Категорії
Uncategorized

«Батьки, ми вас чекаємо вдома, працюйте безпечно»

З екранів моніторів нагадали своїм матусям та татусям діти, які взяли участь у відеоконкурсі з охорони праці.

Конкурс відеороликів «Звернення до батьків – Працюйте безпечно» пройшов у рамках Тижня охорони праці в «АрселорМіттал Кривий Ріг». Його учасниками стали діти від 6 до 18 років, чиї батьки працюють на нашому підприємстві.

«Все, що було потрібно для конкурсу – це телефон, щоб зняти відео, креативні ідеї та бажання звернутися до батьків, щоб вони працювали безпечно, адже дотримання охорони праці на виробництві – це не вибір, а життєва необхідність», – сказав Олег Кириленко, заступник директора департаменту з ОП та ПБ.

«У конкурсі відеороликів брала участь моя донька Ксенія Шушпанова, якій 4 роки, – розповіла Анастасія Шута, матуся учасниці конкурсу. – Її дуже зацікавила розповідь татуся про те, як у нього на роботі люди мають захищатися від небезпек. Наприклад, надягати рукавиці, каску. Він розповідав, де можна ходити, а де ні. Ксенія все це уважно вислухала і записала ролик». Учасниця конкурсу п’ятнадцятирічна Аліна Мелькова відзначила: «Моє відео про те, що діти дуже хочуть, щоб їхні батьки приходили з роботи додому живими та здоровими. А для цього їм треба берегтися і не травмуватися на виробництві».

«Усі відеоролики, які були представлені на конкурсі, вражали своєю оригінальністю, незвичною подачею інформації, і кожен заслуговував на увагу. Конкурс став чудовою можливістю для дітей та підлітків не тільки виявити свої творчі здібності, а й більше дізнатися про охорону праці та поспілкуватися зі своїми батьками, адже основну інформацію про безпеку на виробництві учасники отримували від своїх матусь та татусів», – зазначила на нагородженні Катерина Залозних, директорка департаменту з персоналу «АрселорМіттал Кривий Ріг»

За результатами голосування третє місце посіла Аліна Кривошонок, 16 років.

«Я представила випуск новин, в якому топ-темою стала безпека батьків на виробництві. Ця ідея виникла у мене від перегляду новин, серед яких багато і тематичних. Я подумала, що інформація про охорону праці буде дуже доречною у новинному блоці», – сказала Аліна.  

Друге місце виборов Іван Онищенко, 17 років. «Про охорону праці я не просто знімав, я про це читав, бо мій ролик – то був реп. Ідея такого формату якось сама склалася. Мої батьки – працівники підприємства. Мама, наприклад, працює на крані, тому саме про її безпеку я і говорив», – сказав Іван.

А перемогла у конкурсі Вікторія Гапонова, 15 років . Оскільки дівчина була за межами Кривого Рогу, нагороду за неї отримав її татусь Павло Гапонов, в.о. змінного майстра з ремонту обладнання конвертерного цеху.

«На роботі я багато уваги та часу приділяю охороні праці. Про це ми розмовляємо з колегами, звичайно, цю тему я обговорюю і вдома, розповідаю доньці про наші Золоті правила безпеки. Те, що Вікторія використала їх у відеоролику, означає, що вона слухала їх уважно і в житті теж буде їх дотримуватися», – зазначив Павло Гапонов.

Разом з грамотами учасники відеоконкурсу отримали грошову винагороду, а трійка переможців – новенькі телефони – для надійного зв’язку з батьками та для виробництва нових відеороликів про охорону праці на наступний рік.

Категорії
Uncategorized

Невдахи-манекени, або Це треба бачити

У багатьох цехах  «АрселорМіттал Кривий Ріг» конвеєрний транспорт є основним. Наприклад, дробильна фабрика № 4 гірничого департаменту має майже два кілометри конвеєрів. Конвеєри мають обертові та рухомі частини, і робота на них супроводжується одразу кількома ризиками-вбивцями, визначеними у корпорації. Тож не дивно, що саме цю фабрику вибрали для демонстрації руйнівного впливу конвеєра на людський організм внаслідок порушення працівниками правил безпеки.

На початку заходу заступник генерального директора з охорони праці та промислової безпеки Жанбек Єсмаханов наголосив, що нульовий травматизм можливий лише тоді, коли кожен з нас повірить в це і буде безкомпромісно ставитися до власної безпеки та безпеки людей, які працюють поруч. А такі демонстрації мотивують працівників дотримуватися правил.

«Для демонстраційних дій обрали конвеєр ЛК-3Р, який може транспортувати 2000 тонн руди на годину зі швидкістю 2,5 метрів за секунду, – пояснює начальник відділу охорони праці гірничого департаменту Юрій Духов. –  До уваги працівників дробильної фабрики та керівників цехів ГД ми запропонували два епізоди. Перший: машиніст конвеєра прибирає під барабаном конвеєра, не дотримуючись правил ізоляції та блокування. Звичайно ж, замість людини ми використали манекен. Він прив’язаний мотузкою до барабана. Такий епізод може виникнути, якщо працівник чистить під барабаном лопатою чи шкребком або ж використовує шланг для видалення просипів. Як показали випадки останніх років на різних підприємствах, коли інструмент чи шланг захоплюються конвеєром, людина, замість того, щоб миттєво випустити їх, навпаки інстинктивно хапається мертвою хваткою».

Другий машиніст конвеєра з дозволу оператора вмикає конвеєр. Режим  швидкісної зйомки моєї фотокамери дозволив зняти всього три кадри, перш ніж машиніст-манекен повністю зник під барабаном. Його розчавлює потужна техніка. Залишаються стирчати лише робочі черевики. Тобто якби то була жива людина, у неї б не було жодного шансу.  

«Наша друга ситуація пов’язана з потраплянням працівника на стрічку працюючого конвеєра, – продовжив Юрій Духов. – За легендою оператор повідомив машиністу конвеєра, що по конвеєрній стрічці разом з рудою пройшов шматок металу, тож треба особливу увагу звернути на стан полотна, чи не має порізів та розривів. Машиніст підходить до працюючого конвеєра і намагається оглянути його, вилізши на захисну огорожу. Він втрачає рівновагу, падає на стрічку, яка рухається з шаленою швидкістю в бік бункера. Тут ми також використовуємо манекен».

Ми стали свідками того, як манекен випав через розвантажувальний бункер з висоти приблизно 10 метрів на конус з руди. Разом з «постраждалим» згори сипалися чималенькі шматки руди. Тобто якби замість манекена була людина, то краще навіть не уявляти, що б сталося з її тілом.

Дмитро Пікуля – слюсар-ремонтник дробильної фабрики № 4. Навіть з його досвідом  побачене подіяло на нього неабияк. «Вважаю, що такі демонстрації дуже корисні. Бо розповідати – це одна справа, а отак побачити на очі, як миттєво можна потрапити під барабан або випасти з автостели – це зовсім інше. Вочевидь, замість манекена може опинитися будь-хто з нас, якщо порушувати правила. Це мотивує берегти себе, бо життя – наше все!»  

Категорії
Uncategorized

Неримський форум про безпеку

На один день центром Кривого Рогу став «АрселорМіттал Кривий Ріг». Саме так, адже там відбувся форум з безпеки праці, у якому взяли участь директори та засновники підрядних організацій, що виконують роботи для нашого підприємства або на його території, та представники топменеджменту нашого підприємства. А чому саме центр міста? Бо форум – це з давніх римських давен  – частина міста, де вирішуються найважливіші питання. А що може бути важливішим за людське життя?

Відкриваючи форум, заступник генерального директора «АрселорМіттал Кривий Ріг» з виробництва Сергій Лавриненко зазначив, що, попри повномасштабну війну, головною метою для нас залишається нульовий травматизм, і подякував підрядникам, які швидко усувають ризики на виробництві і продовжують вкладати кошти у безпеку працівників.

Заступник директора департаменту (охорона праці) департаменту з охорони праці та промислової безпеки Рустам Ісмаілов підкреслив, що кодекс ділової поведінки є базою для досягнення нульового травматизму на виробництві. Адже чесність, порядність, та довіра – це той фундамент, на якому тримається як виробництво, так і безпека людей. А збереження ділової репутації містить у собі все – від виробничих успіхів до збереження життів працівників.

У компанії «АрселорМіттал» працює трирічна так звана «дорожня карта», яка поетапно дозволить нам позбутися спочатку смертельного травматизму, а потім і травматизму взагалі. І це було доведено до уваги керівників та власників підрядних організацій, з якими ми співпрацюємо. А життя працівників підрядних організацій для нас не менш важливе, ніж життя штатних співробітників. Далі учасники форуму мали змогу поспілкуватися з Сергієм Лавриненком та Рустамом Ісмаіловим, аби організувати роботу підрядників так, щоб вона була не лише продуктивною, а ще й безпечною.

Категорії
Новини

Перемога за новачками

Команди загальнообєктової добровільної пожежної дружини «АрселорМіттал Кривий Ріг» провели традиційні змагання під час Тижня охорони праці.

Спочатку члени пожежної дружини підприємства змагалися в теорії профілактики пожеж і пожежогасіння. П’яте місце на цьому етапі посіла команда «Ливарно-механічного заводу», четвертими були коксохіміки. Третє місце – у прокатного департаменту, другими були шахтарі, а перемогу здобули новачки змагань – команда конвертерного цеху.

Практичні змагання пройшли в два етапи. Першою провели пожежну естафету.  Учасники бігли, балансували, долали височенні дерев’яні паркани та гасили за допомогою вогнегасників реальне полум’я. І знову добре проявили себе новачки-конвертерники. Вони поступилися лише команді шахтоуправління. Третіми були минулорічні чемпіони – команда КХВ. Четвертий час показали пожежники з «ЛМЗ», а прокатники були п’ятими.

Заключним етапом стало бойове розгортання. Тут все було справжнім: пожежний автомобіль, збірка рукавів для пожежогасіння, командна робота, подача води під тиском, відчуття, що пожежний ствол от-от вирветься з рук. Несправжньою була лише сама пожежа. Замість полум’я – мішень. Чим більше води потрапить у отвір мішені, тим швидше вискочить поплавок, який сигналізує, що завдання виконано і  умовну пожежу ліквідовано. Найкраще на цьому етапі виступили досвідчені коксохіміки. Друге місце у прокатників, третє – у «ЛМЗ», четвертими фінішували конвертерники, а п’яте місце посіли шахтарі.

Кажуть, що новачкам щастить. Але до везіння команда конвертерного цеху додала ще й серйозну підготовку, бажання і чітку взаємодію. Тому вони здобули загальну перемогу. Срібні нагороди у коксохіміків, а третє місце – у шахтарів.

«Змагання команд нашої пожежної дружини проходять протягом багатьох років, і, попри повномасштабне вторгнення, ця традиція триває, – сказав менеджер з пожежної безпеки департаменту з охорони праці та промислової безпеки Андрій Сердечний. – Більш того, знання та вміння, які наші дружинники отримують і закріплюють під час таких заходів, зараз, в умовах обстрілів та блекаутів, особливо актуальні. Вітаю переможців! Бажаю всім застосовувати набутий досвід лише на змаганнях та тренуваннях».

Категорії
Новини

Корисний екшн і фото з вогнеборцями

Учасники освітнього проєкту «Нова фабрика» – учні професійних закладів освіти – взяли участь у тренінгу з пожежної безпеки в рамках Тижня охорони праці  на підприємства. Захід був організований на базі 20 Державної пожежно-рятувальної частини, яка захищає від вогню та інших стихійних лих цехи коксохімічного виробництва «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Крім знань та вмінь, які рятують життя, молодь отримала величезну порцію позитивних емоцій. Адже не кожного дня випадає нагода опинитися поруч з потужними пожежними автомобілями та «поінстаграмитися» на їх фоні. А якщо ще й посидіти у кабіні або приміряти яскраву захисну суперкаску рятувальників із дзеркальним забралом – то взагалі круть! Також юнь із задоволенням приміряла бронежилет та каску, які надягають пожежники під час ліквідації надзвичайних ситуацій у воєнний час. 

Фінансовий директор  «АрселорМіттал Кривий Ріг» Павло Задорожний, який також був присутнім на заході, зазначив, що попри складні часи підприємство продовжує піклуватися про безпеку людей, виділяє кошти на створення безпечних виробничих умов. А менеджер з пожежної безпеки департаменту з охорони праці та промислової безпеки Андрій Сердечний ознайомив учасників тренінгу з типами вогнегасників та різновидами пожеж, для гасіння яких застосовується той чи інший тип. Наприклад, якщо гасити паливно-мастильні матеріали або електроустановки водним вогнегасником, то буде лише гірше, тож цього робити не можна.

А потім кожен спробував загасити вогонь вогнегасниками різних типів. І у юних пожежників доволі непогано виходило.

«Я вчуся в гірничо-електромеханічному коледжі КНУ, – говорить Андрій Мазур. – І вже працюю електромонтером на ТЕЦ «АрселорМіттал Кривий Ріг». До цього моменту я добре знав про вогнегасники та їх використання. Але лише у теорії. Сьогодні ж гасив реальне займання. Ніяких складнощів для мене не було, я вважаю. Головне – не панікувати, робити все спокійно, згідно інструкції. Практика – це дуже важливо!».

А ще учасник могли відчути у своїх руках справжній ствол, яким гасять вогонь пожежники, вода до якого подається пожежними рукавами з пожежного авто. Але виявляється, віддача при цьому така сильна, що може звалити людину назад, тож юнакам і дівчатам допомагали втримати устаткування професійні рятувальники. Вони ж на завершення продемонстрували, як гаситься пожежа піною. І це було дуже красиво! А як же без фото на згадку? Учасники дуже хотіли, щоб у кадрі з ними були мужні вогнеборці, і пожежники не відмовили.

Олександр Новік працює викладачем Криворізького центру професійної освіти металургії та машинобудування. Він визнав захід надзвичайно корисним. «Дуже все добре організовано, – усміхається Олександр Новік. – Звичайно ж, теорію учням пояснюють у коледжі. Хоча сьогоднішня лекція від фахівців також зайвою не була. А от можливість застосувати вогнегасники у боротьбі зі справжнім полум’ям – це безцінний досвід для наших вихованців».

Категорії
Новини

Думай «кавуном» – надягни каску

У багатьох з нас дитячі спогади пов’язані з категоричною вимогою мам надягати шапку, тільки-но стане прохолодно. На виробництві в цеху працівники, незалежно від погоди, зобов’язані надівати каску. А от що може трапитися, якщо каску не надягти або замість неї надіти, наприклад, кепку, можна було побачити під час одного із заходів Тижня охорони праці  в «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Демонстрація впливу предметів, які можуть впасти з висоти на голову людини, відбулась на базі ремонтного цеху гірничого департаменту. Генеральний директор підприємства Мауро Лонгобардо перед початком демонстрації зазначив важливість таких заходів, де люди мають змогу побачити, що може статися, якщо не дотримуватися правил безпеки. А дотримання правил – це невід’ємний компонент досягнення нульового травматизму.

Незважаючи на вартість кавунів у квітні, саме їх було вибрано як аналог голови. «Чому саме кавун, а не гарбуз, наприклад? Тому що він за формою більше підходить, – пояснює начальник відділу охорони праці гірничого департаменту Юрій Духов. – Демонстрація на кавунах – найнаочніша. Саме так ми маємо шанс викликати у працівників відповідні емоції під час наших експериментів і стійке бажання перебувати в касці в цехах та відкритих зонах виконання робіт, де можливе падіння предметів на голову. І каска – лише один з елементів. Треба обов’язково користуватися всіма необхідними засобами індивідуального захисту».

Предмети на голову-кавун скидали з риштувань висотою 8 метрів, які зазвичай використовуються для робіт на висоті. А щоб предмети потрапляли точно в ціль, використали направляючу трубу, під якою і виставили кавуна в касці. У трубу запускали різні предмети: стограмову гайку, чотиристаграмову шайбу, болт із гайкою на пів кілограма, металеві кулі вагою від одного до майже трьох кілограмів і навіть слюсарний ключ. Це було захопливо! Перед кожним скиданням предмета глядачі – працівники ГД та департаменту з ОП та ПБ – затамувавши подих, чекали, які ж будуть наслідки. А найефектнішим моментом був розліт шматків соковитої м’якоті, коли на кавун без каски впала шайба. Куди вже наочніше?

Скидів було багато, а основні результати такі:

  • навіть стограмова гайка завдає травми, якщо людина без каски;
  • кепка пом’якшує удар, але від травми не захищає;
  • якщо на голову в касці падає куля вагою 2,9 кг, пошкодження незначне;
  • каска, термін придатності якої сплив, від кулі 2,9 кг суттєво прогинається, і кавун під нею отримує пошкодження.

Тож висновок простий: надягайте каску і змінюйте її на нову, якщо сплив термін придатності. І слухайте внутрішню «маму», вона поганого не порадить.