Серце героя зупинилося 7 листопада під час запеклого бою біля смт Білогорівка в Луганській області.
Захисник багато років працював на нашому підприємстві. Останнє його місце роботи – шахтоуправління гірничого департаменту. Він був досвідченим прохідником. Про нього колеги кажуть – справжній козак. Для чоловіка дуже важливим було питання незалежності України, тому прохідник з готовністю долучився до лав ЗСУ, коли був мобілізований 13 жовтня, і служив вже як солдат, стрілець окремої аеромобільної бригади.
«Микола був відкритою, позитивною людиною, яка завжди підтримувала інших, – згадує Микола Лимаренко, головний інженер ШУ ГД. – Посмішка, гарний настрій, щедрість та гостинність – це все про нього. Фахівець гірничої справи, він в усьому намагався бути досконалим. Справжній патріот Батьківщини, Микола дуже любив і Кривий Ріг, і своє рідне село, де народився. Наше підприємство, робочий колектив захисник вважав своєю другою родиною. Загибель Миколи Мазурика для нас велика втрата, пам’ять про нього назавжди залишиться в наших серцях».
У загиблого воїна залишилася мати, брат, дружина.
Висловлюємо щирі співчуття родині та друзям героя!
Попри війну «АрселорМіттал Кривий Ріг» турбується про те, щоб новорічні свята були для дітей наших робітників радісними, приємними і у прямому сенсі солодкими.
З 21 листопада у Центрі надання послуг «Єдине вікно» нашого підприємства починається видача солодких подарунків для дітей працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Стіл Сервісу» та ЛМЗ віком від 1 року до 14 років включно.
У 2022 році на закупівлю солодких наборів підприємство виділило 3 млн 630 тис. грн. Постачальника подарунків визначили за допомогою тендера. Зовсім скоро більше 14 тисяч новорічних пакунків з ласощами отримає кожна дитина наших робітників.
Коли можна отримати?
Видача новорічних подарунків триватиме з 21 листопада 2022 року до 13 січня 2023 року.
Де отримати подарунки?
В ЦНП «Єдине вікно», зуп. «3-тя дільниця», Університет АрселорМіттал, кабінет № 114 .
Час видачі?
З 7.30 до 17.30, крім суботи та неділі.
Які документи брати з собою?
Робітникам, які у минулих роках вже отримували подарунки, достатньо надати свою перепустку. За робітників підприємства, які у зв’язку з війною знаходяться поза містом чи країною, дитячий солодкий подарунок може отримати будь-який родич. Для цього треба надати фото перепустки робітника підприємства та документ, який підтверджує особу, що отримає подарунок.
Коли на Ливарно-механічному заводі оголосили конкурс на накращий слоган цього підприємства, то на таку значну кількість конкурсантів-учасників не очікував ніхто. Нове кредо ЛМЗ і переможця народному журі довелося визначати з понад 140 претендентів.
Нагадаємо, що, за умовами конкурсу, слоган (гасло) мав складатися з лаконічного словосполучення, яке добре запам’ятовувалося б та показувало, що ТОВ «ЛМЗ» – це надійний та відповідальний виробник запчастин та виробів для металургійного та гірничого обладнання.
Спочатку зі 141 номінанта відібрали десятку найкращих. І вже з неї переможця визначала фокус-група з представників цехів, керівництва, служб з персоналу, з комерційних питань та договірної роботи, виробничої та інших служб. Об’єктивності додавало те, що «народне журі» не знало, хто автор слоганів.
Творчими особистостями, як з’ясувалося під час конкурсу, заповнений кожен куточок заводу. Вони працюють біля верстатів, роблять креслення, керують цехами, впроваджують нові технології, ремонтують обладнання. Римовані рядки, філософські вислови, ритмічні словосполучення, мелодійні освідчення у коханні улюбленому заводу – це різноманіття лише ускладнювало вибір. Конкурсанти-працівники ЛМЗ різних професій з різних цехів хотіли, щоб про підприємство говорили саме їхніми словами.
«Я працюю в РМЦ-2 вже 22 роки. Мене дуже радує, що підприємство змінюється, розвивається та вдосконалюється буквально на очах, – говорить Катерина Іщенко, фрезерувальниця РМЦ-2. – Я дуже хочу, щоб всі знали, що ми – сучасний завод, який має величезний досвід і перспективи, тому коли вигадувала слоган, знала, що в ньому обов’язково це буде показано: «Від традицій – до інновацій».
Мітрохіна Наталія, токарка РМЦ-1 розповідає, що про конкурс їй розповів чоловік, який теж працює в цеху. І вона як людина творча одразу вирішила, що братиме участь у ньому. Тим більше, що це як слоган для родини, адже завод «подарував» їй сім’ю – вона тут познайомилася зі своїм чоловіком. В результаті народився слоган: «ЛМЗ – ми можемо все і навіть більше!».
«Ми працюємо якісно, тому хотіла, щоб обов’язково це звучало у слогані, – говорить Інна Оліфер, інженерка РМЦ-1, переможниця конкурсу. – А ще, щоб обов’язково звучало слово досконалість, бо саме цим і може пишатися наш ЛМЗ. От так і народився мій слоган-переможець: «ЛМЗ – досконалість до найменшої деталі».
8 листопада перестало битися серце нашого колеги Віктора Малюшинського. Він загинув від поранень, які отримав у бойових діях в Донецькій області і які виявились не сумісними з життям.
В «АрселорМіттал Кривий Ріг» Віктор Малюшинський працював в доменному цеху № 1 горновим доменної печі.
– До нашого цеху Віктор прийшов нещодавно, раніше він працював на коксохімічному виробництві. Малюшинський швидко опанував специфіку доменної справи та влився в колектив. Він був щирою, відкритою, веселою людиною, любив пожартувати. Також любив свою роботу, був дуже відповідальним, вчився та вдосконалювався в професії. Віктор працював на доменних печах №№ 7 та 8. Життєві та робочі плани у нього були дуже великими, але їх перекреслила війна. Смерть Віктора стала непоправною втратою для всього нашого колективу, – говорить Григорій Лімонов, змінний майстер основної виробничої дільниці ДЦ № 1.
Боронити країну Віктор Малюшинський пішов вже на другий день від початку війни.
Служив старшим солдатом, стрільцем-помічником гранатометника парашутно-десантної роти. Він мужньо захищав рідну землю, декілька разів був поранений і після лікування знову повертався на фронт. Та останнє поранення, яке він отримав поблизу населеного пункту Терни Краматорського району Донецької області, стало фатальним. Серце захисника зупинилося 8 листопада. В нього залишилася дружина та двійко дітей.
Колектив підприємства висловлює щире співчуття рідним, близьким та друзям Віктора.
Нагадуємо, що з 1 листопада 2022 року у здоровпунктах Медичного центру триває вакцинація від грипу працівникам «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Ливарно-механічного заводу», ПП «Стіл Сервіс».
На даний час медцентр отримав ще 1620 доз вакцини Джісі флю квадривалент.
Коли можна зробити щеплення: у будь-який час, за винятком періодів передзмінних оглядів (з 6.00 до 8.00 та з 16.30 до 19.00).
Якщо виникнуть запитання стосовно процедури, можливо зателефонувати за номером +38 067 532 24 88, з 8.00 до 16.00 або за номерами телефонів здоровпунктів підприємства.
Чекаємо на усіх, хто бажає долучитися до сезонної вакцинації 2022.
5 листопада, саме у день народження гірничого департаменту його працівники отримали чудовий подарунок: після капітального ремонту відчинила свої двері їдальня № 2 під назвою «Горизонт».
Фактично працівники рудоуправління ГД, а також автотранспортного управління, копрового цеху та інших підрозділів, що розташовані недалеко, отримали новий «Горизонт».
За словами директорки департаменту з галузевих відносин і соціального розвитку Юлії Чермазович, основні роботи були виконані ще перед повномасштабним вторгненням, і їдальню планували відкрити вже минулої весни, але трагічні воєнні події внесли свої корективи. «І все ж підприємство знайшло можливість завершити цей проект, – сказала Юлія Чермазович. – Ми продовжуємо нашу боротьбу з ворогом, і у кожного нашого працівника свій фронт. Кожен викладається заради Перемоги та майбутнього відновлення країни. Сподіваюсь, що людям тут сподобається, і вони з гарним настроєм працюватимуть для нашого майбутнього».
На скромних урочистостях з нагоди відкриття їдальні № 2 заступник генерального директора (гірниче виробництво) ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Володимир Теслюк від щирого серця привітав з Днем народження департаменту працівників ГД, а також залізничників, які в той день відзначали професійне свято. «Я дуже задоволений, що попри складні часи ми змогли завершити цей ремонт, – сказав Володимир Теслюк. – Дуже важливо, щоб люди мали можливість смачно поїсти у спокійній зручній атмосфері. Особливо зараз, коли не завжди у домівках є світло та можливість приготувати та навіть підігріти їжу. Адже наші люди найкращі! Знаю, що саме в «Горизонті» працюють одні з найкращих кухарів. Бажаю всім здоров’я, Перемоги та миру!»
А голова профспілкової організації ПМГУ (найчисельнішої на підприємстві) Наталя Маринюк побажала присутнім натхнення, оптимізму, підтримки колег та якнайшвидше відновити виробництво у повному обсязі.
Їдальня зустрічає нас чудовим яскравим фасадом у корпоративних кольорах. До дверей веде широка доріжка з нової тротуарної плитки. Додають естетики ліхтарі, зроблені у старовинному стилі. Всі оновлення годі й перерахувати, спробуємо найголовніше:
Цікавий інтер’єр з оригінальним декором та освітленням зали їдальні та буфету.
Індивідуально розроблений дизайн бокових стін, де на величезних оригінальних світлинах зображена наша техніка, яка працює у кар’єрі.
В залах – чудові дерев’яні столи та стільці, а також зручні дивани. За словами виконавців проекту, ідея дизайну взята з кафешок у британських приморських містечках, де понад усе ціняться затишок та зручність. А ще в залах багато кімнатних квітів у горщиках, які гармонійно вписуються у загальну концепцію.
В їдальні замінили жалюзі, приточно-витяжну вентиляцію, встановили економне потужне світлодіодне зональне освітлення, нову холодильну вітрину у буфеті. Там же встановлені нові вікна та відкоси. Закуплено нові столові прилади.
Новим інтер’єром, сантехнікою та освітленням може похвалитися відремонтований санвузол.
Подбали й про зручності та безпеку кухарів та офіціантів. У виробничих приміщеннях встановили нові електрощитки, автомати, розподільні коробки, що підвищило рівень електробезпеки та надійності. Покладено нову плитку на підлогу та стіни в гарячому й холодному цехах, працює нова посудомийна машина.
А чим же годували в той день? Асортимент такий, що очі розбігаються. Мабуть, лишень омарів й не вистачало.
«Особисто я поласував шашликом, смаженою картоплею та компотиком, – задоволено посміхається слюсар рудоуправління Ігор Добрянський. – Дуууже смачно! Але важливо не лише те, що ти їси, а й де саме. Надзвичайний наш «Горизонт» після ремонту. І зручно дуже. Йти звідси не хочеться, але ж треба в кар’єр, техніку ремонтувати. Дякую дівчатам, які смачно готують та привітні до людей, а також майстрам, що цю красу зробили, і тим, хто це все ініціював. Ну що ж, з гарним настроєм – до роботи».
