Категорії
Наші люди

Дорога з війни

У січні 2024 року він знов повернувся за свій пульт, у своє крісло машиніста дистрибутора, змінивши військову форму, яку вдягнув на початку березня 2022 року, на спецодяг металурга «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«З початком повномасштабного вторгнення я пішов до військкомату. Мені сказали, що у моєму військкоматі вже нікого не беруть, всіх відправляють додому, бо добровольців було більш ніж достатньо. Тож я поїхав до Центрально-Міського, де ще був шанс потрапити до лав Сил оборони, – каже Руслан Сафаров. – З військкомату мене направили знову в цех, бо я був заброньований, тож треба було відкріплення. Спочатку мене зарахували до роти охорони, хоча строкову службу багато років тому служив механіком-водієм самохідної гаубиці. Ми навчалися, тренувалися, охороняли об’єкти, виїжджали разом з артилеристами у район  Широкого та на Херсонський напрямок, допомагали роздавати «подарунки». Треба було швидко підготуватися, провести стрільбу, а потім чимдуж звертатися, щоб не встигла прилетіти відповідь. А згодом мене перевели до 92 бригади».

Так металург Руслан Сафаров став бійцем штурмової бригади. Взагалі-то у його трудовому житті було кілька кардинальних змін. На комбінат він прийшов слюсарем з ремонту електромостових кранів першого блюмінгу. Потім став майстром, а згодом механіком. Коли блюмінг-1 вивели з експлуатації, Руслан перевівся механіком до конвертерного цеху. А одного разу він вирішив з ремонтника перекваліфікуватися на технолога. Він став машиністом сталевоза. Саме машиніст сталевоза, сталевар та машиніст дистрибутора – це основні робітничі професії, які беруть участь у виплавлянні сталі в конвертері.

«У мене було бажання стати машиністом дистрибутора. Робота дуже відповідальна, яка вимагає неабиякого професіоналізму та цілковитої концентрації, але й дуже цікава. Саме машиніст дистрибутора керує конвертером, кисневою фурмою та іншим устаткуванням, – пояснив Руслан Сафаров. – Я звернувся до начальника відділення конвертерів Володимира Сінченка. «Зможеш?», – спитав він. «Зможу!» – відповів я. І почалося ще одне навчання. Вчив мене досвідчений машиніст Микола Спіцин. Згодом я став до роботи. Мені вона подобається. Якщо все йде за планом, то зміна пролітає, як мені здається, за п’ять хвилин. Плавка за плавкою. Вони різні. Тож робота ненудна і надзвичайно динамічна».

Виробниче приміщення машиніста дистрибутора дещо нагадує центр керування зорельотом. Кілька великих моніторів, на які виводяться всі основні параметри процесу виробництва сталі. На панелі – безліч кнопок, важелів, перемикачів. І все це та багато іншого необхідно було опанувати за лічені місяці. Руслан впорався. І ось знов інша, не менш важлива та важка робота – солдата штурмової бригади.

«Бригада була дислокована на Харківському напрямку, – згадує Руслан. – Доводилося воювати і навчатися одночасно. Якісь знання та вміння збереглися ще зі строкової. З «нуля» вивчали легендарні «Джевеліни». Тривала серйозна медична підготовка, адже головне – це зберегти життя. Напочатку доводилося воювати екзотичною зброєю, такою, як ручний кулемет Дехтярьова. А ще був у нас знаменитий кулемет «Максим», який встановили на нашому «Фольксвагені». До речі, він стріляв доволі влучно. Війна – це смерті, поранення, і я не раз був свідками цього горя. Було таке, що виводили групу наших бійців з оточення. Наш підрозділ складався з добровольців. Всі хлопці знали, чому вони тут і за що борються. З багатьма я й зараз підтримую зв’язок. Поряд з нами билися бійці «Кракена», іноземного легіону, 22 бригади та інших підрозділів. Обстріли, бомбардування, штурми – то все не для тих, у кого слабкі нерви. Але найтяжчою була тиша, в’язка, тривожна, моторошна. Тоді не знаєш, чого чекати…».

 На початку повномасштабного вторгнення дрони ще не були таким масовим та досконалим знаряддям вбивств, як зараз. Але саме вони нанесли той страшний для Руслана удар. Скинута з безпілотника граната розлетілася на тисячі осколків, і нашого героя було важко поранено. Це сталося 21 грудня 2022 року. Потім були операції, тривале лікування та реабілітація. З особливим теплом та вдячністю він говорить про дружину Вікторію, яка гаряче підтримувала його: й коли воював, і коли лікувався. Вона й зараз є його надійною опорою. Після реабілітації Руслан Сафаров повернувся до свого цеху. Зараз він знову за пультом керування конвертером. Бажаємо Руслану міцного здоров’я та успіхів у роботі, яка йому до вподоби!

Категорії
Новини

Не жартуй з мобільним, будь обережним!

Зараз важко навіть уявити, як ми раніше жили без мобільних телефонів. Тренд нашого часу – постійно бути на зв’язку. А з появою мережі ще й з’явилася можливість не лише порозмовляти, а й скинути співрозмовникові фото, відео чи будь-які інші цікавинки. Це відкриває величезні можливості, але й таїть у собі смертельні небезпеки, особливо якщо телефоном користуються у зоні з підвищеним рівнем небезпеки, наприклад, на території промислового підприємства.

Як повідомив начальник відділу з супроводу підрядних організацій та оцінки ризиків департаменту з охорони праці та промислової безпеки Рустам Ісмаілов, у 2025 році на нашому підприємстві сталося 6 інцидентів, пов’язаних з ризиками падіння з висоти власного зросту. Працівники травмувалися в наслідок падіння з висоти власного зросту, спіткнувшись, послизнувшись, або з інших причин. На щастя, обійшлося без важких травм та смертельних випадків.

Вчені довели, що якою б геніальною не була людина, вона не здатна робити кілька справ одночасно з максимальною концентрацією. Тож якщо частина уваги йде на «мобілку», загрози травмуватися зростають. І спотикання з падінням – найрозповсюдженіший, але далеко не єдиний ризик на нашому підприємстві. Загрози під час роботи з вантажопідйомними механізмами, інструментами, гарячим металом… Що вже казати про чотирьох ризиків-вбивць: враження електрострумом, падіння з висоти, ризик бути розчавленим рухомими частинами чи обертовими механізмами. У таких випадках втрата концентрації може мати набагато тяжчі наслідки.

Є й ще один аспект. Живемо у такі часи, що нерідко отримуємо негативні, шокуючі, а то й страшні новини. Це додатково посилює розконцентрованість. Як же убезпечитися від біди? Де та межа між бажанням бути на зв’язку та не потрапити у халепу? Про це ми й запитали у Рустама Ісмаілова.

«Проблема мобільних телефонів на виробництві стала настільки серйозною, що відповідні правила безпеки винесені у окремий розділ «Загальних вимог безпеки для працівників підприємства», – говорить Рустам Ісмаілов. – І основні меседжі з цього розділу такі:

  • У приміщеннях і на об’єктах, де виконуються виробничі операції, вивішені забороняючі знаки у вигляді перекресленого мобільного телефону. Це означає, що користуватися телефонами тут заборонено.
  • Забороняється користуватися зв’язком під час керування транспортним засобом, рухомим обладнанням та під час роботи з устаткуванням чи інструментами. Транспортним засобом можна керувати, лише використовуючи гарнітуру Hands Free, яка дозволяє розмовляти й слухати без використання рук, але не на небезпечних ділянках руху.
  • Під час пересування територією підприємства також забороняється користуватися мобільним. Якщо треба терміново зателефонувати або прийняти дзвінок, необхідно зупинитися у безпечному місці, в стороні від шляхів та залізничних переїздів та виробничого обладнання. Лише тоді можна порозмовляти чи написати повідомлення.

Як бачите, нічого складного й незрозумілого тут немає. Давайте разом дотримуватися цих простих правил, щоб наш помічник у світі інформації – мобільний телефон – не наробив біди нам і нашим колегам, адже вдома нас чекають наші рідні».

Категорії
Наші люди

Походи з Барні та грибами

У справжній похід з наметом та наплічником Олена хотіла давно. Але якось не складалося.

«Туристів серед рідних, близьких, друзів у мене раніше не було. Навпаки, коли я у голос мріяла про похід, всі з оточення знизували плечима: «Нащо воно тобі? Їздь собі на море, плавай, смажся на сонечку». Мені не дуже заходив той «тюленячий» відпочинок. Але компанії у похід не було. Та одного разу моя мрія вирвалася з клітки, я знайшла групу, взяла спорядження в профкомі. Зворотного шляху не було», – почала розповідь Олена Семячкова, колишня працівниця цеху виробництва виливниць, а нині – співробітниці однієї з підрядних організацій, що виконує роботи для «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Про той похід Олена зараз згадує з усмішкою, але з першого ж дня мандрівки їй стало не до жартів.

«Компанія була чудова, керівник – досвідчений криворізький турист Антон Килимчук, але ж похід виявився аж двотижневим та ще й категорійним, тобто для досвідчених та підготовлених. А моя підготовка була не дуже, м’яко кажучи, – згадує Олена. – А ще я накупляла перед походом у Яремче на ринку сувенірів, що суттєво додало ваги рюкзаку. І в довершення взяла косметичку вагою півтора кг, яку сама вишила бісером. А ще до цього – кілька дощових днів у поході. Тож вже третього дня була на межі. Хотіла знятися з маршруту, бо до того уявляла безтурботних усміхнених людей з рюкзаками з фото та фільмів, а все виявилося набагато важче, навіть драматичніше. Але друзі допомогли перебороти відчай, і все розвиднілося. Зате я втратила 16 кг і навіть кинула палити».

Тож лайфгаки для початківців від Олени: беріть з собою лише необхідне, обирайте маршрут по силах та купляйте сувеніри вже після походу.

«Після такого випробування мені ще довго не хотілося мандрувати з наплічником. Але потім прорвало, і зараз ходжу в походи щороку по кілька разів, – каже Олена. – Я не прихильниця ставити рекорди кілометражу чи підкорювати вершини в екстремальних умовах. Головне – це чудова природа. Наприклад, найулюбленіше моє місце – це не якась вершина, а місцина під Говерлою. Там у сезон багато ягід, грибів, квітів і тиша, яка зачаровує. Поки що я подорожувала лише Україною. Так складаються обставини. Але закордонний паспорт вже є, тож перший крок зроблено».

Олена Семячкова подорожує не лише Карпатами. Географія походів значно розширилася, коли вона познайомилася з відомим криворізьким туристом, найкращим туристичним гідом України Володимиром Казаковим.

«Я зразу відчула, що ми з ним близькі за духом! – згадує Олена. – І спілкування зразу зав’язалося, наче давно одне одного знаємо. З його групами я побувала у багатьох походах. Один з них – Мошногірським кряжем, що на Черкащині. Перепади висот невеличкі, мальовничі степи, а зовсім поруч, внизу, ліси та білосніжні пляжі річки Дніпро. А головне – чудова компанія і посиденьки біля вогнища на стоянках. Знайшли їстівного гриба, який, вже порізаний на шматки, ледь вліз до десятилітрового казанка! Дуже смачною була грибна юшка!»

Як виявилося, наша героїня обожнює збирати гриби. От і завтра вона збирається по синьоніжки. Вона запевняє, що смачніших годі й шукати. А її улюблені грибні місця у зараз окупованих Олешківських пісках. Смачне хобі ніяк не заважає її походам, навпаки, доповнює їх. Майже у всіх походах її супроводжував відданий друг – песик Барні.

«Він був дуже класним, – сумно усміхається Олена. – Веселим та дисциплінованим. Проблем у походах з ним не було. Навпаки, часто біг попереду й надихав мене своєю витривалістю. На жаль, одного разу його не стало. Він прожив близько 15 років. Я дуже сумую. Але життя продовжується. Зараз у мене новий друг – песик Лео. Скоро й він стане завзятим туристом, я сподіваюся».

Олена любить тварин, і, звичайно ж, людей. Вона вже багато років здає кров, щоб рятувати людські життя. Її дуже засмучує, що зараз, особливо тоді, коли триває повномасштабна війна, коли кров надзвичайно потрібна, наша станція переливання крові якось спорожніла. Бажаючих небагато. Вона закликає всіх бажаючих, які відповідають вимогам, прийти на Криворізьку станцію за адресою вулиця Медична, 12, і здати кров: для наших поранених захисників, для всіх наших людей, яким ця кров може врятувати життя. Олена любить життя, вміє його цінувати, наповнюючи подіями, серед яких і туристичні походи.

Друзі, нагадуємо, що ми продовжуємо рубрику «Мрій та мандруй з «Металургом»!» І якщо  ви хочете поділитися розповідями та фото з подорожей, туристичними лайфгаками, телефонуйте нам: 098-488-98-21 чи 92-736 (внутрішній тел. підприємства) або пишіть – на офіційні сторінки підприємства у фейсбуці та інстаграмі за посиланням: https://facebook.com/ArcelorMittalUA та https://instagram.com/ArcelorMittal_Ua .

Ми разом створимо тревелфотосторіз, які варті кращих світових журналів і сайтів. Це може бути гірський похід, поїздка Україною чи за кордон, відпочинок на морі або у селі, оздоровлення на курорті чи екскурсія Кривим Рогом, мандрували ви вчора чи багато років тому. Пам’ятаймо, що з часом цінність вражень не зменшується, а навпаки. Тож подорожуймо разом!

Категорії
Новини

Для рятувальників авто – не розкіш…

а необхідність. В цьому впевнений начальник газорятувальної служби (ГРС) «АрселорМіттал Кривий Ріг» Сергій Леонов, бо саме швидка доставка рятувальників на місце надзвичайної ситуації – надважлива умова того, що люди будуть врятовані. Тому підприємство, попри фінансові складнощі, викликані наслідками повномасштабного вторгнення, придбало нове, сучасне авто для ГРС.

«Наша служба рятує працівників підприємства у випадку отруєння газами і не тільки. При такому отруєнні все вирішують хвилини і навіть секунди. Ми маємо висококласних фахівців, що вміють якісно надати допомогу, маємо відповідну апаратуру, наприклад, для штучної вентиляції легень, але якщо наші люди запізняться, то рятувати вже не буде кого, – пояснив Сергій Леонов. – І це не лише про отруєння, а й про важкі травми. Якщо  почати серцево-легенево-мозкову реанімацію протягом перших чотирьох хвилин, то з ймовірністю майже 90 відсотків ми врятуємо людину. Тож надійний автомобіль – це врятовані життя».

Нове авто для ГРС – це надійний та швидкий «Фольксваген». Його переобладнали саме для рятувальної роботи. Авто має два відсіки. Пасажирський відсік – це 5 місць для газорятівників плюс місце водія. Між двома рядами – розширений простір, куди можна скласти терміново необхідне: газозахисну та реанімаційну апаратуру, носилки тощо. А вантажний відсік оснащений для перевезення об`ємнішого устаткування: балонів, електростанцій, освітлювальних башт для темної пори чи приміщень, різних домкратів та розтискачів для порятунку людей з-під завалів тощо.

Ми разом з автотранспортним управлінням складали технічні вимоги, відповідно з якими вдосконалили авто саме під нашу роботу, – продовжив Сергій Леонов. – Наприклад, всі наші авто оснащені підйомними «лебідками». Це багатофункціональний пристрій. По-перше, його використання допоможе витягти саму машину, якщо вона застрягне. Також «лебідка» застосовується для евакуації людей з-під завалів, або в якості троса, щоб спустити потерпілого з висоти».

Авто має симпатичне яскравосмугасте забарвлення. Але воно не так для краси, як для того, щоб здалеку бачили й пропускали, адже будь-яка затримка, на КПП, наприклад, може комусь коштувати життя. З цією ж метою машина оснащена потужними звуковою та світловою сигналізаціями, на кшталт поліцейських чи медичних транспортних засобів.

«Оновлення автопарку для нас необхідне, адже наші автомобілі працюють  24/7. Працюють дуже інтенсивно. Крім аварійних екстрених виїздів – це виїзди на чергування під час проведення газонебезпечних робіт, на виконання робіт з використанням газозахисної апаратури, на відбір проб тощо. А ще ми хоч і звемося саме газорятівниками, але мчимо рятувати за будь-яких надзвичайних ситуацій, та й просто якщо нас викликають, коли працівникові стало зле. До речі, якщо почуєте запах газу, чи ще якийсь підозрілий специфічний запах, побачите, що хтось травмувався, що хтось втратив свідомість, комусь треба допомога, наберіть 104, скориставшись внутрішнім телефоном підприємства, і наш черговий відповість та відправить авто з рятівниками», – сказав Сергій Леонов. Потім він підняв слухавку свого робочого телефону, набрав три цифри. «Черговий слухає!» – почув я за 3 секунди впевнений голос у слухавці. «Марку, все добре! Перевірка зв`язку», – відповів  начальник ГРС.

Тож запам`ятайте – 104. Дай Бог, щоб не згодилося, але хай буде.

Категорії
Новини

У вас товар, у нас купець

Або, як отримати роботу мрії.

Щоб «АрселорМіттал Кривий Ріг» та інші підприємства міста могли зустрітися із шукачами роботи, скоріше знайти одне одного їм допомагає Криворізька філія Дніпропетровського обласного центру зайнятості.

У багатьох випадках квиток на роботу у нашому місті люди отримують у центрі зайнятості. Саме там шукачі роботи дізнаються про вакансії, які є на різних підприємствах, можливості професійно реалізуватися, або навчатися новим професіям.

Один із них Олександр К. Він переселенець із Луганщини. За часи війни чоловік жив у різних містах України, та оселитися вирішив у Кривому Розі. За спеціальністю він слюсар. Зараз Олександр шукає роботу, де б міг бути корисним та гідно зоробляти на життя.

«Моя дружина з двома доньками зараз у Польщі, вони планують повертатися. Щоб їх зустріти, мені треба підготуватися. З житлом я вже визначився, допомогли криворізькі родичі, зараз шукаю роботу», – сказав Олександр.

«Люди приходять до нас, коли шукають нову роботу, хочуть щось змінити у своєму житті, або створити власний бізнес, – розповідає Лариса Шевченко, директорка Криворізької філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості. – Деякі люди можуть здивуватися, а навіщо зараз звертатися до центрів зайнятості, коли тільки клацнувши мишкою, через інтернет можна знайти купу вакансій. Це так, але не зовсім. Далеко не всі вакансії можна бачити в інтернеті, адже для роботодавців ця послуга платна. Також роботодавці часто розміщують вакансії на своїх сайтах, про які не всі люди знають. Наприклад, мешканці Кривого Рогу добре знають, які підприємства у нас є, тож за пропозиціями роботи йдуть до їхніх сайтів. Внутрішньо переміщеним особам з цим вже складніше, а також молоді, яка тільки визначається із своїм професійним майбутнім. І ще, звернувшись до центру зайнятості людина може бути впевненою, що не потрапить на гачок шахраїв, які ошукують людей та заробляють на цьому. Ми співпрацюємо тільки з надійними та серйозними партнерами. Одним з таких є «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Люковий, дверевий. Хто це?

Знайти саме свою спеціальність серед великого переліку пропозицій людям у центрі зайнятості допомагають кар’єрні радники. Вони розповідають про специфіку професії, її задачі, умови праці, потрібні знання та навички. Насправді не всі люди, навіть коренні мешканці нашого промислового міста, знають про особливості виробничих професій, зокрема в «АрселорМіттал Кривий Ріг». Наприклад, хто такий люковий? Він що, з люками працює? А дверевий, стоїть і двері відкриває?  Іноді запитання бувають дуже несподіваними. Відповіді на них і дає кар’єрний радник. А більш детальні розяснення та можливість все побачити на власні очі шукачі роботи можуть вже на підприємстві, куди їх, вже на етапі знайомства з майбутньою роботою, спрямовують фахівці центру зайнятості.

«Зараз змінився підхід до працевлаштування, – продовжує Лариса Шевченко. – Раніше, коли роботодавець подавав вакансії, ми відправляли на виробництво шукачів роботи, які відповідали потрібним вимогам. Але не всі люди хотіли працювати на запропонованих спеціальностях, тож брали у роботодавця так званий «відкріпний». Зараз все не так. До роботодавців ми спрямовуємо тільки тих людей, хто дійсно хоче там працювати та реалізовуватися. Наприклад, в «АрселорМіттал Кривий Ріг» є безліч цікавих вакансій, і людина вже на місці, разом з фахівцями департаменту з персоналу може вибрати те, що їй до вподоби. Крім того, людина ще й може навчитися обраній спеціальності в Університеті АрселорМіттал.

Втім, не всі підприємства у нашому місті мають свої навчальній бази, тож шукачі роботи можуть скористатися спеціальними державними програмами і навчитися іншим професіям за державні кошти. Як це зробити ми вже розповідали на сторінках «Металургу». Тих, хто хоче дізнатися подробіць, запрошуємо до нас».

У знайомстві з професіями дуже добре спрацьовують ярмарки вакансій. Вони регулярно проводяться в «АрселорМіттал Кривий Ріг», а у криворізькій філії центру зайнятості взагалі щомісяця. Особливо ефективними є екскурсії до цехів, де шукачі роботи на власні можуть побачити виробництво та дізнатись про професії від їх представників. Наприклад, під час останніх екскурсій на підприємство молодь дізнавалася про роботу помічників машиніста тепловозу. А жінки – про професію машиніста крану. Чому жінки? Тому, що зараз 83 відсотка шукачів роботи центру зайнятості, саме жінки. Вони активно засвоюють так звані чоловічі професії та досягають успіхів у цьому. Зокрема в центрі зайнятості жінкам пропонують вибір з 31 професії. Навчання безкоштовне.

«Приходьте, знайомтеся, визначайтеся. У нас діє багато цікавих програм, тож, ми тісно співпрацюємо з підприємствами. Ми розташовані по вулиці Космонавтів, 1. З собою треба мати собою паспорт, ідентифікаційний код, документ про освіту, трудову книжку, якщо вона є, або документ про звільнення з останнього місця роботи, – говорить директорка центру зайнятості. – Є дуже цікаві пропозиції для молоді, яка хоче відкрити власний бізнес. За державною програмою на його розвиток є можливіть отримати гранди. Зацікавилися? Подробиці ми розкажемо у наступних публікаціях. А тих, хто хоче дізнатися про це сьогодні і зараз, запрошуємо до нас».

Категорії
Наші люди

Надихає прикладом

В «АрселорМіттал Кривий Ріг» важко знайти людину, яка хоча б раз у житті не зустрілася з Наталією Заїкою, начальницею зміни електропостачання цеху мереж і підстанцій, внутрішньою тренеркою та амбасадоркою нашого підприємства.

«Наталія, допоможіть мені? Яким чином все відбувається? Що мені треба знати для безпеки? А куди йти іспити здавати?» Ці та інші питання чи не щодня чує Наталія Заїка, як на своєму робочому місці, так і в Університеті АрселорМіттал, де вона є одною із внутрішніх тренерів, а також на зустрічах з молоддю, адже Наталія ще і амбасадорка підприємства – розповідає про нього тим, хто тільки визначається зі своєю професією.

Щодня своїм прикладом Наталія доводить, що на свою роботу можна ходити із задоволенням. Колись вона знайшла себе у професії, визначилася із улюбленою справою. А зараз сама вже багато років допомагає іншим людям відкривати в собі здібності, реалізовувати свій потенціал, ставити цілі та досягати їх.

«Мені дуже подобається спілкуватися з людьми, це заряджає мене позитивом та надихає. Іноді мені здається, що за роки роботи на підприємстві я познайомилася з усіма працівниками (сміється). Втім кожна нова зустріч – це нові відкриття та емоції, адже в кожній людині – цілий світ цікавого, – говорить Наталія Заїка. – найбільше задоволення я отримую від зустрічей зі студентами коледжів та школярами. Я розповідаю їм про свою професію електромонтерки та особливо закликаю до цієї справи дівчат. Ви б бачили їхні здивовані обличчя, коли вони дізнаються, що електрика може бути жіночою справою! Мене одразу засипають купою уточнюючих питань, що для цього потрібно знати, де навчатися, навіть які риси характеру мати. Всю інформацію розкладаю їм «по поличках», розповідаю про власний шлях, і як я його пройшла. Коли після таких зустрічей у молоді очі блищать й закликають до дій, це означає, що наша розмова вдалася. А закріпити нову інформацію можна під час екскурсії до підприємства. Тут вже молодь може на власні очі побачити, де можна працювати та реалізувати себе».   

Ідею стати електромонтеркою Наталії свого часу підказала її матуся. Вона була будівельницею, брала участь у зведенні нашої відомої доменної печі № 9. А поруч стояла підстанція, де електропроцесами керували саме жінки. Матуся так цікаво розповіла доньці про цю професію, що Наталія вирішила її здобути. І одразу перейшла до справ.

У школі вчителі були шоковані – нестандартна ситуація, дівчина, яка «йшла» на золоту медаль і мала високі шанси вступити до вишу, раптово забирає документи та йде до металургійного технікуму на спеціальність електромонтера з обслуговування електрообладнання промислових підприємств.

Та у Наталії були свої плани на життя. Здобути професію їй хотілося якнайскоріше, а потім, закріпившись в ній, розвиватися далі. Також їй хотілося вдосконалюватися в різних напрямках, бо завжди пізнавати щось нове було для дівчини життєвою необхідністю. Здійснювати ці плани Наталії допомагали наполегливий характер, внутрішня дисципліна, зібраність та уважність.

Поступово вона зрозуміла, що хоче не тільки працювати, а і викладати предмет електропостачання, навчати інших своєї професії. Наталія вступила до навчально-наукового інституту «Українська інженерно-педагогічна академія» Харківського національного університету. Тепер за фахом вона ще й інженер-педагог, має вже 25 років педагогічного стажу.

«Коли на нашому підприємстві народився проєкт «Амбасадори», я одразу вирішила, що буду його учасницею, адже, за фактом, я все життя розповідала людям про наше підприємство та його професії, – продовжує Наталія Заїка. –

А ще я завжди руйнувала стереотипи щодо праці на нашому виробництві. У мене навіть свій рейтинг чуток про це склався. Серед лідерів – старе обладнання, бруд, важка фізична праця. Та коли я починаю розповідати молоді про сучасне обладнання, цехи, комп’ютеризацію, автоматизацію, новітні технології, мене слухають відкривши рота. Дівчата та хлопці, а іноді і їхні батьки дивуються, коли я розповідаю, що у нас є електропідстанції, які керуються дистанційно, у електромонтерів навіть свій спецодяг є, і взагалі увесь спецодяг працівникам підприємства у нас видають безкоштовно.

Про все це, та взагалі про роботу «АрселорМіттал Кривий Ріг» треба більше розповідати молоді. Чим і займаються амбасадори, серед яких і я. А спробувати себе у різних спеціальностях молодь може в наших численних корпоративних проєктах, як то «Нова фабрика», «GoPro». Головне, щоб серед багатьох спеціальностей молодь знайшла свою, щоб професія прийшлася їм до душі, до серця. Як і у мене. Мені в житті пощастило, я займаюся своєю улюбленою справою. Чого й іншим бажаю».