Категорії
Новини

Поки «швидка» в дорозі, рятівник з цеху допоможе

400 працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг» опановуватимуть навички першої долікарської допомоги, щоб у разі необхідності підтримувати життя та здоров’я постраждалих колег до приїзду медиків. Навчання триватиме до середини жовтня. І цих робітників-рятівників в їхніх цехах знатимуть усі.

Планується, що таких фахівців буде як мінімум по два у кожній зміні (в залежності від кількості робітників у підрозділі), а незабаром вони складатимуть 10 відсотків від усієї кількості працюючих на підприємстві. Люди в цехах знатимуть, до кого необхідно звертатися у разі потреби, адже впізнаватимуть рятівників за спеціальними нашивками на спецодягу. Також їхні фотокартки будуть розміщені на інформаційних стендах підрозділів.

«Екстрені ситуації тому так і звуться, що можуть виникнути несподівано – забої, переломи, ураження електрострумом тощо. І поки на місце події їде «швидка», треба, щоб люди не стояли безпорадно над постраждалим колегою, не знаючи, як йому допомогти. Вони мають ефективно діяли, тим самим зберігаючи йому життя, здоров’я і забезпечуючи успіх подальшого лікування. В моменти, коли кожна секунда є надважливою, першу долікарську допомогу потерпілому може надавати людина з відповідними знаннями та навичками. Така людина обов’язково має бути у кожному робочому колективі, і про неї повинен знати кожен працівник. Це міжнародна практика, яка вже добре зарекомендувала себе і тепер вона впроваджуватиметься і на нашому підприємстві», – відзначив Рустам Ісмаілов, начальник управління з охорони праці «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Перш ніж стати цеховими фахівцями-рятувальниками, робітникам, які виявили бажання взяти участь у цьому проєкті, треба самим навчитися якісно надавати першу долікарську допомогу. Тож вони «сіли за парти» у поліклініці металургійного виробництва нашого медцентру.

Кваліфіковані фельдшери вже навчають їх проводити серцево-легеневу реанімацію, допомагати при травмах з кровотечею та без неї, правильно діяти у разі епілептичного нападу, судом, при різних травмах тощо.

Як провідний інженер з охорони праці сталеплавильного та прокатного департаментів я вже неодноразово проходив подібні навчання. Але вважаю, що навички треба постійно відпрацьовувати, тому я тут зараз, – говорить учасник навчання Ігор Челєшков. – Одного разу посеред вулиці я допоміг людині, у якої стався напад епілепсії – просто перевернув чоловіка на бік, щоб він не захлинувся. Здається, нічого особливого. Але я точно знав, що мені треба робити».

«Ми маємо навчити людей якісно та швидко надавати долікарську допомогу постраждалим, – коментує Тетяна Васильченко, начальник служби здоровпунктів медицинского центру ПП «Стіл Сервіс». – Особливий акцент робимо на практиці, щоб робітники набули необхідних навичок і були психологічно готовими до будь-яких видів травм. «Вправи» відпрацьовуємо на манекені. Джгути будемо накладати один одному. До речі, джгути у нас не старого зразка, а сучасні турнікети, які зараз використовуються у тактичній медицині.

По закінченні курсу кожен учасник отримає спеціальну нашивку на спецодяг, за якою люди у цеху будуть знати: цей робітник у разі потреби може реально допомогти. Знати, до кого потрібно звернутися, це вже частина успіху. Особливо коли від цього залежить здоров’я або навіть життя». 

Категорії
Новини

Не треба «дарувати» вірусну інфекцію колегам

Заболіло горло, ви кашлянули, поговорили з кимось і… заразили оточуючих в радіусі двох метрів. Чхнули, прикрившись долонею, а потім поздоровкалися та потиснули руку колезі – результат той самий. З грипом та ГРВІ краще йти на лікарняний, а не заражати інфекціями своїх колег.

Осіння погода почалася за календарем. Разом з похолоданням традиційно стартував і сезон захворюваності на грип та застуду. Хоча ці хвороби ще не встигли взяти нас у «щільні обійми», та ці випадки вже фіксуються на підприємстві.

«До наших здоровпунктів звертаються робітники з нежиттю, температурою та болем в горлі. Коли фельдшери запитують у них, коли ті захворіли, кажуть що два, три, а то й чотири дні тому. А це означає, що інфіковані люди як зазвичай ходили на роботу та активно заражали оточуючих, – говорить Наталія Гардань, головний лікар медичного центру ПП «Стіл Сервіс». – Усі вірусні хвороби, включаючи грип та Covid-19, дуже легко передаються від людини до людини повітряно-крапельним шляхом. Хворий (навіть із легкою формою) становить небезпеку для оточуючих протягом усього періоду прояву симптомів – приблизно 7 днів. Тож у разі поганого самопочуття – підвищена температура тіла, біль у горлі, кашель, нежить і біль у м’язах – хворий повинен залишатися вдома, а не йти на роботу і заражати колектив. І необхідно звернутися до свого сімейного лікаря».

Зробіть щеплення і… надягайте шапки

Лікарка підкреслює, що найкращим захистом від інфекцій є щеплення.

Наше підприємство, незважаючи на важкі часи, все ж проведе вакцинацію персоналу від грипу. До кінця жовтня ми очікуємо від наших партнерів СК «Країна» партію вакцини французького виробництва «ВАКСІГРИП», яка дуже добре зарекомендувала себе при використанні в минулі роки і рекомендована ВОЗ для профілактики грипу в 2022-2023 роках.  

Вакцинація працівників планується одразу після отриманні вакцини. Тож слідкуйте за інформацією.

Загалом зміцнити імунітет можна за допомоги простих, доступних і дієвих способів: загартовування (можна почати з контрастного душу), помірного фізичного навантаження, здорового збалансованого харчування, повноцінного сну, правильного чергування режиму праці й відпочинку, звичайного миття рук, бо на них збирається чимало інфекцій тощо.

А ще, коли стане холодніше, згадайте, як матуся в дитинстві нагадувала вам надягати шапку – це і зараз є слушною порадою. Намагайтеся не переохолоджуватися, будьте готові до раптової зміни температур і запасіться гумовими чоботами. Вони врятують вас від калюж будь-якої глибини, адже переохолодження організму починається з ніг. А якщо чоботи будуть ще й яскравими – це додасть позитиву, адже гарний настрій – це теж дуже важлива профілактика хвороб.

Категорії
Наші люди

«Всупереч усім випробуванням я бачу життя тільки в яскравих фарбах»

Так говорить дозувальниця агломераційного цеху № 3 Наталія Олекса. У своєму підрозділі вона створює патріотичні мурали, щоб підтримати бойовий дух колег, а ще – в пам’ять про свого чоловіка, який теж працював в цьому цеху. Захищаючи країну він загинув у перші дні війни.

Дівчина, що уособлює Україну, захищає покровом Кривий Ріг та наше підприємство від ворожих атак. Вона, хоч і намальована, першою зустрічає усіх, хто заходить до операторської корпусу шихтових бункерів агломераційного цеху № 3. Раніше це була звичайнісінька непримітна промислова стіна. За тиждень Наталія перетворила її на великий яскравий мурал.

Наталія Олекса

«Мені це було вкрай потрібно: втілити в малюнку все, що я відчуваю, що пережила, події сьогодення та віру в наш народ, в наші сили, перемогу», – говорить Наталія Олекса. – В нашій країні триває кривава та жорстока війна. Але ми, кожен на своєму місці, робимо все можливе, щоб війна найскоріше закінчилася. Тому і фарби у мене яскраві, і сюжети говорять, що все у нас обов’язково буде добре».

Наталія відвертається і плаче. Цей мурал вона присвятила своєму чоловіку Анатолію Прідьмі. До війни він працював у агломераційному цеху № 3 змінним майстром, а 24 лютого добровольцем приєднався до військових лав, щоб виганяти ворога. І загинув, захищаючи країну. Анатолій Прідьма став одним із перших працівників, яких наше підприємство втратило на цій війні. Колеги по цеху в пам’ять про нього встановили пам’ятну дошку на адміністративній будівлі АЦ-3. Тепер там завжди живі квіти.   

На честь Анатолія Прідьми і взагалі усіх, хто загинув на цій війні, Наталія Олекса і малює. Сюжети різні. Один Бойовий Їжачок чого вартий! Його майстриня намалювала у побутовій кімнаті цеху. Цей Їжачок уособлює український бойовий дух. І справді, дивлячись на його суворі очі, «наїжачені» голки, зброю на плечі, одразу стає зрозуміло: жодних шансів у ворога немає!

«За допомоги цих муралів я хочу збільшити нашу життєву енергію, наповнити її позитивом. Щоб колеги дивились і заряджались впевненістю в Перемозі. Зараз нам це дуже потрібно, – говорить Наталія. –  У нас з Анатолієм зростає чотирирічна донечка, і я буду їй розповідати про тата і заради чого він віддав своє життя. А ще я продовжую справу свого чоловіка. Він любив бджолярництво, отже тепер цим займаюся і я. Знаєте, планую намалювати Янгола в образі військового-рятівника, який тримає на руках жінку. Ця жінка – це наша Україна. Завдяки військовим, волонтерам і взагалі усім нашим людям незабаром наша рідна Україна буде звільнена від ворога. Я в це щиро вірю».

Категорії
Новини

Великий ремонт для маленьких друзів

Працівники гірничого департаменту ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» допомогли одній з криворізьких гімназій відремонтувати бомбосховище.

За словами директорки учбового закладу пані Ірини, педагогічний колектив та учні гімназії сподівалися з вересня сісти за парти і почати учбовий процес в режимі офлайн. Для безпеки гімназистів та вчителів необхідно було відремонтувати сховище.

«Заздалегідь, влітку ми звернулися за допомогою до наших шефів та давніх друзів з гірничого департаменту, – розповідає директорка. – І керівник департаменту Володимир Теслюк з колегами пішли нам на зустріч. Наразі поточний ремонт завершено. Виконані глобальні роботи. Приміщення було вологим, стіни та стеля у поганому стані, з пліснявою, а зараз самі бачите: сухо та комфортно.. Плануємо провести сюди інтернет, підсилимо освітлення, і можна буде використовувати споруду за призначенням».

Під час ремонту

Поки учні здобувають онлайн освіту, а частина з них – вихованці інтернатного відділення (сироти, та діти, позбавлені батьківського піклування) взагалі тимчасово перебувають у одній з дружніх країн, сховище планується використовувати для убезпечення мешканців району. Але гімназія готова будь-якого моменту прийняти гімназистів.

«Якщо місто вирішить змінити режим навчання, то ми знесемо сюди парти, – продовжила керівниця гімназії. – Як ви бачите, тут є декілька кімнат, які колись давно були класами. Встановимо дошки, інтернет буде, і зможемо розпочати. Щиро дякую нашим шефам за цю можливість. Вони давно нам допомагають, приїжджають з подарунками, спілкуються з дітьми».

Роботи тривали два місяці. Їх виконали працівники ремонтного цеху ГД. Відремонтовано приміщення площею близько 400 квадратних метрів. 

«Люди дуже старалися, – розповідає начальник РЦ ГД Ігор Малий. – Адже це для дітей, наших маленьких друзів. Спочатку величезну площу стін та стелі очистили від старої шпаклівки, побілки та фарби, а потім нанесли нове покриття. Завзято працювали всі: вогнетривники, футерувальники, покрівельники, ізолювальники, столяри, які, до речі, ще й виготовили та встановили дев’ять дверних блоків. Хто найкращий, питаєте? Неможливо когось виділити, не хочу нікого образити. Всі молодці! Робили якісно та надовго і щоб тішило око. Ми дуже раді, що у гімназії задоволені нашою роботою. Хай діти навчаються та будуть у безпеці!»

Категорії
Новини

Якщо під час простою працівник захворів?

«Металург» продовжує публікувати відповіді на запитання працівників підприємства щодо роботи чи простою в умовах воєнного часу, які надали фахівці відділу обліку заробітної плати нашого підприємства.

2/3 – це простій чи особливий режим роботи?

Простій означає зупинку роботи через відсутність організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, які викликані невідворотною силою або іншими обставинами. Оплата праці за час простою поза межами підприємства не з вини працівників здійснюється з розрахунку 2/3 встановленого окладу/тарифу.

Чи може робітник отримати «лікарняні», якщо він захворів під час вимушеного простою з оплатою 2/3?

Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо оплати листка непрацездатності, якщо робітник захворів під час простою (2/3). В роз’ясненні йдеться про кілька випадків:

  • якщо під час простою (2/3) працівниця іде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, то допомога згідно з наданим листком тимчасової непрацездатності надається за всі дні непрацездатності;
  • в інших випадках, якщо під час тривалого простою працівник знаходиться за межами підприємства (2/3), то підстави для оплати лікарняного, як за рахунок коштів роботодавця, так і за рахунок коштів Фонду соцстраху, відсутні.

Чи впливає 2/3 та відпустка без збереження заробітної плати на розмір лікарняних чи відпускних?

При розрахунку середніх значень для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) враховуються сума і дні простою робітника за межами підприємства (2/3).

Дні відпустки без збереження заробітної плати виключаються при розрахунку середніх значень для лікарняних.

Тому відпустка без збереження заробітної плати не впливає на результат розрахунку, а оплата 2/3 за дні простою зменшує суму нарахувань допомоги з тимчасової непрацездатності, якщо раніше працівник отримував більший розмір заробітної плати.

Скільки зараз можна брати відпусток без збереження оплати?

На період воєнного стану працівникам, які знаходяться на території України, відпустка без збереження заробітної плати, за згодою сторін, надається без обмеження. Раніше така відпустка надавалася не більше 15 календарних днів на рік.

Чому змінилася тривалість тарифної відпустки (стала меншою)? Чи зберігатимуться ці дні, їх можна буде використати потім, після завершення війни?

Тривалість щорічної відпустки надається відповідно до діючого законодавства України та залежить від персонального року роботи працівника. На період воєнного стану працівникам надається щорічна відпустка тривалістю до 24 календарних днів, звичайно, за умови наявності цих днів.  Решта днів щорічної відпустки зберігається за працівником та буде надана йому по закінченню воєнного стану.

Категорії
Новини

Швидка допомога для мирних мешканців із небезпечних зон

«АрселорМіттал Кривий Ріг» передав Військовій адміністрації Кривого Рогу 11 автомобілів швидкої допомоги загальною вартістю 11 млн грн. Карети швидких служитимуть у районах, які межують із зоною бойових дій. Їхнім завданням стане евакуація поранених та хворих цивільних мешканців з «гарячої лінії» до найближчої лікарні міста, де їм нададуть стаціонарну допомогу. 

«Ми вирішили передати 11 «швидких» для того, щоб вони допомагали мирним мешканцям, які отримали поранення або постраждали на окупованих територіях. У майбутньому ми продовжуватимемо нашу співпрацю з адміністрацією у найважливіших питаннях. Звичайно, ми хочемо повернутися до співпраці і в інших напрямках бізнесу, але зараз усі зусилля сконцентровані на наданні гуманітарної допомоги», – сказав Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Машини були у використанні в Європі, але пройшли необхідне техобслуговування. Вони пристосовані для експлуатації у важких дорожніх та погодних умовах й обладнані спеціальними шинами підвищеної прохідності. Окрім того, «швидкі» оснащені необхідним обладнанням та засобами для проведення лікувальних заходів силами фельдшерської бригади.  Такі автомобілі зможуть значно підвищити ефективність роботи медиків і оперативність евакуації поранених серед мирного населення, зокрема дітей, громади Криворізького району. 

«Сучасні машини швидкої допомоги – це врятовані життя людей. Я дякую керівництву «АрселорМіттал Кривий Ріг», особисто гендиректору Мауро Лонгобардо за 11 машин швидкої допомоги, які ми передаємо нашим медикам. Наше місто – фортеця, зараз ми всі об’єдналися і працюємо на Перемогу. Я дякую всім, хто бере участь у цій великій роботі. І, звичайно ж, дякую нашим медикам – вони справжні герої та справжні професіонали», – зазначив начальник військової адміністрації Кривого Рогу Олександр Вілкул.

«Сьогодні ми отримали такі потрібні нові автомобілі. Це велика допомога. Є можливість оснастити «швидкі» необхідною апаратурою, щоб ми могли якісно виконувати свою роботу. Це і кисневі балони для надання кисню хворим, які цього потребують, також можна встановити, наприклад, дефібрилятор, кардіограф. Автомобілі будуть використовуватися у нашій області й також в областях, які межують з нею. Допомагатимемо усім цивільним людям, які цього потребують. Ми вже працювали в таких умовах – вивозили людей після ворожих обстрілів і доставляли їх у лікарні нашого міста для подальшого лікування», – розповіла Олена Дубограй, медсестра виїзної бригади швидкої медичної допомоги міста Кривий Ріг.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» щорічно допомагає медичним установам міста у придбанні сучасного високовартісного обладнання для діагностики та лікування. Раніше компанія придбала для міських лікарень – Криворізької міської клінічної лікарні №2 та онкологічного диспансеру – медичне обладнання на суму 9,5 млн грн. Це обладнання дозволяє проводити складні операції з максимальною точністю та підвищити рівень діагностики.

У 2020-2021 рр. «АрселорМіттал Кривий Ріг»  передав місту 100 кисневих концентраторів для міських лікарень, а також скерував близько 2 млн грн на закупівлю трьох сучасних ШВЛ для підтримки у боротьбі з коронавірусом.

У 2021 році підприємство скерувало понад 8 млн грн на ремонт центру хірургічної отоларингології та щелепно-лицевої хірургії міської лікарні №2.

Разом з усією країною «АрселорМіттал Кривий Ріг»  вірить у Перемогу і намагається усіма шляхами її наблизити.