідає начальник залізничного цеху № 2 Дмитро Колесник. – Переїхати у здоров’я та молодість цьому локомотиву дозволив поточний ремонт (ПР-2). Цей вид ремонту, фактично найбільший, який раніше у нас виконувався, був зупинений у цеху від початку повномасштабного вторгнення. Головна причина – відсутність запасних частин. За часи війни ми переважно здійснюємо технічні обслуговування тепловозів, та усунення аварійних несправностей локомотивів. Локомотиву 2203 пощастило, службі постачання підприємства вдалося зібрати на українському ринку необхідні деталі, а їхнє встановлення вже було для залізничників справою техніки. На локомотиві також виправили дефекти та здійснили загальне технічне «оздоровлення», продіагностували його електричну частину, механічні вузли тощо».

Під час ремонту на локомотиві замінили деталі дизеля, що покращило експлуатаційні характеристики локомотива, перебрали турбокомпресор, замінили секції охолодження, колісні пари. Також відремонтували тягові двигуни.

Прикрасило тепловоз його фарбування у корпоративні кольори.

Проведений ремонт дозволив відновити продуктивність та безпеку локомотива ТЕМ2-2203, а також подовжив його термін експлуатації. На черзі – ремонт інших локомотивів підприємства.

Категорії
Новини

У бою за Україну загинув металург Павло Цвітков

Кілька днів тому поблизу населеного пункту Єлизаветівка Донецької області прийняв свій останній бій за свободу України наш колега. Командир стрілецького відділення, молодший сержант Павло Цвітков загинув 10 квітня 2025 року від отриманих ушкоджень, несумісних з життям, мужньо виконавши свій військовий обов’язок. До призову на військову службу він працював машиністом крана металургійного виробництва у конвертерному цеху «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«Павло прийшов до нас в цех у 2018 році, щойно вивчившись на машиніста крана, – згадує старший майстер конвертерного цеху Олексій Тиква. – Юного кранівника закріпили за досвідченим наставником Сергієм Калієвським. Павло виявив неабиякі здібності і швидко опанував складний ливарний кран вантажопідйомністю 180 тонн. Він транспортував ковші з чавуном та заливав його у міксери. Попрацював Павло недовго і був призваний на строкову службу до війська. Відслуживши, кранівник повернувся в цех, на ливарний кран, але вже 225-тонний, у розливальне відділення. І там він швидко опанував важку та небезпечну роботу з розплавленим металом. Павло був спокійним і виваженим, неначе пропрацював вже багато років. А потім почалося повномасштабне вторгнення, і наш кранівник на третій його день взявся за зброю. Боляче втрачати колег. Молодий, здібний Павло був надією цеху, його майбутнім».

Висловлюємо щирі співчуття рідним, друзям, колегам воїна й металурга Павла Цвіткова.

Категорії
Новини

ХАКАТОН нам у поміч

«АрселорМіттал Кривий Ріг» взяв участь у хакатоні зі сталого розвитку, який організував Державний університет економіки і технологій спільно з ГО «Центр сталого розвитку та регіональних ініціатив».

Цьогорічний хакатон зібрав учнів та учениць криворізьких ліцеїв та фахового коледжу ДУЕТ. Об’єднавшись у команди молодь розробляла свої креативні рішення розвитку бізнесу у Кривому Розі, шукаючи у хащах проблем шляхи  їх вирішення.

Нагадаємо, що хакатон – це івент, під час якого учасники команд , застосовуючи мозкові штурми, вирішують конкретне завдання або розробляють дієве рішення.

Кейси – завдання та варіанти вирішення ситуацій, над якими у процесі хакатону працювали команди, вони отримували від партнерів заходу – різних підприємств нашого міста.

Менторкою на цьому заході від «АрселорМіттал Кривий Ріг» була Дар’я Черненко, фахівчиня з підбору персоналу та розвитку молодіжних проєктів підприємства.

Про потрібне й «непотрібне»

«Чому молодь не обирає технічну освіту, а з нею й робочі спеціальності, і чи можливо це виправити? Саме над цим і треба було помізкувати команді старшокласників, якою я опікувалася, – розповідає Дар’я Черненко. – Ми працювали над потрібними ринку професіями, та тими, які є популярними настільки, що спеціалістів виявляється більше, ніж пропозицій роботи. Річ у тім, що зараз на ринку професій спостерігається дисбаланс попиту та пропозицій. Більшості підприємств потрібні представники робочих спеціальностей, наприклад, електрогазозварники, токарі, слюсарі, електрики, водії тощо. А молоді зараз більш цікаві професії, які дозволяють працювати онлайн: айтішника, менеджера, маркетолога. А ще більшість старшокласників мріють з першого ж робочого дня заробляти багато грошей. Також на вибір професії впливають стереотипи, на кшталт, робочі професії не престижні, вони важкі, малооплачувані. Насправді людина, яка, «має професію в руках», дуже цінується, затребувана на ринку праці і може добре заробляти».

Вихід знайдено!

Для розв’язання цієї проблеми команда Дар’ї нахакатонила декілька дієвих інструментів, які б дозволили виправити ситуацію. Беремо їх на озброєння.

По-перше, представникам закладів освіти та підприємств потрібно проводити якіснішу профорієнтацію у школах і, що важливо, починати це робити вже з 8 класу. Саме відтоді учні починають серйозніше замислюватися про своє професійне майбутнє. Ось тоді й потрібно зацікавлювати хлопців та дівчат технічними науками та спеціальностями, та розповідати їм докладніше  як і де вони можуть застосовуватися. Молодь воліє знати, де вона може застосовувати набуті знання, якщо вступить на технічну спеціальність: на якому підприємстві працюватиме, як професійно вдосконалюватиметься, чи може вона зробити там кар’єру і почуватися впевненою у майбутньому. І про це, на думку молоді, їм мають розповідати люди, які самі пройшли цей шлях. Авторитетом в цьому питанні можуть бути випускники закладів освіти, які працюють за своєю спеціальністю і досягають кар’єрних висот, або навіть батьки школярів, які теж здобули професійно-технічну, або інженерну освіту, і працюють за освітою на підприємстві, задовольнившись власним вибором професії.

По-друге, для здобуття технічної спеціальності в майбутньому потрібно вже зараз цікавитись технічними науками, такими як хімія, фізика. У більшості шкіл не вистачає сучасного обладнання та лабораторій, аби зробити ці предмети прикладними. Саме через це у школярів формується уявлення, що технічні науки – це щось нудне та непотрібне. Бізнес зацікавлений у майбутніх кадрах, має інвестувати в сучасні шкільні лабораторії та практичні модулі.

По-третє – емоційніше та докладніше розповідати молоді про робітничі професії, а не так, як зазвичай – хтось прийшов до класу та з листочка пробубонів загальну інформацію про професію, як кажуть для галочки. В результаті ніхто нічого не зрозумів, не запам’ятав, не зацікавився. А коли настає час пік, і треба обирати де навчатися, найчастіше молодь користується такими принципами: куди усі, туди і я, батьки підказали, цей навчальний заклад знаходиться біля дому.

Загалом, молодь прагне до конкретних відповідей на свої запитання: що таке технічні спеціальності та чому вони актуальні? Які переваги вступу в той чи інший заклад освіти на таку спеціальність? Як співпрацює реальний бізнес та освіта? І які ж існують програми розвитку молоді на підприємствах?

А ми це вже робимо!

«Насправді, усі ці поради ми вже втілюємо в життя в «АрселорМіттал Кривий Ріг», – продовжує Дар’я Черненко. – Коли наша «бригада» амбасадорів підприємства приїздить до навчального закладу, то про тишу там забувають. Про професії ми розповідаємо за допомогою інтерактивів, зазвичай, з молоддю спілкуються представники тих або інших професій. Це молоді люди, які скористалися нашими програмами практики, стажування, були учасниками молодіжних проєктів, і згодом стали частиною  трудового колективу підприємства. Про свій шлях успіху на зустрічах з молоддю розповідають і наші досвідчені працівники та керівники. До того ж такі зустрічі проходять неформально, кожен з учасників почувається вільно і може поставити герою питання, яке його хвилює. Насправді про молодіжне життя підприємства, наші профорієнтаційні програми можна розповідати дуже багато. Краще залишу координати, звертайтеся, ми вам все розкажемо, покажемо, познайомимо, зацікавимо: Вікторія Коцуба, менеджерка з розвитку молодіжних проєктів 067 842 56 98 (https://www.instagram.com/3d.amkr?igsh=NHh3ajVqNjd0Ym44)

І наостанок учасники хакатону трохи помріяли. Вони уявили підприємство майбутнього, де усі процеси роботизовані, але роботи не забирають нашу роботу – люди контролюють техніку та обслуговують її. У цих мріях є сенс та перспектива втілення, адже це саме той технічний розвиток, для якого молоді і потрібно набувати технічних знань.  

Категорії
20 років разом

Оснащення рятувальників – інвестиції в безпеку

Ми продовжуємо розповіді про внесок нашого підприємства у розвиток міста та країни за 20 останніх років, відтоді як ми стали частиною світової корпорації «АрселорМіттал» . У цьому випуску – про взаємодію підприємства з пожежно-рятувальними частинами як підприємства, так і міста, спрямовану на забезпечення вогнеборців якісною технікою, засобами пожежогасіння та індивідуального захисту тощо. І не випадково, що саме сьогодні, 17 травня українські пожежі-рятувальники відзначають День пожежної охорони.

Зима 2020 року. До співробітників Державної пожежно-рятувальної частини № 29 (29 ДПРЧ), яка відповідає за захист нашого металургійного виробництва та бере участь у ліквідації пожеж на території нашого міста, завітали гості з «АрселорМіттал Кривий Ріг». І не з порожніми руками. На майданчику красується новенький яскраво-червоний пожежний автомобіль MAN. Він «нафарширований» новітнім устаткуванням для ліквідації пожеж та ефективної роботи в інших надзвичайних ситуаціях, а головне – для порятунку людей. А цистерна об’ємом 8 кубометрів – наймісткіша з тих, якими облаштовані машини 29 ДПРЧ.

«Протягом двох останніх десятиліть, завдяки підприємству, 4 Державний пожежно-рятувальний загін (4 ДПРЗ), до якого входять 20-та, 29-та й 30-та пожежно-рятувальні частини, повністю оновив свій парк пожежних автомобілів, – розповідає менеджер з пожежної безпеки департаменту з охорони праці та промислової безпеки  «АрселорМіттал Кривий Ріг» Андрій Сердечний. – Загалом  за цей період для загону було придбано вісім авто. Бійці 4 ДПРЗ миттєво реагують на всі сигнали про надзвичайні ситуації в наших цехах. А використання сучасних потужних пожежних автомобілів допомагає їм швидше прибувати на місця займань та ефективно гасити полум’я, що вже не раз рятувало людей і устаткування. Тож інвестиції у пожежний загін – це інвестиції у нашу безпеку».

Також підприємство регулярно забезпечує пожежних піноутворювачем, щоб пожежні мали змогу гасити пожежі, пов’язані із займанням паливо-мастильних матеріалів; оновлює пожежні рукави для цих автомобілів, бо розрив рукава під час пожежогасіння може призвести до дуже небезпечних наслідків. Для пожежних підприємство закупило близько 50 одиниць газозахисної апаратури (маски та балони для стислого повітря) відомого у світі виробника – фірми «Дрьогер». Це необхідне устаткування для порятунку людей, гасіння пожеж, ліквідації наслідків аварійних ситуацій у задимлених, загазованих приміщеннях. А заправляє стислим повітрям цю апаратуру наша газорятувальна служба.

«Рятувальники загону дбають про захист наших підрозділів, а ми дбаємо про їх захист, – говорить Андрій Сердечний. – Наприклад, рік тому всі пожежні-рятувальники загону отримали костюми-бойовки, які витримують температуру до 400 градусів за Цельсієм, спеціальні багатофункціональні пояси до них та рукавиці-краги, що захищають руки пожежних не лише від високих температур, а ще й від механічних пошкоджень. А дещо раніше підприємство придбало для своїх захисників-рятівників чудові надійні шоломи однієї з кращих у світі в своїй сфері європейських фірм. Також пожежні отримали 12 спеціальних ліхтарів для командної роботи, 30 портативних і 12 автомобільних рацій для захищеного та надійного спецзв’язку. І це все лише за останніх пару років. Сюди ж можна додати шість комп’ютерів для організації роботи загону».

Також Андрій Сердечний розповів, що підприємство допомагає не лише 4ДПРЗ, а й іншим пожежно-рятувальним частинам: «Наприклад, кілька років тому за кошти «АрселорМіттал Кривий Ріг» було відремонтовано кілька одиниць спецтехніки 12 ДПРЧ. А нещодавно підприємство допомогло 11 ДПРЧ відремонтувати покрівлю будівлі пожежної частини. Тож ми інвестуємо не лише у безпеку підприємства, а й у пожежну безпеку міста взагалі».

Категорії
Новини

Такі костюми завжди в тренді

Електромонтери двох цехів «Ливарно-механічного заводу» отримали спеціалізовані костюми та каски із захисними екранами, які здатні убезпечити від електродуги.

Як розповів заступник директора «ЛМЗ» з охорони праці Олександр Кірєєв, у цехах заводу пройшли аудити з впровадження корпоративних стандартів «АрселорМіттал» з охорони праці. «За підсумками аудитів був запланований комплекс заходів, впровадження яких дозволить суттєво підвищити рівень безпеки для працівників, – говорить Олександр Кірєєв». І серед цих заходів – забезпечення електромонтерів надійним сучасним спецодягом та засобами індивідуального захисту, які б захистили від наслідків можливих вражень електродугою. На цей момент їх отримали цех металоконструкцій (3 комплекти) та ремонтно-механічний цех № 1 (4 комплекти). У планах – забезпечити подібними засобами захисту електромонтерів усіх цехів «ЛМЗ».

Старший електрик ЦМК Олександр Дзюбас пояснив, що електродуга – це дуже небезпечне явище. Вражена нею людина може загинути чи мати важкі травми. «Електродуга створює дуже високу температуру, – розповідає старший електрик. – Раніше електромонтери отримували звичайні спецові костюми, як у котельників або слюсарів-ремонтників. І звичайно ж, про ефективний захист від дії електродуги не йшлося. А зараз люди вдягнені у набагато щільніші костюми та ще й з пропиткою, яка захищає від згубних наслідків дуги. А прозорий захисний екран, який кріпиться до каски, боронить обличчя. Раніше ж використовували захисний щиток, який зазвичай застосовується для захисту від механічних пошкоджень, наприклад, осколків, які можуть відлетіти під час роботи молотком тощо. Новий же екран виготовлений з матеріалу, який і осколки відіб’є, і від дуги захистить».

Електромонтерка з ремонту та обслуговування електроустаткування Олена Калієвська обслуговує електроустаткування ЦМК та ремонтує його. Електромостові крани, вальці, верстати, ножиці, преси, металорізальні машини і дуже багато зварювального устаткування – це все працює завдяки електричному струму. А ще є три підстанції, які перетворюють струм з напругою 6000 вольт на 0,4 кВ. Саме устаткування підстанцій є найнебезпечнішим щодо виникнення електродуги, хоча Олена зізнається, що все електроустаткування небезпечне. Елегантно сидить на ній новенький костюм.

«В ЦМК я працюю лише кілька місяців, а взагалі електромонтеркою – вже 30 років, – каже Олена. – Раніше працювала в цеху виробництва виливниць. Такий зручний костюм отримала вперше. До цього нам видавали звичайні роби, на яких так було й написано – «чоловічий». А оскільки шиті вони були на кремезних чолов’яг, то на мені їх плечі впевнено звисали в бік ліктів.  А зараз вони там, де й мають бути – на плечах. Штани розширені у стегнах. Тобто я отримала жіночий варіант, а чоловіки – свій покрій. На куртці є зони для провітрювання, які відкриваються блискавками і покриті сіточкою. Такі ж зони у відповідних місцях є на штанях. Літо не за горами, тож користь від того буде відчутною. Враження дугою у нашому цеху не було, і дуже сподіваємося, що й не буде, але мушу сказати, що у цьому костюмі та у шоломі з новим екраном я відчуваю себе впевненіше, ніж раніше. А екран має більшу захисну площу, ніж щитки. Це важливо, бо дуга не обов’язково вражає по прямій».

Олександр Дзюбас зазначив, що нові засоби захисту – це чудово. А до електробезпеки у ЦМК підходять комплексно. «От хоча б взяти вимикачі-автомати, яких багато у цеху, – каже Олександр. – Саме зараз триває заміна старих автоматів зі знімною кришкою, на нові нерозбірні, використання яких значно знижує ризик враження електродугою. Тобто намагаємося діяти на упередження».