Категорія: Новини

Категорії
Новини

Опитування: Ми хочемо почути вашу думку!

Запрошуємо вас взяти участь у щорічному дослідженні образу та репутації підприємства серед містян та співробітників!

Але спочатку хочемо подякувати вам за активну участь у минулорічному дослідженні, де взяло участь майже три з половиною тисячі небайдужих громадян. Ваші відповіді допомогли визначити позитивні процеси на підприємстві, а також головні проблемні зони для покращення.

Для нас дуже важливо було дізнатись, що 97% опитуваних співробітників та містян вважають, що наш завод потрібен місту. Це доводить важливе значення підприємства, де за усю його історію працювало понад мільйон криворіжців та яке у 2023 році дало третину податків міста.

За результатами дослідження в минулому році, 81% опитуваних мають позитивне ставлення до заводу. Основні критерії позитиву – «Роботодавець», «Масштаб», «Продукція».  19% респондентів мають натомість негативне ставлення. На першому місці серед побажань містян стоїть покращання екологічного стану підприємства.  Також найбільшим побажанням  співробітників є скоріший запуск підприємства для  виробництва планових об’ємів продукції і як наслідок можливість зростання рівня доходу. Найвиразнішими позитивними асоціаціями у співробітників є «АрселорМіттал Кривий Ріг» – це велике містоутворююче підприємство» та «АрселорМіттал Кривий Ріг» – це важливий роботодавець, що забезпечує роботою та стабільністю».

71% опитуваних минулорічного дослідження вважають завод патріотичним підприємством. Це значна кількість, але нам важливо, щоби про нашу діяльність знали більше українців. Тому  впродовж 2023 року ми послідовно інформували про роль та внесок комбінату у боротьбі з російською агресією та її наслідками. Нагадаємо, з початку війни «АрселорМіттал» виділив понад 650 млн грн на цю сферу. Найвагомішим, що зробило підприємство у 2023 році, стала побудова водогону, який дав воду жителям багатьох районів міста після підриву російськими агресорами Каховської ГЕС.

Поліпшення екологічного стану в місті відчули 60% респондентів. Але 40% опитуваних – ні. І тут у нас великий простір для вдосконалення. Це означає, що нам треба більше розповідати про досягнення в цій сфері. Підтвердженням таких досягнень є той факт, що у 2023 році місто вийшло з десятки міст-найбільших забруднювачів повітря України. Не в останню чергу це відбулося тому, що з моменту приходу в Україну ArcelorMittal послідовно працює над зменшенням впливу на навколишнє середовище Кривого Рогу і регіону. З 2006 по 2022 рік компанія інвестувала в охорону навколишнього середовища понад 12 млрд грн. З моменту приватизації підприємства (2006-2021 рр.) до початку повномасштабної війни викиди в атмосферу скоротилися на 47,7%, скиди стічних вод – на 70,2%, розміщення відходів – на 24,1%.

Важливою темою опитування є взаємодія роботодавця з працівниками. 46% респондентів пишаються роботою на підприємстві, 16% – не відчувають гордості, в той час як 34% зазначили, що їм важко відповісти на це питання.

Це опитування є дуже важливим засобом взаємодії підприємства зі співробітниками та містянами, воно допомагає оцінити реальну ситуацію, покращити взаєморозуміння та задати напрямки для вдосконалення. Тому дуже просимо вас відповісти на запитання – це займе не більше 10 хвилин. Це дозволить почути вашу думку.

З повагою, департамент комунікацій.

Опитування ось тут.

Категорії
Новини

Протиотрута проти стресу, коли «побігли їжачки»

На підприємстві відбувся онлайн-тренінг «Як зберегти емоційне здоров’я в умовах війни». Понад 200 його учасників-працівників наших підприємств вчилися протистояти стресам, піклуватися про свою психіку та продовжувати жити повноцінним життям.

«Встановлюємо контроль над власним життям, плануємо своє майбутнє, гуляємо на свіжому повітрі, милуємося природою, спілкуємося, займаємося улюбленими справами. А якщо «побігли їжачки» – не нервуємося, бо вже знаємо що робити під час небезпек. Втім, якщо занервували – потягніться, усміхніться, попийте води та глибоко подихайте».

Ці та інші поради учасникам Школи емоційного здоров’я на онлайн-тренінгу дала психологиня нашого підприємства Олена Шевчук. Головною фішкою навчання було те, що інформація про протидію стресам була побудована як

відповіді психолога на запитання наших працівників, надісланих раніше.

«Зараз психологічної допомоги потребують дуже багато людей. Серед них військові, люди старшого віку, діти та підлітки, ті, хто був або мешкають на окупованих територіях, бачили смерті, воєнні дії тощо. Психологічна допомога потрібна й мешканцям відносно мирних міст та селищ, адже усі ми, на жаль, знаємо що таке ракетні або «шахедні» обстріли. Але не всі готові «в живу» звертатися до психолога. Тому ось така форма питань-відповідей онлайн популярна та ефективна», – зауважила Олена Шевчук.

«Кулаки, стопи стиснули і розтиснули, зробили легкі фізичні вправи. Таким чином м’язи, які працюють, дають сигнал мозку, що все нормально. Мозок також заспокоюється, коли ми робимо звичайні базові речі: спимо, їмо, гуляємо, турбуємося про свій зовнішній вигляд, здоров’я, займаємося улюбленими справами», – лунало на тренінгу.

Учасники вчилися заспокоюватися при стресових ситуаціях, нападах паніки, дізнались, як правильно харчуватися, дотримуватися інформаційної гігієни, відпочивати. Також спрямовувати лють на ворога, страхи, а іноді і почуття провини за те, що ви у тилу, на допомогу нашим захисникам. Для цього треба донатити, плести захисні сітки та кікімори, робити окопні свічки, збирати на дрони тощо, а ще плідно працювати, підтримуючи цим економіку країни – все це дуже важливо. .

«У суспільстві зараз багато говорять про важливість ментального (психічного) здоров’я. І в цьому є сенс,  – говорить Олена Шевчук. – Негативні  емоції та відчуття потрібно усвідомлювати та брати під власний контроль. Війна – це отрута для нашого психіки. А якщо ти усвідомлюєш свій стан, знаєш, як вийти зі стресу, вмієш це робити, тоді ти маєш справжню протиотруту проти психологічних нападів війни».

Поради як краще засинати

Сон є найкращим відпочинком для тіла та мозку. Існують повільна та швидка стадії сну. Повільна стадія зазвичай триває 2 години, а швидка – 20 хвилин.

З моменту занурення в сновидіння відраховується 3-4 етапи по 140 хвилин.

Якщо ви лягли відпочивати о 24:00, то найлегше буде прокинутися з 06:40 до 07:00.

Якщо ви лягли спати о 23:00, то найлегше буде прокинутися в:

  • 1:20 (2 години 20 хвилин сну);
  • 3:40 (4 години 40 хвилин сну);
  • 6:00 (7 годин сну);
  • 8:20 (9 годин 20 хвилин сну).

Зберегти відновлювальні ефекти сну можна навіть при частих нічних пробудженнях, якщо відновити сон протягом 15 хв після вимушеного прокидання.

Негайно звертайтесь по допомогу якщо:

  • погано спите протягом двох тижнів (прокидаєтесь посеред ночі або не можете довго заснути, або навпаки ваш сон триває 10-12 та більше годин);
  • погіршився апетит;
  • з’явилася чутливість, дратівливість;
  • вам важко даються навіть прості справи, не можете сконцентруватися, виникають труднощі з прийняттям рішень, знижується продуктивність;
  • погано реагуєте на світло, звуки, запахи (головний біль, нудота);
  • ви постійно у пригніченому стані, швидко виснажуєтесь;
  • відчуваєте безпорадність, безвихідь.

Як звернутися до психолога підприємства?

Телефонуйте за номером: +38 098 249 22 48  – психологіня Олена Шевчук. Вул. Криворіжсталі, 1 («3-тя дільниця»), будівля Університету АрселорМіттал в Україні, другий поверх, кімната 216.

Електроні адреси:  

krr.medichelp@arcelormittal.com,

elena.shevchyuk@arcelormittal.com

Режим роботи: з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 16:45.

«Wellbeing Company» –  Сервіс психологічної підтримки для ветеранів

Безкоштовна лінія в межах України: 0 800 600 170

Безкоштовна лінія для дзвінків через Telegram з-за кордону: +380 (50) 183 17 83

Кожен ветеран «АрселорМіттал Кривий Ріг» (за персональним Employee ID отриманим в AMKR Telegram Bot) може написати в месенджер чи зателефонувати на безкоштовну лінію і отримати консультацію 7 днів на тиждень з 8:00 до 20:00. Всі витрати на консультацію покриває компанія «АрселорМіттал Кривий Ріг». Консультації можна отримати негайно (кризовий стан), в найкоротші терміни або заздалегідь спланувавши, враховуючи зручний для вас день і час.

Сервіс психологічної підтримки складається з 40+ професійних психотерапевтів, психіатрів та коучів, які допоможуть розібратися у емоціях, зменшити негативні наслідки війни, відновити втрачені основи та розвинути навички психологічної стійкості – здатності проходити через життєві труднощі, зберігаючи психічне здоров’я та особисту цілісність.

Гарячі лінії психологічної допомоги

0 800 333 161 – цілодобова лінія психологічної допомоги.

0 800 100 102 – національна гаряча лінія, спеціалісти якої допомагають впоратися зі стресом.

0 800 505 201 – гаряча лінія МОЗ.

0 800 100 102 – гаряча лінія Національної психологічної асоціації.0 800 210 160 – лінія міжнародної гуманітарної організації «Людина в біді».

#ВАРТОЖИТИ – команда психологів надає безкоштовні консультації всім, хто не може самотужки впоратись з переживаннями.

Категорії
Новини

(Не)конференція про професії, або Як ми перезавантажували думки

«АрселорМіттал Кривий Ріг» взяв участь у (не)конференції «Ребрендинг кар’єрної орієнтації молоді: самореалізація та успіх», де перезавантажувалися методи профорієнтації та надавалися «рецепти» того, щоб у молоді під час вибору професії «зірки зійшлися».

Ким я можу стати? Яка професія мені підходить? Такі питання турбують багатьох учнів шкіл і особливо гостро стоять перед старшокласниками.

Як молоді краще зрозуміти, чого вони хочуть насправді?  І як батькам не нав’язувати дітям свої думки-стереотипи, а дієво допомагати знайти свій шлях у житті. Про це та інше говорили прогресивні освітяни та представники бізнесу під час афілійованої (здатній впливати на процес) (не)конференції, організованої Криворізьким ліцеєм № 119/STEM-освіта в дії та Криворізьким національним університетом в рамках мініEdCamp Ukraine.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» був представлений двома локаціями. На експертній панелі виступила фахівчиня відділу з підбору персоналу та розвитку молодіжних проєктів Вікторія Коцуба. В своїй доповіді «Профорієнтація молоді у період війни: виклики, досвід та пропозиції від “АрселорМіттал Кривий Ріг” ” вона розповіла про те, з чим зараз стикається молодь,  як краще в умовах «дистанційки» та повномасштабної війни визначитися з професією та обрати заклад освіти.

На другій локації можна було предметно ознайомитися із п’ятьма професіями «АрселорМіттал Кривий Ріг»: гірника, металурга, електромонтера, слюсаря, електрогазозварника. Візуалізувати їх допомогли п’ять згенерованих штучним інтелектом фігурок представників цих професій. Люди мали змогу навіть обрати для них обладнання, спецодяг, умови праці, навички тощо. Така «гра» у професії надає шанс більше дізнатися про них. Як підкреслили представники нашого підприємства, «АрселорМіттал Кривий Ріг» багатий не лише на ці професії, а й на багато інших, тому подібні знайомства з ними продовжуватимуться.

«У назві конференції недаремно стоїть слово ребрендинг, адже на питання вибору професії молоддю ми дивилися під новим кутом, з урахуванням сучасних потреб суспільства та воєнних умов, – сказала Вікторія Коцуба. – Ми багато дискутували, ділилися досвідом, проводили майстер-класи, слухали експертів. Як представники бізнесу ми надавали педагогам поглиблену інформацію про професії, які є у «АрселорМіттал Кривий Ріг», про їх особливості, про знання, які треба набувати молоді, постійне самовдосконалення для успішної роботи та кар’єрного росту, про наш досвід співпраці із закладами освіти. Адже ми бачимо своєю метою запроваджувати нові ідеї та підходи у профорієнтації молоді та надавати більше інформації про професії, які будуть затребувані у найближчі 5-10 років».

Категорії
Новини

Генеральний директор Мауро Лонгобардо зустрівся з місцевими журналістами

16 квітня генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо зустрівся на прессніданку з представниками 13 криворізьких медіа.

Головними темами зустрічі стали виробничі результати підприємства за 1 квартал 2024 року,  плани з відновлення виробництва та головні виклики, що стоять перед підприємством – дефіцит кадрів, нестабільна ситуація з енергозабезпеченням.

«Ми суттєво збільшили виробництво у першому кварталі 2024 в порівнянні з таким самим періодом у 2023 році. І ми розраховуємо й надалі збільшувати обсяги нашого виробництва. Порівняно з 1 кварталом 2023 року ми виробили на 50% більше концентрату та чавуну, на 60% більше коксу, на  93% більше сталі та на 94% прокату», – повідомив Мауро Лонгобардо.

Водночас, генеральний директор звернув увагу медійників на те, що особливо підприємство відчуває проблеми через лімітовані обсяги енергопостачання. Атаки ворога на енергетичну інфраструктуру почастішали. І це безпосередньо впливає як на рівень виробництва основних видів продукції, так і на працездатність основних агрегатів. Через специфіку технологічних процесів металургійні підприємства мають обмежені можливості впливу на ситуацію.

На зустрічі піднімалось і питання екології. «АрселорМіттал Кривий Ріг» в цілому у період з 2021 по 2023 роки скоротив викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря в понад 3 рази (з 210,6 тис. тонн у 2021 році до 63,6 тис. тонн у 2023 році). І навіть за умов зростання виробництва та запуску великих металургійних агрегатів, як, наприклад, доменна піч № 6 та коксові батареї №№ 3-4, цей показник не повернеться до рівня 2021 року.

Критичним на сьогодні для підприємства є дефіцит кадрів. 3000 працівників мобілізовані (це 15% персоналу), ще більше тисячі покинули компанію впродовж останнього року за власним бажанням, не враховуючи підрядників. Тому підприємство зараз потребує більше 1000 працівників. Наразі триває інформаційна кампанія для залучення людей працевлаштовуватися на підприємство. «АрселорМіттал Кривий Ріг» відкриває можливості працевлаштування для різних вікових груп, для жінок і чоловіків.

«Наш пріоритет – робітничі професії, адже саме вони забезпечують роботу всього виробництва. Найбільш критично ми потребуємо електриків, водіїв локомотивів та великовантажних автомобілів, працівників інших професій. Через велику кількість мобілізованих виник дисбаланс, який нам треба вирівняти. Тож запрошуємо людей до нас на роботу», – зазначив Мауро Лонгобардо.

Категорії
Новини

У Бахмутському районі загинув наш колега Євген Гуцало

Життя Євгена обірвалося поблизу населеного  пункту Серебрянка Бахмутського району Донецької області. Герой загинув від мінно-вибухової травми, завданої безпілотником.

Євген Гуцало доєднався до лав ЗСУ України на другий день повномасштабного вторгнення. Він був навідником оператора батальйону оперативного призначення (на БТР) Національної Гвардії України. Євген добре знав, з яким ворогом доведеться мати справу, адже вперше на захист країни став ще у 2014 році та відбивав агресію росіян до 2016 року.

В «АрселорМіттал Кривий Ріг» Євген Гуцало працював прохідником (підземним) у шахтоуправлінні гірничого департаменту.

«Євгеній влаштувався до нас за рік до повномасштабної війни. Миттєво влився в колектив та працював дуже сумлінно, – говорить Андрій Климов, начальник (підземний) прохідницької дільниці підземного будівництва ШУ. – Робота у Євгена була відповідальною, він здійснював проходку гірничо-підготовчих виробок, кріпив їх, тобто здійснював повний комплекс підземних робіт. Справа важка, потребує чималих зусиль, знань та суворого дотримання правил охорони праці. Євген з цим добре справлявся. Його головною рисою була відповідальність – і за себе, і за своїх колег, які працюють поруч. Загибель Євгена стала для нас великою трагедією. Ми співчуваємо його рідним та близьким».

У Євгена Гуцало залишилися дружина та донька.

Вічна пам’ять та шана Герою!

Категорії
Новини

Про що «розкаже» кров із пальця?

«Грійте руки, заспокоюйтесь та заходьте», – звертається до пацієнтів Любов Надточиєва, фельдшерка-лаборантка поліклініки гірничого департаменту ПП «Стіл Сервіс». Вона збирає зразки крові для проведення аналізів, з цього починається щорічний профілактичний огляд працівників наших підприємств. Саме лабораторна діагностика дозволяє дізнатися про фізичний стан людини та допомагає лікарям встановити правильний діагноз. 15 квітня фахівці-лаборанти відзначають своє професійне свято.

ЛабСторі

У лабораторіях двох поліклінік ПП «Стіл Сервіс» здійснюють різні види обстежень: від аналізів рівня цукру в крові до виявлення більш складних захворювань. Тут готові дати відповідь на будь-які питання щодо стану здоров’я працівників наших підприємств, та мешканців міста, які звернулися сюди для обстеження на платній основі.

Наталія Козіонова

«Профілактичне обстеження, лікування хвороб завжди починаються з лабораторних досліджень. Тому професія лаборанта є дуже важливою в медицині, – говорить Наталія Козіонова, лікарка-лаборантка вищої категорії. – З цією професією у мене справжнє ЛабСторі, адже я працюю за цим фахом 42 роки. Починала шлях у лікарні № 11, потім перейшла працювати до лабораторії поліклініки ГД. Тоді вона ще не була такою, як зараз. Раніше у цьому приміщенні розташовувався автотранспортний відділ. Разом з Олександром Курганом, який тоді керував поліклінікою ГД, ми брали участь у розробці проєкту будівництва лабораторії, визначалися з обладнанням, функціями тощо. Зараз – це сучасна лабораторія з великими можливостями».

Помічне обладнання

З касетою із пробирками з кров’ю до кабінету, де ведуться дослідження, поспішає фельдшерка-лаборантка Лариса Козарець. Багато хто її знає як учасницю медичних конкурсів нашого підприємства. Лариса вкладає пробирки у новий гематологічний аналізатор, який опрацьовує та видає готовий результат загального аналізу крові.

Два таких гематологічних аналізатора для лабораторій поліклінік металургійного та гірничого виробництв були придбані медичним центром ПП «Стіл Сервіс» на початку поточного року.  За годину кожен з аналізаторів може провести 150 аналізів високої якості. Старий апарат обробляв до 70 аналізів.

Лариса Козарець

«За лічені хвилини гематологічний аналізатор визначить показники лейкоцитів, гемоглобіну, тромбоцитів та інших складових крові, які «розкажуть» чи здорова людина, чи має якісь захворювання, – розповідає Лариса Козарець. – На складніші, детальніші аналізи, звісно, витрачається більше часу і  застосовується інше обладнання та процес. І все для того, щоб допомогти лікарям-терапевтам або іншим профільним фахівцям поставити правильний діагноз та визначитися з лікуванням людини. Свою роботу я дуже люблю, хоча і потрапила у професію досить випадково. З’ясувалося, то було на краще».

Психологія допомоги

До кабінету після забору крові входить Любов Надточиєва. Як і її колеги по лабораторії, вона теж веде прийом людей, робить аналізи, турбується про чистоту та стерильність обладнання та матеріалів, задіяних у роботі. А ще виступає своєрідним психологом.

Любов Надточиєва

«Я недаремно кажу, щоб люди гріли руки та усміхалися. Коли у пацієнта стрес або холодні руки «з вулиці», то судини звужуються  і кров «іде» погано, її важко набирати, – говорить Любов Надточиєва. – І навпаки, ми одразу бачимо, якщо у людини підвищений тиск. Трапляється інколи, що від виду крові хтось втрачає свідомість. Дехто каже, що не боїться уколу, а коли побачать кров – тільки брик… Ми розуміємо, що через війну стресів додалося, а тут ще й кров здавати треба. У будь-якому випадку ми стараємося заспокоїти пацієнтів, під час забору крові розмовляємо на різні теми, відволікаємо їх. Тим більше, що люди нас добре знають, довіряють. А довіра і професіоналізм – це головне у роботі. Тож бажаю, щоб аналізи кожного з нас показували результат «здоровий» ».