Категорія: Новини

Категорії
Новини

Нові УЗД в медцентрі «побачать» вас наскрізь

У медичному центрі ПП «Стіл Сервіс запрацювали два нових апарати ультразвукової діагностики експертного класу з розширеними можливостями.

Нові УЗД розташовані у поліклініках гірничого департаменту та металургійного виробництва. Ультразвукова медична техніка оснащена необхідними наборами спеціальних датчиків, завдяки яким медики можуть провести якісне дослідження та вчасно виявити захворювання черевної порожнини, серця, щитовидної залози, печінки, нирок, жовчного міхура та інших органів людини.

«Завдяки новим УЗД ми можемо проводити повний спектр обстеження працівників наших підприємств, – розповідає Наталія Гардань, начальник медичного центру ПП «Стіл Сервіс». – Це наші сучасні помічники, з новими програмами, можливостями, різноманітними датчиками, екраном високої роздільної здатності. Все це дозволяє якісно та чітко побачити проблему та визначитися з діагнозом. А морально та технічно застаріли УЗД, які раніше використовувалися у наших поліклініках, вже відправлені «на пенсію»».

Якщо направлення на дослідження УЗД дає лікар під час щорічного профілактичного огляду, щоб визначитися з профпридатністю працівника, то цю процедуру людина проходить безкоштовно. У разі направлення працівника на  обстеження, що не пов’язане з   профпридатністю – процедура УЗД є платною. Нагадуємо, що для працівників наших підприємств діє 50-відсоткова знижка. Щодо вартості послуги, то її ціна різна, залежно  від того, який орган треба «просвітити».

Єдине, на чому наголошують медики, за допомогою ультразвуку не можна одночасно дивитися одразу кілька органів. Для збереження здоров’я людини краще таке обстеження проходити протягом певного часу, щоб організм міг відпочити та відновитися після ультразвукового навантаження. 

Скористатися УЗД можуть і мешканці міста – для них це платна послуга.

Записатися на УЗД можна:

  • у поліклініці МВ за номером телефону: 067 532 24 42.
  • у поліклініці ГД за номером телефону: 067 696 46 58.

Також записатись можна, скориставшись чат-ботом підприємства у Телеграмі.

Оплата за послуги виключно безготівкова і здійснюється на місці.

Категорії
Новини

Прокачуємо навички з безпечної роботи в умовах війни

Протягом багатьох років у тренінг-центрі нашого підприємства працівники «АрселорМіттал Кривий Ріг», Стіл Сервісу, ЛМЗ та підрядних організацій прокачують навички безпечної роботи згідно з корпоративними стандартами. Навіть за складних умов війни робота центру не припиняється, адже до безпечної роботи на підприємстві завжди підвищена увага.

«Цього разу у тренінг-центрі я навчився безпечно виконувати роботи в обмежених та замкнутих просторах. Раніше я вже пройшов тут курси з роботи на висоті та поблизу газонебезпечних місць, адже мені за родом діяльності усюди доводиться працювати, – говорить Віталій Рибчинський, слюсар-ремонтник (бригадир) ремонтного виробництва. – Теоретичні знання та практика в умовах «як на виробництві» суттєво допомагають. Ми тут вчилися запобіжні пояси правильно надягати, користуватися ними. Після цього вже під час реальної роботи я почуваюся набагато впевненіше та безпечніше».

Щодня у тренінг-центрі багатолюдно. Загартовувати знання приходять електромонтери, слюсарі-ремонтники, газорізальники, електрогазозварники, електрозварники ручного зварювання, машиністи крана металургійного виробництва тощо. Нагадаємо, що в тренінг-центрі одночасно можуть навчатися до 150 людей. Навчання відбувається у п’яти класах з теорії, комп’ютерному класі для навчання та тестування та на унікальному полігоні, обладнаному спеціальними тренажерами.    

«Серед тренажерів – кран мостового типу вантажопідйомністю 5 тонн. Такі крани працюють у багатьох цехах підприємства. Керувати ним можна як із кабіни, так і дистанційно, – розповідає Лілія Долженко, фахівчиня відділу з навчання та розвитку персоналу управління зі стратегічного розвитку. – Поруч є тренажер безпечної роботи на висоті. На ньому працівники навчаються закріплюватися за допомогою індивідуальних засобів захисту, правильно підніматися до місця робіт, працювати там та спускатися звідти. Висота цього тренажеру становить понад 9 метрів. До речі, саме на ньому проходять багато майстер-класів та змагань».

Один тренажер схожий формою на криницю – він імітує замкнутий простір. Тут відпрацьовується евакуація людини, яка втратила свідомість через отруєння газом, який там міг накопичитися, або через травму.  

Тренінг-центр має і справжню кабіну вантажного автомобілю, де тренуються водії транспортного департаменту. Завдяки програмному забезпеченню цього тренажера тренувальна «поїздка» ускладняється важкими погодними умовами, ситуаціями на дорозі, крутими віражами, залізничними переїздами.  

Ще у тренінг-центрі можна навчитися розпізнавати виробничі ризики. Для цього треба… піти «на полювання» за ними до майстерні невідповідностей. Там є різноманітні механізми та інструменти з браком. Деякі пошкодження одразу кидаються в око, а деякі ще треба пошукати. Якщо працівник навчиться це робити під час тренувального процесу, то і в цеху він одразу виявить невідповідності-ризики та ліквідує їх.

«Наша навчальна база дає людям можливість не лише підвищити свою професійну кваліфікацію, а й отримати другу (і не тільки) професію, – продовжує Лілія Долженко. – Також працівники підприємства навчаються корпоративним виробничим стандартам щодо запобігання нещасних випадків зі смертельними наслідками ArcelorMittal Fatality Prevention Standarts (FPS). У якості викладачів виступають тренери-спеціалісти з різних цехів підприємства, а також ветерани (на договірній основі). Вони навчають людей попереджувати ризики, безпечно виконувати робітничі завдання, правильно використовувати засобі індивідуального захисту. Свого часу наше підприємство одним з перших металургійних підприємств в Україні впровадило таку практику з охорони праці. Ми розвиваємося далі в цьому та робимо усе можливе, щоб працівники наших підприємств мали якісну професійну кваліфікацію та працювали безпечно». 

Категорії
Новини

Сталь на кінчику пензля

До 90-річчя нашого підприємства стартував проєкт «АМКР-holiday». Учасники проєкту – талановиті діти, які навчаються у Художній школі № 1. Юним художникам запропонували намалювати будівлі та споруди, в яких є криворізька сталь.

Так співпало, що серед понад 100 учасників проєкту у 20 батьки працюють в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг». Втім усі діти малювали з однаковим захопленням та бажанням передати на папері у різних техніках за допомогою паєток, гуаші та акварелі сталеву красу. Найскладніше, зізнаються учасники «АМКР-holiday», було обрати об’єкт для зображення.

«Я дізнався про цей проєкт від свого класного керівника у художній школі, – розповідає учасник проєкту Ілля Зубенко. – Намалював ескізи декількох споруд, адже всі вони цікаві, кожна приваблює по-своєму. Все-таки схиляюся до об’єкту Укриття ЧАЕС. Мені подобається ця міць та велич. Спробую намалювати. Я дуже хочу перемогти у цьому конкурсі».

«Я дуже-дуже хочу перемогти, – говорить Софія Ульянова, учасниця проєкту. – Я одразу вирішила, що малюватиму Бурдж Халіфа. Передати структуру твердої сталі дуже складно. Це виклик для мене. Я хочу з ним впоратися. Мені дуже хочеться, щоб про наше підприємство дізналися більше людей. Сподіваюсь, що мій малюнок цьому теж посприяє».

За проєктом юні митці мають намалювати одну з споруд, побудованих за допомогою нашої сталі. Їм було запропоновано 6 варіантів. А от у способі зображення ніхто художників не обмежував. Тому одні й ті самі споруди на кожному полотні виглядали по-різному. Від варіантів та фантазії дітей перехоплювало дух навіть у досвідчених викладачів художньої школи.

«Дякуємо «АрселорМіттал Кривий Ріг» за цей проєкт, – говорить викладачка Художньої школи №1 Лариса Дяченко. – Це так захопило дітей! Малюють, наприклад, Георгіївського дзвіницю. У когось її оточюють янголи, на іншому малюнку вона на фоні мильних бульбашок, хтось її прикрасив паєтками. Діти малюють і водночас дізнаються скільки усього цікавого і корисного зроблено з нашої сталі».

«Мій тато працює у безпеці руху на транспорті в «АрселорМіттал Кривий Ріг», – розповідає Софія Задорожня. – Я не дуже багато знала про велике промислове підприємство, а от завдяки цьому проєкту побачила та дізналася багато нового. Цікаво, що мені завжди подобався хмарочос Бурдж Халіфа. Я приглядалася до нього. Але не думала, що там є наша сталь. Вирішила намалювати саме його. Насправді дуже складно за допомогою пензля та фарб передати міць та велич Бурдж Халіфа, але я спробую. Я точно хочу бути серед переможців».

«АрселорМіттал Кривий Ріг» забезпечив всіх учасників проєкту «АМКР-holiday»» матеріалами для творчості. Отримає подарунок від підприємства і Художня школа № 1, де навчаються мистецтву живопису юні таланти. Для учасників організували екскурсію до Музею історії підприємства та розповіли про «Магію сталі», щоб діти зрозуміли, який шлях проходить сталь від народження до вже готової продукції. Всі роботи учасників «АМКР-holiday» будуть оцінені професіональним журі, яке і визначить переможців. Учасники проєкту отримають цікаві призи. Згодом ці картини можна буде побачити на святі Дня народження заводу.

Категорії
Новини

Працівник кисневого виробництва Олександр Оскаленко віддав життя за волю України

До призову на військову службу в лютому 2023 року Олександр Оскаленко керував роботою шостого блоку поділу повітря кисневого виробництва.

«Він був старшим апаратником повітроподілу, –говорить начальник кисневого виробництва Володимир Черногоров. – Ця робота вимагає дуже високої кваліфікації. Старший апаратник в онлайн-режимі відслідковує близько 300 параметрів роботи установок поділу повітря і корегує ці параметри. Інколи на прийняття рішень у нього є лічені секунди. Знання, вміння та досвід Олександра Оскаленка допомагали йому вміло керувати цим надзвичайно складним устаткуванням. Він був одним з найкращих фахівців кисневого виробництва. Завжди спокійний, врівноважений, він ніколи нікому не відмовляв у допомозі. Мало таких людей на світі. Дуже мало. Звістка про те, що його вже немає з нами, шокувала всіх. Він любив людей, і вони відповідали йому тим же. Тому він і пішов у бойові медики – щоб рятувати людей. Побратими розповіли, що й загинув він, виносячи з поля бою пораненого бійця».

Бойовий медик механізованого батальйону Олександр Оскаленко загинув у районі населеного пункту Степова Новоселівка Куп’янського району, що на Харківщині.

Висловлюємо щирі співчуття рідним, друзям та колегам загиблого Героя.

Категорії
Новини

Як не збожеволіти у ці складні часи

Другий тренінг з ментального здоров’я, організований департаментом комунікацій «АрселорМіттал Кривий Ріг», мав за мету знайти рецепти та кваліфіковані поради, як витримати шалене психологічне навантаження.

 Учасниками тренінгу «Ментальне виживання в період військової інтервенції», який відбувся в Палаці культури металургів, стали працівники підприємства та містяни. Тренеркою виступила Наталя Грищенко, практикуюча психологиня, кризовий консультант, переможниця конкурсу «Психолог року», тренерка ГО «Дівчата».

Проблема захисту ментального здоров’я надзвичайно загострилася після початку повномасштабного вторгнення Росії. За оцінками експертів щонайменше 40-50% населення потребуватимуть психологічної допомоги у подальшому. Здається, вже зараз немає жодної людини, яка б бодай раз не відчула, що «не вивозить», «їде дах», опустилися руки і ти ніякий, «життя завмерло, а твій світ зруйновано». Військові, мешканці прифронтових регіонів, ті, хто став вимушеним переселенцем… На жаль, прогнозують експерти, не залишиться нікого, хто б тим, чи іншим чином не постраждав від війни.

«Я демобілізований військовий, отримав інвалідність. Я відчуваю потребу у психологічній допомозі, підтримці, хоч і нелегко у цьому зізнаватись, – розповідає Олексій Кравченко, працівник управління  складського господарства та виробництва ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг». –Я був на першому тренінгу і зрозумів наскільки корисні ці заходи. І найголовніше, що я отримав практичні інструменти. Я підтримую зв’язок зі своїми побратимами, тому набуті навички на тренінгу передам їм. Ми всі зараз потребуємо допомоги, потрібно це зрозуміти, зізнатися самому собі і діяти! Це працює! Тому я тут, я знову на тренінгу».

Вплив воєнних подій на психіку відчувають усі. Але його руйнівність залежить від того, чи здатна людина знаходити альтернативу й виходити з ситуації, в якій вона опинилася. На це впливає чимало чинників: тривожний темперамент, тяжкість обставин, в яких вона опинилася, схильність до тривожних розладів, які вона мала ще до війни, потужність втрат.

«Моє головне завдання – це прокачка метального здоров’я учасників тренінгу, бо ми всі без виключення зараз травмовані, – говорить тренерка Наталя Грищенко. – Треба зрозуміти, що увага до свого психологічного здоров’я – це задача № 1. Ми живемо в період війни, і  насильства стало більше. Ще одне завдання для нас на цьому тренінгу – це захист від насильства та запобігання насильству. Найкращим результатом для учасників тренінгу стане те, що вони отримають практичні навички та  техніки, як діяти задля власної стабілізації, самоповернення, самовідновлення».

Терапевтичним виявилося навіть просто спілкування учасників та учасниць тренінгу, особисті лайфхаки, знахідки, які народжувалися під час тренінгу, кваліфіковані поради, і все це в легкій ігровій формі, цікавих вправах та техніках. Кожен зміг знайти своє, те, що працює в його особистому випадку. Звісно, що це не вирішить одразу всі проблеми, але допоможе зробити перші кроки у підтримці вашого ментального здоров’я.

Категорії
Новини

Екран для шафи – від струму та дуги

Разом зі встановленням нового надійного устаткування, на теплоелектроцентралі № 2 виконали комплекс робіт для поліпшення умов праці людей та ефективної роботи устаткування.

На ТЕЦ-2 успішно працює нова акумуляторна батарея постійного струму. Вона готова будь-якої миті  забезпечити електроенергією як саму станцію, так й інших споживачів – об’єкти доменного цеху № 1, насосну станцію цеху водопостачання, міську котельню тощо. Для чіткого й зручного керування роботою батареї встановлені нові шафи постійного струму. Як розповів старший майстер виробничої дільниці електроцеху ТЕЦ-2 Сергій Грецький, нове керуюче устаткування забезпечує швидкий і повний контроль параметрів роботи батареї, можливість дистанційного управління та зменшення ризиків враження електричним струмом, електричною дугою та надійний протипожежний захист.

«Людей захищають захисні екрани, які зроблені із сучасних високотехнологічних матеріалів, – пояснив Сергій. – Як бачите, вони прозорі. З одного боку обслуговуючий персонал постійно бачить стан кабелів, проводів, вимикачів та інших елементів, а з іншого прозорість екрану ніяк не зменшує надійність захисту».

Також батарея отримала нові шафи зарядних пристроїв та сенсорну панель керування. А вимикачі-автомати здатні миттєво спрацювати при збоях у роботі. Про переваги устаткування розповів старший електромонтер ТЕЦ-2 Володимир Храменков: «Раніше при виникненні аварійних ситуацій доводилося вимикачем-рубильником знеструмлювати все устаткування. Зараз система керування визначає проблемну дільницю, і автоматично знеструмлює саме її. Швидкість дії допомагає врятувати обладнання. Ми ж отримуємо інформацію про те, на якій дільниці виникла проблема. Таким чином нам простіше виявити несправність. А це допомагає усунути проблему набагато швидше».

Паралельно із заміною батареї та іншого виробничого устаткування був виконаний капітальний ремонт приміщення акумуляторної батареї. Встановили надійну вентиляцію, три потужних кондиціонери, змонтували системи опалення та освітлення, замінивши старі лампи на потужні та економні світильники. Система протипожежної безпеки нового типу складається з проводів-датчиків, які закріплені по всій стелі приміщення, що робить її набагато ефективнішою.

«А ще за методологією Виробництва світового класу WCM ми зробили візуалізацію у приміщенні батареї та допоміжних приміщеннях, – розповідає Сергій Грецький. – Позначили відповідними кольорами струмопровідні частини, небезпечні зони, маршрути пересування та зони для безпечного перебування людей. Якщо підсумувати, то працювати стало зручніше й безпечніше, а надійність забезпечення постійним струмом виведено на новий рівень, що надзвичайно важливо, коли існує загроза блекаутів».