Позначка: персонал

Категорії
Новини

Герої заслуговують на пам’ять про них

На фасаді адміністративно-виробничої будівлі ремонтно-механічного цеху № 1 Ливарно-механічного заводу встановили пам’ятні дошки з іменами загиблих героїв – працівників цеху.

Сьогодні в лавах ЗСУ служать 263 працівники ЛМЗ, які на різних ділянках фронту захищають незалежність нашої країни. На жаль, 16 захисників віддали своє життя, аби тут, у Кривому Розі, їхні колеги могли жити та працювати, будувати майбутнє. Колектив РМЦ № 1 на цій війні втратив двох своїх колег – Анатолія Корольова та Володимира Посесора. На честь загиблих встановлені пам’ятні дошки на ковальській дільниці РМЦ № 1 та на адмінбудівлі цеху.

«Серед працівників РМЦ № 1 завжди було багато мужніх людей, справжніх патріотів своєї країни, – говорить начальник РМЦ № 1 Євгеній Гречаний. – Ще під час Другої світової війни на фронт пішли з цеху 17 токарів, слюсарів-ремонтників, нормувальників, фрезерувальників. Семеро з них загинули в боях чи померли від ран. Ми пам’ятаємо про їхній подвиг. Тому поряд із пам’ятною дошкою на честь загиблого вже у цій війні нашого колеги ми вирішили встановити ще одну пам’ятну дошку з іменами захисників, які загинули у Другій світовій війні. Це було рішення усього цеху. У наших серцях завжди житиме пам’ять про кожного героя і вона не має терміну давності».

Категорії
Новини

Як не потрапити на «фестиваль» страху та паніки

Психолог  «АрселорМіттал Кривий Ріг» Олена Шевчук дає поради як опанувати себе, коли «накриває» паніка.

«Шеф, усе пропало!» Пам’ятаєте цю фразу зі старого фільму? Цей вигук – яскравий прояв паніки або раптового дуже сильного страху, саме так слово panikos перекладається з грецької. Паніка може виникати через різні кризові події й особливо вона небезпечна під час війни.

«Від початку війни психіка українців знаходиться під постійним ударом, ворог  систематично «підкидує» нам одну стресову ситуацію за іншою, усіма силами намагаючись викликати у нас страх та паніку, – говорить Олена Шевчук. – Ці емоції супроводжуються шаленим викидом адреналіну в кров і, відповідно, сильними фізичними реакціями. Напевне, ви чули  вигуки «в мене серце не витримує», «все, втрачаю свідомість», «я задихаюсь»… Паніка здатна паралізувати людину або, навпаки, підштовхнути її до безглуздих та ризикових вчинки. Саме в такому вразливому психічному стані хочуть нас бачити росіяни. Наше завдання – навчитися опановувати свої емоції під час стресу».

Одразу зазначимо, що страх – це нормальна реакція організму, боятися воєнних дій чи обстрілів – це природно. А от з панікою все трохи складніше. Панічна атака може виникнути раптово, через якийсь подразник або навпаки – коли немає реальних причин і небезпеки. Ознаками паніки є прискорене серцебиття, часте дихання, відчуття нестачі кисню, важкість у грудях. У цей момент можуть холонути руки, ноги, підвищується тиск, болить голова, в ній щось «пульсує», або з’являється  відчуття стиснення, темніє в очах.

Зазвичай панічні атаки тривають 5-10 хвилин. Вони не смертельні, про це важливо пам’ятати. Але й ігнорувати цю мить теж не можна. Якщо з  панікою ви «воюєте» самостійно, то варто:

  • Глибоко дихати: вдих носом – видих ротом.
  • Потерти долоні, поки не стане гаряче, пострибати, погупати ногами, порахувати у зворотному порядку або дати собі відповіді на прості запитання: як мене звати, де я зараз, який зараз рік?
  • Треба дати вихід емоціям – можна співати, сміятися, плакати.
  • За можливості варто понюхати щось з різким запахом, наприклад цитрусові, спирт, парфуми.
  • Умитися холодною водою.

«Якщо панікою накрило не вас, а людину поруч – не треба її трусити або давати їй ляпасів, як це часто показують у кінофільмах, – продовжує Олена Шевчук. – Треба насамперед самому залишатися спокійним, а потім голосно і чітко, як командир в армії, сказати «дивись на мене, глибше дихай, візьми воду, пий». В цей момент людині треба буквально наказувати, що їй треба робити. Звертаю увагу, важливо, щоб людина виконувала все сама, не намагайтеся здійснювати все за неї. Ви побачите, що панічна атака скоро відступить.

Як правило, панічні атаки не є частими гостями в нашому житті. Але якщо вони почастішали, зверніться до психологів.

Бережіть себе та близьких!»

Як боротись з перевтомою – читайте тут.

Також психолог підприємства надає поради про якість сну.

Категорії
Офіційно

Олександр Лісовенко призначений директором з ремонту устаткування «АрселорМіттал Кривий Ріг»

Олександр Лісовенко – генеральний директор СК «Нікмет-Термінал» та генеральній директор ПП «Стіл Сервіс» – призначений на посаду директора з ремонту устаткування «АрселорМіттал Кривий Ріг», за сумісництвом, з 1 грудня 2023 року.

На цій посаді він відповідатиме за ефективне використання ремонтного виробництва «АрселорМіттал Кривий Ріг» та збільшення впливу ремонтного напрямку на безперебійне функціонування підрозділів підприємства.

За сумісництвом, на посаді генерального директора ПП «Стіл Сервіс» продовжуватиме пошук нових та розвиток пріоритетних напрямків діяльності, розширення переліку послуг та покращення їх якості задля підвищення рівня конкурентоздатності та прибутковості компанії. Олександр підпорядковуватиметься безпосередньо генеральному директору ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Олександр Лісовенко працює на підприємстві майже 25 років. Почав свою кар’єру з позиції стажера економіста прокатного виробництва в сортопрокатному цеху № 2. Успішно виріс до керівних посад і у 2004 році був призначений  начальником планово-економічного управління.    

Категорії
Наші люди

Ельвіра – «повелителька» водного царства

Ельвіра Меньшикова, механік кранового господарства цеху технологічного водопостачання гірничого департаменту, навіть не мріяла про отримання найвищої нагороди підприємства – «Честь та гордість «АрселорМіттал Кривий Ріг». Вона на власному досвіді переконалася, як важко бути кращою і скільки для цього потрібно працювати.

Ще в дитинстві Ельвіра вирішила, що працюватиме на тоді ще НКГЗК, адже там працював її батько, заслужений металург України Володимир Кошовий. Він часом брав доньку з собою на роботу, тоді це було дозволено. Ельвіру вражало все: великі механізми аглоцеху, сильні люди, які там працюють, безперервний рух, який нагадував їй мурашник. Тоді їй хотілося стати частиною цього гірничого царства.

Її мрія здійснилася. Ельвіра прийшла до ЦТВ на стажування під час навчання в університеті. Вже за рік вона працювала слюсарем-ремонтником на дільниці водопостачання. Ще за кілька місяців – інженером. Але її як магнітом тягнуло до величезного насосного компресорного обладнання, хотілося докопатися до того, як працює єдиний механізм, що забезпечує гірників та агломератників такими необхідними для їхньої роботи енергоресурсами.

«Я впевнена, що все устаткування працюватиме якісно та безперебійно, якщо за ним доглядати, вчасно попереджати всі «хвороби», – розповідає механік кранового господарства, змащування та малої механізації ЦТВ ГД Ельвіра Меньшикова. – Я декілька років пропрацювала механіком ППР, тож впевнилася у цьому на власному досвіді. Зараз я механік кранового господарства. На новій посаді під мій нагляд та опіку потрапили крани, талі, підйомні механізми. Тепер я дбаю, щоб вони працювали, як годинники. Величезні труби водоводів, великі деталі насосів та іншого компресорного обладнання завантажити під силу лише цим велетням. Тож у цій справі без потужних помічників –ніяк. Так і в житті. Без досвідчених людей поряд – великих перемог не здобути».

Ельвіра говорить, що ніколи не припиняє вчитися. Нещодавно, наприклад, пройшла курс з роботи на висоті, адже тепер серед її «колег» – крани та талі. А ще вона із радістю вчиться у своїх більш досвідчених колег. Їй приємно, що до неї теж дослухаються. Ельвіра говорить, що її бажання здійснилося – зараз вона працює у найкращому місці, про яке мріяла, і в найкращій команді.  

«Все позитивне в моєму житті так або інакше пов’язане з комбінатом, – говорить механік. – Тут працював мій батько, тут працюю я, працює мій чоловік. Я така людина, яка раз і назавжди робить свій вибір. І так у всьому. Наприклад, з лютого 2022 року я зробила свій вибір і тепер розмовляю виключно українською мовою. Я не можу і не хочу розмовляти мовою агресора. І майбутнє своїх дітей я бачу лише в цій країні. До речі, це і їхнє рішення також. Тому зараз своїм головним завданням бачу – працювати так, щоб наша країна була найкращою у світі. На жаль, зараз ми мусимо це право відстоювати зі зброєю в руках, ціною життів наших захисників. Але я вірю в нашу Перемогу! Наразі це моє найголовніше бажання «під ялинку». Отже, нового року чекаю з нетерпінням, бо вірю, що мрії здійснюються».

Категорії
Новини

Смачні страви та інтер’єрні «спеції» в стилі лофт

«АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжує реалізовувати проєкти, спрямовані на покращення соціально-побутових умов для працівників підприємства.

З 22 листопада зачинилась для оновлення їдальня № 1 доменного цеху № 1 аглодоменного департаменту. Оновлення їдальні відбуваються в межах проєкту з покращення якості харчування та обслуговування усіх робітників підприємства, дочірніх та підрядних організацій і взагалі усіх гостей підприємства.

На необхідності цих змін неодноразово наголошували самі люди. Вони звертались до адміністрації підприємства та профспілкової організації ПМГУ з проханнями підвищити якість продукції, покращити сервіс та створити більш комфортні умови в їдальнях та буфетах підприємства. Чимало таких звернень лунало у закладах харчування й під час аудитів, які проводяться управлінням соціального розвитку спільно з профспілковою організацією.

Багато змін зазнає інтер’єр робочої їдальні. Його трансформація складатиметься з уже існуючих «інгредієнтів», до яких додасться фантазія, кольори та оригінальний декор в стилі лофт в якості «спецій». Оновлений концепт їдальні, тобто його візуальну частину, розробила спеціалістка департаменту стратегічних проєктів Наталя Ореховська на чолі з Андрієм Бабенко.

Усі ремонтні роботи –  демонтаж та монтаж, сантехнічні, електротехнічні, оздоблювальні та теслярські роботи – будуть виконувати спеціалісти ПП «Стіл Сервіс» із залученням спеціалістів ТОВ «ЛМЗ» під постійним контролем відповідальних представників управління соціального розвитку. Завершити усі роботи планується в березні 2024 року.

Але звертаємо вашу увагу! Голодним під час оновлення їдальні підприємство нікого не залишить! Впродовж ремонтного періоду підрядна організація «Ленго Інвест», яка надає послугу харчування на підприємстві, додатково встановила лінію роздачі на 1-му поверсі у приміщенні буфету № 26 їдальні № 1. Тож працівники підприємства та дочірніх і підрядних організацій будуть забезпечені повноцінним гарячим харчуванням у повному обсязі. Лінія роздачі працюватиме з 7:00 до 14:00.

Буфет № 26 працює без змін у звичайному режимі згідно з графіком роботи: цілодобово з 4:00 до 6:00, 8:00 до 10:00, 13:00 до 14:00, 16:00 до 18:00, 20:00 до 21:00 (без вихідних).

Важливо!

Кожен працівник підприємства та дочірніх організацій може взяти участь у покращенні умов харчування на підприємстві. Допоможе в цьому чат-бот AMKR Telegram Bot. Заходьте в нього та залишайте свої пропозиції.

Категорії
Новини

Екіпірування безпекою для залізничників

На екіпірувальному пункті «Локомотивне депо» гірничого департаменту, встановлений спеціальний майданчик з відкидним містком та додатковою огорожею для безпечного відбору проб та приймання пального.

Цей пункт призначений для екіпірування дизельним пальним та мастилом локомотивів, які виходять з депо після ремонту. Також на пункті комірник та екіпірувальники приймають дизельне пальне у залізничних цистернах, а фахівці вхідного контролю відбирають проби.

Аби здійснити ці операції, екіпірувальники та комірник повинні підійматися на висоту цистерни. А це пов’язано з реальним ризиком падіння з висоти. Аби уникнути цього, раніше працівники закріплювались за допомогою монтажного поясу, їхній рух був доволі обмеженим і відбирати проби було незручно.

«Ще у 2018 році на екіпірувальному пункті залізничної станції «Кар’єрна» ми встановили новий сучасний майданчик з відкидним містком SafeRack та додатковою огорожею виробництва США, –розповідає майстер екіпірувального пункту УЗТ ГД Андрій Козинець. – Він дуже добре показав себе у роботі. Тому подібний ми вирішили встановити й на екіпірувальному пункті «Локомотивне депо». Секрет цих майданчиків у тому, що додаткова огорожа максимально страхує працівників під час вимірів та відбору проб  із залізничної цистерни, а відкидний місток з кошиком можна опустити і зафіксувати безпосередньо на цистерну будь-яких розмірів. Ним легко керувати. Тепер екіпірувальникам та комірнику зручно, а головне безпечно працювати».