Категорія: Новини

Категорії
Новини

Не кабріолет, але навкруги все видно

Спецтехніку ремонтного цеху гірничого департаменту оснастили додатковими засобами безпеки.

Працівники ремонтного цеху виконують величезні обсяги робіт з обслуговування та ремонтів устаткування в цехах та будівельно-монтажних робіт. А ще вони вулканізують конвеєрні стрічки, виготовляють запасні деталі та вузли, різноманітні металоконструкції, виконують деревообробку. Ремонтникам дуже допомагає цехова спецтехніка: три трактори та вантажне авто, які перевозять устаткування, матеріали, відходи й інші вантажі, два вилкових навантажувачі та універсальний екскаватор.

«Наш екскаватор-навантажувач оснащений ковшем-лопатою, земляним буром, гідромолотом, гідравлічним пристроєм для трамбування, – розповідає механік цеху Олег Жуков. – Він виконує багато різноманітних робіт. На жаль, ми вам не можемо його зараз показати, бо він зранку в роботі. І так кожного дня. Без нашої техніки нам ніяк не впоратися. Але у зв’язку з тим, що вона працює здебільшого у зонах, де виконують роботи інші працівники або техніка, є ризики опинитися під колесами або бути травмованими робочими органами екскаватора чи навантажувачів».

Саме для нівелювання таких ризиків всю робочу техніку оснастили додатковими технічними засобами. Головна загроза була в тім, що не було повного огляду навколо. Тобто залишалися мертві зони, які знаходилися поза зоною бачення водія. От в таких зонах найчастіше трапляються наїзди на людей, або навпаки – загроза від великовантажного самоскида. Звичайно ж, зрізати дах і зробити кабріолет, щоб водій міг все бачити – не найкраща ідея в умовах виробництва. Тому на допомогу прийшла електроніка.  

«На машині встановили чотири камери: спереду, позаду та з обох боків на кабіні, – розповідає водій автомобіля Юрій Лакуткін. – А в кабіні – монітор. Така система дозволяє мені бачити практично весь простір навколо. Чи корисно це? Беззаперечно. Доводиться працювати скрізь, навіть у кар’єрі. Тому бачити все навколо для водія – це своєчасно побачити небезпеку і все зробити правильно, щоб не травмувати колег та самому не врізатися чи не потрапити під колеса величезних кар’єрних автомобілів».

А ще Юрій розповів, що на автомобіль встановили систему парктроніка, датчики якої визначають відстань від автомобіля до перешкоди (каменя, людини, будівлі тощо). Дані також виводяться на монітор, і водій все бачить. Парктронік вмикається, коли машина здає назад. Якщо перешкода на безпечній відстані – на моніторі зелена позначка, наближається небезпека – жовта, а якщо відстань стає небезпечною – червона. Починаючи з «жовтої» відстані лунає сигнал, що попереджає людей, які можуть опинитися у небезпечній зоні.

«Також у комплекті засобів  сигнальна система, яка спрацьовує, коли авто почало рух, а водій не пристебнув пасок безпеки, – говорить провідний інженер з охорони праці департаменту з охорони праці та промислової безпеки Дмитро Хитров. – А ще встановлено системи, які сигналізують, якщо авто зупинилося, а водій не увімкнув стоянкове гальмо. Звуки в цих двох випадках не надто приємні. Що до мене, то краще пристебнутися чи увімкнути гальмо, ніж таке слухати. Все це устаткування допомагає працівникам уникнути помилок, ціна яких – життя, своє чи колег. Ми мали б облаштувати такими засобами всі наші спеціальні автотранспортні засоби до завершення 2024 року, але чекати не стали і зробили раніше, щоб швидше убезпечити працівників. Ці системи недешеві, але безпека того варта».

Категорії
Новини

Як зекономити озеро води та допомогти холодильнику

Екологи нашого підприємства розповіли учням Криворізького ліцею як надійно сховати окріп, розгладити зморшки на одязі, чому не варто затуляти батареї меблями та про багато інших корисних знахідок, які допомагають економити енергоресурси у побуті.

З нагоди Міжнародного дня енергозбереження представники департаменту з охорони навколишнього середовища «АрселорМіттал Кривий Ріг» провели декілька екологічних уроків для учнів молодших класів Криворізького ліцею академічного спрямування «Міжнародні перспективи».

Екологічний урок на тему «Збережемо природні ресурси — допоможемо планеті» не можна назвати традиційним. Екологи запропонували дітям віртуально прогулятися власними домівками та визначити місця, де можна економити енергоресурси. Вони проілюстрували свою розповідь  яскравими картинками та мультфільмами на екологічну тематику.

«Чи знаєте ви, що якщо закривати кран під час чищення зубів, мити посуд у ємності з водою і лише потім ополіскувати проточною, то за рік кожен може зекономити озеро води діаметром 200 метрів і глибиною 2 метри?». «А якщо протерти лампу від пилу та бруду, то вона на 10-15 відсотків сяятиме  яскравіше?». «А якщо позбавити морозилку холодильника льодяної «шуби», він працюватиме ефективніше?».

Екологи нашого підприємства розповідали дітям  про ефективні прийоми, які дозволяють легко та просто заощаджувати енергію у побуті. А щоб ці правила запам’ятовувалися простіше, урок пройшов у ігровій формі. Діти із задоволенням подорожували  уявною квартирою, заглядали на кухню, до вітальні, «побували» у ванній кімнаті, відшукуючи робочі електроприлади.

«Мені понад усе сподобалися мультики. Там така планета красива, і її треба берегти. Для цього ми маємо економити енергію, – поділилася враженнями шестирічна Вероніка Цидуля. – А ще були цікаві картинки квартири. Я знаю, що вдома і у школі після того, як я помию руки, воду треба вимикати, а коли виходиш з кімнати треба світло виключати, і берегти тепло. Електрочайником, праскою я сама поки що не користуюся, хоча з мікрохвильовкою вже давно на “ти”. Мої батьки теж розповідали, що енергію треба економити та поводитися з нею обережно».

«Мені вже шість років і я добре знаю, що будь-яку енергію треба берегти, – говорить Даниїл Акулов. – Я часто користуюся планшетом, він також є електроприладом. Щоб його вимкнути, я натискаю на кнопку та надягаю на нього чохол, щоб планшет нічого не бачив. Ще я завжди вимикаю світло коли виходжу з ванни або з кімнати. Також  знаю, що взимку треба вдома зберігати тепло, і щоб вікна були зачинені, а батареї відкриті. Щоправда, батареї у нас поки що не гарячі».

«Незабаром ми будемо відзначати Міжнародний день енергозбереження, який  святкується з 2008 року. Його мета – розповісти людям, особливо молодому поколінню про важливість розумного та раціонального енергоспоживання, дбайливого підходу до використання природних ресурсів. Це питання в рази набуло актуальності під час блекаутів та електрообмежень через атаки ворога на енергооб’єкти України. Тому усі ми маємо знати де і яким чином можна зекономити енергію. А розпочинаємо економію із власних домівок, де є світло, вода, тепло, використовується безліч побутових електричних приладів. Щоб дітям було легше засвоїти інформацію, ми запропонували їм здійснити екскурсію до власних осель, навчитися розпізнавати джерела енергії та навчитися її економити», – сказала Світлана Пашиста, провідний інженер департаменту з охорони навколишнього середовища «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Категорії
Новини

«АрселорМіттал Кривий Ріг» допоміг відремонтувати лікарню у Криворізькому районі

Звернення по допомогу лікарні надійшло до ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» у квітні. Керівництво підприємства вирішило надати благодійну допомогу і виконати ремонтні роботи у неврологічному відділені лікарні.

Одразу виконали попередній огляд та оцінку обсягів ремонтних робіт та витрат на їх виконання. Ремонт довірили дочірній компанії ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» – ПП «Стіл Сервіс». Влітку розпочалися роботи з ремонту систем опалення, каналізації, водопроводу, виконали електричні ремонтні роботи, ремонт палат та санвузлів.

У церемонії відкриття оновленої лікарні, яка відбулася 11 жовтня 2024 року, взяли участь голова Криворізької районної військової адміністрації Євген Ситниченко, директорка департаменту з правових питань та взаємодії з державними органами, в.о. генерального директора Олена Бізяєва та генеральний директор ПП «Стіл Сервіс» Олександр Лісовенко.

Завдяки допомозі підприємства вдалося відкрити нове неврологічне відділення на 20 місць, відремонтувати маніпуляційні, душові, палати, в яких виконано сучасний функціональний ремонт. Раніше це приміщення було непридатним до використання.

Цей медзаклад надає широкий спектр послуг, наприклад, хірургічних, для пацієнтів Криворізького району, зокрема, громадам, які межують із підприємством. 

«Це не перший проєкт підприємства для громад району і цієї медичної установи зокрема. У 2022 році «АрселорМіттал Кривий Ріг» вже надавав медичну гуманітарну допомогу лікарні. Окрім хірургічного електроінструменту, лікарів забезпечили антисептичними засобами, кровоспинними пластирами, шовним матеріалом, знезаражувальним пристроєм та медичними меблями», – сказала в.о. генерального директора «АрселорМіттал Кривий Ріг» Олена Бізяєва.

Категорії
Новини

Зупинилося серце героя-захисника – прокатника Миколи Недрі

Він захищав Україну на Херсонському, Донецькому напрямках, брав участь у боях на Харківщини, але війна забрала життя молодшого сержанта Миколи Недрі на Одещині в районі населеного пункту Ізмаїл. Під час бойового чергування у Героя не витримало серце.

Вперше Микола Недря став на захист рідної країни ще під час АТО. Згодом знову повернувся до мирного життя, але, на жаль, не надовго. Повномасштабне вторгнення росіян в Україну знову змусило Миколу взятися за зброю. На військову службу він вирушив від самого початку війни. Молодший сержант Микола Недря був оператором-кулеметником роти радіоелектронної боротьби.

В «АрселорМіттал Кривий Ріг» Микола Недря працював вальцювальником у СПЦ № 1.

«Завдяки наполегливості, кмітливості, жаги до нових знань та міцному характеру Микола добре справлявся із завданнями будь-якої складності, тому і у прокатній справі просувався впевнено. Він починав з прибиральника гарячого металу, працював слюсарем з перевалки прокатних клітей, а на війну пішов вже з посади вальцювальника стану гарячої прокатки 7 розряду, – розповідає Олександр Андрейчук, заступник начальника СПЦ № 1 з технології. – Микола був людиною, яка не боялася братися за найскладніші завдання, і у нього завжди все виходило якісно. Загартовувати характер, не пасувати перед труднощами йому допомагав спорт. Уявіть, Микола міг навіть на руках ходити. Він був фізично сильною людиною, любив активний відпочинок. До рибалки, наприклад, залучав  своїх товаришів-колег по цеху. У колективі він був лідером, його поважали, до його думки прислухалися. Микола був сміливим та рішучим, захист країни вважав своїм безпосереднім обв’язком, тому як тільки ворог зайшов на українську землю, він став  до лав захисників. Але серце Миколи не витримало. Це непоправна втрата для усіх нас. Його синові буде ким гордитися та з кого брати приклад».

Висловлюємо щирі співчуття рідним, колегам, друзям Миколи Недрі.

Вічна пам’ять Герою!

Категорії
Новини

У гості до своїх

Свій 60-й день народження відзначив блюмінг № 2 – підрозділ з непересічною металургійною історією.

У святковий день до цеху завітали ветерани, які протягом багатьох років творили його історію. Вони зустрілися з блюмінговцями, які працюють зараз. Було багато усмішок, обіймів, спогадів, а дехто з працівників звернувся до ветеранів за практичними виробничими порадами. І жоден не відмовив. Хоча можна було послатись на те, що свято і сьогодні недоречно. Бо такий він, дух блюмінга, дух цехового патріотизму, поваги до колег та взаємодопомоги.

Зараз блюмінг-2 – це друга дільниця об’єднаного блюмінга. Саме вона продовжує виробляти необхідну для підприємства продукцію – сталеві заготовки, з яких потім на наших прокатних станах виробляють арматуру, кутник, смугу, тобто основну товарну продукцію. І хоча зараз заготовки виготовляють ще й на трьох машинах безперервного лиття заготовок конвертерного цеху, деякі наші стани можуть використовувати лише заготовки з блюмінга.

Ветеран Віктор Лопатін почав свою роботу на заводі різальником на 1250-тонних ножицях. Потім він працював майстром, начальником зміни.

«Після закриття блюмінга-3 я перейшов на блюмінг-2. Тоді ним керував Іон Теодорович Ротару, для мене – це людина з великої літери. Він був фахівцем найвищої кваліфікації. Я на нього рівнявся і багато взяв для свого професійного росту. Зразу я працював вальцювальником, потім майстром, старшим змінним майстром, старшим майстром стану. Я часто згадую наш колектив. Це така сила-силена! 80 відсотків успіху – це колектив. Хочу звернутися до своїх колег з теперішнього і минулого: ви – найкращі. Не всі люди у бригаді мають найвищу кваліфікацію, але якщо є взаємоповага та взаємодопомога, то можна впоратися з будь-якими складнощами. З кожним, з ким я пройшов свій шлях на блюмінгу, я прожив найкращі роки свого життя».

Ветеран блюмінга-2 Володимир Штирхун також починав з блюмінга-3. У 1983 році він прийшов туди нагрівальником металу.

«Опановував професію я безпосередньо в цеху. Спочатку вчився за системою «мітла-лопата», – усміхається Володимир Штирхун. – А якщо серйозно, то я вдячний моїм наставникам Вадиму Курському та Михайлу Кібцю, які щедро ділилися своїми знаннями та досвідом. Потім я став старшим нагрівальником, згодом – майстром. На блюмінг-2 перевівся нагрівальником, а через пів року став начальником зміни. Потім був старшим майстром блюмінга, а завершив трудовий шлях заступником начальника цеху. Протягом 28 років все траплялося – буріння, травми колег, термінові виклики на роботу вночі… Але хорошого було більше. Донині сняться мені цех, люди, метал. Та й на пенсії не нудно. Виховую онуків  Кирила й Марусю. Якби не війна, був би щасливий дідусь. Але віримо в перемогу. Героям слава!».

Олександр Ткаленко, який очолює прокатний департамент, починав саме з блюмінга-2. Він зазначив, що у цеху панує атмосфера, яка мотивує професійно зростати, вдосконалюватися, досягати.

«Я прийшов сюди вальцювальником. А далі пройшов всі керівні щаблі від майстра до начальника цеху. За 17 років я попрацював на всіх дільницях блюмінга. Саме цей досвід дозволив зрости до директора департаменту. До речі, я не один такий. Наприклад, блюмінговець Віктор Гладуш став генеральним директором комбінату, а Володимир Шеремет – головним інженером, головою адміністрації з виробництва. Володимир Лясов, як і я, керував прокатним департаментом, а Володимир Теслюк, також блюмінговець, зараз керує гірничим департаментом…Блюмінг відрізняється від усіх цехів своїми габаритами, своїми можливостями. 12-тонні злитки протягом хвилини перетворювати на заготовки – це не жарти. Блюмінг дійсно дає поштовх багатьом людям. Не дивлячись на скрутні часи, цех працює, забезпечує заготовками стан ДС 250-2. Стан ДС 250-3 також використовує заготовки блюмінга. Щиро вітаю всіх блюмінговців з нашим святом!»

Категорії
Новини

Власний досвід – найкращий аргумент

На початку жовтня стартував новий проєкт «Амбасадори АрселорМіттал Кривий Ріг». Мета проєкту – залучити молодь до праці на нашому підприємстві, мотивуючи їх власним прикладом.

Недаремно цей проєкт має назву «Амбасадори АрселорМіттал Кривий Ріг». Амбасадор – це особа, яка представляє свою країну або організацію за кордоном. У нашому випадку амбасадори -працівники підприємства, студенти, учасники інших проєктів професійного розвитку, всі ті, хто вважає, що праця в «АрселорМіттал Кривий Ріг» –це можливість опанувати нові професії, будувати свою кар’єру, розвивати підприємство та розвиватися самому. Амбасадори, які пройшли ретельний відбір, презентуватимуть комбінат студентам у навчальних закладах міста, щоб у майбутньому вони обрали «АрселорМіттал Кривий Ріг» своїм місцем роботи.

«Стати учасником цього проєкту може кожен, – розповідає менеджер з розвитку молодіжних проєктів Вікторія Коцуба. – На старті проєкту, а, до речі, ми продовжуємо реєстрацію на участь у проєкті, ми отримали понад 20 заявок. Ми відібрали 15 учасників, які протягом кількох тижнів проходитимуть навчання-тренінги з публічних виступів, мистецтва комунікації, а потім разом з нами почнуть відвідувати навчальні заклади. Згодом наші амбасадори виступатимуть й самі. Вони розповідатимуть про свій власний досвід роботи на підприємстві, про можливості та перспективи роботи в «АрселорМіттал Кривий Ріг» студентам та молодим фахівцям. Таке спілкування, коли можна напряму поставити запитання, дізнатися усі нюанси, секрети професії та розвитку кар’єри безпосередньо від людини, яка вже працює на комбінаті, як показує досвід, діють найкраще».

Амбасадорами першої хвилі проєкту стали як вже досвідчені працівники, так і молодь, яка лише робить перші кроки у своїй професії.

«Я працюю на рудозбагачувальній фабриці гірничого департаменту, – розповідає кранівник складу концентрату РЗФ-1 Данило Макаров. – Я готовий рекомендувати своє підприємство іншим. За моїми рекомендаціями на завод вже прийшов працювати мій друг. І мені хочеться, щоб молоді навколо було більше, адже тут є можливість розвиватися, рухатися вперед, пропонувати свої ідеї, цікаво проводити свій вільний час, бо для цього є можливості, але молодь про це не знає. Я готовий розповісти все без прикрас і перебільшень. Звісно, є певні проблеми та складнощі, але це теж наш шанс змінити все, перебудувати і перетворити на краще».

Данило Макаров

Для старшого майстра СПЦ-1 Олександра Доленка мотивацією для участі у проєкті «Амбасадори АрселорМіттал Кривий Ріг» стало бажання зібрати навколо себе молоду та ініціативну команду.

«Я розумію, що майбутнє у підприємства є тоді, коли відбувається зміна поколінь, – говорить Олександр. – Нам потрібна молодь, яка зможе не лише взяти на озброєння наш досвід, а й сама запропонувати нові рішення. Моє завдання – розповісти студентам про те, що залишається за виробничими лаштунками, переконати їх зробити свій вибір майбутньої професії  на користь нашого підприємства. Показати чого можна досягти, якщо мати бажання і працювати в «АрселорМіттал Кривий Ріг». Мій власний приклад – найкращий аргумент. У цьому проєкті в мене є ціль мінімум – залучити бодай одного нового працівника до роботи на комбінаті. Ціль-максимум – зібрати молоду команду, яка працюватиме зі мною поряд. І цей проєкт мені у поміч».

Долучитися до проєкту та стати амбасадором можна і зараз. Для цього потрібно заповнити анкету за посиланням: https://forms.office.com/e/BZMbsWAWAr